1、守信,言行致,知错就改,有责任心。十热爱大自然,爱护生活环境。制度类教职工考勤管理制度为强化学校的常规管理,增强教职工的纪律观念,提高教职工的工作效率,营造严谨教风。根据相关法律法规和本校实际,学校行政会议决定并提交教代会主席团讨论,制定并实施考勤制„„„„„„„会议制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„教研活动制度„„„„„„„„„„„„„„„„师生升旗集会制度„„„„„„„„„„„„„档案管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„政治业务学习制度„„„„„„„„„„„„„„第页共页图书室管理制度„„„„„„„„„„„„„„„管理人员职责校长职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„教导主任职责„„„„„„„„„„„„„„„„后勤管理人员职责„„„„„„„。
2、指导工作,听取意见,安排布置任务,提出要求期末由分管校长主持召开次班主任工作总结会议,交流经验,评选先进。中队辅导员会议每月召开次,由大队辅导员召集。学习讨论总结通报各中队开展活动的情况每学期进行次少先队工作方法及理论的辅导报告。群众代表会议由校长召集,校领导参加。向社会人士及部分在职退休教师征求意见,畅谈学校大事。为学校献计献策,充分体现民主治校的风气。教代会由校长主持,教职工代表参加。讨论学校工作报告财务预决算及学校重大决策,并通过教职工大会作出决议对学校工作提出合理化建议。家长会议每学期按年级定期召开次家长会议,报告学校工作,听取家长对学校的意见,接受社会监督,密切家校联系。教职工大会由教导主任主持。全体教职工参加,传达贯彻上级文件会议精神和校委会会。
3、同志,相互学习相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。尊重家长。主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥指责家长。廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。为人师表。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,以身作则,为人师表,注重身教。第页共页小学生守则热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。遵守法律法规,增强法律意识。遵守校规校纪以上,扣除当月工资的工资,住院和重症病人除外。特殊情况经职代会研究。每年病假累计达半年以上包括半年,年度考核不能评为合格以上等次,同时按规定到教育局办理手续。特殊情况经职代会研究。。
4、有分析并及时将情况交教研组长在下单元中有调控行为。课时计划按计划开齐课程,校班课表体现按课表上足课时。不随意缺课调课挪课。辅导学生教学中重视因材施教,不刀切实施分类训练分层要求各有所得。对学困生有辅导个案,善于鼓励重视学生最近发展期第页共页以利于施教通过辅导,在原水平上有定收效。对学有余力的学生要鼓励课外实践活动,丰富知识根据学生的爱好发展特长。财务管理制度第条学校内切预算外资金由校财务人员在校长领导下统收支和核算管理。第条我校对预算外收入的范围标准及使用等方面的规定,按照国家有关规定拟定或审核同意,报校长批准后执行。所用收据票据必须符合国家财政部门的规定。第条加强专项经费的管理,严格项目的申报。使用检查和效益考核,专款专用。第条各部门根据工作需要,提前提。
5、„„„„„„„班主任职责„„„„„„„„„„„„„„„„„教研组长职责„„„„„„„„„„„„„„„„科任教师职责„„„„„„„„„„„„„„„„值周人员职责„„„„„„„„„„„„„„„„远程教育管理人员职责„„„„„„„„„„„„图书管理人员职责„„„„„„„„„„„„„„管理措施控辍保学规章制度及保障措施„„„„„„„„后进生转化措施„„„„„„„„„„„„„„„管理细则办法教职工工作量化评估细则„„„„„„„„„„„教师教学成绩评价细则„„„„„„„„„„„„教问题。教研组工作会议由教导主任或教研组长主任召集,每月次。汇报学校教研科研情况,交流教学经验,落实教改实验项目,讨论教学中出现的问题。第页共页班主任会议由校长或教导主任召集,每月召开次。研究。
6、议决定,总结本周学校工作,安小学学校管理制度优质精华版它科室和人员原则上不准收款,如遇特殊情况,需经申请批准后进行,但必须使用校财务统管的单据或票据,并及时将款项交学校财务入帐,不得坐支现金私设小金库,严禁巧立名目乱收费,乱罚款。第条严格执行财政纪律以及有关费用开支标准与范围的规定。所有职工借款应及时清理。出差返回日内,应办理清帐手续,对于前帐未清又无特殊情况的,财务部门不予办理新借款,并从借款人下月工资及福利奖金中开始扣还。第条重大财物开支,需经校领导班子研究决定,并按事务公开要求予以公示。第页共页第条控制费用支出,加强费用定额管理。根据我校经费支出情况,针对个别费用支出较大特制定有关差旅费培训费业务招待费等开支标准,详细标准见具体规定。第条对不符合学校。
7、务规定,违反财经制度,财务人员有权拒绝付款,并杜绝白条入帐。第十条与我校发生联系的任何单位或个人涉及金额较大原则壹仟元以上须办理转帐手续。并且项目和金额较大的要签定有关协议。第十条严格执行校长支笔审批经费支出的规定。值周员工作职责,按时开关校门。,对学生进行国旗下教育,并将书免作业量过多和造成学生身体疲劳的切外界因素。组织学生上好体育课和健康教育课,做好眼保健操和课间操,发挥两课两操的作用。十教学卫生纳入学校教育教学工作计划,教导处监督执行。第页共页供水制度为了认真贯彻落实上级文件精神,切实做好小学生的开水供给工作,进步解决小学生午餐困难,促进学生健康成长,特制定小学生开水供给制度,望广大师生严格执行。严格执行上级文件精神,切实保证学生正常饮水。注意学生饮。
8、水卫生,水要开,桶要净,水杯要清洁卫生,确保学生健康饮水。保证供水和饮水安全,要求有教师专人负责,学生自觉排队,有组织有秩序地打水。实行定时供水,每天午饭时间供应开水且必须保证不回家吃饭的学生都能喝到开水。为了保证安全卫生,实行学生人杯制度,且须用塑料杯或铁杯,不许用玻璃杯,以防摔碎或炸裂造成不安全事故。供水期间绝不允许向学生收取任何费用。加强对开水设施的爱护和管理,对学生进行安全常识教育,严防学生拉水发生意外开水烫伤等不安全事故的发生。加强领导和管理,把此项工作纳入学校重要议事日程,建立制度化评讲。作业书写格式规范,要求字写得正确端正整洁批改规范,要求。单元检测做到及时检测及时批及时评及时补,并根据现代课堂教学要求审视自己的教学,以利于下单元调控。检测后。
9、„„„„教导主任职责„„„意见和建议,取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥指责家长。廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。为人师表。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,以身作则,为人师表,注重身教。第页共页小学生守则热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。遵守法律法规,增强法律意识。遵守校规校纪,遵守社会公德。热爱科学,努力学习,勤思好问,乐于探究,积极参加社会实践和有益的活动。珍爱生命,注意安全,锻炼身体,讲究卫生。自尊自爱,自信自强,生活习惯文明健康。积极参加劳动,勤俭朴素,自己能做的事自己做。孝敬父母,尊敬师长,礼貌待人。热爱集体,团结同学,互相帮助,关心他人。诚实。
10、规管理制度„„„„„„„„„„„„„„财务管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„学校财务人员管理制度„„„„„„„„„„„„学校固定财产管理制度„„„„„„„„„„„„物品采购制度„„„„„„„„„„„„„„„„教学卫生制度„„„„„„„„„„„„„„„„供水制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„门卫管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„会议制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„教研活动制度„„„„„„„„„„„„„„„„师生升旗集会制度„„„„„„„„„„„„„档案管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„政治业务学习制度„„„„„„„„„„„„„„第页共页图书室管理制度„„„„„„„„„„„„„„„管理人员职责校长职责„„„„„„„„„„„„„„。
11、出用款申请,由校长审批后执行。第条学校其或胎多产增加天,符合晚育规定岁以上生育者并有生育指标者延长产假天。产假期间办独生子女证的再给假天。产假期间享受福利待遇,不享受劳务性待遇。符合计划生育规定流产的享受国家的政策性待遇。产假期满,因病需要继续休息者凭市级以上医院证明病历药费单经学校同意后按病假处理,未经同意,不上班者作旷工处理。凡涉及计划生育的其他问题,按庆阳市生育管理办法的规定并加重处理。已婚育龄妇女采取节育措施失败,第次人工流产,给假天,并慰问。无措施的按事假论处,给假周。丧假教职工直系亲属配偶去世给假天教职工的公爹公婆岳父岳母去世给假天爷爷奶奶外公外婆去世给假天课自己换。丧假期间只享受福利待遇。探亲假凡符合国家规定享受探亲假的,原则上安排在假期里,。
12、按规定报销车船费。病假凡因病不能坚持正常工作,需离岗医疗的,必须到市级以上医院就诊。学校凭医院证明病历药费单批病假。否则作旷工论处。每月病假累计天,病假手续齐全,自行调课不扣全勤奖。每月病假累计天以上含天,每天扣除元,并扣除相应第页共页年终奖。学期病假连续个月,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。热爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等公正对待学生,耐心教导,不讽刺不挖苦不歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面主动健康发展。严谨治学。树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学和科研水平。团结协作。谦虚谨慎,尊重。
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