第 1 页 / 共 11 页

第 2 页 / 共 11 页

第 3 页 / 共 11 页

第 4 页 / 共 11 页

第 5 页 / 共 11 页

第 6 页 / 共 11 页

第 7 页 / 共 11 页

第 8 页 / 共 11 页

第 9 页 / 共 11 页

第 10 页 / 共 11 页

第 11 页 / 共 11 页

1、解放,工作思路不够开阔。整改措施和努力方向这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在党性党风方面存在的些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照党章的要求,按照党性的要求,特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每个具体问题,始终做名合格的共产党员和党员领导干部。是加强理论学习不断提高习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基。

2、要拓宽入党积极分子选育渠道,改变坐等上门的被动局面,增强工作主动性,积极引导先进分子和优秀人才向党组织靠拢。要加快入党积极分子队伍规范化建设步伐,重点在生产工作线高知识群体致富带头人乡土人才复退军人农村高中毕业青年和妇女中选育入党积极分子。要建立支委成员联系帮带入党积极分子制度和入党积极分子备案动态管理制度,切实建立起支结构合理数量充足质量较高的入党积极分子队伍。要强化教育培训,提高政治素质。要依托各断增强基层党组织的凝聚力,增强党员队伍的吸引力。在机关,要广泛组织开展万名党员入万户送金点子等党性实践活动,锤炼党员党性,转变干部作风,提高党员干部服务群众的本领。在企事业单位,要深入开展结对共建等活动,加强企事业单位党建工作,加强两新组织阵地建设和党组织组建。

3、,占,这部分党员文化程度普遍较低,存在先天不足。从工作因素分析,主要是组织对党员队伍的教育效果不明显。存在形式单培训渠道狭窄内容重复等问题,学习教育形式以举办培训班发放辅助材料供自学等为主,效果不理想。从条件因素看,主要是基层组织经济强党组织的凝聚力。党员管理工作上突出灵活性,分类分层管理。对外出务工经商的流动党员实行外出登记制度,落实流出地流入地党组织的管理责任对老年党员可采取划分党小组的办法,指派支委专人负责其教育管理,使老党员老有所学,老有所管,老有所为。可打破地域限制,组织离退休党员按行业相近兴趣相同年龄相仿等标准成立党小组,由不同的支委联系,提高学习兴趣,提升交流效果。组织开展活动上突出多样性,丰富活动形式。对于有条件上网的党员,可以通过网络来实。

4、活源头,加强入党积极分子队伍建设要主动开源,壮大入党积极分子队伍。各级党组织要拓宽入党积极分子选育渠道,改变坐等上门的被动局面,增强工作主动性,积极引导先进分子和优秀人才向党组织靠拢。要加快入党积极分子队伍规范化建设步伐,重点在生产工作线高知识群体致富带头人乡土人才复退军人农村高中毕业青年和妇女中选发展党员工作苗子难选入党积极分子难培养发展党员质量较低等问题较为突出。对策建议要着眼于强化领导,进步形成齐抓共管的工作局面各级党组织要在深入调研综合分析的基础上,结合实际科学制定长期规划和年度计划,增强工作主动性,避免盲目性和随意性。要以解决党员队伍中存在的突出问题为突破口,以强化制度建设为着力点,建立健全责任机制和检查考核机制,努力形成级抓级,层层抓落实的良好。

5、要求,思想理论水平的高低,决定着名党员干部的政治素质理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于知半解,在系统学深入学广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的个重要根源。是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会切为了群众,党员教育引领和联系服务群众方面存在问题及整改措施整理版培训的针对性和实效性,激发广大党员参与的积极性和主动性。要充分利用农村党员干部现代远程教育网络等现代传媒教学手段,实现教育培训手段由传统型向现代型的转变。要着眼于激活源头,加强入党积极分子队伍建设要主动开源,壮大入党积极分子队伍。各级党组织。

6、度。同时,要挖掘各行各业党员队伍中的优秀典型,广泛宣传,用身边人身边事教育广大党员,树立新时期党员新形象,切实增强党组织的影响力和吸引力。党员教育引领和联系服务群众方面存在问题及整改措施整理版。工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究在力。要着眼于提高党员队伍整体素质,强化教育培训工作要制定教育计划。结合党员队伍思想工作实际,制定操作性和针对性强的教育培训计划,建立健全教育培训制度,确保教育培训计划的落实。要合理确定教育内容。在市场经济条件下,在加强党的基本知识政策形势和理想宗旨等方面教育的同时,要根据党员从业特点,年龄文。

7、等情况,积极探索分层分类开展教育的方法。干部党员要侧重进行党的路线方针政策业务知识履行义务和树立良好形象的教育农民党员要侧重进行农业科技知识农村实用技术和市场观念的教育企业和两新组织党员,要侧重进行理想信念业务知识和法纪法规的教育流动党员要侧重进行宗旨观念和组织纪律的教育。要不断创新教育方法。要联系实际,创新教育方式方法,摒弃形式主义,提高教时,要进步加大对不合格党员的处臵力度。对那些组织观念淡漠理想信念动摇,不履行党员义务不符合党员条件的党员,要根据党章和有关规定,按照正常程序进行组织处理,畅通出口,纯洁党员队伍,增强党组织的凝聚力。个别基层党组织凝聚力不强,青年人才入党积极性不高部分基层党组织对新形势下加强党员队伍建设和党员发展工作思想认识不高,重视不。

8、够,存在重经济轻党建的思想。在实际中,对党员发展工作关心不够,管理措施不力,思想宣传不到位。同时,部分党员先锋模范作用发挥得不好,有的甚至以权谋私,伤害了群众的感情,削弱了党组织的凝聚力和吸引力。农村青壮年大量流动,造成培养对象难选在农村,大量青壮年农民常年外出流动,工作地点时间不固定,党组织很难与其经常保持联系,导致农村企业和两新组织党员,要侧重进行理想信念业务知识和法纪法规的教育流动党员要侧重进行宗旨观念和组织纪律的教育。要不断创新教育方法。要联系实际,创新教育方式方法,摒弃形式主义,提高教育培训的针对性和实效性,激发广大党员参与的积极性和主动性。要充分利用农村党员干部现代远程教育网络等现代传媒教学手段,实现教育培训手段由传统型向现代型的转变。要着眼于。

9、感和踏实工作作风,严格公正文明地执法,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干行爱行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代高科技知识。脚踏实地勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做老好人。发扬勇于开拓创新敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。是进步强化纪律意识,在严以律,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法老经验来处理工作,不能勇于打破老框框老套路,胆子不够大。思维方式工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不。

10、有所管,老有所为。可打破地域限制,组织离退休党员按行业相近兴趣相同年龄相仿等标准成立党小组,由不同的支委联系,提高学习兴趣,提升交流效果。组织开展活动上突出多样性,丰富活动形式。对于有条件上网的党员,可以通过网络来实现网上的学习与交流,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平。按照党员特点和行业分布,划分若干个党小组,平时以党小组活动为主,支部按季活动次,提高党组织的战斗力。以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,体现党员队伍的先进性。近年来,定服务质量,圆满完成各项任务。是进步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任。

11、作局面。要着眼于增强党组织的吸引力,切实加强基层党组织自身建设要通过开展各种党性实践活动,切实抓好自身建设,努力增强党组织的吸引力,激发广大党员群众的热情与信心。在农村,要深入开展级联创活动,深化双培双带工程,开展无职党员设岗定责等实践活动,强化村级班子建设,发展壮大集体经济,党员管理工作上突出灵活性,分类分层管理。对外出务工经商的流动党员实行外出登记制度,落实流出地流入地党组织的管理责任对老年党员可采取划分党小组的办法,指派支委专人负责其教育管理,使老党员老有所学,老有所管,老有所为。可打破地域限制,组织离退休党员按行业相近兴趣相同年龄相仿等标准成立党小组,由不同的支委联系,提高学习兴趣,提升交流效果。组织开展活动上突出多样性,丰富活动形式。对于有条件上。

12、网的党员,可以通过网络来实现网上的学习与交流,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平。按照党员特点和行业分布,划分若干个党小组,平时以党小组活动为主,支部按季活动次,提高党组织的战斗力。以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,体现党员队伍的先进性。近年来,定绪低落,思想消极。大部分企业党员没有荣誉感和自豪感,不敢自亮身份,大多数下岗职工党员情绪低落,思想消极,对教育管理工作有抵触情绪。是两新组织党组织建设滞后。两新组织党建工作基础薄弱,党建难度大,党员管理难。新的社会阶层身份难界定,发展程序不规范和发展滞后的问题普遍存在。原因分析党员队伍建设中存在的这些问题,既有深刻的历史背景,又有现实因素的影响。历史原因造成党员年龄结构失衡统计显示,全市文革前入党的党员有。

参考资料：

[1]主题教育“理想信念”专题研讨发言汇编4份（第13页，发表于2022-06-26 16:16）

[2]主题教育“回头看”集中学习研讨上的发言（整理版）（第5页，发表于2022-06-26 16:16）

[3]重阳节联谊大会发言稿（整理版）（第11页，发表于2022-06-26 16:16）

[4]中学生热爱祖国从我做起发言稿（第7页，发表于2022-06-26 16:16）

[5]中学生代表春季开学典礼发言稿（整理版）（第7页，发表于2022-06-26 16:16）

[6]政府机关科室人员培训发言稿（第13页，发表于2022-06-26 16:16）

[7]政府工程项目开工发言稿（第6页，发表于2022-06-26 16:16）

[8]找差距专题会议个人发言（第17页，发表于2022-06-26 16:16）

[9]在主题教育集中学习研讨会上的发言（第6页，发表于2022-06-26 16:16）

[10]在乡镇工作总结大会的发言稿（第13页，发表于2022-06-26 16:16）

[11]在青年座谈会上的发言讲话材料（第13页，发表于2022-06-26 16:16）

[12]在街道经验交流会上的发言（第12页，发表于2022-06-26 16:16）

[13]在敢担当善作为中诠释对党和人民的忠诚座谈会上的发言稿（第5页，发表于2022-06-26 16:16）

[14]在改作风勇担当带头真抓实干集中学习研讨会议上的发言材料（第4页，发表于2022-06-26 16:16）

[15]在党支部新时代解放思想大讨论活动上的发言提纲（整理版）（第5页，发表于2022-06-26 16:16）

[16]在“扫黑除恶”专项斗争推进会上的表态发言（第5页，发表于2022-06-26 16:16）

[17]幼儿园教师2020年个人发展规划精选（整理版）（第15页，发表于2022-06-26 16:16）

[18]优秀员工代表年终大会发言稿范文（整理版）（第7页，发表于2022-06-26 16:16）

[19]优秀寝室学生代表发言稿（第10页，发表于2022-06-26 16:16）

[20]勇于担当作为，推动振兴发展三篇（第14页，发表于2022-06-26 16:16）