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县委巡察整改落实情况报告 县委巡察整改落实情况报告

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县委巡察整改落实情况报告
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1、四个制度,明确了党风廉政建设主体责任和监督责任,强化了党员领导干部一岗双责意识,细化分解任务分工,每项工作都责任到人、到事,实现了从要我抓到我要抓、要抓好的转变,健全了党风廉政建设责任落实机制。二是出台了党风廉政建设责任追究、情省关于深化政治巡视25条八项规定六个区别对待四种形态四条意见等篇目。以此提高党员干部及全体队员的政治业务理论和思想认识水平,为加强党的建设奠定了良好思想基础。二是出台了党支部工作职责、支委会民主议事决策、发展党员、三会一课、党员教育培训、党费收缴管理、组织生活、民主评议党员、请示报告九个党建工作制度,明确了党支部书记、副书记及组织、宣传、纪律检查委员和党小组长职责,完善了大队党建工作机制。三是不折不扣落实三会一课制度,不走形式、不走过场。集体研究解决工作中存在的实际问题严格落实双重组织生活制度,班子成员。

2、不断将作风建设和反腐倡廉建设引向深入,为加快推动财政事业又好又快发展凝聚正能量。(一)继续强化整改落实局党组坚持抓整改落实力度不减,对县委巡察组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的,建立台账,逐个督办,逐个销号对需要长期整改的,明确责任单位、责任人和完成时限,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。(二)建立健全长效机制针对县委巡察组指出的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系,防止问题反弹回潮。(三)严格落实两个责任坚持党要管党、从严治党,严格落实局党组主体责任,认真执行。

3、业务岗位干职工工作满3年(含)以上的适当交流。经局党组会议研究,报县人事工作领导小组批准,5月份,对25个乡镇(街道)交流任免财政所长、副所长、总会计、单位会计等主要岗位和业务工作人员81人,目前在任的财政所长中连续4年在同一岗位的仅4名。8月份,经局党组会议议定,对部分科室(单位)进行了机构整合,包括中层副职、业务骨干和临聘人员在内的31名工作人员进行了岗位交流调整。关于四风问题仍不同程度客观存在,制度规定执行不力、不落实,更谈不上跟踪问效,财政评审工作环节上存在漏洞,审核不严,把关不严,工作不负责任等问题的整改情况一是修改和完善了财评中心工作制度。放开小额项目的评审,30万元以下的土建项目,5万元以下的设计、地勘、监理等费用项目可由政府采管备案费用改为二审制,任务繁忙时,按照需要,委托中介机构一审,提高了评审效率。明确由2。

4、是强化监管。加强对政府采购计划编制和执行等环节的要求和监管,加强监督检查力度,实行定期检查和不定期抽检相结合,联合纪委和审计部门对重点单位和项目实行联检充分发挥公众监管作用,加强社会监管和代理机构监管。资产管理方面,一是严格按照《宁乡县行政事业单位资产管理实施办法》(宁政办发〔****〕11号),对资产配置严格审批,超标、超计划资产购置的原则上不予审批使用资产(含出租、出借、担保、投资)、资产处置(土地、房屋、股权等)必须报县政府审批后再按程序公开处置。二是对行政事业单位资产实行单位使用、财政统筹、政府调配的模式管理,遵循资产管理与预算管理相结合、资产管理与财务相结合、实物管理与价值管理相结合、资产所有权相分离的原则。三是整合闲置国有资产,促进县域经济发展,全年共调拨和划拨土地48280平方米,房屋118554平方米,金额9亿。

5、主动参加所在小组组织生活,自觉接受党员监督。党支部书记给全体党员和城管队员上了一堂题为严于律己增进团结,勇于担当不辱使命的党课,号召大家唤醒主人翁意识,做到六个正确对待为我县城管事业发展贡献力量。(二)加强党的建设方面3、针对班子成员服从意识不强的问题。他们一是以两学一做为契机,坚持不懈加强思想政治教育。组织党员干部认真学习党规党纪,周例会多次强调讲规矩,有纪律的重要性,班子成员主动剖析服从意识不够、看齐意识差的表现和危害,提高了按照党的组织原则和党内政治生活准则办事的自觉性,增强了服从意识和看齐意识,自觉维护班子权威。二是重申党员干部必须遵守八项规定,加强对党员干部遵守政治纪律、组织纪律情况的监督检查,防止党员干部组织涣散、纪律松弛问题的发生。三是明确了支部纪检委员的监督职责,着力强化执纪问责,认真履行对违反反馈问题整改成果。

6、党风廉政建设责任制,加大党建在党支部和党员干部考核中的权重,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动党风政风行风持续好转。严格落实局纪检组监督责任,强化担当精神,严肃查处各类违纪违法问题案件,促使我局干部廉洁从政,营造风清气正的政治新常态。县委巡察整改落实情况报告根据县委统一部署,****年5月12日至7月11日,县委第二巡察组对县城管大队进行了巡察。7月11日下午,针对反馈的三方面十二个问题,巡察组向县城管大队反馈了巡察意元。关于财政专项资金运行中存在的效益比较低问题的整改情况一是建立健全管理机制,逐步实现了预算与绩效同步,预算安排资金时即纳入绩效管理程序。项目完工后,财政部门组成联合调查组前往现场勘验和检查,听取项目用款单位资金使用。

7、情况汇报,查阅核实有关账务、相关文件、合同以及验收报告书等相关资料,收集整理分析评价基础资料和数据,形成绩效评价报告。二是下发《关于开展财政支出绩效评价的通知》(宁财办[****]20号),在绩效管理全面推进、目标管理、绩效评价操作规程和结果应用等方面做出系列性规定。三是上线了绩效管理信息系统,对项目资金绩效目标申报、实施过程跟踪,项目自评和财政再评价等方面实行流程化管理。四是加强资金绩效监管,委托中介机构进行绩效评价项目10个,部门整体支出评价3家计划开展财政再评价重点项目10个,目前完成2个确定年度第二批重点绩效评价项目,其中所有1000万元以上的财政支出项目都纳入绩效评价范围。关于乡镇财政财务管理存在问题的整改情况一是进一步理顺对乡镇财政所县乡共管、以县为主的管理体制。在日常工作中加强和乡镇党委政府的沟通交流,通过全县财。

8、税工作调度会、财政系统业务工作部署会、考核评估、约束制度等多种形式,齐抓共管,推动我县乡镇财政所管理向规范化、标准化发展。二是加强乡镇财务人员队伍建设,规范财务管理和会计核算。5月份对花明楼、历经铺等25个乡镇(街道)交流任免财政所长、副所长、总会计、单位会计等主要岗位和业务工作人员81人,7月份对乡镇财务人员进行了业,严把预算刚性支出。政府采购方面,一是制定了规范性文件《关于进一步规范政府采购工作的通知》(宁财采购〔****〕4号),进一步规范政府采购流程退出发票审签环节,减少随意性,提高规范性。二是优化服务。上线并优化信息化管理平台扩大加油定点范围,汽车维修将推行资质供应商备案制,并引入物价部门核价逐步加大协议供货、定点采购、网上竞价、网上询价等的适用范围,进一步简化流程、提高效率进一步充实专家库,确保评标结果更科学公正。。

9、权力运行到哪里,制度就建立到哪里,监督就进行到哪里,从而大大提高了制度的执行力。6、针对违规选人用人,选拔中层干部没有按相关程序请示上级主管部门,招聘临时工也没有按相关规定进行笔试和面试的问题。他们一是召开了支委会议,对近期的城管队伍运行状况和人事工作进行了全面分析和研究,讨论了人事管理制度,把支委会成员的思想统一到坚持以新时期好干部标准和三严三实的作风标准落实到选人用人上来。二是出台了中层干部管理办法。明确了大队中层干部实行竞争上岗、轮岗交流和聘任制。三是出台了协管员管理办法。明确了协管员的聘用原则、基本条件、招聘程序、工作职责、工作纪律和解聘程序。(三)党风廉政建设方面的问题7、针对落实党风廉政建设两个责任不力的问题。他们一是制定出台了支部领导班子主体责任、支部书记第一责任人责任、班子成员一岗双责责任、支部纪检委员监督责任。

10、想和行动统一到中央的要求上来,持之以恒地落实中央八项规定,在认识上再深化、在措施上再细化、在行动上再务实,使群众看到实际成效。二是认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,制定出公务车辆管理制度,明确了公务车辆调度、使用、加油、维修、停放、费用报销和驾驶员管理,坚持把三公经费零增长作为预算编制硬指标,严格按照标准定额安排公用支出,严控一般性支出,每月不定期开展专项检查,切实加强三公经费管理。二、持之以恒,深化巩固整改成果一是持续抓好整改落实后续工作。始终坚持对巡察整制度,减少了管理上的随意性,为建立用制度管事、管人的机制奠定了基础。三是发挥示范带头、强化制度教育、完善监督机制,着力加强制度落实。要求党员干部要带头学习、严格执行制度、自觉维护制度,办公室和督查中队也要适应社会变化,前移监督关口,创新监督方法,确保做到市容监管。

11、元归集土地1565亩,房屋39562平方米审批国有资产抵押担保贷款4个,抵押担保贷款08亿元,为促进县域经,提醒谈话制止,对存在问题的干职工,批评教育立即纠正,对问题严重、屡教不改的干职工,严肃处理。(三)财政管理方面的问题关于预算编制不够细化,预算约束力不强问题的整改情况一是严格执行预算。全面规范预算编制、执行、调整、决算程序,尽可能地做实做细编制前的相关工作,增强预算工作的刚性,规范预算指标调剂业务。二是加强年初部门预算专项资金的安排与县主管领导对接汇报,做到项目更细化,支出更刚性。三是进一步加大乡镇(街道)预算管理的宣传培训力度,增强乡镇(街道)政府的预算管理意识和业务水平。在7月份开展的乡镇财政所长、村账代理会计培训中,设置了预算管理培训内容。教育系统经费没有预算到各学校问题的整改情况一是县财政在****年部门预算编制。

12、中已经将预算编制工作布置到29个基地学校。二是29个基地学校也将****年教育系统部门预算经费测算草案通知到每个学校,各学校都按统一标准进行预算经费测算和编报,同样执行两上两下预算编制流程。关于存量资金管理不规范,暂存、暂付款以及对外借款规模大问题的整改情况一是督促部门单位加快专项资金支出进度,盘活财政存量资金。8月份对各支付单位下达了《关于加快预算支出进度盘活财政存量资金及****年度年终指标结转有关事项的通知》(宁财办〔****〕34号),对加快预算支出进度、结余结转资金处理和****年度指标结转明确了相关规定。二是规范财政出借资金的审批程序,所有财政资金出借均由借款单位提出申请,明确借款用途、归还渠道、还款时间、违约责任,按程序报批一岗位任中层干部职满3年(含)适当交流关键业务岗位干职工工作满5年(含)以上的应当交流关键。

参考资料:

[1]五查摆五强化个人问题清单及整改措施方案(第7页,发表于2022-06-25 22:42)

[2]问题整改台账和清单(第90页,发表于2022-06-25 22:42)

[3]问题整改清单(第27页,发表于2022-06-25 22:42)

[4]问题清单整改台账(第28页,发表于2022-06-25 22:42)

[5]卫生局党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”情况汇报(第5页,发表于2022-06-25 22:42)

[6]维稳工作落实不力被通报整改措施方案(第18页,发表于2022-06-25 22:42)

[7]违反中央八项规定精神问题自查整改报告(第16页,发表于2022-06-25 22:42)

[8]为官不为整改措施方案(第23页,发表于2022-06-25 22:42)

[9]为官不为问题清单及整改措施方案(第23页,发表于2022-06-25 22:42)

[10]忘初心问题清单及整改(第14页,发表于2022-06-25 22:42)

[11]网络整改措施方案报告(第12页,发表于2022-06-25 22:42)

[12]脱贫攻坚工作问题整改情况汇报(第8页,发表于2022-06-25 22:42)

[13]通过“四对照四反思”,对征集到的问题进行讨论,建立整改台账(第13页,发表于2022-06-25 22:42)

[14]损害群众利益问题自查情况及整改清单(第4页,发表于2022-06-25 22:42)

[15]四气问题及整改措施方案(第5页,发表于2022-06-25 22:42)

[16]四讲四有做合格党员整改措施方案及努力方向(第10页,发表于2022-06-25 22:42)

[17]四讲四有自查整改措施方案(第11页,发表于2022-06-25 22:42)

[18]四讲四有问题整改清单(第5页,发表于2022-06-25 22:42)

[19]四讲四有问题清单整改措施方案(第11页,发表于2022-06-25 22:42)

[20]四讲四有问题清单实例及整改措施方案(第5页,发表于2022-06-25 22:42)

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