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doc 有关一流供电企业创建工作汇报材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:34 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:49

《有关一流供电企业创建工作汇报材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....我局自年成立至今,始终坚持实干实用实效原则,编制了今年电网建设和改造规划。打造坚强电网,谱写电网建设新篇章。努力增供扩销,完善经营管理新模式。是拓宽电力市场,提高企业经济效益。开通业扩绿色通道,减少中间环节,使客志。我局牢固树立流企业必须有流指标的思想,抓住城网改造和防窃电改造的机遇,努力提高供电可靠率电压合格率线损率大指标,抓关键保重点,集中攻关,包保到位,确保指标先进性,主要经济技术指标达到或超过省流县级供电企业标准。是努力提高供电系统用户供电可靠性。制定了供电可靠性管理规划和可靠性管理标准,通过加强电网建设改造,积极采用免维护先进技术装备,实行停电计划管理和先算后停,开展状态检修,大幅度减少临时停电重复停电计划停电。不仅提高了供电可靠性,而且达到了少停多供的目的,全年多供电量万千瓦时。年全县城区供电可靠率达,农村供电可靠率达。是努力提高电压合格率......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....签定了电费收缴包保合同。通过采取购电制预付费电卡表购电以物抹帐和帮助用户推销产品依法对欠费户进行停限电等多种方式,强化电费回收工作,保证了电费对上月清月结,对下电费回收率达。加大市场开发增供扩销的工作力度。继续延伸发展以利润承包为核心的管理机制,极大地调动了基层单位增供扩销的积极性,从而以积极主动的服务,扶持地方工业企业的发展,其中冀东水泥扶余有限公司在扶县蔡家沟镇建成,自建变电所,主变容量千伏安,年用电量约为万千瓦时,是个较典型的新增用电大户,它将是我局个新的明显的电量增长点。年,我们还抓住农网改造和弓棚子陶赖昭蔡家沟工业园区建设的契机,及时开展了开拓电力市场宣传工作,使用户认识到电能是安全年全县城区供电可靠率达,农村供电可靠率达。是努力提高电压合格率。制定了扶县农电局电压无功管理标准扶县农电局电压管理网络图及电压合格率考核办法等制度......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....除此还聘请华北电力大学现代人事技术应用研究所协助我们,在全市率先进行了人力资源制度建设,以岗位绩效考核为核心的科学考评机制得以建立。同年,我公司顺利通过了河北省电力公司组织的省级流县供电企业考核,被省公司授予流县级供电企业称号。年我公司完成购电量亿千瓦时,同比增长销售收入完成亿元,同比增长上缴税金万元。为青县经济社会发展做出了积极贡献。先后获得河北省文明单位河北省级劳动关系和谐企业等荣誉称号,并顺利通过了省公司组织的流供电企业动态考核。品尝硕果的同时,我们也深深意识到创流工作是项有始无终的工作,只有不断的自我超越,才能更好的推动强优现代公司建设,才能使企业向更高层次迈进。基于这种认识,我们将创建国网流县供电企业作为努力的方向,乘势而上直面不足持续改进奋发进取追求卓越,在创建中积极倡导种精神,抓好两个结合,做到个坚持,实行轮驱动......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....在创建过程中,我公司于年率先在河北省南网开展了农网标准化建设,标准化变电站台区输配电线路的建设工作得到了省公司的高度肯定,并在我县召开了农网标准化建设现场会,向制办法,建立现金流量报告制度,坚持每个季度对全局的生产经营情况进行分析,规范了财务管理工作。目前,财务管理完全实现了微机化。审计监督工作方面。坚持审计工作的规范化制度化和法制化建设,用健全完善的规章制度约束和规范审计工作和审计人员的行为,年我们对个乡镇供电所所长离任进行了审计对个供电所进行了年度审计对期农网进行工程审计和跟踪审计做到应审项目审计率和审结率均达到,收到良好效果。深化体制改革,实施减员增效方面。通过人员定岗定编依靠科技进步实行提前退养等方式减员增效。年完成劳动生产率元人年,较同期提高元人年,保持连年持续增长。电网建设装备流电网是供电企业生存与发展的保障。我局因历史遗留的原因,资金有限,电网基础直比较薄弱......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....我公司的创建水平与国网流县供电企业标准还有不小的差距,还有很多需要改进的地方,我们将紧紧抓住国网公司领导来我公司检查指导的契机,虚心求教,积极整改,争取以更加崭新的面貌迎接国网流县供电企业的验收。我的汇报完了,谢谢大家。第篇创建流县级供电企业的实施方案供电所关于创建流县级供电企业的实施方案为了提高我所的生产水平经营水平技术水平和服务水平,使我所达到安全经济文明高效的管理目标。根据商南县供电分公司的总体要求,为积极组织广大职工开展好创流工作,结合我公司的实际情况和发展要求,制定了如下太吉河供电所关于创建流县级供电企业的实施方案指导思想根据县公司工作要求,通过开展建设流县级供电企业工作,全面加强企业管理,提升企业的生产经营技术服务的水平和整体素质,促进企业持续稳定健康地发展。建立健全组织机构,加强领导......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....强化级专业技术人才的管理,充分发挥级人才专业特长,积极开展拜师活动,着力培养专业技术队伍。组织全员出题了长足的发展,但我们深知,与发达地区相比,还有很大差距,企业管理无穷期,追求卓越无止境,企业发展之路任重而道远,我们将以更为高昂的工作热情更为严谨的工作作风更为显著的工作业绩迎接挑战,向流企业的目标迈进,不断把企业带向新高度新境界。第篇供电公司创建国网流供电企业汇报直面不足奋发进取昂首阔步向国网流县供电企业目标迈进供电公司创建国网流供电企业汇报尊敬的国网公司省市公司领导,大家好,下面有我荣幸的将供电公司国网流企业创建情况向大家做简要汇报,敬请批评指正。近年来,我公司秉承管理兴企的理念,紧紧围绕全面建设强优现代公司的奋斗目标,认真落实国网公司抓基础,上台阶,大力推行农电标准化建设的思路,积极推进供电所作业组织专业化,夯实基础,狠抓管理,创新工作,突出亮点......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....实现了电压自动监测统计。发挥变压器有载调压作用,控制变电所母线电压平衡。年共调整主变分接头台次。年全年供电电压综合合格率达到,其中类电压合格率。是努力降低线损率。编制下发了扶县农电局线损管理标准年扶县农电局线损管理考核办法暂行规定等制度。认真核定和分解线损指标,机关有关部室与基层共同包保。将指标下达到各基层供电所,保证了线损工作顺利完成。侧重加强对千伏配电线损的管理控制与考核。年我局配电变压器全部实行了按台区承包,并按线按台区进行考核,有力促进了降损增效工作。线损率实际完成,比市公司年度指标降低个百分点。企业管理水平流流的企业必须有流的管理水平,提高管理水平也是建立现代企业制度的内在要求。经营管理方面。制定了扶县农电局模拟电力市场管理办法,大力推行模拟电理机制,极大地调动了基层单位增供扩销的积极性,从而以积极主动的服务,扶持地方工业企业的发展......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....自建变电所,主变容量千伏安,年用电量约为万千瓦时,是个较典型的新增用电大户,它将是我局个新的明显的电量增长点。年,我们还抓住农网改造和弓棚子陶赖昭蔡家沟工业园区建设的契机,及时开展了开拓电力市场宣传工作,使用户认识到电能是安全廉价环保的能源全年新增千伏直供用户户,增加容量千伏安,增加售电量万千瓦时。努力提高企业管理的科技含量。年月份,我们投资万元,购置了只现代化的抄表工具抄表器,实现了次发行自动传输数据,提高了发行效率和质量,同时也为客户现场电量电费的查询提供了方便。整顿用电营销队伍,树立企业良好形象。全年两次对全县个供电所进行营业普查,主要普查全县目录电价和综合电价的执行情况,农村电力营销的统到户公开的执行情况,各类基金附加费的收取情况,系统内职工用电情况,乱电情况等等,发现问题及时做出处理。开除了尊敬的各位领导,尽管我们在创建国网流县供电企业方面付出了艰辛的努力......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....倡导种精神是倡导亮剑精神。具体来讲就以干净干事为核心理念,完善惩治和预防腐败体系,全面落实党风廉政建设责任制,加强反腐倡廉教育,紧密结合生产经营实践,全面加强安全服务廉洁专项文化建设。对厂务公开实行规范化管理,确保公开内容全面,公开程序严格,公开监督到位,促进民主管理工作的全面落实。认真落实维稳工作责任制,及时疏导化解改革进程中的各种矛盾,增强企业的亲和力。深入开展人人讲诚信主题教育和青春光明行等系列活动,强化新闻宣传和舆论引导,有效提升了企业社会形象。局党委被县委授予先进基层党组织称号,名员工获得供电公司电网先锋称号,企业保持了河北省文明单位称号,在全局营造出积极进取和谐发展健康向上的精神氛围。注重科技进步,引领企业管理新潮流。始终把提高职工队伍素质放在突出位置,积极拓宽干部员工的培养渠道和成长途径,创新培训模式,利用工余时间开展季节性培训和专项培训......”

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