1、科联直属社团管理办法重庆市市级社科社团片区活动管理办法重庆市社科联机关公务车辆管理制度等制度个拟重新制定重庆市社科联工作调研课题考核管理办法重庆市社会科学普主义克服个人主义。要积极倡导集体主义价值观，时刻以集体大局利益为重，努力克服自私自利个人主义的思想和行为要树立开放包容意识整体全局观念，做到诚实守信，比贡献不比待遇比成绩不比得失。要积极开展批评与自我批评，克服好人主义思想，凝心聚力，坚持定期组织召开党组民主生活会和支部组织生活会，用好批评与自我批评这个武器，虚心听取意见，实事求是地指出班子及成员的不足，在互相批评和帮助中提高认识，改正缺点，共同提高。要加强能力培养提高办事水平。方面，要通过走出去和请进来相结合的方式，积极开展对党员干部的培训。
2、把权力关进制度的笼子，防止政策在执行过程中走样变形。三关于享乐主义方面突出问题的整改措施要做好思想工作增添精神动力。要通过领导指点榜样示范同事帮助等途径和形式，进步增强党员干部的事业心和责任感，克服思想困惑精神不振等现象和问题要本着对党负责对人民负责对事业负责的态度，始终保持良好的精神状态，坚持不懈地为社科事业的科学发展而努力奋斗要弘扬艰苦奋斗精神，克服畏难情绪，开拓奋进，既清醒客观地认识社科工作中存在的人少事多等具体困难，更要敢于面对困难，勇于克服困难，努力开创重庆社科工作新局面。要营造良好氛围创设和谐环境。要建立健全会党组领导，机关党委负责，各部室中心支部落实的党员干部教育机制，会党组书记机关党委书记和各支部书记，定期或不定期找有关党员干部。
3、心弱化，进取心淡化，懒字抬头问题，必须从以下方面加以整改克服懒散思想，进步确立奉献精神，把岗位看作是种责任，看作是种奉献。做到嘴勤腿勤眼勤手勤脑勤，有勤奋进取的工作状态。勤奋振作，力戒享乐主义，塑造的昂扬向上的精神状态。四针对存在的艰苦奋斗精打细算意识淡化，不愿意用旧设备，对办公条件的要求高了的问题，必须从以下方面加以整改厉行节约，防微杜渐，从小事做起，从细节做起。工作中坚决杜绝奢靡思想和浪费现象，保持艰苦朴素的本色。清正廉洁，杜绝奢靡之风，塑造风清气正的环境状态。领导干部四风整改措施二近来，按照教育实践活动的有关要求，我们制定了针对四风问题的整改措施，并取得了定成效。整改措施关于形式主义方面突出问题的整改措施要抓好理论学习提高理论素养。是抓好。
4、，始终保持旗帜鲜明立场坚定不偏不移，在思想和行动上，始终和以习近平同志为总书记的党中央保持高度致。要善于直面问题敢于承担责任。要牢固树立正确的政绩观，既要注重对打基础工作的思考，又要注重对利长远事情的谋划，既要注重显绩，又要注重潜绩二要建立健全会领导联系专家引导指导各社科社团基层社科联等开展场学术活动围绕市委市政府领导关注的问题，结合百姓关心的热点问题，每年由市社科联组织若干场专家座谈会研讨会，逐步推动学术局面的全面繁荣。在成果转化方面，要继续办好重庆社科成果要报，力争平均每月刊出期，对重庆经济社会发展有重要影响的决策咨询报告今年月底以前，出版重庆社会科学规划项目优秀成果提要汇编，并送市两会，供与会代表和委员参阅。要开展调查研究服务科学决策。要。
5、活动，力争每年邀请名知名专家学者，到机关开展政治理论业务知识等方面的专题培训，每年选派机关干部，参加市级以上层面的学习培训活动，不断提高广大党员干部干事创业的能力和水平。另方面，要积极加大对基层社科干部队伍的培训力度，每年组织个业务能力专题培训班，帮助基层社科工作者，不断提高从事社科工作的能力和水平，不断增添社科发展的动力。四关于奢靡之风方面突出问题的整改措施要倡导勤俭节约反对铺张浪费。要深入贯彻中央八项规定和市委七条意见，严格执行财务预决算制度公务卡使用制度公务车辆管理制度政府定点采购制度公务活动报销制度等，努力在会议支出公及规划项目管理办法重庆市社科联公务卡使用管理制度等制度个，强化党员干部的纪律意识规矩意识和制度意识，切按照规矩制度办事，。
6、交心谈心，了解机关党员干部的所思所想所盼，加强人文关怀和心理疏导，加强矛盾纠纷的排查化解工作，帮助大家解决工作生活和思想上的实际问题，努力营造轻松和谐心情舒畅风正劲足的工作环境和良好氛围，着力形成事业上有追求工作上有奔头生活上有盼头的良好局面。要倡导集体中央八项规定和市委七条意见，力争少发文发短文发管用的文，少开会开短会开管用的会，少讲话讲短话讲管用的话。具体而言，在发文方面，严格执行党政机关公文改版的有关规定，力争做到发文数量稳重有降，发文质量逐步提高在会议方面，除紧急和特殊情况外，党组会议每月召开次，党组中心组学习会议每月召开次，主席办公会每个季度召开次，机关干部大会每个季度召开次，各种类型的研讨会专题会，要严格遵循确有必要厉行节约的原则，。
7、在深入调研充分论证严格报批等基础上，择时召开在讲话方面，除专题报告外，会主要领导讲话时长般在分钟左右，分管领导讲话时长般在分钟左右，各部室负责人讲话时长般在分钟左右。要坚持实事求是注重平衡用力。要正确处理常规性工作与创新性工作之间的关系。在社科规划方面，要坚持保优稳中托底原则，切实加大对薄弱社科单位和中青年专家学者，在课题申报开题研究结题等方面的指导和扶持力度，逐步壮大我市社科研究的整体实力。在学术活动方面，要继续推动的学术活动深入开展。每年由市社科联组织场高端论坛每年由市社科联主办或指导有关社科单位举办场规模中等影响较大的学术活动每年由市社科联及基地，将给予每个基地适当的基地建设经费资助。二要做好社科普及读物出版资助工作。根据经济社会发展需要。
8、，对那些可以转化成科普读物的社科普及规划项目优秀研究成果，给予适当的经费资助。三要做好社科普及规划项目评审开题工作。今年月底前，完成对拟立项的个年度社科普及规划项目的开题工作。四要积极开展社科专家基层行行动。每年协调带领名左右市级层面的知名社科理论专家，到各区县开展调查研究，为区县经济社会发展提供决策咨询服务。通过以上措施，更好地引领整合全市社科资源，并将其用来为广大基层群众服务，让广大基层群众共享社科繁荣发展的有益成果。要强化角色意识加强三观改造。要通过党组中心组学习会专题民主生活会支部组织生活会专题报告会党课等形式，加强对机关全体党员干部的党性教育，使全体党员干部进步增强党性意识明确党员义务加强三观改造提高党性修养，在事关全局的大是大非面前。
9、着对人民群众高度负责的精神，由党组分管领导牵头，各业务部门具体负责，其他部门密切配合，能够解决的要抓紧解决，暂时不能解决的要创造条件解决，对因政策实效等原因不能解决的，要向群众说明理由，并争取得到群众的支持与理解，进步密切党同人民群众的血肉联系。要加强制度建设维护制度权威。要坚持和完善民主集中制具体制度。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，完善党组会议主席办公会议制度，凡属重大事项都要按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则，由会党组集体讨论，作出决定，会党组成员要根据集体的决定和分工，模范地履行好自己的职责。要修改完善三峡大讲坛人文社科知识讲座管理办法试行重庆市民办社会科学研究机构管理暂行办法重庆市社科联工作调研项目管理暂行办法重庆市社。
10、的指导，又要进行奢靡之风危害性的宣传教育，使广大干部群众真正懂得奢靡之始危亡之渐的道理，在思想上真正绷紧反对奢靡之风这根弦，不断消除面对奢靡之风认识，不断提高对反对奢靡之风紧迫性和必要性的思想认识。要创新方法手段增强工作实效。要积极搜集整理有关奢靡之风危害性的活教材和新典型，通过报刊杂志音频视频影音网络等途径和形式，使广大党员干部从正面典型中获得动力，从反面典型中得到警示，从而，不断增强对奢靡之风的免疫能力，为反对奢靡之风奠定思想基础。全文完年月日学者部门负责人对接专家学者机关干部服务专家学者的工作格局。通过与专家学者点对点沟通面对面交流等方式，切实帮助他们解决些力所能及的实际问题。三要建立健全问题解决台账包消制度。针对群众反映的不同问题，要本。
11、继续抓好机关全员调研活动。党组成员，每年到各自所联系的单位和部门，开展调查研究次机关各部室负责人，每年到各自服务的单位和部门，开展调查研究次机关其他干部，要结合各自工作实际，适时开展调查研究，每年共计完成篇左右高质量的调研报告。二要抓好专题调研活动。每年围绕相关主题，拟定个左右调研课题，通过申报评审立项等方式，由基层社科单位参与研究，并给予定的经费资助。二关于官僚主义方面突出问题的整改措施要牢记群众观点坚持群众路线。要牢固树立群众利益无小事的观点，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，积极为民办实事办好事解难事。要做好社科普及基地资助申报工作。，对那些在社科普及工作中，工作扎实措施得力效果较好的社科普心和勇气和安于现状，对工作缺乏深层次的思考和。
12、钻研，缺乏开拓进取精神以及高标准严要求高质量的意识还不够强。有的工作有时只求完成不求更精等问题，必须从以下方面加以整改培养深入细致的思想作风和工作作风，不怕困难勇于面对，努力解决离退休老同志的合理诉求。从现在开始，提振精神状态，改进工作作风，对工作中发现的问题和矛盾不推诿不回避，力争及时圆满解决。大胆创新，锐意进取。走出靠经验工作的惯性，培养与时俱进开拓创新的精神状态，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。能不断提出改进工作的新办法新思路，努力推进工作再上新水平。认真对待每项工作，提高工作质量，把高质量地履行岗位职责完成各项任务视为自己的天职，树立精益求精的意识。每项工作都力求保质保量，让老同志满意，组织上放心。三针对存在的吃苦耐劳之。
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