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doc 担保有限责任公司可行性研究报告(最终版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:24 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 14:56

《担保有限责任公司可行性研究报告(最终版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....加上万元初始投入,共计至少投入万元以上。后期展望根据公司的发展规划,做以下相应请求固定收入从年上半年筹建工作结束,估计以后每年固定收入万元。二非固定收入第四部分风险控制和监督机制技术体系与评估方法信用担保与金融信贷样属于高风险行业,如何在业务发展过程中加强风险管理,是公司面临的最大挑战。信用担保风险的识别与控制是业务发展中风险管理的重中之重,也是最艰巨的任务和最值得重视的环节。公司经营的业务实质上分为两大类以担保资金做后盾的信用担保和以智慧人才做后盾的顾问咨询,顾问咨询无需占用资金,经营损失风险很小,信用担保正常情况下也无需占用资金,只有在代偿情况下才会出现担保经营风险。公司经营风险的管理和控制将围绕信用担保风险,下真功夫研究当前国际与国内信用担保风险的理论与技术,搞清信用担保风险的形态来源和性质......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....让员工在公司中得到更大的价值实现。员工福利薪酬制度福利待遇是集团在基本工资绩效工资奖金等劳动报酬之外给予员工的种报酬形式。建立个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的归属感,增加企业的凝聚力。我公司为优秀职工提供优越的福利待遇。福利种类将根据个人能力岗位性质及公司自身发展状况确定,可考虑住宅交通通讯等补贴福利,健康福利,休假福利,教育培训福利,创建文化娱乐场所组织旅游开展文体活动等设施福利等等。员工福利基金设立员工福利基金的目的是为了提高员工的生活水平,为员工的生活创造良好的条件,调动员工的工作积极性。企业根据自身的发展可以适时适度设立员工福利基金。我公司自设立福利基金日起,确定福利基金的标准和提取的方式对基金的使用制定规范制度且明确管理基金人的责任。员工管理制度各部门可建立自己比较有特色的员工管理制度,比如创建上班早会下午会等形式的自我特色设立多团队管理竞争制度......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....分阶段区别服务企业生命周期包括种子期创业期早期成长期加速成长期成熟期衰退期,不同阶段成长性和风险大小不同。根据企业生命周期不同阶段,公司只对处于加速成长期与成熟期的风险低的企业提供信用担保,而对其它阶段的企业的融资需求只提供风险资本的中介服务,在企业各阶段中可提供顾问咨询服务。有效控制风险公司将采取先进控制技术与严格措施尽可能有效识别防范控制与分散风险,尽可能把可能形成的风险损失控制在可承受的范围内。这些技术与措施包括担保评估优选客户群科学决策法制保证信用记录目标预警运行监测财务顾问跟踪比例担保再担保保险分散风险保证与反担保债权追索股权追偿内部监控等。第五部分实施计划安排公司将以最大努力与最小费用争取公司筹备和成立后达到业务运营的最佳效果。公司筹备工作计划如下月份完成有关报批程序由起草请示并协调个私协关系,由为主,报省政府审批......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....拓宽盈利渠道。收入预测建设启动平台筹建形成规范的发展体系实施与控制扩大资本组织能力平台,创造企业品牌扩大市场份额现金流是企业生存的基础,企业初期阶段关键是控制成本控制现金流量。在公司成立甫始我们将对公司收入费用进行预测,。主营业务收入项目月月年年年年总收入费用类主营业务利润人员构成和工资所属部门岗位安排人次工资合计初期必配人员总经理合计管理费用预测元年固定费用标准初期备注固定工资员工福利网络费物管费停车费水电费税务工商差旅费业务招待费办公费电话费包括手机座机折旧电脑,打印复印机,空调其它办公等网站制作等招聘其它包括销售奖金其它等小计管理费用是通过考察结合具体实际进行的测算,尚有部分不可预计费用无法测算等。通过测算每年将固定至少产生万元左右的管理费用。前面月费用在元左右。以后随着人员的增加将逐步增加。前期资金投入该项目前期将需投入资金万元,装修和固定资产投入万元......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....调研市场环境团队应由战略融资财务投资营销人事业建立领袖驱动机制借鉴学习模式知识企业诊断与觉醒创建企业特定自身模式创建核心团队务等各方面优秀专家组成完成超值商品技术创新与品牌设计融资设备与设施筹备及取得外部条件和内部组织与体制建设产权术体系与控制模式,最大限度地防范化解和控制风险,确保担保有足够的安全边际。健全质量管理机制公司以风险管理为核心,通过健全业务全面质量管理体系,对业务实施全员全过程的质量管理,落实制度,堵塞漏洞,消除风险隐患,努力提高发展质量。公司实行信用担保质量工程,塑造高品质高质量信用担保精品。公司聘请经济金融法律和政府等有关方面专家设立决策和风险管理委员会,聘用金融企业管理和其他专业人才经营运作业务,并通过完善法人治理结构和内部管理机构,建立健全内部管理制度担保评估制度反担保制度风险责任准备金制度债务追偿制度,与贷款银行签定比例担保协议等措施......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....扩大投资规模产品经营机制,扩大品牌价值经营能力市场份额,并获得投资回报,最终达到超速发展目标公司发展战略鉴和应用当代最先进的企业发展方式与经营管理技术,建立高效的运行机制和商业发展模式,建立高启动平台是担保有限责任公司成立甫始就需要考虑的问题。以企业价值最大化为目标,以掌握核心资本和核心能力为中心,以建立健全战略领导,资本营运和品牌经营这三套马车为基础,用优化产权制度和超值商品为手段,以金融服务为后盾,以咨询服务为开路先锋,快速实现对大量社会资源的同步调控使用及对大量市场份额的同步占有,迅速确立在业界的领导地位,这就是我公司的发展战略。公司盈利模式公司起步阶段的盈利来源主要是为全国企业或个人提供信用担保信用评级顾问中介咨询服务获取的营业收入,随着公司业务的发展还将以此核心业务为中心......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....进行良性竞争培养相对成熟的管理人员,有针对性地对储备干部进行系统性培养。人力资源部根据上级领导要求,对员工的管理制度化。建立外脑利用与合作发展机制公司走专业化分工协作道路,针对业务发展的需要,聘请各方面权威专家设立专家委员会与风险管理委员会,作为公司智囊机构参与公司重要的决策和管理,充分发挥外脑对业务发展的支持作用。公司将建立外部协作作业网络,整合知识和技术,为顾客提供高质量高素质专门化的服务。公司将注意加强与政府管理部门同行战略伙伴和协作银行的联系与沟通,研究政策利用政策影响政策,与时俱进,争取在现行政策环境下的最大运作空间。公司追求思想领先,业务流,将与有关企业和国内外专门研究机构及专家合作设立的企业思想库研究所,推进业务工作网络建立,整合外脑的智慧......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....融入担保有限责任公司企业文化,比如做关于公司的介绍产品特点企业规划等方面的装饰,体现公司的实力其次,拥有自己的东西,根据自己团队情况来进行改进最后,作为未来金融行业的巨头,定要讲求高品质,客户进门就有种非常高的信任感。电脑网络目前从事金融工作,有必要利用网络营销做大做强,走在本行业的龙头。金融行业对网络的要求将越来越突出,那么我们公司可聘请兼职网络维护员,不仅及时维护好电脑网络,而且挑战网络营销这个巨大市场。说明材料根据客户要求,可以准备我公司说明性材料指导文件银行贷款担保等资料,以便参阅和宣传。第三部分公司盈利模式与财务预算公司发展模式培养知识与技能全面型的领袖团队让企业高层管理人员掌握运作模式知识与方法对企业内部与外部环境进行全面诊断企业超速模式包括文化设计,战略制定,产权制度与资本扩张设计,业务流程作业系统设计,硬件系统设计,组织结构与部门职务人事政策设计......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....公司章程等文件起草,公司运营组织和运作机制设计。三月成立公司完成工商注册登记。四月公司挂牌,开始试营业。五月公司筹备营业装修办公室领导与管理班子组建,人员招聘培训,内部管理模式构建与制度建设。六月份公司正式开业月份试营业,月开始正常开展业务。后记最后,对为本报告提供资料和支持的公司内外人士表示衷心的感谢......”

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