政府机关局长述职述廉报告 ㊣ 精品文档 值得下载

责任制工作开展情况，各单位把手向领导小组汇报工作进展情况，领导小组随时掌握动态，指导工作。

二是层层分解责任，明确目标任务。

年初，领导小组办公室研究制定年全局党风廉政建设和反工作任务责任分解意见，将全局党风廉政建设和反工作量化成数十项指标，逐项落实到各科室单位，各部门也都分解责任，做到了人人肩上有担子，家家头上有任务。

三是认真组织巡查，督促工作落实。

平时加强对责任制工作的督查，将督查情况及时向有关领导汇报，针对存在问题，要求采取切实措施认真整改，年终对全局责任制工作落实情况组织全面考核。

四是严格责任追究。

年来，我局严格按照责任制规定，对领导干部失责必究。

我们将假日廉政活动作为反腐倡廉的项教育谈话，大家虚心听取谈话，致表示上任后要以三个代表重要思想为指针，牢记两个务必，廉洁从政，艰苦奋斗，正确行使手中权力，勤勤恳恳为人民服务。

在实施谈话制度的同时，我们积极推行领导干部述职述廉制度，将述职述廉作为对科级干部的项重要监督措施，在年终考核时，让科室站所中心领导当众讲述自己的工作和廉洁自律情况，接受群众监督，受到大家好评。

我们还在全局副科级以上领导干部中认真开展艰苦奋斗，廉洁从政主题教育活动，通过学习廉政规定学习先进典型观看专题录像参观淮海战役纪念馆等活动，使领导干部思想深受教育，收到满意效果。

六落实规定，加强对领导亲属和身边工作人员的教育我们严格执行有关领导干部配偶子女从业规定，坚决制止领导干部配偶子女在管辖业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动，并将活动情况作为领导干部廉政档案的项重要内容，认真填报公示审核，我局未发现有此类违规现象。

同时，不准领导干部身边工作人员借领导之名为自己或亲属谋取私利，不准索要下属单位的钱物，不准收取下属单位或他人礼金礼品。

年来，我局未发现有明显违规问题。

七认真组织，召开领导干部民主生活会为了保证领导干部民主生活会质量，局党组认真组织，详细安排，广泛征询各方意见。

局领导班子成员敢于亮丑，虚心接受批评，勇于自我批评，诚恳揭摆自己存在的问题，公开承认自己的缺点，并结合集中教育活动，带头制定整改措施，认真落实，使民主生活会收到较好效果。

八严格要求，建立领导干部廉政档案我局按照上级要求建立了个人廉政档案，要求领导干部认真如实填报各项表格。

为了让领导干部时刻保持清醒头脑，局纪检组，经常敲警钟，时时提醒领导干部要高度重视廉洁自律，收到了较好效果。

今后，我们将再接再厉，继续以落实党风廉政建设责任制规定为重点，采取更加有力的措施，深入开展反腐倡廉工作，为我市环保事业及全市经济发展提供坚强的政治保证。

政府机关局长述职述廉报告年，我局在市委的领导下，在市纪委的业务指导下，认真按照把握重点，着力热点，强化监督，整体推进的工作思路，积极开展党风廉政建设工作，取得了明显成效，现就全年工作情况总结如下加强领导，健全组织成立了市环境保护局党风廉政建设工作领导小组，局长任组长，其它领导为副组长，领导小组下设办公室，监察室主任兼办公室主任，负责具体工作。

健全的组织机构和领导体系，为我局党风廉政建设工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

二加强教育，提高干部廉政意识平时认真组织机关干部学习等领导同志关于党风廉政建设的谈话及各级纪委规定关于党风廉政建设的规定要求，提高干部加强党风廉政建设的自觉性，增强廉政意识，从思想上筑牢防线。

三落实措施，认真执行党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制是项重要的党风廉政制度，我局为了保证这制度的贯彻实施，采取了多项措施是加强组织领导。

局党组坚持将落实责任制作为项重要工作来抓，李加玉局长为责任制第责任人，担任局责任制领导小组组长，对全局反腐倡廉工作亲自动员，亲自安排部署。

全局各单位都成立责任制领导小组，级抓级，层层抓落实。

领导小组坚持实行工作例会制度，定期研究责任制工作开展情况，各单位把手向领导小组汇报工作进展情况，领导小组随时掌握动态，指导工作。

二是层层分解责任，明确目标任务。

年初，领导小组办公室研究制定年全局党风廉政建设和反工作任务责任分解意见，将全局党风廉政建设和反工作量化成数十项指标，逐项落实到各科室单位，各部门也都分解责任，做到了人人肩上有担子，家家头上有任务。

三是认真组织巡查，督促工作落实。

平时加强对责任制工作的督查，将督查情况及时向有关领导汇报，针对存在问题，要求采取切实措施认真整改，年终对全局责任制工作落实情况组织全面考核。

四是严格责任追究。

年来，我局严格按照责任制规定，对领导干部失责必究。

我们将假日廉政活动