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doc 防范廉政风险经验交流 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:14 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:34

《防范廉政风险经验交流》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....在集中受理时必须进入减免税电子审批程序,各岗位工作人员在工作的运转过程中按照规定的职责程序权限和时限完成登记调查审核审批工作,纸质资料和电子文档同步传递。在电子程序和工作规程的严格控制下,实现窗口受理分配任务税务所下达任务双人调查审批机关及责任人逐级审批。三是风险化解。新模式以尊重纳税人信任过程中随时根据实践情况进步调校和完善专业化工作流程,明确规定每项工作启动时间传统时间传递方式和完成时限,各环节任务下达接受反馈衔接采取工作单传递单形式,设立税源户检查表欠税检查表未申报户检查表等流转于税源管理组日常管理组纳税评估组和各环节的表证单书形成个任务发起具体落实及时反馈的有效体系。对催报催缴工作减免税工作征管工作确定三名事项跟踪员......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....采取定量的方式,按照年度纪检监察重点任务对平台内容进行细化量化,具有统的时限要求和规范的工作标准。年底,区地税局对各单位全年履行纪检监察职责的综合情况进行评分。根据各单位的不同情况给予工作加分和工作减分,各单位可在任务考核模块中查看到本单位的得分情况,区地税局通过联系基层定期抽查等方式对各单位纪检监察任务完成情况进行监督检查。绩效考核结果作为评选年度先进的重要标准,还作为干部提拔任用交流的重要指标。服务厅职能拓展,将落户管理税种认定信息采集全部前置到纳税人学校实行站式办理,达到规范迅速地将达标的新纳税人移交税务所纳入正常管理。风险前移的同时也降低化解了税管员的相关执法风险。二是风险降低。专业化分工团队化协作及流程精细化重组,界定事项办理流程,明确办理环节责任人员办理时限,有限降低个风险。如减免税管理......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....同时,牢固树立服务至上的理念,寓管理于服务之中,在管理中体现服务,在服务中加强管理。三是完善目标考评制度。坚持定量与定性相结合,在考评过程中让干部充分了解和听取建议,在执行过程中加大全体干部的遵守及民主监督力度。坚持公开公正,解决干好干坏者省五劳动奖章获得者感动地税十大人物的先进事迹,积极营造学习先进找差距,争当先进比贡献的氛围,把学习先进典型的教育过程变成全员受教育的过程。采取设计调查问卷征询意见和召开座谈会的形式,要求每位参与者根据自己的个性观察,结合身边的先进人物的典型事迹,对照检查自身的不足,提出向先进典型学习的计划措施与建议。机关各科室基层各单位,针对各自的实际编写典型范例。对形成共识的典型范例向区地税局推荐,通过内网进行讨论,发动干部为身边的先进典型投票,评选感动地税人物,使大家对身边的先进典型看得到摸得着,学得到......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....设立效能投诉热线电话,开通廉政热线电话,收到了人举报,万人监督处理人,警示片的效果。二是监督督促。组织廉政监督员不定期到企业进行明查暗访,每年召开次特聘监察员座谈会。通过媒体会议问卷调查征求意见等方式,发动纳税人与群众对领导干部进行评议。三是后果控制。推行有错无为问责制。对违反有关法律法规政策和制度造成工作失误不履行职责,导致工作延误,效率低下主观不努力,工作能力差,不能按质按时完成工作任务的分级评估。按照风险发生机率或危害严重程度,将廉政风险点划分为橙黄红三个等级。发生频率高次数多,后果严重可能承担刑事责任或造成重大损失重大不良影响的风险点为红色风险发生频率较高次数较多,后果较严重可能承担党纪政纪责任或造成较大损失不良影响的风险点定为黄色风险发生频率低次数少,后果较轻微的风险点定为橙色风险。最后经过集体评查,共确定橙色风险点个......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....力求做到业务工作开展到哪里,廉政风险防范教育就延伸到哪里税务权力行使在哪里,廉政风险防范教育就渗透到哪里。区地税局开通网上学习平台开设反腐倡廉网页征集廉政格言制。弘扬立足岗位彰显特色乐于奉献追求卓越的做人做事文化,提出把理念教育内化于心,外化于形,固化于制的要求,按照不断提升,全面覆盖,规范定型的思路,基本形成覆盖所有岗位影响全局干部具有地税特色的理念提升教育模式,通过对理念的学习和提升,全体干部知晓岗位行为规范,自觉把岗位行为规范变成廉政习惯的养成,从而实现廉政教育模式的新突破。为加强对理念教育的领导,区地税局召开专题布署会,成立中青年理论调研小组税政与业务理论调研小组思想政治工作与党风廉政建设理论调研小组。制定下发了工作实施意见,明确开展理念教育的工作目标工作任务方法步骤和完成标准......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....红色风险点个。五是监督防控。根据权力运行的风险内容和不同等级,实行分层监控分级负责。红色风险点在区地税局分管领导直接管理的基础上,由主要领导会同纪检监察部门直接监控黄色风险点在科所领导直接管理的基础上,由分管领导会同有关部门直接监控橙色风险点由科所领导直接管理和负责。确保权力运行到哪里防范廉政风险经验交流位工作职责工作流程,修订完善制度大类项。重点抓了四个方面的机制建设。建立制度管理机制。是严格税收征管制度。进步完善落实征管查减免罚各个执法环节的工作规程,做到执法有依据操作有程序过程有监控责任有追究。将流程管理系统管理的现代管理理念和方法引入风险防范管理之中,通过优化业务流程创新机制制度,形成廉洁高效的管理机制,从源头上预防和化解风险。二是坚持办税公开制度。凡是不涉及国家机的,需要纳税人知晓的,都采取各种形式及时真实地进行告知和公示......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....硬化措施,实行工作清单化部署。采取列表式清单式工作方式,把各项工作内容分时段分对象分要求分责任确定工作进度,明确工作标准,确保旧模式下历史信息完整准确地转移至新模式阶段。现阶段主要对税源清结电子征管资料的录入维护欠税清理备案减免税清理备案统筹出办事到随到随办随走,纳税成本明显降低。过去,纳税人办理行政许可发票用量调整税务证明等项目的审批业务,由于资料缺失找不到人等原因要来回跑多次才能完成,影响了税企双方的工作效率,也影响了税企关系的和谐。如今,纳税人主动发起的这些涉税事项的办税流程,按照导税咨询组预审受理窗口前台初审后台审批值班局长签批的新流程进行办理或办结,减少纳税人往返税务机关的次数和等待时间,提高效率,帮助纳税人降低纳税成本。纳税人从上上下下找人到窗口办理办结,税管员工作负担有效减轻......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....初步形成了对防范廉政风险具有指导意义的理论和实践成果。增强警示教育的针对性。区地税局坚防范廉政风险经验交流防范廉政风险经验交流市区地税局将防范廉政风险作为以廉治局的项长期性的重要工作,在认真查找风险点的基础上,全面启动防范廉政风险机制建设系统工程,以此作为确保零发案追求零过错实现零追究的主要抓手,贯穿于全局工作业务工作和党风廉政建设的始终。通过防范廉政风险,预警干部职工绝对不能进入涉及所有风险的地雷区,绝对不能触碰涉及法律法规的高压线,绝对不能逾越涉及自由裁量权的警戒线,明确需要共同遵守的涉及日常管理规范的斑马理预收账款未转收入等整改工作列入专项督办内容,对未及时整改的税务所进行了通报,责令限期改正反馈。三以技术支撑绩效,构建廉政勤政管理平台。年初,区地税局对反腐倡廉重点工作任务进行统规划分解,通过任务管理模块发布到基层各单位......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....新增服务项目项。前置的项工作项目中税务所前置工作为项机关职能科室前置工作为项。在办税服务厅办理的个具体工作项目中,共设置申报纳税发票管理综合服务三大类共计个工作窗口,其中包括个机动窗口,可根据窗口工作量的变化灵活转变窗口职能。经过运行实践,基本形成了纳税人找税务机关申请办理涉税事项,般由办税服务厅受理或办理的格局。二贴近纳税人需求,新增三大服务项目。区地税局在先办后审改革理念指导下科学设计工作模式和操作流程,在充分信任和新生纳税人的前提下提供最优服务,将纳税服风险和个人个性风险进行自查提交报告的基础上,各小组成员进行综合归纳,提出相关的风险预防监督建议,把风险预防作为年终述廉的重要内容。四建立风险防范综合处理机制。是信息处理。对纳税人和群众的投诉和信访,由办公室作出受理解答办理批转和处理。设立局长热线电话和网上投诉平台......”

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