1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....是加盟黑弧的必要条 件。所有员工必须无条件认同执行。 客户原则 客户永远是对的黑弧员工在与客户交往时定要牢牢切记,客户 是黑弧的衣食父母,须绝对尊重,尽心服务。黑弧员工无论对待任何客户， 必须耐心友善诚恳负责任，珍惜客户的每分钱。黑弧员工必须时 刻保持危机感，齐心协力地用更好的服务全力争取客户。 实效原则 做实效的广告是黑弧广告的公司的使命。黑弧的切广告活动必 须永远围绕做实效的广告这标准进行做实效的广告必须深入黑弧员 工心中做实效的广告必须成为黑弧员工的广告行为准则......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....由公司统缴交深圳市社会保险局。 午餐补贴 员工在本公司任职期间，分月按实际上班工作日期发放中餐补贴。 每位员工在深圳上班的每个工作日午餐补贴标准为人民币元。 晚餐补贴 员工因工作需要晚上加班，加班时间超过下时以后，每次晚餐补 贴人民币元。 深圳市黑弧广告有限公司 ......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“..... 婚假有薪婚假期限根据政府当时规定执行。员工请婚假必须向行 政部出示其结婚证书。 产假产假期限根据政府当时规定执行。员工在本公司工作两年以 上可享受带薪产假只享受基本工资工龄两年以下的，产假为无 薪假期。产假期及以后该员工的岗位，由公司另行安排。 丧假员工直系亲属指员工的父母配偶子女，除次以外均不 属直系亲属死亡可享受有薪丧假。丧假期限根据政府当时规定执行。 以上条的各种假期包括公休假日在内。 六福利 办理调入深圳 在公司连续工作二年以上，各方面表现出色，并符合国家有关规定 的员工，个人提出办理调动的书面申请。 经公司审查属实后，上报政府有关部门审批办理调动手续。 旅游 旅游凡符合以下条件之者,可享受公司提供次香港旅游机会全 程五天,包签证住宿及来回交通费。品牌部创作部总监助理以 上，其它部门经理以上职务在本公司连续工作年半以上品牌 部品牌经理助理以上创作部指导助理以上......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....行政人事部负责 公司架构制度守则及般工作程序的讲解培训运作质保部负责 公司运作流程的讲解培训。 部门经理或主管总监负责部门的工作程序作业操作规范及其 职位描述的培训。 公司负责为员工提供适当的在职专业技能培训。 试用转正 所有新员工，试用期为三个月，具体由公司视其工作表现或其实际需要而定。 试用期满考核 试用期结束时，试用期新员工按照公司规定的试用期考核办法办 理考核手续，如果公司认为试用人员合格，则通知试用人员转为 正式员工，双方签订聘用合同，合同期由入职本公司之日起计。 试用期满考核办理程序试用新员工提出试用期满考核申请，经 总监同意签批后去行政人事部领取试用期考核表并认真填写 交行政人事部安排考核面试总监签署考核意见总经理审批 行政人事部行文书面通知结果。 如果试用人员在试用期内被证明不符合录用条件，公司须在三个月 内通知试用人员不被聘用及其理由......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“..... 符合香港旅条件的员工由行政人事部负责安排，行政人事部与该员 工部门总监和该员工沟通后，协调好工作，妥善安排好出游时间，保 证香港旅顺利进行。只能出游香港，不能以其它形式替代。 带薪假期 凡在本公司连续工作年以上的员工不分职务，从第二年起，可 享受连续周包括公休假日在内带薪假期简称年假。休假安 排必须遵守如下条款 休假时间的安排必须以服从工作需要为原则。 休假要在自身岗位工作安排妥善的前提下，提前半个月向公司申请， 并经总经理批准。 年假般应安排在公司春节前后放长假期间次使用。 当年已参加公司安排香港游的，不得重复享受带薪假期。 假期不能跨年度累积，当年因工作需要不能休假的，按日基本工资 计算补发工资。 医疗保险 员工不分职务在试用期满转正后，均享受本公司提供参加深圳 市基本医疗保险福利。参保办法现按深府号深圳市基本 医疗保险暂行规定执行。行政人事部备查。如政府有调整......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“..... 员工工资按月支付，发薪日为下月日。 加班 公司有权要求员工加班工作，实际加班工时作为当月的工作业绩和 季度团队奖历分配的依据之。 员工加班超过晚上∶时，可另报销回家单程的士车费，但不能 与其他因公市内交通费填在同张报销单上。 办理程序填写报销单部门总监签字行政人事部经理审核财 务部会计签字 总经理签字出纳处报销。专业部门员工加班，由品牌部统填写加班单，并报行政人事部 备案。员工加班时间超过晚上点以后，每超过小时，第二天上 班时间可延后小时，凌晨二点以后，可于第二天下午∶上班。 但须于晚上加班完毕前安排工作日的上班时间为∶∶，∶∶。 法定假日 按国家的统规定执行。当前执行年月日国务院修定发 布的全国年节及纪念日放假办法第二条全体公民放假的节日新 年天月日春节，放假天农历正月初初二初三劳动节，放假天月日日日国庆节，放假天 月日日日。以上法定假日为有薪假期。 其他假期 员工有权请病假事假......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....黑弧广告人对人对事 必须有责任感。黑弧广告人对每项广告业务必须充满激情，激发智慧， 勤奋工作，不断创新，决不言输，做到更好。 团队原则 团队精神协作沟通配合协调致地达成团队的共同目标，团 队的利益高于切，是黑弧广告人的行为准则。黑弧所有员工都是黑弧大 团队中的员，人格平等，分工合作，维护团队利益，为团队的集体荣誉 共同奋斗不惜。黑弧所有广告活动均以集体创作为原则，黑弧努力创造提 供每位员工发挥创作的空间，营造好的创作氛围，但个人小创意无条件服 从群体大创意。 文明原则 黑弧的广告人是文化人，有教养的文明的人。黑弧特别强调诚实正 直，尊重他人，心胸开阔，坦诚相处，互帮互助。黑弧倡导礼貌行为，待 人接物，必具礼貌态度，用礼貌语言，采取礼貌行为。 勤俭原则 勤俭节约是中华民族的美德。黑弧广告人应尊重人的智慧爱惜财物 决不浪费。点滴的财力物力人力的浪费和损害公私财物都是可耻 的行为......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“..... 员工转正后，由公司统为员工缴交基本医疗保险费。员工缴费月 工资最高限额元。具有深圳市常住户口的员工的综合医疗保险费，按其月工资额的 由公司承担缴交，员工个人承担缴交，总共。个人缴交部份 在工资内扣除，由公司统缴交深圳市社会医疗保险局。 具有深圳市暂住户口的员工住院医疗保险费由公司按其月工资额的 缴交，个人不负担。 基本养老保险 员工在试用期满转正后，均享受本公司提供参加深圳市基本养老保 险福利。参保办法现按深府号深圳市基本养老保险暂 行规定执行。规定在行政人事部查。 员工转正后，由公司统为员工缴交基本养老保险费。员工缴费月 工资最限额元。 持有深圳市常住户口的员工的基本养老保险费，按其月工资额的 由公司承担缴纳员工个人承担缴交月工资额的，共计。 个人缴交部分在工资内扣除，由公司统缴交深圳市社会保险局。 持有深圳市暂住户口的员工基本养老保险费，按其月工资额的由 公司承担缴纳员工个人承担缴交月工资额的，共计......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“..... 环境原则 黑弧是每位员工共有的事业空间，任何个人偏好或行为均不得影响 他人的工作状态创作气氛及身心健康，不得有损公共环境。工作时间聊 天睡觉，室内吸烟，桌面乱扔乱放杂物等行为律禁止。事业原则 黑弧广告人将广告业看作是种事业，而不仅仅是当作种职业。黑 弧广告人必须努力学习相互吸取取长补短积极进取不断提升，逐 步提高自身的素质修养。 二聘用规定 按本员工手册中的条款和条件，公司聘用员工，员工接受聘用。 受聘者必须如实填写员工登记表的每项内容女员工须将个人 的婚姻状况生育计划如实反映，作为公司聘用安排的参考并贴上照片， 入职时连同身份证学历有关职称等复印件交验原件及履历交行政 人事部处理存档。 员工受聘期间，分别按试用期和聘用合同规定领取薪金。 员工应把全部工作时间和精力完全投入并努力履行其职责。 公司根据需要分配各员工的工作并保留随时调整的权利......”。