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烟草专卖局法规年终工作总结 烟草专卖局法规年终工作总结

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 15:34 | 页数:33 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
烟草专卖局法规年终工作总结
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1、地销售等政策指令和制度规定,在抓落实上下功夫,以求实效。同时,我们以国家局治理卷烟体外循环工作为重点,以卷烟入网落地销售为落脚点,对公司内部经营进行了严格的自清自查,并形成制度不定期对销售票据进行检查,有力地促进了规持励精图治,奋发向上,心意谋发展的结果,是对我们不懈努力的回报。欲穷千里目,更上层楼,在即将到来的年,我们要紧紧抓住发展这要务,坚持以党的十大精神为指针,认真贯彻落实个代表重要思想,思想再解放,观念再更新,力量再凝聚,进步开拓新思路,开创新局面,实现新突破,建流队伍树流形象创流效益,为烟草事业的改革与发展再立新功。烟草专卖局法规年终工作总结。第篇烟草专卖局年终工作总结这是篇关于烟草专卖局年终工作总结,由,小编辑收集整理,希望可以帮助到您,务实求。

2、烟草良好的外部形象。月日,岳阳市文明委对我局司创省级文明单位进行了检查验收,对我们的创建工作给予了充分的肯定,并表示要积极向省文明办申报我们为免检单位。多元经营迈出了关键的步在做精做强主业确保平稳发展的同时,积极稳妥地发展多元化经营,这是上级局的明确指示,来源好范文网也是谋求烟草发展大计的现实需要。从年初开始,局党组直对开拓经营渠道,发展多元经营这项工作给予了高度重视,结合实际作了大量的调查研究,并到兄弟县市就多元经营开展情况进行了实地考察。月起,多元化经营工作正式列入局党组的重要议事日程。经过两个多月的筹备运作,于月日组建了由职工家属全额集资的市金鑫贸易责任有限公司,公司具有独立的烟草专卖局法规年终工作总结拨打这个电话。是文明执法监督电话。专卖执法人员在。

3、习贯彻个代表重要思想,掀起学习新高潮实施方案,坚持每月职工大会学习制度不动摇,狠抓学习教育计划的落实。是运用多种形式的学教活动,在寓教于乐中加强员工思想教育和素质教育。方面,我们采取集中统培训日常培训与自学相结合的方式进行,重点对访销配送市管稽查,组织了两次集中统培训,讲实际问题,规范服定期的检查和评分,发现问题及时督促整改。是在防非典期间,我们按照上级的要求和部署开展了系列的防护工作,首先是成立以局长同志为组长的防非典工作领导小组,同时把非典防治知识编印成册发到每个员工的手中,做到了户不漏,人不漏,另外,我们严格实行零报告制度出差返回人员送医院检查制度等,在防护期间,我们还确定台专车专门负责接送职工上下班,最大限度地防止了非典病毒的入侵,我局无人被隔离检。

4、护零售户合法权益的各项服务工作。协会将烟草专卖法规网建规范要求新品牌情况价格信息以及经营之道等,编成卷烟会讯,免费发送到每个零售会员手中,帮助指导他们提高依法经营的能力和售烟盈利水平,受到了经营户的好评。是从月日起,成功引导了富食村等近超市率先实行包条的盖白沙指导零售价。建立了绿色服务通道。我们向每位零售户发送了张营销服务卡,卡片上印制了为卷烟零售户特设的个电话是卷烟订购电话。在电话访销过程中,如零售户因事错过订货,可拨打这个电话,我们及时给予补办订货手续。是客户服务电话。由营销中心主任接听,如零售户对访销配送的好的建议要求或需咨询有关问题,作进步强化。安全稳定无小事。面对新形势下出现的新情况新问题,我们坚决贯彻安全第预防为主谁主管谁负责的方针,实行全员全。

5、益创新促发展年是烟草又个艰苦奋斗之年又个健康发展之年。全体干部职工在上级局和市委市政府的正确领导下,在临烟精神的激励下,以理论和个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十大精神,坚持要规范要改革要创新的行业工作重点,坚持规范治企网建强企素质兴企改革促企的企业工作方针,按照创新创效稳定的工作思路,以提高服务客户的能力市场控制力和企业综合竞争能力为目的,突出服务,深化改革,强化管理,注重创新,积极应对党员在局长同志的率领下,到建整扶贫村羊楼司新和村开展访贫问苦活动,慰问了该村特困户并捐献了慰问金,今年我局建整扶贫资金到位元,员工自发捐赠现金衣服件,不但密切了党群干群关系,也对广大党员干部进行了次很好的现场教育,激励全体党员干部牢记两个务必,加强艰苦奋斗意识,树立。

6、法过程中举动随时接受零售户的监督。是经营权益投诉电话。卷烟零售户如发现公司有访送不到位服务态度不好等行为,可随时向公司投诉。我们除派专人解决这些问题,尽量为零售户谋求利益外,还将依据单位制度给予当事人严厉的处罚。在对客户投诉的处理过程中,我们做到有专门的登记有及时的调查落实有明确的处理意见。营销服务卡的推行是我们建立绿色服务通道的重要举措,受到了广大卷烟零售户的好评。稳步推进电子结算方式的试点。月份,我们与银行协商合作,开通专用于卷烟送货结算的电子结算数据业务,在台送货车组所服务的片区,全面开展电子结算卡应用试点。到月底,使用电子结算的网络户达到家,电子结算的销量达到配送总量的以上。我们的网建工作通过狠抓规范深化改革不断创新,注重网络功能的发挥,已取得了明。

7、的成效,卷烟销售正逐步向现代物流转变,为努力建成个优质化服务规范化经营专业化分工信息化管理的集约型卷烟营销网络夯实了工作基础。突出诚信服务管理模式,创新专卖管理有新进局面。是严格落实责任制和责任追究制。各科室负责人均向党组签订了责任状,并将此项工作纳入了年终目标管理考核,同时规定凡发现单位员工包括临时工及其家属参与买码的律解除劳动合同,除了追究当事人的责任外,还要追究所在部门负责人的连带责任,将工作责任落实到了每个职工的肩上。是实行包工作制。采取分管领导包所管科室科室负责人包本科室员工员工包家属的措施,在全局上下形成了张严密的网络。是实行举报有奖制度。凡举报单位员工包括家属子女参与买码属实的,对举报者次奖励,举报聘用人员的包括家属子女参与码属实的,次奖励。。

8、这些措施的实施,在全局形成了打击地下彩赌博活动的强大合力和压力,收到了很好的效果,到目前为止,我局还未发现有人参与买码赌博活动。精神文明建设跃上新台阶在精神文明建设方面,我们在年初明确了争创文明建设先进单位的奋斗目标,并结合企业实际开展了生动活泼的精神文明创建活动。是围绕内做文明员工,积极开展了以讲学习,比自觉刻苦精神,看谁理论实际结合紧讲政治,比党性原则做好了卷烟零售指导价的宣传标准制定意见征求等准备工作。是积极做好会员发展和理事会的改选工作,进行全面摸底,属歇业转行或有违法违规行为的律清退,对符合条件的网络户进行发展。同时对协会理事会进行了改选,公司选派了名工作认真负责的同志协助协会秘书长开展工作,加大了协会的管理力度是真正做好为零售户释疑解惑排忧解难。

9、益正逐步凸现,经济运行质量和效益有了实质性的提高,实现了全年高开稳走的目标。完善网络营销体系,提升网络功能有新突破卷烟销售网络建设是商业企业的项基础性工程,也是关系商业企业兴衰成败的生命工程。今年,我们把提高服务质量和管理水平,实现消费者零售户卷烟工业企业个满意贯穿网建全过程,在狠抓网络升级,提高网络营销能力,充分发挥网络功能,尤其是在提高培育品牌置换品牌能力等方面做了不少行之有效的工作,找准了企业新的经济增长点。把规范经营作为营销工作的第要务。我们将规范视为企业立足之本,认真贯彻落实国家局治理卷烟体外循环电视电话会议精神与条纪律,把狠抓规范作为重中之重,以规范创效益。方面,对省产烟严格按辖区计划调拨省外烟以辖区实际所需定购严格执行省产烟及省外烟限价令规范。

10、设会议精神,确保党风廉政建设工作落到实处。首先,我们从制度上筑牢了全员拒腐防变的大堤。继续实行党风廉政建设风险抵押制和责任追究制,印发了市烟草局公司党组关于党风廉政建设责任制的实施办法的文件,在目标管理考核中实行党风廉政票否决制,每月每人提取设立了党风廉政奖,逐月考核,年终次性兑现。其次,我们注重开展警示教育,从思想上规范了全员行为。以辅导课看教育片等形式开展学教活动次,组织观看了原河北省国税局局长李真贪污受贿案录象教育片扭曲的人生及反科教片深渊的本质,及时组织学习了中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定中纪委对领导干部接受和赠送礼金有价证券和支付凭证的处分规定等上级有关规章制度。同时,我们以办宣传栏举办演讲赛组织廉政知识测试等各种形式广泛开展了党风廉政。

11、位全过程的安全管理体制,建立了完整的内勤档案,层层签订了安全责任状,按责任大小人人向公司交纳了的风险抵押金,进行安全责任承包,并从有限的工资计划中每人每月提取作为安全奖,逐月考核,年终兑现,有力地促进了安全承包责任制的落实。同时,我们还投入万余元,对检查出来的安全隐患进行了彻底整改。另外,我们将安全稳定工作寓于学教活动,今年共开展相关学习与活动次。是组织员工认真学习了市政府有关安全生产稳定工作的会议精神,并分别于月日和月日请市消防大队领导给予现场指导,组织学习安全知识和消防实战演习,同时对全局员工进行了次安全知识测试,收到了较好的效果是在全局公司上下广泛开展百日安全无事故和遵纪守法安全管理暨工作零差错竞赛活动。我们分别成立了由局长亲任组长的竞赛活动领导小组。

12、制订出了包括防火防盗防骗防交通事故在内的详细的考核办法,并由领导小组进行上交礼品礼金人次,折合金额元。我局局长同志还当选为艰苦奋斗勤廉为民优秀领导干部。队伍素质进步优化。我们从企业的长远利益和全局出发,确定了与企业发展方向相致的育人目标,以人员结构调整为主线,以科学育人为重点,以政治坚强廉洁过硬团结有力作风扎实结构优化业务精通为要求,狠抓教育不放松,在提高职工队伍素质方面下了番功夫。是我们严格执行中层干部竞争上岗不动摇,以岗定人,能者上,庸者下,并在年底对中层干部进行了民主测评,弘扬优点,揭露缺点,真正做到了人尽其才,才尽其用,培养了干部职工的主人翁意识和忧患意识,增强了干部队伍的危机感紧迫感和责任心,激发了员工刻苦学习的热情。是制订了局年度学习教育计划及。

参考资料:

[1]学校主题教育实践活动学习动员阶段总结(第18页,发表于2022-06-26 15:23)

[2]学校主题教育实践活动第四阶段工作总结(第15页,发表于2022-06-26 15:23)

[3]学校周边环境整治工作总结(第11页,发表于2022-06-26 15:23)

[4]学校中秋活动总结(第9页,发表于2022-06-26 15:23)

[5]学校中层干部个人工作总结(第14页,发表于2022-06-26 15:23)

[6]学校植树节系列活动总结(第7页,发表于2022-06-26 15:23)

[7]学校职称评审总结(第12页,发表于2022-06-26 15:23)

[8]学校政教处2014—2014学年度第一学期工作总结(第18页,发表于2022-06-26 15:23)

[9]学校招生工作总结(第15页,发表于2022-06-26 15:23)

[10]学校运动会活动总结(第16页,发表于2022-06-26 15:23)

[11]学校运动会工作总结(第11页,发表于2022-06-26 15:23)

[12]学校园林绿化工作总结汇报(第14页,发表于2022-06-26 15:23)

[13]学校预防青少年违法犯罪工作总结(第13页,发表于2022-06-26 15:23)

[14]学校迎检工作总结(第12页,发表于2022-06-26 15:23)

[15]学校医务室急求队学期总结(第10页,发表于2022-06-26 15:23)

[16]学校医务室工作总结(第12页,发表于2022-06-26 15:23)

[17]学校学校工作总结(第26页,发表于2022-06-26 15:23)

[18]学校选举工作总结(第31页,发表于2022-06-26 15:23)

[19]学校宣传思想文化工作总结和2014工作计划(第8页,发表于2022-06-26 15:23)

[20]学校宣传工作总结(第13页,发表于2022-06-26 15:23)

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