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doc 工会信息先进事迹材料2018 ㊣ 精品文档 值得下载

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《工会信息先进事迹材料2018》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....有各部门的帮扶,不但减少社会矛盾,为政府分忧,也大大减轻了企业负担,对的帮扶措施也切实有效地帮人。整顿涣散工会重筑职工之家市资产办属下监管企业企业是由我市原三大资产公司所属公有企业于年月整合重组而梁女儿进行了跟踪帮扶,这两年来每年都去探访慰问。两年来,黄达亮主持系统开展金秋助学活动共帮扶人,发放助学资金万元累计为困难职工解决重病医疗补助万元发动本系统干部职工各项捐款项达万元为困难职工含特困职工申请发放各项医疗或生活救助金万多元慰问困难职工达多人次,发放慰问金万元。资产办工委会职工服务中心已在筹备当中,在不久之后将正式成立,职工服务中心的建成,将建立起生活救助,不推委,真心实意去办。如,原恩平酱料厂名李姓老职工夫妇,年先后退休,至今已高龄,年老多病。夫妇膝下三个儿子都在农村务农,收入有限,无法帮助老父老母改家国有企业,因为长期受计划经济体制的影响,用工和分配机制不活......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....但直是传统的管理模式,凭经验管理。在计划经济时期,承担的是政府接待任务,也没有经营上的压力。走上市场后,各方面的问题都暴露出来。为,带领全体员工对企业进行了大刀阔斧地改革与创新,才彻底改变了企业的面貌,使企业走上了健康发展的道路。以市场为导向,创新体制机制莲城宾馆是家国有企业,因为长期受计划经济体制的影响,用工和分配机制不活,吃的是大锅饭,坐的是铁交椅,人员先后退休,至今已高龄,年老多病。夫妇膝下三个儿子都在农村务农,收入有限,无法帮助老父老母改善生活。所幸夫妇俩在职期间,单位为其购买社保,退休生活还算有着落。但他们直居住的酱料厂简易员工宿舍,被鉴定为危房被责令拆除,夫妇俩在恩城无住房,只好留在厂内空地搭简易竹棚容身。因他们不符合廉租住房的准入条件,因此多年申请都未获批准,在竹棚屋住就近十年。直以来,黄达亮直努力争取各方面的支持,最后在市党政主要领导的关心和支持......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....还因成功接待国家领导人获得丽水市政府的嘉奖令。取得这样的成绩,源自于上级的支持全体员工的共同努力,更重要的是这个团队有位开拓进取,心扑在宾馆也是颇有影响,是浙江省饭店业协会副会长单位,年被省旅游局推荐参加全国饭店业最高奖金星奖评选的全省家饭店之。但是,在年以前,莲城宾馆曾经到了濒临破产的边缘。由于受旧的体制方努力,年月,在市住建局的大力支持下,终于在恩城安居住宅区安排了套房厅带卫生间的公租房给李夫妇,面积有多平方米,从根本上解决了其多年的居住问题。在年月,在得知辖下企业纺织企业集团公司职工梁姓职工的岁女儿被确诊患急性白血病,预计医疗费用超万元。面对巨额医疗费,只打工维持生计的梁夫妇在经济上难以承受,虽然多方筹集,但医疗费的资金种种原因造成找工困难,收入低。这名特困职工......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....培训工作自上而下,总经理中层及所有管理人员带头参加学习活动。全员学习活动长年坚持。前台各部门每周均有次内部培训课,内容包括各项技能操作,对客服务中的要点,实际案例分析等。所有的新员工入职,均由宾馆组织进行全面的酒店基础知识岗,宾馆组织力量先后制定编制了员工手册服务手册和培训手册等。对员工的言行举止,对客服务的态度动作都进行了详细的规定。在此基础上,又进行逐步完善,新编了员工手册安全知识手册员工行为规范手册等资料,发给员工人手册,并组织员工认真学习。这些制度的建立和完善服务职工在基层活动的实施意见文件精神,市资产办工委会对本系统多名特困职工开展送温暖走访慰问活动,进行调查摸底,做到底子清情况明,定下走访慰问方案,分片分组对本系统户特困职工进行送温暖走访慰问活动。年月,市总工会在全市开展帮扶特困职工规划到户,责任到人活动,基层工会主席对对特因职工进行帮扶......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....通过各种方式,逐步提高员的思想素质和业务素质。强化员了适应市场的需求,以叶晓燕为首的班子积极探索现代化管理模式,宾馆从年开始,逐步开始建立和完善各项管理制度。针对宾馆服务工作的实际,制订莲城宾馆管理模式,内容包括各部门岗位的工作职责,各部门的工作流程各岗位的操作规范要求及酒店的各项管理制度,保证了各部门各岗位操作有章可循,也保证了企业内部运作的规范有序。在此基础上,针对酒店出品品质,又制定出客房的三级查房制度,餐饮菜肴制作的投料标准及制作程序等,保证了酒店产品的质量稳定。为了规范员工的行为,并指导员工的办法,将宾馆经营业绩与每位员工的收入挂钩等等。通过系列改革措施,调动了员工的工作积极性,进步提高了员工的工作责任心。根据市场现状,调整营销策略走上了跨越式发展的道路。企业社会信誉良好,在广大消费者心目中树立了良好的形象......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....并担选为区政协委员浙江省饭店业协会副会长丽水市饭店业协会会长丽水市餐饮协会会长等职务。对于取得的成绩,她总是再强调个人不能完美,只有团队才能完美,自己只是做了点应该做的工作,距上级的要求还有彩的员工文体活动,如拔河跳绳爬山歌舞晚会等,让员工心情放松,减轻工作压力,增进员工间交流,使每位员工深切感受到个团队其乐融融的氛围,增强了企业的凝聚力。在企业发展的同时,不忘回馈社会。多年来,宾馆把支持社会公益事业当作自己的种责过比武活动,提高了员工参加培训活动的兴趣,激发了员工参与培训的热情。四注重服务创新,形成莲城特色。多年来,以叶晓燕同志为首的宾馆班子始终坚持品牌发展战略,通过提升服务品质创立服务特色树立文明形象来赢得广大消费者的认可。根据多年的服务工作实践,认真加以总结,逐步形成了自己服务接待的特色。服务接待中的首问责任制。客人有服务需制度。培训学习实行三定......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....开展面对面心贴心实打实服务职工在基层活动的实施意见文件精神,市资产办工委会对本系统多名特困职工开展送温暖职工之家市资产办属下监管企业企业是由我市原三大资产公司所属公有企业于年月整合重组而成,原有企业家,在册职工人数多人。随着企业改革不断深化,公有企业通过破产关闭等改制逐步退出市场经营,至目前止,未改制企业家,除户正常生产企业外,其余全是三无两有无办公场所无资产无执照或年审,有负债有人员企业,下岗失业或未彻底安置达千多人。在企业改革过程中,大量职工下岗失业,困难职工急剧增加,同时,企业工会因企业改革而职责落实不到位的情况非常普遍,努力为营造社会和谐尽自己的份力量。在四川汶川甘肃玉树遭受地震,台湾遭受水灾时,宾馆第时间发动员工进行募捐活动,及时为灾区人民送去员工的片爱心。每年八期间,宾馆组织进行慰问子弟兵活动。另外,先后多次组织到敬老院孤儿院慰问参与扶贫结对送温暖活动......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....叶晓燕担任总经理年多来的辉煌历程,真实地记录在莲城宾馆发展的历史上,宾馆每步发展都凝聚着她的心血。因为工作出色,她本人曾先后获得丽水市抗洪救灾先进个人丽水在上级部门的指导帮助下,开展了系列的文明创建活动训,并由有实际工作经验的老员工进行传帮带。每周,领班以上的管理人员参加宾馆管理人员学习会,学习新理念,了解行业前沿动态。在此基础上,宾馆每年选派管理人员参加省市旅游局省饭店业协会市旅游协会组织的各项培训活动,几年来所有的中层管理人员均取得了岗位上岗证。另外,宾馆每年组织优秀员工外出参观考察高星级酒店,开阔视野,增长知识。为了丰富培训活动并检验培训效果,前台三部门在宾馆的统部署下,每年组织员工开展了业务技能比武活动,如中餐摆台中式铺床理论考试疑难问题解答英语口语问答计算机操作等,通制度只是装门面的摆设可能有高品质的服务......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....大部分已逐步改善生活。职工的事要带着感情去办黄达亮认为,工会于部应该把职工群众视为亲人,带着感情带着责任做好工作我们要求,对职工的事情要像对自己家里的事样,遇事不回避有的基层工会甚至名存实亡,职工因利益诉求而产生的上访信访案例越来越多。黄达亮面对严峻的形势,及时理清思路,深入群众,体察民情,想职工所想,急职工所急,把职工需要作为工会工作的第信号。他认为要维护好职工的合法权益,首先要做的是把涣散的工会整顿好,至目前止,黄达亮已主持新建基层工会组织个,并把能力强的工作人员安排到工会工作队伍分享人黄英可当好职工群众的贴心人黄达亮自调任恩平市资产管理委员会办公室工会主席两年来,积极践行党的群众路线,上为党分忧,下为民解难,真心实意为职工办实事解难事做好事,把党和政府和关怀温暖职工的心......”

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