1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....择廉交友，择正交友，不能受些不三不四的朋友的影响做不正当的事。这些话题我以前已谈过了，今天再讲，也是有所指的。我们全体同志，有则改之，无则加勉。我们定要认清自己，认清自己的道路，管好统实行竞聘上岗，适时轮岗，提高同志们干事创业的主动性和积极性。四是强化对青年职工的培训工作，注重培养和使用并向上推荐政治觉悟高工作技能强工作成绩好的年轻同志，让人才的培养和使用在系统形成良好风气并实现良性循环。同时，每个班子和成员和每个干部职工都要加强廉洁自律。再好的制度也不是万能的，关键要靠自律。自律是抵御侵蚀的屏障，是个人成功的期望，也是实现人生价值的保障。作为干部，我们定要把群众的安危冷暖时刻放在心上，要抵得住物质上的诱惑，不能在金钱面前失去了做人的基本原则，要防止权力滥用，不能利用手中的职权徇私利徇私情。选择了民政工作，我们就应该敬业爱岗......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....大家干的活也不算少，拿的工资刚赶上全市最低工资的水平，我们领导班子成员心里也不是个味儿。春节以前，局里将为自收自支人员增加工资，工资发放标准班子正在研究。在这里我特别强调下，为了缩减开支节约经费，以后，要严格掌握加班用餐等各种规定。能在上班时间完成的工作尽量及早完成，决不允许无故加班，借加班的名义喝酒打牌。加班用公款就餐的，律不再发放加班费。在车辆管理上，要严格控制出车问题，能多人乘车办公的决不能多派车。同时要严禁公车私用，更不能因为公车私用而耽误了直接的关系。办公室的工作分工不明确工作无秩序，直接导致了单位整个工作环境的问题。办公室存在的问题，我们其它科室和局属单位也都不同程度存在。所以，办公室不但要本身进行改革，规范工作程序，还要制定和完善全局性的工作制度和规范。我们局的同志上午九点到单位，下午五点下班，按国家的规定......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....搬弄是非，好事不出门，坏事传千里。比如说，我们的变压器故障了，有人就到政府那里说局里失火了。丢个电脑，马上就到政府那里说被盗是怎么怎么严重。上级安排往，对待工作推推动动，不推就不动。我们局是承担政府为民办实事任务的主要部门，任务很重，责任很大，干不好工作任务完不成，不光是局受批评的事，区委政府领导也由于我们工作不力没完成任务受批评的，区的形象也受影响。在值班问题上，有的值班人员无视工作纪律，时常有脱岗现象。有的司机同志，不听调度，不想出车了就随便关手机，还向领导提这样那样的待遇要求。第二个问题是争利。有些同志总是觉得自己有才干，班子不重用是屈才了，总是想挑选自己喜欢或者是自己觉得有权力的工作，总想通过这样那样的渠道跑要岗位。有的同志对个人有利益的事情他抢着去干，没利益的工作拖着不干，或者干脆是推诿扯皮，拖到实在不能再拖的时候才去干，甚至是不给好处不办事......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....就是要顾全大局，自觉维护中央大政方针的严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实。今年开展的讲正气树新风活动中也着重要求各级党员干部要增强大局意识。我们全体干部必须进步增强大局意识和全局观念，自觉把本职工作放到全局工作的大盘子中去思考去研究去把握，努力在全局工作的和谐共进中找准定位有所作为。我们记实字，说实话办实事求实效，靠实力实学实绩去创业做人。六要慎用权，不能做以权谋私的事。我们手中的权力，姓公，姓民，不姓私，也不姓我，谁的权力观发生蜕变，假公济私，以权谋私，谁就会走上邪路，由公仆变为罪人，重者将受到党纪国法的严惩。七要慎交友，不能做是非不明的事。现在有种现象就是官大朋友多，有权朋友多。其中不少所谓的朋友是冲着你手里的那点权力来的，如果你是个农民工，是个普通老百姓，根本不会有那么多的人热衷于和你交朋友。不少官员下马，都是些所谓的朋友用金钱给拉下水的......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....办理公事更是离不开车，没有车就任凭工作被搁置单位被批评，也不肯自己想办法及时办理紧急的工作事项。这个事上，体现出的就是大局意识不强的问题。有特殊情况给我说下，想办法先赶到目的地干工作，单位随后给你报销车费不行吗定要等着坐公家的车才排的科室整天没有工作计划，随随便便印这样那样的文稿，复印了大堆大堆没有使用价值的材料，浪费了大量的纸张。我们这样个单位，每年文印上的花费就高达二十几万元。同志们想想，这是个什么概念还有个别同志动不动假借办理公务的名义请客喝酒，花公家的钱，办个人的事。这个问题上，有关主管领导和科室负责人是有定责任的，最其码也是对所负责的工作管理力度不够。第四个问题是说长道短，搬弄是非。个别同志有工作就想推，认为能推掉是能力，不干工作最光荣，谁干工作就议论谁，毫无原则不负责任不顾身份地评论人，评论事，把主要精力都用在评论别人上了。有的同志整天热衷于说长道短......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....个个出力的工作局面。同志之间对老要有爱心，对弱要能关心，对怨要有忍心。要提倡多沟通少猜疑，多谅解少隔阂，多关心少冷漠，多支持少使绊。要有相关的制度约束不和谐行为，抑制拉帮结派互立山头行为的出现。无论是个单位，还是个地方，只要人人献出份爱，工作关系就会变得和谐美好，事业就会无往而不胜。基于以上思路，我想，大家不要动不动就越级向上反映似是而非的问题，搞得局内部不团结的恶名在外。我们每次有人反映问题，对我们我们讲发展，讲的是全面协调可持续的发展。我们讲政绩，也要讲全面，讲长远，既要看眼前工作成绩，又要经得起社会的监督和评判。从理论和实践上讲，党员干部讲大局，是要树立全局观念，自觉服从与服务全局。二是要识全局懂全局，自觉把握大势与方向。三是坚持与人为善，团结同志，寻求整体效能最大化，使大局利益和局部利益得到和谐发展......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....我想大家心里都有数。如果连这个工作时间都不能保证，我们还算不算国家机关，还能不能很好地为对象服务我到局之后，开始就说过，我们单位比较特殊，子弟多，也印发了各种工作制度，目的就是以制度为标尺，个尺子量人，个标准要求人。在工作制度面前，人人都是平等对待，不管你是谁的亲戚谁的子女，违反了工作纪律，我们律按制度办理。今后，各科室二级单位负责人是本科室本单位工作纪律的第责任人，你们要带好头做好个保证，每个人签上字我们严格按照国家政策经营，工资收多少发多少，不让局里管，不找局里。我向你们保证，我在任局长期间，不动用你们单位分钱，不进个人。我们每办理的件人事管理事务都是经过有关领导批示，按组织程序合法合理办理的。你们能到局工作是怎么进来的局因为你们在这里工作就卖给你们了到底应该是下级服从上级还是下级指挥上级在这件事上，我想......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....就定会是另外种思路和反应了。第六个问题是学习风气不浓，学习新知识的意识不强。局作为政府的职能部门，新政策新任务不断增加，不学习怎么能很好地完成工作任务有的同志对自己的本职工作政策不清，不学习，不深入，不透彻，项工作干了几年，还说不出个所以然，没有点责任感。我们不要求人人达到日理政务夜读书局机关作风整顿会议讲话材料面吵架的，也有骂人甚至打架的。反映问题是同志们的权力，但这个权力是不能无原则地使用的，通过正当途径有理有据地反映问题，我们领导班子是欢迎的，因为暴露出来的问题能够帮助我们改进工作。但是有的同志无端整人，只想着让人家受处理，动不动就告状，干些损人不利己的事，让单位也跟着受损失，典型的事就是让纪委把局里的钱收走了。以上情况涉及到的同志的名字今天我就不再指出了。这些钱是大家的钱，工资这么低，又没有收入......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....这种现象在我们局是存在的。比如说。那么，全区工作到底准确不准确准确率有局机关作风整顿会议讲话同志们，我到局来已经有半年多时间了，对局的同志以及工作都已有了定的了解。今天召开这次全体会议，我想和大家起学习和探讨几个关于工作队伍建设和树立局形象的问题。今天我们不讲成绩，因为成绩只代表以往的工作。主要讲存在的问题，只有解决存在的问题，使全体同志受到教育，今后才能取得更好的工作成绩。目前存在的突出问题局在最近三年来的情况大家都很清楚，今天要说的就是通过这半年多来的观察，我看到以及感觉到的些问题，这些问题大家估计之间，应当团结心，亲密合作，力促本单位本部门的事业成功，用本单位本部门的小事业促成党和国家的现代化大业。营造同志朋友的工作关系，要从领导做起。干部之间，没有贵贱之分，无论职务高低都是人民的勤务员。领导干部，不要高高在上，要平等待人，从善如流，民主议事，和睦共事......”。