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开展学理论知团情主题学习活动。

通过组织个人自学举办培训班专题讲座和上团课等方式，引导团员青年深入了解以重要思想为主要内容的科学理论和以团章为主要内容的团史团情。

开展新时期企业团员标准大讨论。

通过召开研讨会举办论坛等方式，围绕时代发展对青年职工的要求青年职工学习努力的方向如何发挥团员青年的模范作用等主题，广泛开展讨论，提高团员青年对团员标准的认识。

加强对企业团员青年的教育引导。

深入开展青年创新创效活动，组织企业团员青年积极投身创新实践，为促进企业科技进步提高企业竞争力作贡献，用实际行动体现团员青年的先进性。

青团员的政治意识组织意识个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结，对不断加强团的基层组织建设和基层工作，提高基层团干部能力，增强共青团对广大团员青年的吸引力和凝聚力，都具有重要意义。

集团公司各基层团组织要充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，切实把思想统到集团公司团委的部署要求上来，切实把开展创先争优活动作为当前项重要政治任务抓紧抓好。

二准确把握共青团开展创先争优活动的总体要求团组织开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中四中五中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，进步贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业中心工作，动员组织广大团员青年充分发挥生力军突击队作用，在推动科学发展促进企业和谐服务职工群众的实践中建功立业。

在基层团组织和团员青年中开展创先进争优活动，要以扩大组织覆盖增强组织活力，增强团员意识发挥结对帮扶。

深入开展真情助困进万家活动，向困难企业青年职工下岗失业青年送温暖。

要求讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定步强化团在党建工作中助手和后备军的作用。

运用各种方式调动团员青年的积极性主动性和创造性，保证各项目标的胜利实现。

五共青团开展创先争优活动的工作步骤和要求结合国资委团工委关于印发关于在省属企业基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的实施意见，根据集团公司团委关于创先争优活动的有关工作部署和要求，主要分四个阶段有序推进动员部署阶段年中旬。

贯彻落实中央党群共建创先争优会议精神。

通过广泛深入的宣传发动和组织准备，切实解决思想认识问题。

结合中心工作实际，集团团委制定开展创先争优活动实施方案，召开动员会议，公开创争目标和具体办法，动员广大团员团干部投身到创先争优活动中来。

各基层团组织在集团团委的统领导下，按照活动的的基本情况，团的基础工作扎实规范，在本单位的团员青年中具有广泛的号召力和较大的影响力。

二是团员教育好。

坚持经常性地开展团员教育工作，增强思想引导的不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。

履职尽责讲奉献有作为在团组织系统内培养批有较强影响力的基层团组织，通过向先进典型学习，扩大典型影响力。

搞好对标定位。

所有基层团组织和团员，要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进赶超的具体措施，形成比学赶帮超的浓厚氛围。

实施全面提升。

对照创先争优的标准，着眼全面提升，使处于先进的当好标杆中间状态的规范提高相对后劲的改变面貌，通过抓先进促后进带中间，使基层团组织中四带头团员和四表率团干部的比例都有较大幅度提高，全面提高共青团组织建设整体水平。

总结提高阶段年月至党的十八大召开前。

围绕向党的十八大献礼，系统总结回顾创先争优活动开展情况题系列活动，计划在基层团组织开展五个活动，即每个团支部组织次主题团日每个团支部组织次创先争优版面设计每个团支部组织看部爱国主义题材电影组织次征文比赛每个团员写篇学习笔记。

各支部做好三会基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。

不忘初心继续前进，为要求，在共青团工作中开展五个活动。

即学透篇文章征集条建议找准个问题树立种作风完善项制度。

四实施步骤解放思想，青年当先活动从年月至月，分三个阶段进行。

第阶段学习动员阶段月份。

各团支部配合各单位大讨论活动做出具体安排，采取集中学习专题辅导座谈交流党课团课和个人自觉等多种形式，组织广大团员青年认真学习关于解放思想的论述，以学习促进思想解放和观念更新。

是制定学习计划，建立读书会制度。

按照公司党委解放思想大讨论活动领导小组选定书目，结合共青团工作实际选择落实领导责任。

基层团组织要在党组织统领导下形成有效的工作机制，成立相应机构，做好本单位创先争优活动的组织领导和指导协调工作。

各基层团组织主要负责人要切实履行第责任人的职责，充分调动基层线团员青年参与活动的积极性和主动性，确保全员全过程全方位参与，精心组织，扎预备党员发展对象培训。

实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。

展，推广好做法好经验，生动反映活动中呈现出的新风貌。

各支部要及时向公司活动办公室上报信息。

抓好督导落实，保证活动不走过场。

邀请公司有关党组织领导指导团员青年组织活动的开展，督促保证改进意见和各项工作的落实，使大讨论活动取得实实在在的效果。

六成立领导机构为加强对青年思想，青年当先活动的领导，决定成立青年思想解放活动领导小组，组成人员如下组长张蕾副组长李恒玉朱燎原成员殷琰沛郭凯龙郭峰刘楠王亮亮郭云鹏陈艳领导小组办公室设在团有效覆盖。

通过增强与青工队伍中流动人员的广泛联系，提出对青年群体合理引导和管理意见。

二是在党组织的指导下，开展解放思想专题调研。

各支部根据分管工作，就当前企业发展面临的机遇与挑战新形势下团员青年的职责和使命企业团组织工作的目标和任务拟定调研题目，深入基层开展调研活动。

团干部结合工作实践，以调查研究推进工作水平，调研报告将政治生活准则领导讲话。

学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子，开展创建先进集体争当先进个人的活动要通过党员带群众党内带党外，让创先争优成为全社会的价值取向，推动全社会形成人人学习先进人人争当先进人人赶超先进的良好风尚。

共青团作为党的助手和后备军，必须坚持党建带团建的重要原则，紧跟党的重大部署。

在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动，这不仅是发扬党有号召团有行动的光荣传统，落深化青工技能振兴计划，引导企业团员青年立足本职，苦练技能，学习提高，争做高技能人才。

团中央青工部将举办全国优秀青年技能人才颁奖典礼举办年中国青工技能月活动评选首届中国十大杰出青年技师，以加强对企业团员青年的引导。

发挥青年文明号创建集体在活动中的示范带动作用。

动员青年文明号活动组织管理部门和青年文明号集体紧扣团员意识主题教育活动，广泛开展青年文明号文化节青年文明号辩论赛征文比赛知识竞赛等活动，把团员意识主题教育活动融入青年文党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。

态良好，始终保持团干部的政治本色四围绕集团中心工作，开展共青团创先争优活动集团团委坚持以党建带团建以团建促党建的原则，在集团党委统领导下，紧紧围绕加强安全保障技能提升优质服务水平等重点工作，充分发挥组织优势青年工作优势，以创建学习型团组织创建青年文明号活带头作用为主题。

扩大组织覆盖增强组织活力，就是要不断健全团的基层组织网络，加快推进重点领域和重点群体团的组织建设，努力消除团建空白点，积极探索创新基层组织格局，在此基础上，丰富拓展团的工作载体，推进团的各项重点工作，激发团员青年参与团的活动的积极性。

增强团员意识发挥带头作用，就是要求广大团员团干部不断增强政治意识组织意识和模范意识，牢固树立共产主义远大理想，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，坚定理想信念，锤炼意志品格，掌握过硬本领，投身创新创业，弘扬文明新风，以实际行动引领广大青年在建设平安和作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿五四红旗团支部优秀共青团员干部，激发基层团组织和团员青年创先争优的工作热情。

深化提升阶段年月至年月。

着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，在上阶段工作取得成效的基础上，引导体部署和要求，结合各单位岗位实际，按照优化细化量化的要求，有针对性地制定本单位团组织深化创先争优活动实施方案，创新工作形式，因地制宜因企制宜，大力宣传广泛动员，营造浓厚热烈的活动氛围，推进活动全面开展。

全面推进阶段年月下旬至年月。

以迎接建党周年和纪念五四运动周年为主题，以开展创建五四红旗团组织，争当优秀团员团干部为主要内容，结合学习实践科学发展观活动整改落实工作和基层团组织团干部和团员青年履行承诺情况，各单位要在统动员安排部署的的基础上，按照公司团委深化创先争优活动的总体部署和工作要求，深入开展创先争优活动，力两学做心得体会两学做发言。

两学做对照材料。

两学做实施方案，两面人要思想为指导，以解放思想，青年当先为主题，通过在团青队伍和青年工作中查找不符合企业发展实际的各类问题，改变束缚发展的习惯做法，将改革创新作为共青团工对活动中行之有效的做法用制度固定下来，形成创先争优长效机制，实现创先争优活动经常化。

这阶段重点抓好四项工作展示成果。

通过举办创先争优活动成果展，全面回顾创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进服务提升安全保障能力提升的成果。

搞好总结。

对创先争优活动进行系统总结，认真总结经验查找不足，进步研究制定改进措施。

按照要求明确整改落实项目整改落实目标整改落实措施整改落实责任和向团员青年公开承诺要求。

考核评议。

对基层团组织对团员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员群众进行评议。

完善机制。

对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，并形成创先争优的长效机制。

六加强对共青团开展个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。

四个意识对照检查材料做到两不误两促进。

努力把大讨论活动与企业下