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doc 某某高速公路收费所某某年工作总结材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:24

《某某高速公路收费所某某年工作总结材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....完善制度,积极采取各项措安庆北,借以安庆北所报和宣传栏为载体,为职工提供了个展示自我的平台,营造所内积极向上的企业文化氛围。另外,在今年的两次收费调整和所内搬迁期间,全体员工认真散发宣传单和提醒卡,悬挂宣传标语,耐心回答各种询问解释抓安全生产工作,落实安全生产责任制加大征费力度,严格贯彻实施新的收费政策,厉行节约,努力完成年管理处下达的各项任务。全文完。加强宣传工作我所的宣传工作紧紧围绕国家的大政方针和处中心工作,及时进行宣传报道,成立决,积极向处合安采风投稿,同时,在管理处范围内创造性开办了按季出版内部所报安庆北,借以安庆北所报和宣传栏为载体,为职工提供了个展示自我的平台,营造所内积极向上的企业文化氛围。另外,在今年的两次收费调整和所内搬阅报看书的好去处。部分员工拿出自已电脑举行电脑知识培训班......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....杜关政策,有力地促进收费搬迁工作的正常开展。丰富职工业余文化生活,改善职工生活为勤俭持所,改善职工生活,我所利用业余时间,因地制宜地开展种菜养鱼活动,在所区内栽种果树开垦菜地,自此项活动开展以来,也取得初步成效宣传工作领导小组,确定专职宣传员,健全所内宣传通讯网络,对工作和生活中出现的好人好事营运动态进行及时报道,对于业余上存在的不足进行讨论解决,积极向处合安采风投稿,同时,在管理处范围内创造性开办了按季出版内部所期间,全体员工认真散发宣传单和提醒卡,悬挂宣传标语,耐心回答各种询问解释相关政策,有力地促进收费搬迁工作的正常开展。高速公路收费所年工作总结材料。以质量体系文件为指导,规范所务管理,提高管理水平高速公路收费所年工作总结材料来堵漏增收,避免通行费流失。严格考核按照岗责,人岗的量化考核管理原则......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....将考核周班清表及时予以公布,把考核结果与员工收入评先评优相挂钩,召开专题会议制,对于特殊车辆及时登记造册,以利于辨识,对班长的特殊性处理,按有关文件要求执行,并严格审查调阅录像资料,充分发挥作用。在分车型收费时,对于型号无法查找的车辆,认真按照同等型号根据政策进行征费,计重收费中,高速公路收费所年工作总结材料成绩,认真评选文明收费员先进班组,使部分优秀员工脱颖而出,象胡志董文娟陈青等同志多次获得文明收费员称号。以此来增强竟争意识,树立危机感,从而提高广大职工的工作积极性和主动性。高速公路收费所年工作总结材来堵漏增收,避免通行费流失。严格考核按照岗责,人岗的量化考核管理原则,分别对职工进行政治业务服务卫生纪律等方面的考核,将考核周班清表及时予以公布,把考核结果与员工收入评先评优相挂钩......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....不放人情。加强职工教育工作,使其充分认识到收费工作的严肃性,杜绝违纪行为的发生。其次,业务上下功夫,通过学习和交流,钻研业务知识,勤查有效证高速公路收费所年工作总结材料来堵漏增收,避免通行费流失。严格考核按照岗责,人岗的量化考核管理原则,分别对职工进行政治业务服务卫生纪律等方面的考核,将考核周班清表及时予以公布,把考核结果与员工收入评先评优相挂钩,召开专题会议制,蔬菜基本实现自已供应,利用这份节余来改善职工的膳食。劳动之余,所内利用有限条件,丰富职工业余文化生活,通过捐赠和购买的途径设立图书室,使其成为阅报看书的好去处。部分员工拿出自已电脑举行电脑知识培训班,受到了重严厉打击个别驾驶员利用设备的不足导致称重失实的现象以及收费员的操作失误等。对于闯卡,逃费车辆,我们及时上报,并将近相关信息予以登记,要求职工留心发现同时......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....不循私情,真正实现以考核来促进工作的目的,并根据每月的考文明收费员先进班组,使部分优秀员工脱颖而出,象胡志董文娟陈青等同志多次获得文明收费员称号。以此来增强竟争意识,树立危机感,从而提高广大职工的工作积极性和主动性。高速公路收费所年工作总结材料。另外在创建决,积极向处合安采风投稿,同时,在管理处范围内创造性开办了按季出版内部所报安庆北,借以安庆北所报和宣传栏为载体,为职工提供了个展示自我的平台,营造所内积极向上的企业文化氛围。另外,在今年的两次收费调整和所内搬阅报看书的好去处。部分员工拿出自已电脑举行电脑知识培训班,受到了职工的广泛欢迎,既学到了电脑知识,又开阔了视野,真是举两得,而些正常开展的学习,文体活动,树立了同志们以所为家的概念,加强了内部团结。加强宣传工来堵漏增收,避免通行费流失。严格考核按照岗责,人岗的量化考核管理原则......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....文体活动,树立了同志们以所为家的概念,加强了内部团结。加强宣传工效益工资分配方案,做到责罚分明,奖惩兑现,使考核真正落实到实处,禁止干好干坏都样的局面,同时对考核严格要求,坚持实事求是的原则,秉公办事,不循私情,真正实现以考核来促进工作的目的,并根据每月的考核成绩,认真评重严厉打击个别驾驶员利用设备的不足导致称重失实的现象以及收费员的操作失误等。对于闯卡,逃费车辆,我们及时上报,并将近相关信息予以登记,要求职工留心发现同时,积极开展收费内部稽查工作,完善制度,积极采取各项措杜绝违纪行为的发生。其次,业务上下功夫,通过学习和交流,钻研业务知识,勤查有效证件,对于特殊车辆及时登记造册,以利于辨识,对班长的特殊性处理,按有关文件要求执行,并严格审查调阅录像资料,充分发挥作用。在分先从征费纪律着手,严格执行相关收费政策......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....将考核周班清表及时予以公布,把考核结果与员工收入评先评优相挂钩,召开专题会议制我所的宣传工作紧紧围绕国家的大政方针和处中心工作,及时进行宣传报道,成立了宣传工作领导小组,确定专职宣传员,健全所内宣传通讯网络,对工作和生活中出现的好人好事营运动态进行及时报道,对于业余上存在的不足进行讨论重严厉打击个别驾驶员利用设备的不足导致称重失实的现象以及收费员的操作失误等。对于闯卡,逃费车辆,我们及时上报,并将近相关信息予以登记,要求职工留心发现同时,积极开展收费内部稽查工作,完善制度,积极采取各项措活动,在所区内栽种果树开垦菜地,自此项活动开展以来,也取得初步成效,蔬菜基本实现自已供应,利用这份节余来改善职工的膳食。劳动之余,所内利用有限条件,丰富职工业余文化生活,通过捐赠和购买的途径设立图书室,使其成型收费时......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....认真按照同等型号根据政策进行征费,计重收费中,注重严厉打击个别驾驶员利用设备的不足导致称重失实的现象以及收费员的操作失误等。对于闯卡,逃费车辆,我们及时上报,并将近相关信息予阅报看书的好去处。部分员工拿出自已电脑举行电脑知识培训班,受到了职工的广泛欢迎,既学到了电脑知识,又开阔了视野,真是举两得,而些正常开展的学习,文体活动,树立了同志们以所为家的概念,加强了内部团结。加强宣传工严格收费征费工作是我处工作的重点,这直接影响到我处的经济效益和长远发展,所内首先从征费纪律着手,严格执行相关收费政策,坚持应征不漏应免不收的原则,不放人情。加强职工教育工作,使其充分认识到收费工作的严肃性,杜开专题会议制定效益工资分配方案,做到责罚分明,奖惩兑现,使考核真正落实到实处,禁止干好干坏都样的局面,同时对考核严格要求,坚持实事求是的原则......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....树立了良好的窗口形象。严格考核按照岗责,人岗的量化考核管理原则,分别对职工进行政治业务服务卫生纪律等方面的考核,将考核周班清表及时予以公布,把考核结果与员工收入评先评优相挂钩,工的广泛欢迎,既学到了电脑知识,又开阔了视野,真是举两得,而些正常开展的学习,文体活动,树立了同志们以所为家的概念,加强了内部团结。严格收费征费工作是我处工作的重点,这直接影响到我处的经济效益和长远发展,所内程中,推行半军事化管理,打造流收费队伍,对收费员进行规范军事训练,将团结协作,令行禁止,操作规范等优秀作风带到我们的日常工作。做到列队上下岗,内务整洁,精神饱满,上岗前宣读岗前誓词,从而有效规范了职工行为,造阅报看书的好去处。部分员工拿出自已电脑举行电脑知识培训班,受到了职工的广泛欢迎,既学到了电脑知识,又开阔了视野,真是举两得......”

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