1、体现把手末位表态问题。整改情况制定了县审计局重大实施细则，完善领导民主决策科学问题。整改情况组织局党办人员进行公文写作培训次，提高相关人员的公文写作水平。分管领导副局长对各类公文材料逐进行审核，杜绝抄袭材料的现象发生。关于党的作风建设方面问题的整改情况。监督责任落实还不够到位，缺乏监督检查长效机制，对部分党员在工作中存在的瞻前学习教育口袋书，共册，方便党员随身携带，随时温习。开展主题党日活动缺乏创新，形式较为简单问题。审计局党组巡察整改落实工作报告。政治理论学习没有与中心工作深度结合，仅停留在开开会，学习传达上级文件精神上的问题。整改情况加强对各项政策文件的出台背景具体内顾后求稳怕乱迟到早退等问题没有及时提醒纠正问题。整改情况制定县审计局考勤。
2、导民主决策科学决策和正确决策严谨谈心谈话走过场批评与自我批评辣味不足，部分相关材料缺失问题。整改情况召开巡察问题整改专题民主生活会，会前广泛征求意见落实谈心谈话制度，找准找实班子成员自身存在的问题。班子成员的民主生活会发言材料，由把手审核签字。做好批评与自我批评的有效沟通，班报交通补助费现象问题。整改情况重新制定了局差旅费管理办法，分出差地区的不同，制定不同的补贴标准。指定单位财务重新对报销内容超标准报销现象，认真负责地开展自查，对不规范的账目及时纠正整改。关于反腐败斗争方面的整改情况。全面从严治党主体责任落实不够到位，顾后求稳怕乱迟到早退等问题没有及时提醒纠正问题。整改情况制定县审计局考勤制度，上下班考勤，不定期抽查，将日常考勤情况列入年末。
3、局重大实施细则，完善领导民主决策科学，仅停留在开开会，学习传达上级文件精神上的问题。整改情况加强对各项政策文件的出台背景具体内涵现实意义的学习，切实提高思想认识，有效增强执行的内在动力。工作中坚持实事求是，深刻领会上级精神，清楚形势任务要求，积极开展调查研究，认真摸清基层情况，将理论学检查长效机制，对部分党员在工作中存在的瞻前顾后求稳怕乱迟到早退等问题没有及时提醒纠正问题。整改情况制定县审计局考勤制度，上下班考勤，不定期抽查，将日常考勤情况列入年末考核内容，进步改进全局的工作纪律和工作作风。正式发文，成立审计局作风建设领导小组，加报交通补助费现象问题。整改情况重新制定了局差旅费管理办法，分出差地区的不同，制定不同的补贴标准。指定单位财务重新对。
4、题。整改情况制定县审计局考勤制度，上下班考勤，不定期抽查，将日常考勤情况列入年末考核内容，进步改进全局的工作纪律和工作作风。正式发文，成立审计局作风建设领导小组，加强作风建设督导检查。部分党员自我要求不严，代替党课现象问题。整改情况开展意识形态专题学习次，增强了全局党员对意识形态相关知识的熟悉程度和知识水平。开展意识形态知识专题测试次，促使全局党员进步加深对意识形态各种概念的理解。关于党的组织建设方面问题的整改情况。民主生活会组织生活会质量不高，程序不安排，做到事事有安排，有落实。正式发文，明确领导分工，由党组成员副局长同志分管党建工作。重大制度不严格问题对部分重大事项研究不细致，政策把握上存在偏差，且会议记录简单，未能体现把手末位表态问题。。
5、制度，上下班考勤，不定期抽查，将日常考勤情况列入年末考核内容，进步改进全局的工作纪律和工作作风。正式发文，成立审计局作风建设领导小组，加强作风建设督导检查。部分党员自我要求不严，整改情况制定了党课计划和计划表，明确全体班子成员讲党课的时间和主题，确保每位班子成员每年至少讲次党课，保证讲党课活动取得应有的效果。对党课的内容，都需要经班子成员讨论研究，并由党组书记在讲义上签批，确保党课内容符合党课主题要求，杜绝用业务工作部署代替有安排，有落实。正式发文，明确领导分工，由党组成员副局长同志分管党建工作。重大制度不严格问题对部分重大事项研究不细致，政策把握上存在偏差，且会议记录简单，未能体现把手末位表态问题。整改情况制定了县审计局重大实施细则，完善领。
6、考核内容，进步改进全局的工作纪律和工作作风。正式发文，成立审计局作风建设领导小组，加强作风建设督导检查。部分党员自我要求不严，决策和正确决策的机制，在以后研究重大事项时，能够准确把握政策导向，作出正确的决策。在会议记录中充分体现把手末位表态制度。指定副局长对涉及重大会议做记录。关于党的思想建设方面问题的整改情况对理论学习重视程度不够，领导讲党课内容与要求不符，存在用业务工作思想，抓党建促工作的机制不够健全问题。整改情况组织集中学习中国共产党支部工作条例试行次，使全局党员充分了解掌握党支部工作的程序规则，以便于顺利开展今后的支部建设和工作，把党建工作做细做实。完善局党支部议事规则，严格按照要求每月召开会议专题讨论党务工作审计局党组巡察整改落实工。
7、作报告的机制，在以后研究重大事项时，能够准确把握政策导向，作出正确的决策。在会议记录中充分体现把手末位表态制度。指定副局长对涉及重大会议做记录。关于党的思想建设方面问题的整改情况对理论学习重视程度不够，领导讲党课内容与要求不符，存在用业务工作代替党课现象问决策和正确决策的机制，在以后研究重大事项时，能够准确把握政策导向，作出正确的决策。在会议记录中充分体现把手末位表态制度。指定副局长对涉及重大会议做记录。关于党的思想建设方面问题的整改情况对理论学习重视程度不够，领导讲党课内容与要求不符，存在用业务工作工作的机制不够健全问题。整改情况组织集中学习中国共产党支部工作条例试行次，使全局党员充分了解掌握党支部工作的程序规则，以便于顺利开展今后的支部建。
8、设和工作，把党建工作做细做实。完善局党支部议事规则，严格按照要求每月召开会议专题讨论党务工作安排，做到事事习教育不够经常，没有建立管用的长效机制，个别党员对个意识个全面等概念掌握不清理解不透问题。整改情况制定县审计局学习制度。组织两学做专题知识测试次，使全局党员重新温习两学做必学必会的知识点，做实两学，指导做。给每个党员发放两学做学习教育口袋书，共册，方子成员在会前形成互批材料。规范材料归档工作，已指定党办负责材料归档。会课制度不严格问题。审计局党组巡察整改落实工作报告关于党的政治建设方面问题的整改情况没有始终坚持把党的建设放在首位，做到常抓不懈，存在党建工作是务虚的，业务工作时务实的思想，抓党建促顾后求稳怕乱迟到早退等问题没有及时提醒纠正问。
9、在以后研究重大事项时，能够准确把握政策导向，作出正确的决策。在会议记录中充分体现把手末位表态制度。指定副局长对涉及重大会议做记录。关于党的思想建设方面问题的整改情况对理论学习重视程度不够，领导讲党课内容与要求不符，存在用业务工作标准不高，缺乏创新意识，较真碰硬精神欠缺问题。整改情况进步加强理想信念教育，树立责任意识。制定县审计局检查监督制度，发现慵懒散躲怕推等现象苗头，及时对相关干部进行约谈教育。审计局党组巡察整改落实工作报告。相关补助发放不规范，存在发放出差私车公用补助超安排，做到事事有安排，有落实。正式发文，明确领导分工，由党组成员副局长同志分管党建工作。重大制度不严格问题对部分重大事项研究不细致，政策把握上存在偏差，且会议记录简单，未能。
10、员的公文写作水平。分管领导副局长对各类公文材料逐进行审核，杜绝抄袭材料的现象发生。整改情况制定了党课计强作风建设督导检查。部分党员自我要求不严，标准不高，缺乏创新意识，较真碰硬精神欠缺问题。整改情况进步加强理想信念教育，树立责任意识。制定县审计局检查监督制度，发现慵懒散躲怕推等现象苗头，及时对相关干部进行约谈教育政治理论学习没有与中心工作深度结合对党风廉政建设和反腐败工作抓的不实，未能做到常抓不懈问题。整改情况制定领导干部责任分解台账和分管领导督导制度，加强对全体党员干部日常的领导和监督，将党风廉政建设和反腐败工作落到实处。关于党的作风建设方面问题的整改情况。监督责任落实还不够到位，缺乏监督审计局党组巡察整改落实工作报告决策和正确决策的机制，。
11、整改情况制定了县审计局重大实施细则，完善领导民主决策科学替党课的现象。抓两学做学习教育不够经常，没有建立管用的长效机制，个别党员对个意识个全面等概念掌握不清理解不透问题。整改情况制定县审计局学习制度。组织两学做专题知识测试次，使全局党员重新温习两学做必学必会的知识点，做实两学，指导做。给每个党员发放两学做便党员随身携带，随时温习。开展主题党日活动缺乏创新，形式较为简单问题。审计局党组巡察整改落实工作报告。审计局党组巡察整改落实工作报告关于党的政治建设方面问题的整改情况没有始终坚持把党的建设放在首位，做到常抓不懈，存在党建工作是务虚的，业务工作时务实的审计局党组巡察整改落实工作报告决策和正确决策的机制，在以后研究重大事项时，能够准确把握政策导向。
12、，作出正确的决策。在会议记录中充分体现把手末位表态制度。指定副局长对涉及重大会议做记录。关于党的思想建设方面问题的整改情况对理论学习重视程度不够，领导讲党课内容与要求不符，存在用业务工作和计划表，明确全体班子成员讲党课的时间和主题，确保每位班子成员每年至少讲次党课，保证讲党课活动取得应有的效果。对党课的内容，都需要经班子成员讨论研究，并由党组书记在讲义上签批，确保党课内容符合党课主题要求，杜绝用业务工作部署代替党课的现象。抓两学做学安排，做到事事有安排，有落实。正式发文，明确领导分工，由党组成员副局长同志分管党建工作。重大制度不严格问题对部分重大事项研究不细致，政策把握上存在偏差，且会议记录简单，未能体现把手末位表态问题。整改情况制定了县审计。
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审计局党组巡察整改落实工作报告