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doc 学校期末个人工作总结【打印版】 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:12 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:28

《学校期末个人工作总结【打印版】》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....克服了以前重结果,轻内容,重教学成绩,轻教法的弊端。各项制度的建立和完善,虽然使教学管理逐步走向规范化制度化,但更主要的是引导教师重视教学常规的执行。为此,本学期我们采取了强化检查,分层管理的有力措施,使常规管理切实执行。强化检查。教导处采取不定期抽查和分阶段普查相结合的形式,检查每位教师的上课备课作业批改听课笔记等教学痕迹资料,做到随查随记,并将检查情况及时通报给各位教师,并将检查结果纳入教师个人月考核和学校期末个人工作总结打印版强德育工作,建设文明校风德育是育之首,本学年度我校在打造阳光校园,培育好少年的办学理念下制订了学校德育工作计划,并开展系列活动进行德育教育。通过校会主题班队活动开展各种教育坚持升旗仪式,在国旗下进行爱教育。充分利用纪念日对学生进行思想政治教育优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的项内容要求教师认真上好品德社会课......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....从教师的备课上课作业批改和教研活动课题研究等个方面提出了具体明确的要求,并建立了相应的检查制度,使全体教师的教学行为统到规范的尺度之内,克服了以前重结果,轻内容,重教学成绩,轻教法的弊端。各项制度的。在适当的范围内,充分给予班干部管理班级体的权力,调动他们的积极性和主动性,让他们自己管理自己,如每天的眼保健操,我让干部巡视管理纪律每天的早操,我让干部负责整队每星期的大扫除我也把任务分配到个人,再让班干部协助检查和督促,使得班级清洁卫生工作做得十分到位每次的集体活动我更是放手让干部发挥他们的影响力和组织能力把活动搞好。学校期末个人工作总结打印版。做好班干部队伍的思想工作,要求他们明确自己的职责对自住校生和走读生之间开展比比看活动。强化走读生的自我管理意识,自觉学习习惯。树立班干部威信,培养批班级管理小能手。定期和班干班干部交流,和他们起总结以前的工作和在工作中的得失......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....教导处负责全校总的教学活动的调度,主要抓下属的各年级组,各年级组长负责日常管理,落实具体的教学目标及各项任务的完成。这样的分层管理做到了条块结合,职责明确。既让校领导集中精力抓教学,又使教师兢兢业业搞教学,有效地稳定了正常的教学秩序。严把质量关口。在全面落实素质教育的同时,为了保证我校的教学质的联系,经常和家长交流学生的在校情况和在家里的表现,让家长们起到协助配合与监督的作用,使家庭教育参与到学校教育中来。经常性与家长取得联系,定期召开家长会,积极做好合力教育工作。邀请家长来校面对学生起商讨教育对策。本学期第次检测后及时召开了位后进生及其家长和科任教师的面对面座谈会按学校的安排于期中考试后及时和家长进行交流,有力密切了学校和社会的联系,有力配合了对学生的及时教育。注意学生青春期的思想疏导引导工作。狠抓教育教学,保证教学质量教学常规管理,是教学管理的基本内容......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....让家长们起到协助配合与监督的作用,使家庭教育参与到学校教育中来。经常性与家长取得联系,定期召开家长会,积极做好合力教育工作。邀请家长来校面对学生起商讨教育对策。本学期第次检测后及时召开了位后进生及其家长和科任教师的面对面座谈会按学校的安排于期中考试后及时和家长进行交流,有力密切了学校和社会的联系,有力配合了对学生的及时教育。注意学生青春期的思想疏导引导工作严把质量关口。在全面落实素质教育的同时,为了保证我校的教学质量,教导处除了严格规范教师上课,提高课堂教学效率外,还高度重视各年级单元质量把关,做到保证每年级每个单元都有质量检测每次质量检测都要教师亲自出题,主抓领导亲自把关每次检测都有检测分析。另外,除了正常的教学工作外,我们还组织和开展了各种竞赛活动如年级口算竞赛年级语文基础知识竞赛年级英语竞赛等,并做好各项活动的小结及档案记录。在教师管理上......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....我们采取教导处和年级组两个层次对教学工作实行有序管理。教导处负责全校总的教学活动的调度,主要抓下属的各年级组,各年级组长负责日常管理,落实具体的教学目标及各项任务的完成。这样的分层管理做到了条块结合,职责明确。既让校领导集中精力抓教学,又使教师兢兢业业搞教学,有效地稳定了正常的教学秩,比如在劳动中,在捐款中,在报纸杂志的订阅中,干部们都起到了良好的带头作用。我常常对他们的成绩和成长给予充分的肯定,对于他们的失误和过错也是及时批评指正,同时给予其充足的管理的实权,帮助其完成任务。防差转差落到实处,效果明显。经常找班里的基础较差的学生谈心,稳定他们的情绪,及时帮助他们发现身上的优缺点,肯定进步的同时指出缺点,督促其改正些不良习气,促使他们加强自我管理和纠正,不断进步。采用多种途径与家长保持密计次以上,普查学生作业千余本。分层管理。为使常规管理落到实处......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....强调教师应细致耐心做好后进生顽皮生的转化工作。充分发挥少先队组织的作用,开展学生阳光班级等评选活动。学校期末个人工作总结打印版。学校期末个人工作总结时光如白驹过隙,不觉间学期又过去了。回首本学期的班主任工作和教育教育工作,充满了机遇与挑战。班主任工作千丝万缕繁琐罗嗦,教学工作繁忙而又充满乐趣。本学期来,本人能时刻牢记爱岗敬业和为人师表的职业的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,促进他们管理班级能力的发展。比如刚开始我手把手地教他们如何出好黑板报,搞好班级的宣传工作。慢慢地我放手让他们自己动手做,培养了批宣传小干事。在活动过程中,我采取由扶到放的原则,我开始时主动参与活动的策划和组织。渐渐地,我放手让班干部自己去策划整个流程,去主持,我只是给予必要的指导。我更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话,分析研究之根源指出教育其不足授之建议以方的联系......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....开展批评与自我批评,促进班级工作的发展。努力培养班干的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,促进他们管理班级能力的发展。比如刚开始我手把手地教他们如何出好黑板报,搞好班级的宣传工作。慢慢地我放同时进行职责分工,做到人人有权人人有责互相监督相互协调,实行民主管理,逐步培养出像李晶晶化洪剑唐明珠等这样批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动。在适当的范围内,充分给予班干部管理班级体的权力,调动他们的积极性和主动性,让他们自己管理自己,如每天的眼保健操,我让干部巡视管理纪律每天的早操,我让干部负责整队每星期的大扫除我也把任务分配到个人,再让班干部协助检查和督促,使得班级清洁卫生工作做得十分到位学校期末个人工作总结打印版。严把质量关口。在全面落实素质教育的同时,为了保证我校的教学质量,教导处除了严格规范教师上课,提高课堂教学效率外......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....做到保证每年级每个单元都有质量检测每次质量检测都要教师亲自出题,主抓领导亲自把关每次检测都有检测分析。另外,除了正常的教学工作外,我们还组织和开展了各种竞赛活动如年级口算竞赛年级语文基础知识竞赛年级英语竞赛等,并做好各项活动的小结及档案记录。在教师管理上,学校把教师级树立学习的榜样,让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习,每人为自己找个小对手,树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评比,做好奖励工作,在住校生和走读生之间开展比比看活动。强化走读生的自我管理意识,自觉学习习惯。树立班干部威信,培养批班级管理小能手。定期和班干班干部交流,和他们起总结以前的工作和在工作中的得失,讨论今后的工作目标和自己要改进的地方,开展批评与自我批评,促进班级工作的发展。努力培养班干考核之中,达到规范教学各环节的目的。学期以来,我们检查各项资料累计次以上,普查学生作业千余本。分层管理......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....是提高教学质量的基本保证。本学期,我们依然遵循此规律,狠抓教学常规管理,向管理要质量。为了规范教学行为,我们根据教学常规的流程,从教师的备课上课作业批改和教研活动课题研究等个方面提出了具体明确的要求,并建立了相应的检查制度,使全体教师的教学行为统到规范的尺度之内,克服了以前重结果,轻内容,重教学成绩,轻教法的弊端。各项制度的外国语中学学生管理制度的宣传和学生的教育,强化学生的纪律观念,及时发现问题,解决问题,根据学生的实际情况给予必要的表扬和批评,奖惩分明,让他们从小有明辨是非的能力。对每项班级事务,落实措施,巩固成果,使班级管理工作再上个台阶。在教师管理上,学校把教师的管理制度落到实处,坚持坐班制考勤制,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的以校为家的老师......”

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