1、护双丰收。九加大对外宣传力度，进步扩大水利工程对外知名度。为进步搞好水库管理局的对外宣传工作，提高水库工程对外的知名度，组建了水利网站，在昭通日报上举办了水文化征文栏目活动，成立了宣传报道组，并建立了信息网络机制，要求宣传组成员每月不得少于两篇通讯报道，将宣传重点放在水资源保护的重大实事和旅游开发及农灌供水工作等方面。此外，定期组织报道组成员学习交流，并专门编发了水库简报期，定期报道各处室开展工作的情况，成为报道组成员交流工作和对外宣传的窗口。据统计，上半年我局对外宣传与往年同期相比成效显著，共有余篇稿件信息在县市级以上位形象，确保了邓先培市长现场办公会所作指示精神的落实。是在原来调研的基础上挑选名精兵强将，由局长或副局长带队，先后余次深入昭阳区大山包。

2、受益乡镇及农业生产线，主动听取灌区乡镇和老百姓用水供需情况，在调研的基础上，制定了灌区农灌供水调度程序等项制度，做到用水区域清楚地块清楚面积清楚。为今年的放水工作在组织上思想上调度工作上做好了充分的准备，夯实了抗旱基础。科学管理和调度，合理安排利用有限水资源。年初，按照保城市供水保农灌用水的原则，确定了春灌用水万方，后备应急用水万方。在旱情到来之初，管理局及时调整了调水重点，保证鲁甸县和昭阳区的重灾区。水库供水调度实行小时值班制，水情日两报制，抗旱救灾实行水库调度分中心灌区管理处南北干渠和领导小组五部电话长期开通制。灌区抗旱调水随喊随调，有效地缓解了昭鲁两县区的等，各种制度落实到段组人，分工明确，各负其责，互相协作，奖惩分明。二是灌溉季节，局处所段小时。

3、么写以下是小编精心整理的相关文章，希望对大家有所帮助，欢迎阅读,水库半年工作总结篇年上半年，水库管理局在市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十六大十六届四中全会省委七届六次全会和市委届八次全会精神，坚持以三个代表重要思想为指导，树立和落实科学发展观，按照市政府部门年度重点工作目标任务和机关作风建设目标责任书的要求，着力进步推进水管体制改革，做好水库水资源保护工作，加大安全生产力度，积极探索水利工程实，但正式文件尚未下发。月底已全部拆除了宝石桥水库的网箱养鱼，明月水库的夏季禁游工作也于月初开始实施。水库的体制改革工作仍在等待县上的审定，有关资料和情况，我处也多次向县政府及部门提供和汇报，这事关管理处及全处职工的发展和生存大计的工作，本部门可是心有余而。

4、不会影响工作通过开展活动的实践证明，开展先教活动加快了工作节奏提高了工作效率。管理局正在进行的灌区工程扫尾工作竣工验收准备，工程时间跨度大按规范准备内容多，涉及管理局各部门昭鲁两县区和余家施工单位及市直有关部门，开展先教活动后，全局职工加班加点，工作成果明显。管理局组建的水利工程网站，内容覆盖整个水库工程建设管理的方方面面，第批进站的资料达万字左右，办公室牵头有关部门不分节假日，收集整理制作，党员干部没有个叫苦叫累。通过努力，网站已于月日开通。为了更好地做好水库水资源的保护工作，局领导带领相关工作人员，不分节假日，不分晴雨天，深入水库径流区搞调研，央省市的通知精神，组织全局党员干部认真学习胡锦涛同志关于严肃查处党员干部参加赌博行为的重要批示精神，并多次。

5、乡鲁甸县龙树乡永善县码口乡等水库径流区的个行政村户农户，了解水库径流区群众的生产和生活方式。二是摸清径流区水库周边乡镇农户的分布情况和影响水资源保护的原因，召开乡级组织和农民参加的座谈会次。三是次与径流区的乡镇领导召开会议，共同探讨保护水资源治理污染的措施。四是在调研的基础上草拟了市政府水库水资源保护协调领导小组成员单位和办公室工作职责，为市政府当好参谋，为今年月日市政府召开水库水资源保护协调领导小组第次会议，明确市直各部门今年水库水资源保护目标任务夯实了基础。目前，有个政府职能部门提交了保护规划方案，进入实施阶段，工作进展顺利。五是抓共建之前的用水冲突。四是深入灌区，调查研究。月，管理局先后派出了六批工作人员，由党员领导带队分别深入昭鲁灌区范围内的有。

6、全天候值班，交接班要认真交接灌溉调度情况，下级要及时向上级汇报灌溉调度情况，发生差错造成重大损失的要追究有关人员责任。三是水库调度分中心认真观测记录水雨情流量等数据，并实行日两报制上报管理局统计分析。三灌区抗旱工作。今年，年遇的大旱灾情严重影响了昭鲁两县区正常的春耕生产，使昭鲁两县区人民的生产和生活受到了严重的威胁。为了确保昭鲁两县区农业增产和农民增收，水库管理局党委认真贯彻市委市政府的指示精神，采取系列措施，举全局之力，投入到抗旱工作中，极大地缓解了灌区旱情，保障了灌区的农业生产和群众生活用水，以实际行动来体现了市委市政府对两县区人民的关心和支持。主要体现在党委高度重视夯实抗旱作用，做到各种水资源统调配，合理利用。二是按亩配水，计量收费，指标到区县，。

7、灵活调度的原则。按昭鲁灌区灌溉作物计划种植面积和需水计划当年有效水量以及兼顾次年用水要求，统制定水量分配计划，管理局可视来用水变化情况适时调整计划。三是权利与义务相结合的原则。按照谁受益谁负担的原则，对渠系工程分级明确职责，凡没有完成渠道工程维修任务或水费不能及时上缴的，按照比例扣减分配水量，直至停止供水此项工作未真正实施，原因在于目前管理机制不顺，实施有难度。四是推行供用水目标责任制的原则。由供用水单位就计划用水渠道计损水费结算等方式签订目标责任制，按责任制双方履行各自职责此责任制初步方案也拟订，待市政府召开管理工作会议讨论通过后实施。五是初步偿试了严格按计划调度的原则。按农作物不同生育期需水要求，用水高峰期长短，全年整理了年以来的文书档案卷件，灌区。

8、工程档案卷件，图纸张。其中招投标书件份，施工合同文件件份，施工管理报告件份，竣工报告件份，监理报告件份，结算报告件份，单元工程质量评定件份，初设图件份，技施图件份，竣工图件份。接待借阅档案人次。在市档案局的指导下，完成了灌区工程档案的自检工作。灌区合同工程结算进展顺利。年初以来，已完成管理局直管的合同工程个鲁甸县个合同工程项目中的个已进入审计程序，个尚在办理结算中昭阳区个合同工程结算已全部完成配合市财政完成了个合同工程的造价评审。灌区固定资产界定工作进展顺利。灌区工程用地是灌区的固定资产，管理局在与相关部门多次汇报协商管理局安排相关处室，先后组织人力对南北干渠进行巡堤清淤除障。共计清淤公里，除障米。六是各项工作有了新起色。原来有少数同志担心开展先教活动。

9、大，贫困农户较多，有些农户连基本的生活用品都买不起。二是投入大，产出小，农产品的收入效益低。尽管政府采取了调整农村产业结构，不断扩大科技成果在农业方面的利用等政策手段，但由于受昭通的自然气候土质条件地理位置等客观因素的限制，时还难以提高农产品的收入效益。三内部管理的激励机制有待于进步加强和完善。人事制度改革后，我们已建立了相应的内部管理机制。但是用科学发展的观点，用市场经济的要求，用单位自收自支的管理体制来衡量，所建立的机制还有待进步加强和完善。比如，对干部职工工作实绩的认可，对部门工作任务的考核还水库周边和径流区的绿化覆盖率三是与当地群众建立了共同来保护好水库的和睦友善关系四是传播精神文明，改变径流区群众落后的生产生活方式,实现社会效益和水库水资源保。

10、灌确保了灌区农业生产和农民的满插满种因周家河坝暗梁段垮塌，至月日前由明月水库向县自来水厂供水，从未发生源水供给中断事件。宝石桥水库溢洪道水毁修复工程在月底将全面完工，确保年的防汛度汛。上半年管理处在资金相当困难的情况下，挤出定资金，整修渠道近公里，确保今年农灌城供工作开展。周家河坝暗渠垮塌修复工程已于月日全面完成，现已恢复全线贯通，恢复了宝石桥水库的城市源水供应工作。月底将全面完成年度万粮食产区渠系配套工程，年的万元该项目的争取基本上得到了落因，既有主观方面的因素，也有客观方面的因素。主观方面主要是多年来的福利水，使些基层干部和农户的水商品意识淡薄，些人根本就没有水商品意识。另外，在水费收缴上还没形成很好的机制。客观方面，是昭通的经济发展滞后，贫困面较。

11、以支部会或党员大会以及下发通知的形式在全局职工中反复强调禁止参与赌博违法活动，并将其与年终绩效挂钩。通过在支部会和党员大会上的贯彻落实，在党员干部中做到警钟长鸣。截今为止，没有违法违纪的现象发生。五党员先进性教育活动收到明显成效。今年月日，水库管理局党委在认真准备的基础上，及时启动了先进性教育活动，收到了明显的成效。是党员思想觉悟明显提高。广大党员干部在工作中都能自我加压，自我完善，自我提高，自觉用三个代表的要求和党的十六大精神指导工作实践。工作任劳任怨，加班不计报酬，改变了以往在工作中只讲价钱，不讲奉献的现象。二是党员干部政治理论水平明显提升。在活动开展前，由于忙于工程建设，学习抓得少且流于形式，导支部班子，加强和改进党的基层组织建设，增强了党组织的。

12、凝聚力和战斗力。二基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥。在今年的月日，水库山林失火，第二党支部迅速组织在官坝冲值班的党员青年人，第时间赶到失火现场，配合有关部门与烈火博斗，先后从水上运送救火人员余人次，通过小时激烈奋战，终于将大火扑灭，杜绝山火蔓延，扑火面积达余亩。在昭鲁旱灾区的抗旱工作中，为确保灌区农民春种满栽满插，管理局名职工就有名党员战斗在抗旱第线，占全局党员总数的，没有人叫苦叫累。职工张崇荣同志连续天吃住在鲁甸抗旱前沿，开着被鲁甸老百姓称之为救命水的吨装的送水车，频繁往返于桃源乡和文屏镇，使灾区快枯萎的万多株烟苗喝上了救命水。灌区管理处的名党员干部职工先后组织打捞了渠道内的浪渣水库半年工作总结分享人朱淑宁水库半年工作总结要怎。

参考资料：

[1]暑期教师集中学习心得体会（第9页，发表于2022-06-25 22:02）

[2]暑期教师集训心得体会（第5页，发表于2022-06-25 22:02）

[3]暑期高中教师培训心得体会（第10页，发表于2022-06-25 22:02）

[4]暑期返乡思想报告（第4页，发表于2022-06-25 22:02）

[5]暑期班级管理教师培训的心得体会（第13页，发表于2022-06-25 22:01）

[6]暑假实践报告大总结（第16页，发表于2022-06-25 22:01）

[7]书记委员抓基层党建工作自查报告（第16页，发表于2022-06-25 22:01）

[8]书记的两学一做心得体会（第5页，发表于2022-06-25 22:01）

[9]书记的两学一做心得体会(1)（第5页，发表于2022-06-25 22:01）

[10]受教育亮承诺见行动发言材料（第6页，发表于2022-06-25 22:01）

[11]受教育亮承诺见行动大讨论发言材料（第5页，发表于2022-06-25 22:01）

[12]守纪三问发言材料（第10页，发表于2022-06-25 22:01）

[13]收看做合格党员心得（第6页，发表于2022-06-25 22:01）

[14]收看筑梦中国心得体会（第8页，发表于2022-06-25 22:01）

[15]收费站一季度工作计划（第10页，发表于2022-06-25 22:01）

[16]收费员半年度总结（第7页，发表于2022-06-25 22:01）

[17]收费廉洁自律工作总结（第7页，发表于2022-06-25 22:01）

[18]室内设计实习总结3000字（第13页，发表于2022-06-25 22:01）

[19]室内设计实习个人总结（第12页，发表于2022-06-25 22:01）

[20]室内设计实习报告（第10页，发表于2022-06-25 22:01）