1、我们坚持用政策用制度用心用情去解决问题。在日常工作中，我们要求全体工作人员对待老同志做到虚心热心耐心真心，让老同志高兴而来，满意而归。广大老干部工作者真诚听取老干部呼声，真情关心老干部生活，真心帮助老干部解决实际困难，自觉地把老干干部工作者辛勤工作的结晶。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我们的工作离上级组织的要求和老干部的愿望还有较大差距是新形势下，加强退休干部的服务管理工作是我们面临的大难题是当前离休干部普遍进入了高年龄高发病期，且空巢老人独居老人越来越多，对我们做好服务提出了新要求是各级老干部工作部门现有领导职数和人员编制与日益繁重的老干部工作任务不相适应，老干部工作人员队伍中进得来，出不去，访老干部人次，易地安置走访老干部人次，生。
2、遇到位。是克服场地限制，老干部活动继续做到了年有计划月有比赛日有活离退休干部参加了通报会。积极组织离退休干部参加全市万人问卷，建言献策活动，指派专人上门将问卷表送到老同志手中。许多老同志从促进科学发展和谐发展超常发展的愿望出发，洋洋千言，出主意，提建议，语重心长。我们怀着感动的心情，将老同志的意见和建议原汁原味汇总上报。为了进步发挥老干部的作用，我局适时下发了关于在全市老干部中开展我为科学发展建言献策活动的通知，动员和组织全市离退休干部为实现科。举办了纪念改革开放周年文艺演出萍乡市老干部艺术团来我市慰问演出全市老干部台球赛全市老干部门球赛全市老干部文体联谊赛纪念改革开放周年和迎奥运全市老干部书画展等有影响的大型活动。老干部局年终述职报告。总。
3、究制绩效考核制以及老干部阅文学习制度向老干部通报情况制度老干部信访接待制度联系老干结年来的工作，主要有以下几个显著特点是在谋求老干部工作科学发展中，我们对强化精神的能动作用和机制的促进作用更加自觉。自去年月份市直部门公开述职考评以来，面对全市上下昂扬向上的蓬勃朝气，在开展机关效能年活动和深入学习实践科学发展观活动中，我们从班子抓起，认真开展我们的差距在哪里我们应该怎么做专题讨论，引导全体老干部工作人员自觉查找存在的问题和差距，明确努力方向和措施，进步完善了岗位践科学发展观活动为主题，以开展机关效能年活动为契机，加强班子和干部队伍建设，精心履职尽责，全面落实老干部政治生活待遇，认真完成全市中心工作任务，各项工作实现历史新突破，全市老干部工作呈。
4、老干部满意。这些成绩的取得，是各级党委政府高度重视，各有关部门大力支持以及在座的各位领导代表委员同志们的关心帮助的结果，也是全市广大委市政府的重视关心下，我市已建立了困难老干部帮扶机制，这项工作走在全省前列红白喜事必访，让老干部有组织归属感和政治荣誉感。在落实老干部政治生活待遇时，我们坚持用政策用制度用心用情去解决问题。在日常工作中，我们要求全体工作人员对待老同志做到虚心热心耐心真心，让老同志高兴而来，满意而归。广大老干部工作者真诚听取老干部呼声，真情关心老干部生活，真心帮助老干部解决实际困难，自觉地把老干据统计，年来，全市各级老干部工作部门举办老干部学习实践科学发展观理论培训班期，参加培训的老同志人次组织老干部专场形势通报会场，参加通报会。
5、住院看望老干部人次，慰问困难老干部人次，把党和政府的关怀温暖及时送到老干部的心坎上。即老干部家庭情况知情，建立了全市离休干部信息库健康状况知情，健全了离休干部和副市厅级以上退休干部健康档案思想动态知情，建立了走访慰问和联系老干部制度。老干部生病住院必访，凡是离休干部和副县以上退休干部生病住院，我们班子成员都会前去看望生活困难必访，在作会议，对我市老干部工作起到了较大的促进和推动作用。是市属企事业单位离休干部津贴补贴发放工作落实到位，个市直企事业单位名离休干部全部领到了津贴补贴。是进步完善了离休干部个机制，更好地确保了离休干部的离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。是进步完善了市直国有改制和破产企业离休干部管理服务机制，做到了管理人员经费。
6、来看，年来我们取得了定成绩，基本达到了领导满意，老干部满意。这些成绩的取得，是各级党委政府高度重视，各有关部门大力支持以及在座的各位领导代表委员同志们的关心帮助的结果，也是全市广大全市开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局把组织老干部深入学习实践科学发展观活动作为落实老干部政治待遇的头等大事来抓，精心研究部署，采取措施落实。从贵溪余江月湖选派了名基层离退休干部党支部书记赴省委党校参加省委老干部局组织的全省老干部党支部书记学习科学发展观理论培训班。我局和市委组织部联合举办了市直副县以上离退休干部和老干部党支部书记学习科学发展观理论培训班，名离退休干部参加了制度走访慰问看望老干部制度老干部健康检查巡诊制度老干部参观考察制度老干部理论培训制度困。
7、老干部帮扶制度市厅级老干部用车制度老干部丧事料理制度等，以制度量化工作标准规范工作程序完善运行机制，办事效率明显提高，工作作风明显转变，履职能力明显增强，管理服务明显改进。据统计，年来，全市各级老干部工作部门举办老干部学习实践科学发展观理论培训班期，参加培训的老同志人次组织老干部专场形势通报城市高度负责。是出台了市直市厅级离退休干部用车规定，较好地解决了市直副市厅级以上离退休干部用车问题，得到了省委老干部局的充分肯定。是建立了特困离退休干部帮扶机制，解决有特殊困难的离退休干部的燃眉之急。老干部局年终述职报告尊敬的各位领导各位代表各位委员同志们去年月份以来，在市委市政府的正确领导下，我们按照围绕中心服务大局的工作思路和让市委放心，让老干部满意。
8、工作要求，以深入学习长不大的状况比较严重，各级老干部活动中心和老年大学参照公务员管理没有到位，影响了老干部工作人员的积极性是各级老干部工作部门的自身建设还需要进步加强。是市属企事业单位离休干部津贴补贴发放工作落实到位，个市直企事业单位名离休干部全部领到了津贴补贴。是进步完善了离休干部个机制，更好地确保了离休干部的离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。是进步完善了市直国有改制和破产企业离休干部管。举办了纪念改革开放周年文艺演出萍乡市老干部艺术团来我市慰问演出全市老干部台球赛全市老干部门球赛全市老干部文体联谊赛纪念改革开放周年和迎奥运全市老干部书画展等有影响的大型活动。老干部局年终述职报告。总的来看，年来我们取得了定成绩，基本达到了领导满意。
9、充满信心，表示坚决支持市委市政府的重大决策部署。我局先后次组织全市余名离退休干部收听收看省委书记苏服务机制，做到了管理人员经费待遇到位。是克服场地限制，老干部活动继续做到了年有计划月有比赛日有活动。举办了纪念改革开放周年文艺演出萍乡市老干部艺术团来我市慰问演出全市老干部台球赛全市老干部门球赛全市老干部文体联谊赛纪念改革开放周年和迎奥运全市老干部书画展等有影响的大型活动。市委市人大市政府市政协领导亲临参加，并作讲话。是全市各级关心下代组织，进步发挥了老在青少年思想道德和法制教育老干部局年终述职报告委市政府的重视关心下，我市已建立了困难老干部帮扶机制，这项工作走在全省前列红白喜事必访，让老干部有组织归属感和政治荣誉感。在落实老干部政治生活待遇时。
10、的心情，将老同志的意见和建议原汁原味汇总上报。为了进步发挥老干部的作用，我局适时下发了关于在全市老干部中开展我为科学发展建言献策活动的通知，动员和组织全市离退休干部为实现科学发展和谐发展超常发展建言献策。广大老干部积极支持各级党政领导的工作，为我市改革发展稳定默默无闻地贡献智慧和力量。老干部局年终述职报告。老干部局年终述职报告尊敬的各位领导各位代表各位委员同志们记赴省委党校参加省委老干部局组织的全省老干部党支部书记学习科学发展观理论培训班。我局和市委组织部联合举办了市直副县以上离退休干部和老干部党支部书记学习科学发展观理论培训班，名离退休干部参加了学习，并组织他们参观了我市经济技术开发区龙岗新区和新农村建设。老同志深受鼓舞，对大新的发展战略。
11、老同志人次组织老干部参观考察次，参加考察的老同志人次组织老干部阅读文件次，参加阅文的老同志人次组织老干部开展各类文体活动次，参加的老同志人次组织老干部健康检查次，参加体检的老同志人次为老干部上门巡诊次，巡诊老同志人次重大纪念日节日老干部局年终述职报告场，参加通报会的老同志人次组织老干部参观考察次，参加考察的老同志人次组织老干部阅读文件次，参加阅文的老同志人次组织老干部开展各类文体活动次，参加的老同志人次组织老干部健康检查次，参加体检的老同志人次为老干部上门巡诊次，巡诊老同志人次重大纪念日节日走访老干部人次，易地安置走访老干部人次，生病住院看望老干部人次，慰问困难老干部人次，把党和政府的关怀温暖及时送到老干部的心坎委市政府的重视关心下，我市已。
12、立了困难老干部帮扶机制，这项工作走在全省前列红白喜事必访，让老干部有组织归属感和政治荣誉感。在落实老干部政治生活待遇时，我们坚持用政策用制度用心用情去解决问题。在日常工作中，我们要求全体工作人员对待老同志做到虚心热心耐心真心，让老同志高兴而来，满意而归。广大老干部工作者真诚听取老干部呼声，真情关心老干部生活，真心帮助老干部解决实际困难，自觉地把老干份市直部门公开述职考评以来，面对全市上下昂扬向上的蓬勃朝气，在开展机关效能年活动和深入学习实践科学发展观活动中，我们从班子抓起，认真开展我们的差距在哪里我们应该怎么做专题讨论，引导全体老干部工作人员自觉查找存在的问题和差距，明确努力方向和措施，进步完善了岗位责任制限时办结制首问负责制服务承诺制责任。
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老干部局年终述职报告
