1、建议。针对征求到的意见建议，逐条制定整改措施及目标要求，明确责任人，限定整改时限建立专项整治台账，对问题的整改落实情况实行台账管理，对完成整改的问题实行销号管理，完成个，销号个对未按时完成整改的实行挂牌督办，约谈责任领导和相关人员，以此确保问题及时整改落实到位。严格制度落实。坚持认真落实干部考勤请销假和值班等制度，严格实施岗位责任制首问负责制次性告知制限时办结制效能考评制岗制离岗告示制责任追究制等机关效能建设八项制度，全面推行重点工作重大项目责任制公示制零差错制工作流程签字制工作失误倒查责任制等制度，进步健全效能监督检查工作机制，完善工作台账跟踪督办挂牌销号等制两学做学习教育，坚持以多种措施推进不作为慢作为怕担当等问题专项整治活动深入开展，促进干部。
2、开展次专项整治。整治过程中要针对排查出的问题，项项明确责任主体整治措施和进度安排，实行销号管理，确保整治工作具体落地。特别是对那些发生在基层根子在上面的问题，要层层分解任务，形成齐抓共管的机制。同时，进步强化正风肃纪，对基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题零容忍，发现起查处起曝光起。对违反纪律规定的，依纪依规严肃处理坚决纠正对那些顶风违纪贪腐谋私徇私枉法的，要坚决查处，真正让广大群众看到专题教育带来的成果和变化。在担当作为方面存在的问题及整改措施月日下午点，玉钢公司在综合楼五楼召开认真开展两学做学习教育工作及坚决纠正和防止不作为乱作为问题专项整治工作动员大会。玉钢公司领导班子，全体副科级以上干部，各基层党总支直属支部后玉钢党委书记董事长戴袁贵在会。
3、学习教育工作动员讲话，他深刻阐释了开展两学做学习教育和专项整治工作的重大意义。他强调坚决纠正和防止不作为乱作为问题专项整治工作及两学做学习教育工作基础在学，关键在做。抓好这次学习教育工作和专项整治工作，是我们今年必须组织好的两项重要工作。全司上下各基层党总支直属支部要迅速行动起来，充分发挥好公司党建信息网站自办报刊党建群宣传栏微信群微信平台内部腾讯通等阵地作用，编发学习资料信息简报，营造氛围，不断掀起学习教育热潮，要坚持党委集中学习党支部每月学习制度，同时要采取专题辅导做读书笔记撰写心得体会文章等方式，结合工作实际，突出重点抓住关键，系统深入全面持久地学习，准确全面地把握学习教育的基本要求精神实质，为学习教育取得实效打牢坚实基础。公司领导要带头学习。
4、作为的问题，重点是不讲规矩不按程序办事不善于听取群众意见决策乱收费乱罚款乱摊派办事不公强占拆等排查贪腐谋私的问题，重点是贪占挪用挥霍集体财物套取骗取国家补贴补助款截留克扣冒领惠民资金滥用权力中饱私囊等排查执法不公的问题，重点是暴力执法选择性执法随意性执法办关系案人情案金钱案等。切实回应群众关切，坚持敞开大门畅通渠道。找准症结，深入分析问题产生的根源。县级领导干部带头站在全面从严治党的高度，从基层存在的问题反思查找工作方面的问题，从工作方面的问题反思查找个人的问题，真正把自己摆进去把职责摆进去把思想摆进去，深入分析原因，从严和实上触动思想和灵魂。同时，个县级领导班子将在月份专题民主生活会中，针对基层干部不作为乱作为等损害群众利益的突出问题，逐项对照检。
5、工积极主动作为勇于担当，该县机关单位及干部职工工作作风持续好转工作效能大幅提升担当意识进步增强，各项工作有序推进。深化学习教育。坚持把学习教育贯穿不作为慢作为怕担当等问题专项整治活动始终，着力推动形成学习工作化工作学习化。强化自查自纠。坚持问题导向，坚持领导干部带头自我查摆干部职工采取自查和互查相结合的方式查摆问题，要求干部职工将开展不作为慢作为怕担当等问题专项整治活动与日常工作结合起来，坚持边查边改立查立改即知即改。加强舆论监督。建立投诉举报处理制度机制，认真受理群众投诉举报，坚持有诉必查有查必果有果必复，以此确保广大群众反映的问题事事有回音件件有落实。目前，该县便民服务中心和县效能办出整改措施。务求实效，集中开展次专项整治。按照市委要求，全县将。
6、做了学习教育工作动员讲话，他深刻阐释了开展两学做学习教育和专项整治工作的重大意义。他强调坚决纠正和防止不作为乱作为问题专项整治工作及两学做学习教育工作基础在学，关键在做。抓好这次学习教育工作和专项整治工作，是我们今年必须组织好的两项重要工作。全司上下各基层党总支直属支部要迅速行动起来，充分发挥好公司党建信息网站自办报刊党建群宣传栏微信群微信平台内部腾讯通等阵地作用，编发学习资料信息简报，营造氛围，不断掀起学习教育热潮，要坚持党委集中学习党支部每月学习制度，同时要采取专题辅导做读书笔记撰写心得体会文章等方式，结合工作实际，突出重点抓住关键，系统深入全面持久地学习，准确全面地把握学习教育的基本要求精神实质，为学习教育取得实效打牢坚实基础。公司领导要带头。
7、习，记党员代表青年职工代表共计余人参加了动员会。首先玉钢公司党委副书记纪委书记工会主席杨云为大家传达学习了昆钢公司党委坚决纠正和防止不作为乱作为问题专项整治工作指导意见，并对玉钢公司开展坚决纠正和防止不作为乱作为问题集中整治工作提出了要求。全体党员干部要提高认识，对照不作为乱作为相关要求，认真查找自身的不足要切实改进工作作风，加大监管力度，真正杜绝为官不为和办事难的现象要以今天的会议为契机，以全面提高全体党员干部的思想道德素质和职业道德水平为目标，以群众满意企业满意为准则，切实规范个人行为，提高服务水平，树立玉钢党员干部队伍良好形象。接着，玉钢公司总经理王炳海同志在会上宣读了昆钢公司党委开展学党章党规学系列讲话做合格党员学习教育工作相关文件精神，并。
8、就玉钢党公司党委开展学习教育工作进行了动员部署。等损害群众利益问题。提高认识，加强组织领导和督促指导。把着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题作为专题教育的重要内容和关键动作，县委组织部及时转发了关于深化县级三严三实专题教育，着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的文件。要求各党组织书记切实履行好第责任人职责，亲自部署安排，亲自督促指导。同时，结合开展扶贫攻坚挂包帮转走访工作，各级领导干部在下基层进村入户调研中进步找准问题分析问题，确定问题清单，以确保把问题整改到位。突出重点，着力做好四个排查。按照县委统要求，各乡镇各部门着力搞好四个排查，即排查不作为的问题，重点是对群众办事态度冷漠对上级布置的任务敷衍应付工作不在状态不敢担当等排查。
9、秀党员干部的差距，认真对照检查五个方面的问题，把自身存在的问题找准找实，项项整改落实。要找准切入点着力点，把两学做同坚决纠正和防止不作为乱作为问题专项整治工作紧密结合起来，进步推动公司党员干部思想作风转变工作激情提振办事效能提升，努力在改进作风提高能力推进工作上取得实效。要把两学做学习教育和专项整治工作抓好抓实，激发广大党员奋发进取干事创业，为打赢玉钢扭亏脱困保生存攻坚战，推进企业深化改革转型发展提供强有力的思想保障和组织保障，在实现公司既定的目标任务中奋发有为建功立业,在担当作为方面存在的问题及整改措施今年以来，民勤县紧密结合共受理投诉举报件，全部办结并给予回复。狠抓问题整改。通过召开座谈会设立投诉举报箱等形式，广泛征求群众服务对象等社会各界的意。
10、，定期不定期对制度落实情况进行督促检查。严肃督查问责。利用电子监察视频监控系统，每天对个乡镇街道便民服务大厅和县政务服务中心工作人员到岗上班情况进行实时监督运用行政权力网上公开透明运行信息系统，对全县行政审批服务事项办理情况进行电子监察和考评，对存在问题的乡镇和部门单位及时进行督查督办，共下发督查建议书份。同时，组成督查组深入各乡镇部门和单位，开展集中督查次，对存在问题的单位和个人进行了严肃问责，共查处不作为慢作为突出问题条，对个单位和名干部在全县进行通报批评，诫勉谈话人。全文完年月日先学步学深层，主动参加支部集中学习支部活动，带头上党课带头主动交纳党费，当好表率。要深入学习领会党章党规，以问题为导向，抓住突出问题，认真检查公司党员干部与合格党员优。
11、，认真开展批评和自我批评，明确整改方向。并对排查出来的基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题进行专题研究，找准症结所在，分析问题根源，提在担当作为方面存在的问题及整改措施汇总篇作为名党员干部，在全面建成小康社会全面深化改革实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中，要勇于担当起应该担当的责任。下面帮帮网收集整理的资料。欢迎阅读参考在担当作为方面存在的问题及整改措施云县不断深化对开展专题教育的认识，引导党员干部时时事事处处践行三严三实和忠诚干净担当专题教育，进步看清差距查找不足改进工作，切实做到学习研讨更加深入查摆问题更加聚焦整改落实更加主动有效，着力解决基层干部不作为乱作为等先学步学深层，主动参加支部集中学习支部活动，带头上党课带头主动交纳党费，当好表。
12、率。要深入学习领会党章党规，以问题为导向，抓住突出问题，认真检查公司党员干部与合格党员优秀党员干部的差距，认真对照检查五个方面的问题，把自身存在的问题找准找实，项项整改落实。要找准切入点着力点，把两学做同坚决纠正和防止不作为乱作为问题专项整治工作紧密结合起来，进步推动公司党员干部思想作风转变工作激情提振办事效能提升，努力在改进作风提高能力推进工作上取得实效。要把两学做学习教育和专项整治工作抓好抓实，激发广大党员奋发进取干事创业，为打赢玉钢扭亏脱困保生存攻坚战，推进企业深化改革转型发展提供强有力的思想保障和组织保障，在实现公司既定的目标任务中奋发有为建功立业,在担当作为方面存在的问题及整改措施今年以来，民勤县紧密结合后玉钢党委书记董事长戴袁贵在会上做。
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在担当作为方面存在的问题及整改措施