用制度管人管事，规范运作，有据可依。

认真遵照有关规定，强化问责机制，对场属单位和个人启动问责程序，及时处理影响党组织和党员形象损害职工群众利益的事件。

杜绝违规行为，热情办理职工群众来信来访，密切党群干群关系。

凡三重大事务，律由场党委集体研究决定。

严把现代农业示范区建设工程质量和项目资金管理督查关口，及时总结经验，排查问题，消除廉政风险。

严格规范工作，通过对工程预算审查设备采购方案审核代理机构确定招标文件审定开标现场监督和合同备自我剖析成员之间互相个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结领导班子成员下到基层进行多方调查走访，深入基层倾听职工群众的诉求与呼声，研究制定政策时联系实际，依法行政，做到决策必须科学。

如贺家山大道改造工程集镇环境整治活动等都是在充分倾听职工群众意见，集中民智的基础上进行的。

教育实践活动开展期间，拟制订重大工程项目质量终身负责制度，重大决策失误追究制度，强化领导责任。

三精简会议文件。

按照务实高效原则，切实压缩减少各种会议，严格控制会议数量规模时间，每季度召开次场务工会议，并将场务工作会议与党委中心组学习进行整合，全面覆盖。

至月中旬止，全场减少各类会议个，节约会议经费近万元。

规范各类会议新闻的报道，压缩场领导参加会议及公务活动报道次数内容和时长。

各级领导来场属单位主要负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任状，将党风廉政讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定中在场党委如何争取省厅的支持如何强化种业科技的发展如何引进人才和留住人才如何改善干部职工待遇如何强化制度管理等方面，涉及到四风方面的仅条。

经梳理后，主要存在如下问题和不足形式主义方面存在的突出问题主要表现在班子对全场发展研究不够，工作效果还不很理想，比如，场里的产业发展后劲不足，研究产业问题还需加强，人才问题较突出，科研人才队伍建设需列入重要议事日程。

场党委在抓基础设施建设和经济发展工作时，有时有考虑改善面貌提升形象的成份。

贺家山既是个事业单位，又是个小社会。

对口部门多，工作应酬多，主管部门或是业务指导部门来场检查指导工作，场党委班子领导成口迎送，不搞警车开道食宿均在机关食堂招待所进行，不上高档菜，不喝高档酒。

六厉行勤俭节约。

健全公务用车公务接待不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。

履职尽责讲奉献有作为，好人主义和怕得罪人的思想。

有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，扎实干事的劲头还不很足，改革创新的勇气有待提高。

解决问题有时有些患得患失，不够果断。

在模范遵守各项纪律方面，有时存在讲究面子迎来送往请吃等现象。

究其原因，价值观取向发生偏差。

三进取精神退减，宗旨意识还不强。

场党委始终把实现和维护干部职工的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。

但在改革开放和经济转轨的新形势下，开展工作时，我们的群众观点相对有些弱化，想问题办事情，有时不能完全从群众利益出发，极个别时候还存在与民争利的现象，考虑得较多的是能不能多，班子成员为了沟通协调工作，或多或少参加过请吃陪吃和吃请。

四关于奢靡之风贺家山原种场是个内部实行企业管理的事业单位，经济基础相对较差，加上内部造血功能不足，基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。

不忘初心继续前进，的制度，做到人手册，于月底前汇编成册。

此项工作由纪委书记丁世勇负责。

二强化学习教育。

保证学习时间，明确学习内容，确保学习效果，使学习制度化规范化常态化。

坚持每月次工作汇报会，每季度次中心组学习会议，每年二次高质量民主生活会。

要求党员干部特别是场领导班子成员精读党的群众路线教育实践活动学习文件选编论群众路线重要论述摘编厉行节约反对浪费重要论述摘编这三本书籍之外，每年至少选读本好书，并写出篇高标准高质量的学习心得。

此项工作由场党委副书记多讲求质量较少等问题，工作干多干少干快干慢干好干坏大多靠个人的自觉性，致使工作创新和制度创新的动力不足。

加上部分班子成员直在贺家山工作，担任领导职务时间较长，情况熟悉，存在种功到业熟的想法部分场属单预备党员发展对象培训。

实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。

少于次以上的集中督查，并经常性开展暗访，将督查和暗访情况在全场进行通报。

此项工作由场纪委书记丁世勇负责。

十努力提高干部职工生活质量。

调动各方面的积极性，全力争取各类建设项目，全面压缩各项非生产性开支，大幅度压减接待和用车等公务开支，把有限的资金用在刀刃上，开源节流搞建设，增收节支谋发展，在发展中解决干部职工待遇低的问题。

到今年底，干部职工的全年总收入增加完成户农村危房改造，力争明年完成户完成场域内环境众的既得利益，不挪用干部职工的工资去搞建设，逐步提高干部职工的待遇。

此项工作由场党委书记场长陈新登负责。

五加大人才队伍建设力度。

目前，我场副高以上职称的专业技术人员仅名农业专业技术人员名，没有正高职称的农业专技人员，与国家级原种场的地位极不相称，人政治生活准则领导讲话。

学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子，导班子成员带头做表率，积极承诺严格要求自己带头模范遵守，树立党员干部良好形象。

二改进调查研究。

密切职工群众的联系，开展联户帮困工作。

场领导班子名成员带领相应的机关科室和场属单位分头联系个分场单位，确定个生产队班组名种养大户技术能手名困难户作为长期帮扶与支持对象通过场领导的联户帮困扶强等措施，使场等重要环节的实质性把关，加强对项目工程和设备采购的廉政监督。

近年来，场纪检监察室参与了多个项目工程设备采购及招投标项目的监督，涉及合同金额超过数千万元。

四全面落实党风廉政建设责任制。

中央纪委二次全会召开后，我场集中传达学习了习近平总书记的重要讲话和中纪委全会精神，结合现代农业示范区建设的工作实际，对全场党风廉政建设工作进行专门部署，起草制定了党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。

些问题和不足，特别是对严格执行各项规定的政治敏锐性主动性自觉性还不强，执行各项规定还要更严格，作风还要更硬。

三四风方面存在的突出问题在党的群众路线教育实践活动顺利推进的过程中，围绕四风问题，重点从理想信念与思想意识，遵守纪律和加强团结，科学决策及关心群众，理论学习和文风会风，检查指导和调研工作，兄弟单位的领导来场考察，仅安排场电视台记者拍录资料，般不在新闻中播出。

规范行政和党务工作发文，场务行政方面的文件由场办公室统编号制发，党群方面的文件由场党委办公室统编号制发，各类简报整合成贺家山情况通报后，由场办公室统制发。

至月中旬止，全场减少各类下发文件共份，简报期。

四严控出国境考察。

严格执行中央八项规定和省委九项规定，今年，全场党员干部中无因公出国境作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿想信念是坚定的，党性观念是较强的，能够严格执行党的路线方针政策，遵守国家的法律法规及规章制度，始终与党中央保持高度致。

但还在定程度上存在着忽视对世界观人生观和价值观改造的倾向，导致有时价值观产生位移。

在实际工作中，坚持真理，修正出于礼节和尊重，有时有迎来送往的现象。

二官僚主义方面存在的突出问题主要表现在工作路子还不够宽，对群众反映的有些问题，因政策或体制原因而不能及时解决的，作解释说服工作相对多些，虽然积极想办法，努力向上级争取，但受政策等方面的制约，无法从根本上去解决问题。

如自然增长劳动力的社保问题农电网改造工作等。

在利益问题上，有时对职工群众的利益考虑不够充分，考虑总场所属单位的利益多些。

会议部署多，深入基层与群众面对面还需加强。

三享乐主义方面存在的突两学做心得体会两学做发言。

两学做对照材料。

两学做实施方案，两面人增强服务和发展意识。

建立健全规章制度。

狠抓制度建设，建立有效工作机制，健全权力运行制约和监督机制，坚持用制度管权管事管人，取得明显实效。

尤其是根据此次实践活动查找出的问题和不足，结合工作实持贺家山的稳定能不能完成上级任务能不能受到上级领导的关注和肯定。

日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重，具体事务挤占了很多时间，到基层线调查研究了解情况征求意见解决问题的时间相对减少。

虽然处在第线，工作生活在贺家山，场党委成员也拿出些精力和时间深入到职工群众中调查研究，但还是了解不深，触及不到深层次的问题，没有很好解决实际问题。

究其原因，没有从根本上理解和遵守党的宗旨。

四服务意识滑坡，工作动力还不足。

近年来，场党委对党员干部强调抓住现代农业示范区建设的契机，开拓进取奋力拼个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。

四个意识对照检查材料受到影响，现在要加快速度，保证质量，如期完工，按时兑现承诺。

件实事具体分工落实到个场领导班子成员。

九进步转变工作作风。

坚持联系群众，以民场长宋武负责。

三搞好基层调研与科学决策。

场领导班子成员必须下到基层进行多方调查走访，深入基层倾听职工群众的诉求与呼声，做到每季度开展个调研专题，每年不少于天的调研。

决策时务必要实际依法科学，要经得起历史的检验。

重大工程项目质量终身负责制度，重大决策失误追究制度，强化领导责任，造福职工群众。

此项工作由场党委书记场长陈新登负责。

四落实场领导联户帮困。

密切职工群众的联系，开展联户帮困工作。

场领导班子的名成员分头联系个分场单位，确定个生产队班组名种养大户技术能手名困难户作为长期帮扶与支持对象通过党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案建设任务层层分解，落实到单位和个人，健全工作机制，强化责任意识，建立完善党风廉政建设和反腐败工作责任体系。

进步加强了反腐倡廉宣传教育。

组织好每季度次的场党委中心组廉政理论和党纪条规学习。

依托湖南省贺家山原种场