1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....增强单位党建的吸引力和实效性。三深入开展实践活动，加强反腐倡廉建设是巩固教育实践活动成果。切实加强行风建设，今年人社论武装，夯实思想政治基础是加强政治理论学习，提高人社系统的党员干部理论水平。深入学习贯彻党的十八大精神，开展中国特色社会主义理论社案件件，受理劳动者举报投诉件，为名农民工追回被欠工资万元。职务职级并行制度顺利实施。落实县以下机关公务员职务与职级并行制度，完成职级晋升审核审批并兑现工资待遇，其中科员级晋升副科级人。目前，职级晋升的申报审核审批实现工作常态化。工资改革稳妥推进。查处违法违纪案件。人社工作意见建议钦州市钦南区位于广西北部湾沿海，下辖个乡镇个街道和个华侨农场，总人口万人。年，钦南区以促就业稳增长惠民生保稳定为重点，人社工作总体开展顺利，但也面临些问题。年业和隐性就业。这类人员大多有意愿有能力缴纳社会保险，建议尽快出台相关政策......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....这可能助长了基层公务员等年头熬日子不作为的思想倾向。建议在平。另外，担任任规定试行要求，具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历才能给予调任，并进行公务员登记。从钦南区实际情况来看，多数调任需求是由基层事业单位提拔到乡科级副职，但原职务很少能达到副科级。建议规定在县区基层，经县区常委会讨论通过同意任职，有任职文件的干部，都可以给予调任并进行公务员登记。事业单位定岗定编，应赋予各级地方政府定自主权。事业单位总体结构比例规定过于钢性，造成管理岗位晋升空间少，专业技术岗位出现高级岗位难挤中级岗位不足初级岗位集中的现象。建议岗位设置组部人事部公安定人社系统党建特色目标主题。二是精心培育特色目标。要通过定的载体和主题，把党员和工作人员凝聚起来，立足岗位做贡献，围绕中心任务定特色目标。真正做到服务前移服务下移，使人社系统的党建工作更适应形式发展更贴近工作实际......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....公务员调承包地换社保已成为当地的通行作法，但从钦南区的实践来看，不能换了之，而应加大职业培训力度，着力提升他们的就业能力。社会保障方面尽快出台建立机关事业单位工作人员相关政策推进基层人社工作尝试提出若干建议。就业方面就业培训资助政策不宜区分农村户籍和城市户籍。目前，我国针对农村户籍者的就业培训资助政策多力度大。然而，从钦南区情况来看，农民接受培训的积极性并不高，而不少城镇失业者希望参加这些培训，户籍条件却不符合。建议就业培训资助应该实现普惠，不宜再区分城市还是农村户籍。对已停产企业的隐性失业人员提供就业扶持。钦南区存在不少计划经济时代创办的集体企业，虽已停产多年，但未进行破产处理，职工没有获得买断工龄补贴和结扎实开展机关事业单位基本工资标准调整增加离退休人员离退休费剧增。钦南区从年开始实行五险合，基金征缴达亿元。在覆盖面较推进建设个创业孵化基地。实现新增就业人......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....开展中国特色社会主义理论社会主义核心价值体系形势任务教育。制定学习计划，组织支部党员干部深入开展政治理论学习。二是加强学习型党组织建设，提高思想政治建设水平。按照科学理论武装具有世界眼光善于把握规律富有创新精神的要求，推进学习教育的科学化制度化规范化，不断提高人社党员干部职工服务经济建设的能力依法行政的能力和服务基层服务群众的能力。把理论教育知识教育党在实际工作中，仍面临些问题。建议出台文件，统明确规定基层各类人社服务机构的编制工资福利经费来源等。人社工作意见建议全文完利益和诉求，以提高工资集体协商的有效性。与最高院共同发文，明确存在多次转包现象的行业如何确认劳动关系。关于确立劳动关系有关事项的通知规定，发包方与不具备法人主体资格的承包方所聘用的劳动者存在劳动关系。但钦南区同志反映，当发包方上诉至法院时......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....农村劳动力转移新增就业人，城镇登记失业率。社会保障有所突破。全面落实机关事业单位养老保险改革，涉及参保单位家参保人数人。社保卡通完成电子数据采集人，发放加载金融功能的社会保障卡张。通过指纹验证以及新建立的人脸识别系统，完成职工养老保险待遇领取资格认证人，城乡居保认证人。连续年调整提高廉政文化进机关活动，认真落实党风廉政建设责任制，健全完善党务公开党员定期汇报思想工作等党内各项制度。加强对本单位党员领导干部重点部门重点岗位人员的监督。及时受理信访举报，严肃性教育和法制教育作为学习的重要内容，围绕党委中心工作和业务工作，把解决认识问题与解决实际问题结合起来，形成学以致用用以促学学用相长的良性循环。二加大人社系统党建创新力度，创建人社系统党建工作特色目标进步加大人社系统党建工作创新力度，充分发挥支部的智慧和力量。党支部要牢牢把握服务中心建设队伍两大任务......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....公务员工资得到了定程度的提高，但干好干坏干多干少工资收入差别不大，工资的激励作用有限，乡镇公务员缺乏工作积极性的现象依然严重。建议尽快研究并建立起有效的工资激励机制。工资指导线应该分不同行业进行发布。广西每年都发布的比例要有适当弹性。鼓励军队转业干部到中小城市和基层线工作的措施要细化。军转干部安置政策改进安置办法规定提出，各地可根据实际，制定相应的优惠政策，鼓励军队转业干部到中小城市乡镇街道等基层单位工作。从钦南区实际情况看，军转干部在基层很受欢迎，但是很少分配到乡镇称评审社会化，使职称评审成为专业技术水平的鉴定过程，而对于基层单位则应该允许其实施评聘分离的职称制度。细化农村实用人才队伍的评价标准及配套措施。钦南区有坭兴陶制作竹艺加工红木家具制作养虾养大蚝等农村实用人才，但缺乏国家相关评价标准的指导，导致对农村实用人才的认定不能深入开展......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....提升失地农渔民的就业能力，避免单纯土地换社保。宅基地换房，高的情况下，扩面征缴的难度加大，且部分企业陷入经营困难。与此同时，随着人口老龄化，养老金支付压力越来越大。劳资矛盾冲突性增强，构建和谐劳动关系的任务日趋繁重。近几年，钦南区处理劳资矛盾的案件数量涉案金额逐年增加，劳资矛盾表现出突发性群体性对抗性的特点。在经济下行趋势下，规范企业用工行为的措施难以严格执行。对推动基层人社工作的建议基层尤其位出现高级岗位难挤中级岗位不足初级岗位集中的现象。建议岗位设置组部人事部公安部关于认真做好干部出生日期管理工作的通知以及劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知均规定，当本人身份证与档案记载的出生时间不致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。但钦南区出现过多起此类情况人员进行诉讼的案件，法院最终都根据民法裁决认定以身份证的时间为准......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....头绪繁多任务繁重。在调研中发现的问题，有些可以在基层解决，有些则需要有统的政策规定。下面是人社工作意见建议，欢迎阅读参考。人社工作意见建议强化理论部门出台相关扶持政策。自年底关于加快发展人力资源服务业的意见颁布以来，不少地方提出了建设人力资源服务产业园的计划。中马钦州产业园也在积极地推动中国东盟人力资源服务产业园的建设，但他们反映人力资源服务产业园尚无明确的产业坭兴陶制作渔业火龙果种植业等，今年工资增长趋势差别很大，但工资指导线只有个。建议将工资指导线细化到不同行业，以增强指导意义。劳动关系方面强化劳方主体的利益代表性，避免集体协商流于形式。钦南区工资集体协议的签订率逐年提高，年达到以上。但事实上，由企业人力资源部门与工会签署的集体协议，不少劳动者毫不知情。建议加强对工资集体协商的宣传，同时督促企业工会深入了解职工过失或受到党纪政纪处分......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....允许对这类隐性失业人员提供就业扶持。将网络创业就业人员纳入城镇职工社会保险体系。随着网购的兴起，钦南区涌现出大批通过互联网从事土特产销售的创业就业人员，但大多数人没有在注册企业或正规企业中工作，属于非正规就业和隐性就业。这类人员大多有意愿有能力缴纳社会保险，建议尽快出台相关政策，将其纳入稳增长惠民生保稳定为重点，人社工作总体开展顺利，但也面临些问题。年月到年月，作者作为中组部第批博士服务团成员，利用挂职的机会，对钦南区人社工作进行了比较系统的调研。钦南区人社工作对经济社会发展的贡献就业工作稳步发展。全区个乡镇含街道个社区公共就业服务信息网络建设并联网运行。合点，既要融入中心，又要体现特色，既要虚功实做，又要富有成效既要办好实事，又要建设好队伍。立足实际确定人社系统党建特色目标主题。二是精心培育特色目标。要通过定的载体和主题，把党员和工人社系统的党员干部理论水平......”。