1、自律各项规定的监督检查，确保落实到位加强对党委厂部决策部署执行情况的监督检查，坚决治庸除懒，强化作风，力戒形式主义加强对重大工程项目建设招标采购等领域和环节的监督检查，严格执行程序规定，规范操作流程，注重长效机制和纪律保障机制的建立健全要围绕金叶制造和千日营销两项中心工作，开展效能监察，整理分析存在的问题，提出针对性的监察建议和明确的整改要求，认真进行督察落实，进步提高纪检监察服务保障企业发展的能力和水平上半年烟厂纪检工作座谈会领导讲话材料廉政建设责任制考核办法，使办法更加贴合实际，更加科学可行。要进行痕迹化检查，数字量化评估中层以上干部的年度党风廉政建设责任制目标完成情况，不断强化班子成员及各部门党政负责人切实履行岗双责的意识。
2、计上确保纪律约束到位。此项工作要制定工作方案，列入我厂三季度工作目标。各部门要逐条梳理职能范围内的制度和流程，开展自查自纠。要组织督导检查，交叉检查，进行总结评价，切实把这项工作抓实抓好。四要狠抓依法惩治，公正严明。要加强对小金库的专项治理，坚决制止奢侈浪费之风，积极倡导勤俭节约艰苦奋斗的精神。对监督检查中发现的苗头性问题，要及时纠正对普遍性影响正常生产营销的问题，要及时向党委厂部提出建设性党的政治纪律，保持党的纯洁性，引导党员干部思想纯洁信念纯真作风纯正行为纯净加强对国家局六个严禁个严控五个严禁两项工作落实情况的监督检查，推动严格规范和注重效率两大课题的解决加强对落实党内监督条例三重大决策制度干部选拔任用监督四项制度，以及廉洁。
3、生产任务可能更重，需要各车间部门把职工的思想意志统到利长远利大局利和谐利稳定利发展上来。二是千日营销压力。由于多种原因，去年我们千日营销排名靠后，今年要全力以赴不掉队，确保进入公司第方阵，给全厂职工个好的答卷。三是质量压力。去年下半年以来，我厂黄金叶品牌产品质量已实现了连续个季度市场零反馈，杨总要求我厂在全公司树起河南中烟质量管理面大旗的压力。四是新厂搬迁压力。新厂搬迁在即，多数职工的思想是积极的健康的，但些职工也存在着这样或那样的想法，需要我们加强教育，积极引导。八大力创新精神状态内化于心外践于行。对党风廉政建设信息员工作进行总结，通报表彰了名成绩突出的党风廉政信息员对党风廉政建设信息员重新选聘，通过部门推荐支部把关，聘任名同。
4、志为党风廉政信息员，进步完善和健全党风廉政信息网络。同时加强教育和管理工作，月份，举办了党风廉政信息员培训班，组织党风廉政信息员观看了反腐倡廉警示教育片小金库引发的大案损公肥私者的最后结局，就如何提高履职能力和有效开展工作进行了培训。回顾上半年，我们在廉政责任落实廉政教育招标采购监督风险防控等方面都取得了定的效果，尤其是廉政风险排查，走在了全省的前列，得到了公司的认可。这些成绩的取得，是党委厂部正确领导的结果，是全体员工共同努力团结拼搏的结果。在此，我代表厂党委纪委向大家表示衷心的感谢,二当项次，涉及金额万元，节约资金万元。参与中层干部年度考评专卖设备废旧物资处置全国烟机设备修理工职业技能大赛公司选拔赛理论考试公司审计财务人员综。
5、政建设责任制,必须强化领导干部岗双责,真正把廉政建设与业务工作紧密结合，起部署，起落实，起检查，起考核。因此，落实岗双责不能只停留在责任目标的制定和分解上，更重要的是要抓落实，让岗双责看得见摸得着。下半年，纪检监察部要结合年初党风廉政建设责任制目标分解，对照公司党风廉政建设责任制考核办法及考核标准，进步细化我厂党组织帮个人找相互促多种方式，探索形成具有新烟特色的权力运行监控长效机制。具体工作中，要做到四个进步要进步做好领导带头。推进廉政风险防控工作，是项政治性政策性专业性很强的工作，对其的态度也体现党员干部的政治觉悟和廉洁自律意识。干部职工参与廉政风险防控工作主动性积极性高不高，风险点查找全不全准不准深不深，防控措施制定的到位不。
6、全国烟草行业和公司纪检监察工作座谈会精神，总结我厂上半年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署后几个月工作任务。下面，我受厂党委委托，做工作报告。上半年工作回顾年上半年，厂党委在公司党组纪检组的正确领导下，全面贯彻落实中纪委七次全会省纪委和全国烟草行业公司纪检监察工作会议精神，以服务保障企业发展战略为中心实践中形成的好的做法和经验，发现亮点，倡树典型，持续引领。要把行之有效的经验建章立制，持续完善健全风险排查监督检查考核评估纠错整改和责任追究机制等风险防控运行模式，逐步形成廉政风险防控的长效机制。三狠抓岗双责，促使党风廉政建设责任制目标的深度落实。实行党风廉政建设责任制,是抓好党风廉政建设和反腐败工作的项重要举措,要贯彻落实好党风廉。
7、伟代表厂党政领导班子作了庄严的廉政承诺，党委书记张丕中代表厂党委作了题为加强领导，落实责任，以反腐倡廉建设新成效推动战略全面完成的讲话，要求两级班子和党员领导干部要充分肯定成绩，进步增强反腐倡廉建设的自豪感要牢牢把握形势，切实增强反腐倡廉建设的使命感要坚持求真务实，不断强化反腐倡廉建设的责任感。二党风廉政建设责任制扎实开展。是签订年度党风廉政建设目标责任书。按照谁主管，谁负责的原则，制定党风廉政建设责任目标分解方案，层层分解责任目标。党委书记与厂领导班子成员厂领导班子成员与分管车间部门党政负责人逐级分别签订了年度党风廉政建设目标上半年烟厂纪检工作座谈会领导讲话上半年烟厂纪检工作座谈会领导讲话同志们这次会议的主要任务是认真学习贯彻。
8、运行制约机制，源头治理工作进步加强。是建立风险防控机制。按照公司和厂纪检监察工作会议精神要求，党委厂部把开展廉政风险点防控工作作为加强党风廉政建设和惩防体系建设重要工作来抓。围绕防得严，控得住的目标认真学习相关文件精神，借鉴先进单位经验，研究制定了新郑卷烟厂廉政风险防控管理工作实施方案，确定了以企业各项职权运行流程为路径，以关键业务节点为抓手，从各个流程节点上查找潜在风险点的工作思路。坚持全员参与分级负责注重实效的工作原则，围绕条主线权力运行，抓住三个层级厂级中层重点岗位，突出三个重点重点岗照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则国有企业领导人员廉洁从业若干规定，对双节期间领导干部廉洁自律执行情况开展专项检查，受理核查涉及领导干。
9、到位，领导的示范带头作用非常重要。各车间部门主要负责同志要负起领导责任，切实提高认识，加强组织领导，发挥表率作用，带头查找风险，带头公开风险，带头制定和落实防控措施，带头践行廉政承诺，带头遵守廉洁从业的各项规定，带头按程序办事，带头清正廉洁，确保全员参与排查的覆盖面和廉政风险排查的质量。二要进步提高认识。廉政风险防控工作涉及面广，工作难度大，认识不致，排查不深督制约，重点抓好对领导班子议事规则招标采购管理办法干部选拔任用工作廉政监督办法办事公开民主管理制度等制度执行情况的监督检查。探索完善对三重大相关决策制度的建立，进步梳理评估完善厂制度体系，凡是不符合规范要求的，律进行修改完善凡是国家局公司严令禁止的，律进入工作流程，从制度设。
10、，使党风廉政建设责任制真正落到实处，抓出成效。全厂中层以上干部，要进步学习领会党风廉政建设责任制目标内容，逐条对照完成情况，坚持从我做起，既当廉洁自律的表率，又认真负责，切实把职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作落实到位。同志们，古今中外，因廉而兴因腐而衰，是个基本的规律。我们要以高度的政治责任感和使命感，始终保持饱满的政治热情和工作激情，以良好的精神状态和扎实的工作作风，解放思想，开拓创新，促进我厂党风廉政建设工作再上新台阶，为我厂发展战略提供坚强的纪律保证和组织保障。谢谢大家,全文部门岗位，在制度机制流程中严格实行决策执行监督三分离健全并严格执行重点岗位轮岗交流以及关联岗位不相容机制，不断提高制度防控的科学性规范性实效性和可。
11、部廉洁自律方面的信访举报案件，组织党员领导干部严格对照规定，逐条进行自查自纠，填报双节廉洁自律自查表份。二是严格执行廉洁自律有关规定。严格落实廉政承诺述职述廉民主评议礼品登记等制度规定。厂长代表厂领导班子向广大职工作出了廉政承诺班子全体成员和全体中层干部也分别向广大职工作出了廉政承诺，并在企业内网进行了公示中层以上干部通过大会发言局域网公示等形式进行了述职述廉，接受职工评议和监督。四加强反腐倡廉教育，营造廉政浓厚氛围。是认真落实廉政教育制度。按照廉政教育制度管理体系要求，厂纪委制定并下发了新郑卷烟厂年反腐反腐倡廉教育，强力推进廉政风险点管控，强力深化源头治理，强力开展效能监察，强力抓好队伍建设等项重点工作任务。党委副书记厂长李彦。
12、合测试千日办工作人员选拔大学生招聘等监督工作。三是完善对民主决策制度执行情况的监督。根据公司党组关于对贯彻落实关于进步推进国有企业贯彻落实三重大决策制度的意见情况开展检查的通知文件精神，认真组织召开专题会，学习公司贯彻落实三重大决策制度的相关文件精神，制订下发了关于对贯彻落实关于进步推进国有企业贯彻落实三重大决策制度的意见情况进行自查的通知新烟厂党号，组织各单位对贯彻落实三重大决策制度执行情况进行全面自查。各单位部门共上报自查报告份，汇总后上报上半年烟厂纪检工作座谈会领导讲话材料套开展预防职务犯罪警示教育讲座，邀上半年烟厂纪检工作座谈会领导讲话第页请河南省检察院预防职务犯罪专家为广大党员干部上了堂生动深刻的警示教育课。五完善权力。
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上半年烟厂纪检工作座谈会领导讲话材料