1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....第九条出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。出差人员乘坐交通工具等级见下表交通工具级别火车含高铁动车全列软席列车轮船不含旅游船飞机其他交通工具不含出租小汽车集团高管人员高铁动车二等座及以上，全列软席列车二等软座及以上，普通火车硬卧硬座及以上三等舱及以上经济舱凭据报销集团副总监及以上门店店总及相当级别人员高铁动车二等座，全列软席列车二等软座，普通火车硬卧硬座及以上三等舱经济舱凭据报销集团其它中层管理人员门店中层及以上管理人员高铁动车二等座，全列软席列车二等软座......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....第七条各成员企业集体外出考察，仍按原规定向集团公司履行报批手续。集团总部统安排的外出活动，由活动组织部门统报批报备。第三章城市间交通费管理第八条城市间交通费是指集团公司员工因工作需要临时到常驻地以外地区出差乘坐火车轮船飞机等交通工具所发生的费用。第九条出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。出差人员乘坐交通工具等级见下表交通工具级别火车含高铁动车全列软席列车轮船不含旅游船飞机其他交通工具不含出租小汽车集团高管人员高铁动车二等座及以上，全列软席列车二等软座及以上......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....需事先经公司分管副总批准，其绕道车船费用应扣除出差直线单程车船费后报销，多开支部分由个人自理。扣除标准如下火车按快车票价计算，符合乘坐硬卧的，按硬卧中铺票价，符合乘坐软卧的，按软卧下铺票价轮船按三等舱位票价计算，符合乘坐二等舱位的按二等舱位计算如果绕道车船费少于直线单程车船费的，凭车船费票据实报销④不发绕道和在家期间的出差补助费住宿费和市内交通费。职工探亲差旅费管理已婚职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费据实报销已婚职工探望父母的费用包括往返路费市内交通费住宿费，在本人工资以内的，由职工本人自理，超过部分由公司报销乘火车的，不论职级......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....集团各成员企业主要负责人各中心部室负责人出差，需口头电话或短信形式报请集团分管领导总经理董事长批准。集团公司高管人员出差外出，需向董事长报告并告知集团总经理办公室，由集团总经理办公室登记备案。第六条每季度结束后日内，集团各成员企业中心部室将季度部门人员企业主要负责人出差情况统计经分管领导签字后报集团总经理办公室备案存档。各成员企业其它人员出差备案由各企业参照以上规定自行执行。第七条各成员企业集体外出考察，仍按原规定向集团公司履行报批手续。集团总部统安排的外出活动，由活动组织部门统报批报备......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....第三十五条工作人员参加成员企业会议培训，成员企业统安排食宿的，会议培训期间的食宿费和市内交通费由会议培训举办单位按规定统开支往返会议培训地点的差旅费由所在单位按本办法有关规定报销。第三十六条出差人员外出期间，必须保持小时通讯畅通，发生险情刑事案件和突发案件和突发性以外情况时，应妥善处理相关事宜，并及时向集团领导报告。原则上提前天报备。外出期间如行程有变化，应及时报告，说明行程变化情况及原因。第三十七条出差报告备案工作列入年度绩效考核内容由集团总经理办公室对执行情况进行检查。第三十八条其他规定工作人员趁出差之便......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....制定本办法。第二条本办法所指差旅费是指集团公司员工临时到常驻地以外地区工作出差所发生的城市间交通费住宿费伙食补助费和市内交通费。第三条各成员企业中心部室应当严格执行出差审批，严格差旅费预算管理，控制差旅费规模。严格控制出差人数和天数。严禁无实质内容无明确业务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地公司间无实质内容的学习交流和考察调研。第二章出差审批第四条集团总部出差报备的归口管理部门为集团总经理办公室，各成员企业根据本企业情况确定归口管理部门。第五条集团总部般人员出差......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....全列软席列车二等软座，普通火车硬卧硬座及以上三等舱经济舱凭据报销集团其它中层管理人员门店中层及以上管理人员高铁动车二等座，全列软席列车二等软座，普通火车硬卧软座以及硬座三等舱以下凭据报销其它工作人员高铁动车二等座，全列软席列车二等软座，普通火车硬卧软座以及硬座三等舱以下凭据报销员工随同上级出差的，视情挂靠。第十条出差人员因特殊情况需乘坐更便捷的交管理，相关领导财务人员等对差旅费报销进行审核把关。对未经批准擅自出差不按规定开支和报销差旅费的人员进行严肃处理......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....第三十三条违反本规定，有下列行为之的，追究相关单位和人员的责任出差审批控制不严的虚报冒领差旅费的擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准的不按规定报销差旅费的转嫁差旅费的其他违反本办法行为的。有前款所列行为之的，由集团财务管理中心会同有关部门责令改正，违规资金的应予追回，并视情况予以通报。对直接责任人和相关责任人，报请其所在公司按规定给予处分，情节严重的上报集团公司处理。第九章其它第三十四条非出差市内公务原则上律不得乘坐出租汽车，紧急特殊情况须经分管副总批准后方可乘坐。报销出租车费时......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....单程乘车小时以上，可乘坐硬卧④乘轮船的，报四等舱位费或比统舱高级的舱位费如遇特殊情况必须住宿，按般工作人员限额标准执行。第三十九条本办法自年月日起实行，原有规定废止。第四十条本办法由集团总经理办公室财务管理中心负责解释。附件集团出差备案表年度季度合肥集团出差备案表报备部门企业序号姓名出差期间事由备注考勤员部门企业负责人分管领导备注每季度结束后日内，集团各成员企业中心部室将季度企业主要负责人部门人员出差情况统计报分管领导签字确认后上报集团总经理办公室备案存档。合肥集团出差管理办法第章总则第条为加强和规范集团公司差旅费管理，推进厉行节约反对浪费......”。