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doc 宿舍管理制度(优秀范文)-章程规章制度材料 ㊣ 精品文档 值得下载

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宿舍管理制度(优秀范文)-章程规章制度材料
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1、资格对于违反宿舍管理规定的人员,公司将视其情节严重情况给予警告处分罚款及取消其住宿资格。房租计费方式所有入住人员房租从每月工资中扣除。要提高警惕,注意观察外来不明真相的动态,发现可疑行为要及时向工地负责人报告,以便控制和查明情况,必要时同当地公安机关联系报告。各班组长要天天检查,并督促落实,各工地负责人每周检查不少于次,公司每月检查不少于次。对有违反上述规定的人和事,项目部有权处理并根据违反情况轻重,分别给予批评教育警告罚款取消用做工,严重者提交当地公安机关处理。上海浦东蔡路建筑安装工程有限公司年月日第。

2、电饭煲等烧饭炒菜不得随意乱拉私接电线电灯,防止火灾事故发生。住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好,并打扫室内卫生,衣服等其它用品等放置有序,做到整齐致,保持宿舍内文明卫生整洁。住宿人员必须严格遵守宿舍安全用电制度,插线板放在安全空旷地带,手机充电时,不放在棉被等易燃物品上做到人走断电,以免超负荷用电或长时间供电散热受阻,而导致火灾等意外事故发生。爱护宿舍内的切公用设施,禁止故意损坏公共场所配电箱开关或灯具等用电设施,如有违反规定造成损失或事故的,除加倍赔偿外要追究相应责任。不准在宿舍内寻衅闹事,打架斗殴。

3、宿他人,如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。住宿人员的现金贵重物品要妥善保管,谨防遗失和被盗,严禁把门钥匙转让他人,进出房门时,要随手关好门和窗,严禁将易燃易爆剧放射物品枪支弹药特种刀具等危险物品入房存放。宿舍内不准剧烈活动喧哗起哄往楼下砸东西或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。公司宿舍不允许留宿外来人员,但如有特殊情况而需要留宿的,应提前征得公司领导的同意。公司宿舍不允许男女混住,经发现予以严惩。住宿人员的私有财物及贵重物品,应各自保管自行负责。宿舍管理制度优秀范文章程规章制度材料。

4、排,主动做好周边环境卫生坚决防范和杜绝传染病的传播和流行并提高防盗防火意识,消除各种隐患员工搬离宿舍至少提前周时间向宿舍管更多请你搜索理员申请住宿人员前必须返回宿舍,延时或未归者因此产生的切相关问题及法律后果自负宿舍每日由宿舍长将灯熄灭,熄灯后所有人员不得随意走动影响他人休息住宿人员不得私用电器,经发现,公司将对违纪人员处罚元以示警告住宿人员不能以任何理由留宿访客,私留访客者公司将对违纪人员处罚元以示警告所有住宿人员不得随意进入异性宿舍,经发现公司将对违纪人员处罚元并取消入住资格对于违反宿舍管理规定的人。

5、篇公司宿舍管理制度公司宿舍的管理制度入住条件进入公司工作且暂时不能自己解决住宿问题的外地员工须由个人提出申请,经由部门经理和行政部主管批准后方可办理入住手续服从和遵守公司员工宿舍制度。宿舍管理制度优秀范文章程规章制度材料。住宿人员的现金贵重物品要妥善保管,谨防遗失和被盗严禁把门钥匙转让他人,进出房门时,随手关好门和窗严禁将易燃易爆放射物品特种刀具等危险物品入房存放。禁止在宿舍内卧床吸烟。烟头垃圾等废弃物丢在指定垃圾桶内,楼上住宿人员禁止向楼下随意倾倒生活污水及投掷垃圾禁止在宿舍内使用电炉电炒锅煤炉煤气灶。

6、聚众赌博和其他流氓活动。提高警惕,发现可疑行为要及时向工地负责人报告,以便控制和查明情况,必要时同当地公安机关联系报告。宿舍由各班组长负责,各班组长要天天检查,并督促落实。项目部安全管理人员每天检查宿舍,对有违反上述规定的人和事,项目部有权处理并根据违反情况进行元次的经济处罚,严重者提交当地公安机关处理。成都光大项目部年月日请阅读以下相关范文教师宿舍管理制度宿舍管理制度下载宿舍管理制度重申宿舍管理制度的通知单身宿舍管理制度全文完。要提高警惕,注意观察外来不明真相的动态,发现可疑行为要及时向工地负责人报告。

7、,以便控制和查明情况,必要时同当地公安机关联系报告。各班组长要天天检查,并督促落实,各工地负责人每周检查不少于次,公司每月检查不少于次。对有违反上述规定的人和事,项目部有权处理并根据违反情况轻重,分别给予批评教育警告罚款取消用做工,严重者提交当地公安机关处理。上海浦东蔡路建筑安装工程有限公司年月日第篇公司宿舍管理制度公司宿舍的管理制度入住条件进入公司工作且暂时不能自己解决住宿问题的外地员工须由个人提出申请,经由部门经理和行政部主管批准后方可办理入住手续服从和遵守公司员工宿舍制度。入住手续提供身份证复印件。

8、张。住宿押金人民币元交于公司财务部,财务出具收据,员工退宿舍时凭收据退还押金入住人员填写住宿申请单经相关部门批准后,直接到宿舍管理员处办理入住手续入住人员应遵照宿舍管理员安排的床号入住,未经允许不得随意调换床位员工退宿时,须执宿舍管理员签字的住宿申请单和押金收据到财务部退还押金。入住须知宿舍长由宿舍管理员在住宿人员中指定,所有人员必须服从管理人员的管理,做文明房客宿舍每日开启。公司正常出勤时,不准任何人员进入宿舍爱护公物,维护公司利益,损坏公物必须照价赔偿注意室内卫生,每天清理内务并服从宿舍管理员的值日。

9、内务并服从宿舍管理员的值日安排,主动做好周边环境卫生坚决防范和杜绝传染病的传播和流行并提高防盗防火意识,消除各种隐患员工搬离宿舍至少提前周时间向宿舍管更多请你搜索理员申请住宿人员前必须返回宿舍,延时或未归者因此产生的切相关问题及法律后果自负宿舍每日由宿舍长将灯熄灭,熄灯后所有人员不得随意走动影响他人休息住宿人员不得私用电器,经发现,公司将对违纪人员处罚元以示警告住宿人员不能以任何理由留宿访客,私留访客者公司将对违纪人员处罚元以示警告所有住宿人员不得随意进入异性宿舍,经发现公司将对违纪人员处罚元并取消入住。

10、。入住手续提供身份证复印件张。住宿押金人民币元交于公司财务部,财务出具收据,员工退宿舍时凭收据退还押金入住人员填写住宿申请单经相关部门批准后,直接到宿舍管理员处办理入住手续入住人员应遵照宿舍管理员安排的床号入住,未经允许不得随意调换床位员工退宿时,须执宿舍管理员签字的住宿申请单和押金收据到财务部退还押金。入住须知宿舍长由宿舍管理员在住宿人员中指定,所有人员必须服从管理人员的管理,做文明房客宿舍每日开启。公司正常出勤时,不准任何人员进入宿舍爱护公物,维护公司利益,损坏公物必须照价赔偿注意室内卫生,每天清理。

11、员,公司将视其情节严重情况给予警告处分罚款及取消其住宿资格。房租计费方式所有入住人员房租从每月工资中扣除。严禁偷窃他人财物或未经他人同意擅自取用他人财物,经发现或查出,将严惩处理。十住宿人员有义务定时轮班打扫卫生,自觉将个人物品摆放整齐,保持宿舍清洁整齐。十不得私自乱拉乱接电线和插座。十人离熄灯,断电源。宿舍内不准剧烈活动喧哗起哄往楼下砸东西或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。公司宿舍不允许留宿外来人员,但如有特殊情况而需要留宿的,应提前征得公司领导的同意。公司宿舍不允许男女混住,经发现予以严惩。

12、。住宿人员的私有财物及贵重物品,应各自保管自行负责。宿舍管理制度优秀范文章程规章制度材料。火警匪警电话急救电话所有人员必须服从宿舍长的管理和安排,不得与上级领导发生口角,发现次给予开除处理。音乐酒吧行政部年月日第篇工地宿舍管理制度工地宿舍管理制度为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理,预防和查挖违法犯罪活动,保障民工人身和财物安全,特制订工地宿舍安全检查文明管理制度。凡来工地参加施工作业的职工临时工在现场宿舍住宿的必须由项目部统安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不准擅自转调床位,不准冒名顶替住宿,不准私自留。

参考资料:

[1]学校食堂管理制度(优秀范文)-章程规章制度材料(第16页,发表于2022-06-26 11:25)

[2]国库集中支付制度-章程规章制度材料(第19页,发表于2022-06-26 11:25)

[3]员工宿舍管理制度-章程规章制度材料(第9页,发表于2022-06-26 11:25)

[4]员工规章制度范本-章程规章制度材料(第15页,发表于2022-06-26 11:25)

[5]员工制度-章程规章制度材料(第12页,发表于2022-06-26 11:25)

[6]员工考勤制度-章程规章制度材料(第12页,发表于2022-06-26 11:25)

[7]员工培训制度-章程规章制度材料(第10页,发表于2022-06-26 11:25)

[8]印章管理制度-章程规章制度材料(第6页,发表于2022-06-26 11:25)

[9]医疗保障制度-章程规章制度材料(第14页,发表于2022-06-26 11:25)

[10]印度种姓制度-章程规章制度材料(第24页,发表于2022-06-26 11:25)

[11]医疗保险制度-章程规章制度材料(第10页,发表于2022-06-26 11:25)

[12]化验室管理制度-章程规章制度材料(第9页,发表于2022-06-26 11:25)

[13]厨房管理制度-章程规章制度材料(第11页,发表于2022-06-26 11:25)

[14]医院会计制度-章程规章制度材料(第13页,发表于2022-06-26 11:25)

[15]原材料管理制度-章程规章制度材料(第12页,发表于2022-06-26 11:25)

[16]医疗核心制度-章程规章制度材料(第18页,发表于2022-06-26 11:25)

[17]加班制度-章程规章制度材料(第4页,发表于2022-06-26 11:25)

[18]加强制度建设-章程规章制度材料(第20页,发表于2022-06-26 11:25)

[19]制度化管理-章程规章制度材料(第11页,发表于2022-06-26 11:25)

[20]办公用品管理制度-章程规章制度材料(第10页,发表于2022-06-26 11:25)

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