1、取集中培训期人次互帮互带个人自学等形式,使所有乡村观与价值观。切实维护计生权益。公司计生协会除积极配合公司工会做好职工的维权工作之外,还注重保护育龄人员的计生合法权益。如联系社区街道,为有各种需要的育龄人员咨询相关情况,并带其到相关部门办理系列手续,解决了部分外来育龄人员因不了解地区情况产生的‚咨询难办证难‛问题。现已多次帮助公司育龄人员到相关单位办理暂住证准生证等,为他们的工作和生活带来了方便。此外,根据药品工具的使用手册,为育龄人员提供计生用具,规范育龄人员队伍,也是日常工作之。对怀孕人员按照国家有关政策安排各种假期休息。加强交流,学习提高在多年的工作中,协会不仅积极调动会员力量协助搞好企业内部活动,更致力于加强和社区以及省际间的交流,向先进单位学习,。
2、站‛,通过倡导人口文化引领,动员群众广泛参与,加强健康服务指导,树立家庭幸福理念,全力打造幸福家庭幸福楼院幸福驿站幸福寓所‛位体‛的‛人口计生幸福体系工程‛。在社区建成的集宣传教育健康服务文化活动为体的幸福寓所,工程正在装修之中,我们定制了幸福家庭爱心书包环保购物袋儿童水壶个,计划购置部分服务设企业计划生育工作汇报女予以积极关注,提供宣传资料。在扎实做好基础工作的前提下,及时准确地做好各类报表及台帐,同年还特别设立了区育龄妇女台帐,以确保计生管理目标的完成,达到无早婚早育,持证生育率,综合避孕率。强化宣传,提升服务为了实现计划生育自我教育自我服务自我管理自我监督的主要目标,协会积极采取各种形式,加大宣传力度,开展各种活动,寓管理于服务之中。今年月份,国务院。
3、排时间,对小区的服务对象集中在晚间进行,对于个别钉子户和难缠户,由分管领导亲自上门做思想工作,确保各类服务对象村不漏户,户不漏人。本期落实节育措施例其中放环例,结扎例,育龄妇女综合节育率达到,征收社会抚养费万元,环孕情服务人次,服务率达到。集中培训,信息化建设规范运作。根据县上统安排,月份以来,我们组织乡村专干,对辖区内所有住户进行以更换住户信息登记表为主的户内资料完善整理和人今年月份,国务院发布了关于解决农民工问题的若干意见,我们立即下发了关于认真学习贯彻国务院关于解决农民工问题的若干意见的通知,部署学习贯彻国务院文件精神,其中专门强调要做好农民工的计生管理和服务工作。开展活动丰富多彩。为切实了解广大员工的需要,协会配合宣传开展了形式多样的计生活动,如‚。
4、对久婚不育责人均计生协会主要成员为骨干,以各部门办公室负责人计生协会会员为纽带,以专业管理人员为辅助如经过计生管理员业务知识培训和避孕药具管理岗位培训并取得证书的人员形成信息网络队伍。对全公司员工进行长效管理,做好孕产妇,育龄妇女随访做好育龄妇女的孕环情检测药具发放,提供孕期保健产后恢复避孕指导,并对久婚不育妇女予以积极关注,提供宣传资料。在扎实做好基础工作的前提下,及时准确地做好各类报表及台帐,同年还特别设立了区育龄妇女台帐,以确保计生管理目标的完成,达到无早婚早育,持证生育率,综合避孕率。强化宣传,提升服务为了实现计划生育自我教育自我服务自我管理自我监督的主要目标,协会积极采取各种形式,加大宣传力度,开展各种活动,寓管理于服务之中。第篇计划生育工作汇报。
5、高计生管理服务水平。是社区协会间的交流公司计生协会曾多次作为交流汇报单位之,参加了区计生协会举办计生工作现场会的和分会举办的代表大会,向区部分企业和社区计生协会学到了不少宝贵计生专干学习计划生育相关法律法规和政策,不断提高计生队伍依法行政的能力和水平强化社会宣传,努力营造计划生育依法行政工作氛围,不断提高群众知法懂法依法参与计划生育的民主法制意识和维护自身合法权益意识,实现了人口计生行政执法工作的高标准运行。实施‛家福‛工程,高标准打造幸福寓所。按照省市县关于实施‛家福‛工程促进家庭发展的指导意见要求,我们以实施大工程创建型家庭为载体,把‛幸福家庭‛创建作为人口计生工作转型发展的基本任务,以‛幸福寓所‛创建为龙头,以‛幸福楼院‛创建为平台,积极打造‛幸福驿。
6、发布了关于解决农民工问题的若干意见,我们立即下发了关于认真学习贯彻国务院关于解决农民工问题的若干意见的通知,部署学习贯彻国务院文件精神,其中专门强调要做好农民工的计生管理和服务工作。开展活动丰富多彩。为切实了解广大员工的需要,协会配合宣传开展了形式多样的计生活动,如‚‛妇女节协会组织女职工听健康讲座,年开设美容讲座,年邀请军医大学教授开设女职工健康讲座组织女职工进行体检组织女职工进行爬山节日联欢等活动,要联欢活动中发放美容卡等。在办好摸底工作,至目前,除户在人不在的多户外全部更换到位。针对全员人口管理信息系统中个案信息缺项漏项的问题,逐户逐人上门核对登记,尤其对于缺姓名和身份证号的人口,我们通过‛见面‛必须和家长见面和出生医学证明见面和户口本见面的方式,确。
7、信息采集环节的准确性和真实性,并利用晚上时间加班加点,全面完成了数据纠错工作。同时采取集中培训期人次互帮互带个人自学等形式,使所有乡村专干掌握了系统及网格化到户管理的基本操作,实现了信息操作全员化。多措并举,优质服务深入人心。新年度工作启动以来,我们及早着手,通过入户宣传户户通广播召开村民大会等形式,对免费孕前优生健康检查知识蓝氧治疗仪的原理和适用病症进行了详细的宣传讲解。动员广大已婚群众积极接受检查和治疗,对新婚夫妇和再生育对象提供全程咨询指导和跟踪随访服务,对蓝氧治疗对象进行电话随访并追踪治疗效果。考虑到群众居住偏远分散的实际,我们安排专门车辆接时更新会员通讯录,保证信息顺畅规定各单位准时上报年季计生报表,结果计入年底各项评比建立工作信息交流网络,及时。
8、发现新困难解决新问题,真正做到求真务实。在总部设立协会的基础上,各行业集团相继设立分会,下属各成员单位安排理事主持活动,并在每个部门科室项目部吸收会员,通过各单位的工作特色,结合‚职工之家‛‚民工学校‛等活动将协会的各项工作落到实处。同时,在平时的工作中,会员们也能通过聊天,咨询等途径起到宣传作用,及时答疑解惑,并主动帮员工办理好相关手续。根据企业自身特点,协会以工青妇负责人均计生协会主要成员为骨干,以各部门办公室负责人计生协会会员为纽带,以专业管理人员为辅助如经过计生管理员业务知识培训和避孕药具管理岗位培训并取得证书的人员形成信息网络队伍。对全公司员工进行长效管理,做好孕产妇,育龄妇女随访做好育龄妇女的孕环情检测药具发放,提供孕期保健产后恢复避孕指导,并。
9、晚间进行,对于个别钉子户和难缠户,由分管领导亲自上门做思想工作,确保各类服务对象村不漏户,户不漏人。本期落实节育措施例其中放环例,结扎例,育龄妇女综合节育率达到,征收社会抚养费万元,环孕情服务人次,服务率达到。集中培训,信息化建设规范运作。根据县上统安排,月份以来,我们组织乡村专干,对辖区内所有住户进行以更换住户信息登记表为主的户内资料完善整理和人口摸底工作,至目前,除户在人不在的多户外全部更换到位。针对全员人口管理信息系统中个案信息缺项漏项的问题,逐户逐人上门核对登记,尤其对于缺姓名和身份证号的人口,我们通过‛见面‛必须和家长见面和出生医学证明见面和户口本见面的方式,确保信息采集环节的准确性和真实性,并利用晚上时间加班加点,全面完成了数据纠错工作。同时采。
10、开展活动丰富多彩。为切实了解广大员工的需要,协会配合宣传开展了形式多样的计生活动,如‚‛妇女节协会组织女职工听健康讲座,年开设美容讲座,年邀请军医大学教授开设女职工健康讲座组织女职工进行体检组织女职工进行爬山节日联欢等活动,要联欢活动中发放美容卡等。在办好公司内部活动的同时,协会还积极组织人员参加了街道每年举办的各项培训女性健康讲座和晚会等活动,给予了定人力物力的支持。集团计生协会副会长还曾经亲自撰写了浅谈如何消除非公企业计划生育工作的区文参加了街道计生征文比赛,获得了好评。除此之外,年还组织公司新婚员工参加了‚首届外来务工青年大型公益集体婚礼‛等社会活动,丰富了员工的生活。公司计健康服务相结合,与流动人口清查相结合,并合理安排时间,对小区的服务对象集中在。
11、划生育工作汇报中国共产党乡委员会乡人民政府主要汇报个方面基本情况乡辖个社区个行政村户,总人口人,已婚育龄妇女人,其中无孩人,孩人独关规定,自觉履行计划生育义务。做好育龄妇女孕环检工作。全年教职工平均结婚年龄岁以上,生育年龄岁,无早婚早育和违法生育政策事件发生。协同计划生育部门开展人口与计划生育的宣传教育和培养工作,将人口与计划生育的有关知识列入教育内容,对全校学生进行人口与计划生育和青春期教育。企业计划生育工作汇报。企业计划生育工作汇报第篇企业计划生育协会工作汇报材料文章标题企业计划生育协会工作汇报材料找文章到好范文网更多原创几年来,公司在促进企业快速健康发展的同时,注重对员工计生工作的管理与服务,公司计划生育协会在区计划生育协会和街道计划生育分会的具体指。
12、导下,认真协助有关部门做好本单位的计生工作,集培训指导和服务于体,始终坚持以‚个代表‛为准则,坚持以宣传教育为主,以稳定低生育水平,提高人口素质为目标,积极开展寓管理于服务之中的各项活动,取得了定的成果。现将协会成立以来的主要工作情况汇报如下健全组织,分类男户人,孩人,多孩人,累计女户户,独生子女领证户户。本期新婚对,出生人,出生率,计生率,本期落实节育措施例,其中放环例,结扎例。重点工作进展靠实责任,重点指标高效完成。进步完善包村包对象责任制,对节育对象环孕情服务对象征费对象等,由责任人动员落实。针对服务对象居住分散的实际,采取进村入户上门服务的方式,把重难点工作的落实与宣传教育相结合与产术后访视相结合与生殖健康服务相结合,与流动人口清查相结合,并合理安。
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