1、的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声疾苦困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好我是谁为了谁依靠谁的问题，造成服务群众的能力有所下降。因此，在研究解决些矛盾和问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，没有从老百姓的所想所需所求出发，得心应手的工作抓得多些实些，难度大见效慢的工作抓得虚些少些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，个深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，为人民服务宗旨观有所淡薄。党性修养有所放松。开展两学做学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原。
2、素质，不断增强政治定力思想定力和道德定力，切实做到学以益智学以励志学以立德学以致用。同时在学好政治理论的基础上，对违纪违法典型案例进行深入剖析学习，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示以法律为准绳，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，树立正确的权力观地位观利益观呈现多元化，出现了些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己贯的共产党人人生观价值观世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情况主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念公仆情怀群众观念。宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众。
3、动拜群众为师，与群众交友，向群众问计，自觉为群众服务，对群众负责，受群众监督。三是要敢于担当，勇于负责。时刻把维护好实现好职工患者的利益放在首位，把职工患者满意不满意作为检验我们工作成败的标准。虚心听取职工患者的意见和建议，不断改进我们的工作作风，坚持求真务实言行致无私无畏苦干实干，在推进中国特色社会主义事业和两个跨越的实践中做合格党员，当干事先锋。年度两学做学习教育查摆问题整改清单全文完贯彻党章维护党章和按党章办事的要求执行的还不够严格，缺乏持之以恒用党的纪律来要求和规范自己，严格自律还不够经常，导致思想上有松懈，执行纪律打折扣。二是缺乏敢于担当的精神，开拓创新拼搏奋进的激情有所减弱，忽视了艰苦奋斗勤俭节约作风对领导班子建设医院发展个人素质提升的。
4、重要性。三努力方向在政治合格方面是要坚定理想信念。认真学习深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导实践推动工作，班子成员要牢固树立政治意识大局意识核心意识看齐意识，维护中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。二是要加强理论武装，着力解决好世界观人生观价值观这个总开关问题，补足精神之钙，要增强党委中心组理论学习的针对性实效性，力争在提升理论素养上下工夫在扩大知识视野上求突破在推动工作发展上见实效，让革命理想内化于心外化于行。三是要强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养，强化忧党忧国忧民意识，树立正确的权力观得失观服务观，担当起在党忧党责任突出谈党性谈作风谈自律，深。
5、能够坚持政治理论学习，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制，求同存异步调致廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，能够自觉同党中央保持高度致。但经过深入查找反思和征求群众意见，我们发现还存在些问题及不足理想信念方面是忧患意识还不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设组织建设等工作，对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大行业分世界观价值观人生观，解决好总开关问题。自觉同党中央在思想上政治上保持高度致，坚决拥护中央和省市各项决策部署，并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观地位观政绩观利益观，牢。
6、想校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著防微杜渐，慎微慎始慎欲慎友慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。做到自重自省自警自励，抵得住诱惑经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强讲操守重品行廉洁自律的表率，真正做忠诚干净担当的党员干部。以上是我的分析检查和整改措施，些不够深刻不够具体的地方，恳请各位领导给予批评指正，我定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。年度两学做学习教育查摆问题整改清单存在的问题及不足首先，我们认为医院领导班子是个团结务实清廉的集体。
7、属真正打成片。四担当作为方面是班子成员之间存在合作共事意识还不够强，存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够，过于强调分管，对于不分管事务不予支持的态度较为明显。二是部分班子成员推进工作时存在思想观念陈旧，还不太适应新常态的问题。主要表现在在平时工作中有瞻前顾后的思想，工作只求过得去，不求过得硬，产生了不愿担当和求稳怕乱的想法，出现精神懈怠安于现状，奋斗精神有所减弱等现象。三是班子成员在处理医院疑难问题时对事务的认识不致，缺乏有效沟通和交流，导致些工作在决策时意见不统，推进中积极性不高，执行效果不好的情况。五组织生活方面总的来讲，院班子成员都较好地落实了组织生活制度，除按时参加党委律工作纪律生活纪律六大纪律，对照党章党规党纪，不断净化自己的。
8、了新设备引进了新技术新项目优化了就诊流程，医疗服务水平明显提高，但仍存在个别医务人员的综合素质还不完全适应新形势新要求，服务群众的意识还不高的问题。二是干部选任还需进步完善。今年虽出台了中层干部选拔任用管理暂行办法，严格了干部选任管理程序，明确了中层干部的责权利，但对干部德能勤绩廉的考察，干部档案材料管理，普通干部培养等方面还需进步加强和完善。三是庸懒散浮拖的现象还仍有存在。在专项整治过程中，共梳理出党员干部职工有关庸懒散浮拖的问题个，在具体工作中需持续抓好整改。二原因分析深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点思想方面是对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于业务工作任务繁重，经常超负荷运转，造成了对马列主义经典。
9、记党的宗旨，积极协调相关职能部门最大限度解决为群众排忧解难，真心实意地为群众办实事办好事。牢固树立担当意识和责任意识。努力克服干累了歇口气的思想，进步牢固树立目标振奋精神敢于担当，始终保持昂扬向上奋发有为的精神状态，严格要求恪守职责，面对新形势新问题，勇于化解难题，不松劲不懈怠不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。进步加强理论学习，努力提高党性修养。坚持把学习作为种政治责任种精神追求种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践传承与创新有机统，政治理念业务知识传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能。
10、，主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化自我革新自我完善自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不访案件旧账，由于缺乏担当意识，以已经有领导协调过不愿过多参与其中，只是把功夫下在劝返灭火上，主动担当意愿不足。二是工作标准还有待提高。很多情况下，任务要求时间紧工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错过得去有时感觉这些年的努力也取得了些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上锐意拼搏的工作热情主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少有时习惯于等，等工作部署，等红头文。
11、作学习上还存在差距，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不建设的长期性艰巨性复杂性还认识不足。在八项规定出台后，班子成员时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，切实抓好规定的贯彻落实。年，三公经费各类会议和活动费用与去年同期相比均有大幅下降。但在具体执行过程中仍还存在些问题比如，有时还存在超范围超人员和舌尖上的浪费现象，光盘行动落实的还不够好，对联系党支部和分管业务科室执行作风建设规定督查少指导少。二是联系服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示文件指导，不深入了解情况，不主动为开展工作创造条件出点子，加之个别科室内部分工不明确，导致具体做事的同志方向不清措施不明疲于应付。对干部的关心和培养还不够，关心关爱少，交心谈心少，没有与下。
12、开展谈心谈话活动。二在执行纪律合格方面是要严守党的政治纪律和政治规矩，对照中央准则条例和省委市委决定，认真落实中央八项规定省委十项规定市委六个带头和国家卫计委九不准要求，进步转变作风，发扬特别能吃苦特别能奉作思考多管得多出场多，对党建工作谋划少抓得少露面少。二是考责评责体系还有待完善，虽然将党建工作考核纳入了综合目标考核体系，但所占权重较小，对抓党建工作的激励作用还不明显。三是有时习惯于上传下达，满足于照抄照搬，上级布置什么就完成什么，对如何开展党建工作创新的主动性和原创力还不够，过于依赖上级部门的布置和推动。有时存在上头热下头冷的现象。七三项整改回头看和两学做学习教育问题整改完成方面是了解群众就医困难，解决具体问题还不够。今年医院虽然下大力气购置。
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度“两学一做”学习教育查摆问题整改清单