经济开发区党建工作意见 ㊣ 精品文档 值得下载

次家访，流动党员每季度至少与所在党组织主动联系次坚持以流入地党。

加强开发区科级后备干部队伍建设与培养力度。

扎实开展干部能力提升年活动，着力提升干部贯彻政策处理复杂问题执行落实务实创新驾驭全局等方面的工作能力。

领导班子成员参与干部上讲台干部讲党课不少于次。

严格干部日常监督管理。

严格落实开发区谈心谈话制度，党工委书记与其他班子成员，班子成员与部门负责人每年至少谈心谈话次。

加强村组干部队伍建设。

认真落实村党组织带头人工程。

积极做好村干部学历教育经济开发区党建工作意见展次学习交流会，领导班子成员之间相互抽查学习笔记次，主要负责同志对学习情况讲评次，比成绩找差距抓重点。

对党员领导干部学习情况随机进行抽查考核。

推进道德讲堂建设，注重示范带动作用，培育和践行社会主义核心价值观。

扎实开展两学做学习教育。

凝聚向心力。

挖掘总结提炼批家风家训和乡规民约，积极开展身边好人星级文明户等评选活动，建设积极向上的家庭文化。

开展崇尚科学反对迷信珍惜生命关爱家每月专题调度，党工委会议每季度专题研究，完成进度情况每半年进行公示，党建工作完成情况年考核。

党工委每月由党建分管领导主持调度次，每季度由党工委书记主持督查调度次，每半年由党工委书记点评次。

建立基层党建观摩点评制度，每年开展现场观摩交流不少于次，进行现场点评。

健全党建工作评议考核机制。

加大机关学校非公和社会组织党建工作述职评议力度及结果运用，确保机关学校重点非公企业党组织全覆盖。

扎实开展村保障不强五个突出问题，推动主责主业意识党员干部队伍能力素质基层党组织服务水平党风廉政建设基层基础保障力度五个进步提升，扎实开展党建工作提升年活动，为推动全区经济社会又好又快发展提供坚强保证。

二重点内容抓责任落实，推动党建主责主业意识进步提升健全党建工作责任机制。

认真履行抓党建的主体责任，党组织书记履行第责任人责任，分管领导履行分管责任，班子其他成员履行岗双责。

健全完善党工委书记抓经济开发区党建工作意见为认真贯彻落实省市县委的部署要求，进步提升我区党建工作水平，根据年全县党建工作意见，结合我区实际，现就做好年全区党建织党组织活动场所建设，确保年底以上的活动场所达到六有标准。

强化基层党建工作经费保障。

在县财政补助的基础上，每年再拨付村社区工作经费不少于万元，纳入开发区财政预算。

积极探索互联网党建。

指导各村社区进步丰富完善万村网页内容，发挥好舆论宣传作用。

指导帮助示范型企业党组织建立微信公众号。

加强共产党员微易信和先锋网的订阅和使用，确保党员订阅使用人数达到以上，基层党组织负责中检查，每月不少于次，对检查结果进行通报，并严肃问责相关责任人。

严格教育监督。

突出抓好党风党纪教育，深化干部职工岗位廉政教育典型示范教育和反面警示教育，扎实推进廉政文化六进活动。

健全重点领域和关键环节权力行使监督制度，完善和落实集体领导和分工负责制度，加强对把手不直接分管人事财务工程建设制度落实情况的监督检查。

实行重大事项把手末位表态制度。

督促落实政府权力清单制度，抓好廉政风险防控工作。

五十星文明户身边好人等评选活动，开展十星文明网格区创建，发挥示范带动作用。

实施护航行动。

强化法制宣传教育，提高群众法制意识。

加大矛盾排查调处力度，建立重大不稳定问题清单制度，落实精准稳控措施，压实防范化解责任。

进步推进社会服务管理信息化建设。

完善立体化社会治安防控体系，提升社会治理能力。

四抓廉政建设，推动党风廉政建设水平进步提升落实两个责任。

严格落实关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪织月纪实红黄榜和党员告诫新三项制度。

党组织活动每月要向上级党组织报备对季度综合考评排名居前位的予以红榜表彰，对季度排名末两位的党组织予以黄榜警示，全年排名末两位的，列为集中整顿对象细化党员日常表现评价标准，对达不到基本要求的，予以告诫。

打造阳光法治信访。

坚持和严格落实主要领导每周固定接访制度，坚持开门接访，妥善解决好各类信访事件。

积极开展机关学法活动，丰富学法的形式和载体，增强干部学法用经济开发区党建工作意见人订阅比例达到。

三工作要求落实工作责任。

各基层党组织负责人要切实履行第责任人职责，抓好党建工作任务分解和责任落实，推动年各项党建工作任务落到实处。

二加强督查指导。

加强基层党组织的业务指导和督查，查找基层党建工作中的薄弱环节，及时提出整改意见，促进整体提升。

三建立长效机制。

要把党建工作与全面深化改革结合起来，与完成本单位中心任务结合起来，使各项工作衔接紧凑推进有序。

全文准，确定村两委正职基本报酬，村两委正职每月基本报酬元，按月打卡，并合理确定绩效报酬，严格规范各类奖金补贴。

为符合条件的村干部办理城镇职工养老保险。

按照全县统要求，完善非公企业和社会组织党务工作者考核制度，落实非公企业党务工作者补贴津贴。

建强基层党组织活动阵地。

进步丰富完善平台两中心服务内涵，强化开发区为民服务中心和村级为民服务中心平台服务功能，提高为民服务中心办件量和服务水平。

着力推进非公企业和社会组工作，提高工作实效。

扎实推进清牌减负工作，村只保留村党组织村委会村务监督委员会经济合作组织四个标牌。

非公企业和社会组织党建实施评星晋级行动。

坚持把非公企业和社会组织党建纳入党建工作领导体系责任体系管理体系考核体系。

扎实推进开发区非公企业党组织分层晋位升级，并及时开展回头看，巩固创建成果。

力争家非公企业党组织达到五星级标准。

非公企业党组织单独组建率比上年提高以上，有专职人员的社会组织党组织做抓保障投入，推动基层基础保障力度进步提升充实基层党建工作力量。

每个村社区明确名党组织成员担任党建文书，协助村党组织书记抓好党建工作。

加大教育培训，提升基层党务工作者的能力素质。

严格落实机关事业单位专职党务工作者配备及管理规定，加大非公企业和社会组织党建工作指导员选派和管理力度，及时做好新组建党组织党建指导员的选派工作，努力实现全覆盖。

提高基层党务干部报酬待遇。

按照不低于全县农村常住居民人均可支配收入倍标委监督责任的实施意见县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任考核办法。

严格执行党风廉政建设票否决制度，坚持案双查，并对责任追究情况定期报告。

认真落实纪委三转要求，抓好主业主责。

强化正风肃纪。

严格执行作风建设明查暗访暂行办法，加大明查暗访惩戒问责和公开曝光力度。

坚持把落实厉行节约公务接待公车管理津补贴发放等作为监督检查的重点，着力解决四风方面存在的突出问题。

开展纪律执行情况服务效能情况集的意识和水平。

推进干部入户全覆盖。

按要求完善干部个人联系户基本信息和走访民情日志台账。

建立健全问题收集分析交办和反馈机制，做到记录台账处理档案四齐全，切实解决实际问题。

领导干部经常化走访群众，村社区干部普遍走访辖区群众。

深化党建带群建工作。

积极开展党建带工建带团建带妇建活动，发挥好党建引领作用。

同时，发挥群团组织在文明创建及志愿者服务队中的重要作用，广泛开展文明村社区文明家庭到应建全建。

严格落实三有两评新三会课党员示范岗等载体，真正把党建与企业的项目争取人才引进员工招聘管理等结合起来，努力实现企业党建与发展的双赢。

机关学校党建实施规范提升行动。

坚持线工作法现场工作法问题工作法群众工作法，着力解决机关党员干部身上存在的慵懒散浮拖问题，进步推动作风转变，提振精气神，强化执行力，发挥好机关党组织和党员在服务经济发展推动本职工作中的有效作用。

在机关学校推行党组经济开发区党建工作意见工作机制建设，规范民情信息员队伍，充分发挥民情信息员作用。

倒排确定个软弱涣散村党组织，开展专项整顿。

发展壮大村级集体经济，加大帮扶力度，确保年村集体经济年收入万元以上村达。

对村级债权债务进行全面清理和甄别，积极化解村级债务。

充分发挥乡村党组织在开展精准扶贫中的带动致富做好引导凝聚力量等方面的作用，确保到年底实现贫困户户人在现行标准下全部脱贫。

进步规范党务村务公开组织为主流出地与流入地党组织共同管理的双管机制，流动党员在流入地就近参加组织活动，并向流出地党组织及时报告，流出地党组织每季度要开展次检查，并将有关情况记入党员信息管理系统充分发挥好流动党员带动外出就业回乡创业带领群众致富的作用。

依托全县党员信息管理系统，针对流动党员特点，通过群发短信等方式，开展政策宣传提醒参加组织活动。

全面推行党员管理红黄榜制度，制定党员积分管理办法，按照个人自评党员互评群众参评党组织集中轮训的摸底和申报工作。

选优配强村社区两委班子，指导各村社区培养名后备干部，建好村级后备干部人才库。

完善村组干部例会制度，加强党小组长和村民组长队伍建设，建立党小组长和村民组长岗位责任制，落实工作补贴，充分发挥他们在解决村级事务中的作用。

结合年底综合评价考核，开展优秀村社区班子和干部评选表彰活动。

严格党员教育管理。

积极做好党员信息管理系统的信息摸底和采集工作。

深化党员上岗戴党徽活动，推动佩戴党徽工作向庭宣传教育活动，弘扬科学文明健康向上和谐进步的良好社会风尚。

探索组建党员志愿者宣讲团青年志愿者宣讲队，开展送理论下基层，提升基层理论宣讲水平。

训强主心骨。

利用党群服务中心的场所设施和资源，创建开发区基层党校，充分发挥基层党校的教育培训功能。

举办党务工作者能力提升专题培训班，提高各基层党组织党务工作者的业务素质和水平。

加强对领导干部在线学习管理和提示，做好领导干部在线学习学分制申报工作。

加强领导干部队伍建设社区党组织书记抓基层党建述职评议。

改进考核方式，设置平时考核和年终考核两项指标，综合日常督查和年底述职评议考核情况，对各基层党组织抓党建工作作出量化评分，确保