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【毕业设计】人事管理子系统详细设计说明书 【毕业设计】人事管理子系统详细设计说明书

格式:DOC | 上传时间:2022-06-24 20:04 | 页数:94 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
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1、工基本档案其它人事档案种各相关部门人事变动请求命令通知公司或总公司调令招工招干毕业分配转业安置命令人事命令台帐劳动合同登记表劳务工申请表劳务工合同登记表劳务工基本档案劳务工工资项目表劳务工月工资表部门目录人员配置表考勤月统计表请假登记表违纪登记表各有关部门职工基本工资表职工工资项目表职工月工资表职工缴费基数养老保险配置养老保险年限养老保险个人帐户养老保险发放表个人帐户清单名册财务管理子系统供应管理子系统职工年工资收入台帐劳务工考勤月统计劳务工违纪登记表其它数据或报表图劳动计划与综合报表劳动力增减计划管理合同登记表工资基金使用计划表劳动力增减计划劳动力变动统计表人事基本档案部门定员合同到期情况工资基金使用计划录入工资基金使用计划查询工资基金使用计划管理工资基金使用计划综合统计报表人事基本档案人。

2、人事命令管理人事命令台帐退休处理人员变动管理停薪留职处理人员离厂管理人员入厂管理人事基本档案本系统单位外系统单位其它单位相应申批表停薪留职合同欠交费情况停薪留职交费情况职工养保发放标准职工养保年限表职工养保个人帐户职工基本工资劳务工工资管理劳务工考勤月统计表劳务工请假登记劳务工违纪登记表劳务工工资项目表劳务工月工资表劳务工资扣款录入劳务工月工资计算劳务工月工资审核劳务工资项目维护图劳动工资管理劳务工工资统计劳务工资项目表劳务工月工资表劳务工考勤月统计表劳务工请假登记劳务工违纪登记表劳务工月工资汇总表图劳动管理劳动组织管理部门目录岗位目录部门定员表销假处理未按时销假查询考勤月统计表维护请假审批与登记请假历史情况请假类别目录请假登记表历史请假情况考勤月统计表考勤违纪查询纪检日月报打印纪检扣款通知。

3、职工计划生育工作补贴按计生办核定人员发放,要求录入并维护计生人员表。合同制工人津贴标准工资教护龄津贴自录班主任津贴卫生津贴出勤津贴倒班津贴风险津贴中期标准工资长期标准工资标准工资基本工资岗位工资技能工资。从上表可以看出,计算方法编码从,每字母根据意义栏的解释表示种方法。特别指出,使用表示自录入的津贴工资项目,表示由其他工资项目经计算产生的工资项目。伤残等级级,级,级,级人事变动类别调入高中等院校录用军转招工招干聘用归国人员聘录用调出终止劳动合同参军辞退辞职除名开除死亡离休退休病退工伤退休岗位变动职称变动职务变动政治面貌变动停薪留职终止停薪留职岗位代码四位数字组成的无意义编码。系统功能编码功能编码功能描述计划与综合报表管理职工人数增减计划查询职工人数增减计划工资基金使用计划录入工资基金使用计划。

4、子系统责任范围的,本子系统将直接使用有关标准,如物资编码需要企业自己制定,而且属于本子系统责任范围内的,如部门编码岗位编码本小节信息编码方案设计的任务就是对本子系统责任范围内的信息编码提出设计方案。部门编码部门编码采用六位非等长码,在数据库中占用六位字符,当表示处厂矿级单位时,用两位表示,当表示科级单位时,用四位表示,前两位表示所属处或厂矿,后两位表示该科的流水号,同理,表示班组或车队等时,采用六位,前四位为所属的科室编码。处室厂矿班组科室车间请参看下面平果铝业公司组织机构示意图图平果铝业公司组织机构略图可以对公司部门作如下编码处室厂矿编码位。,表示基建系统处室。。,表示二级厂矿。。,表示生产处室。。,表示中小学医院厂容绿化等。科室车间编码位前位为所在处室编码,后位。,为科室流水号。班。

5、事基本挡案合同登记表劳动合同管理合同到期查询未办理劳动合同查询劳动合同花名册打印将到期合同查询打印到期合同情况未办合同情况到期合同表合同花名册图劳动合同管理图人事档案管理奖惩信息管理社会关系档案管理个人简历管理职工基本档案管理特殊人才管理出国信息管理专业技术成果管理党政职务变动管理专业技术资格变动管理教育培训管理专业技术项目管理工作岗位变动管理组织考核管理后备干部管理领导干部收入申报管理职工基本档案专业技术项目个人简历教育培训社会关系档案专业技术资格变动管理奖惩信息党政职务变动特殊人才工作岗位变动出国信息组织考核专业技术成果后备干部领导干部收入申报图劳务工合同管理合同登记表劳务工合同管理将到期合同到期合同表合同花名册劳务工基本挡案管理劳务资源信息管理劳务工申请登记表劳务工申请劳务工基本档案图。

6、单打印考勤违纪登记与确认违纪罚款标准维护违纪类别目录违纪罚款标准考勤违纪登记表考勤违纪情况纪检扣款汇总表打印请假登记表日报月报扣款通知单纪检扣款汇总表劳保品个人信息维护劳保品发放标准管理劳保品个人信息劳保品定额表供应管理子系统劳保品目录职工工资扣款录入职工月工资计算理逻辑输入手工输入输出局部变量子系统名称模块名称功能操作权限管理模块别名设计胡南相审查郭印调用关系上层调用模块下层被调用模块处理逻辑输入手工输入输出局部变量子系统名称模块名称基础数据目录管理模块别名设计胡南相审查郭印调用关系上层调用模块下层被调用模块处理逻辑输入手工输入输出各种目录。局部变量子系统名称模块名称系统备份处理模块别名设计胡南相审查郭印调用关系上层调用模块下层被调用模块处理逻辑使用的数据卸出程序将整个用户其中包括数据备份。

7、转储到磁盘介质。输入日期输出卸出文件局部变量子系统名称模块名称系统恢复处理模块别名设计胡南相审查郭印调用关系上层调用模块下层被调用模块处理逻辑使用的数据装入程序将用户转储到磁盘介质的备份装到数据库中。在系统受到意外破坏,可选择该功能进行系统恢复,系统在恢复后,必须重做备份日期到破坏时的所有事物。输入备份数据文件名输出恢复后的数据库局部变量子系统名称模块名称处长信息服务模块别名设计胡南相审查郭印调用关系上层调用模块下层被调用模块处理逻辑输入输出局部变量输入输出设计输入设计略输出设计只列出需打印的表格名称,具体参看原始样表从业人员情况劳动报酬情况总公司直属工业施工企业职工分类情况总公司直属企事业职工人数变动情况工业企业劳动生产率总公司直属企事业职工保险福利费用构成情况总公司直属企事业职工离休退休。

8、退职人员人数及保险福利费用情况总公司直属企事业分离分流人员安置情况全部职工构成情况表总公司直属企事业从业人员和劳动报酬情况总公司直属工业生产企业劳动生产率情况全部职工工资构成情况月报表平果铝业公司职工工资津贴奖金发放表平果铝业公司职工签定劳动合同花名册平果铝业公司劳动纪律检查情况日报表违犯劳动纪律检查扣款通知单年度职工工资收入表平果铝业公司调离职工应交物品清单调入通知单建行储蓄所房产处供应处医院财务处平果铝业公司职工岗位工资变动审批表商调函工资介绍信平果铝业公司调令内部全部职工工资构成情况月报表临时工工资津贴奖金发放表劳务工佣工统计表基础数据编码方案本子系统涉及的信息编码有以下几种情况已有国家标准或行业标准,并可以采用的,如专业代码语种代码性别代码需要企业自己制定,但不属于本。

9、功能目录管理对系统功能目录功能编号功能名称增删改查功能操作权限管理对功能操作权限操作员号,允许操作功能号增删改查系统备份将本子系统的数据库基表的框架和内容备份系统恢复从备份恢复本子系统的数据库信息模型设计数据流程图财务管理子系统外系统单位本系统单位高等院校人事管理子系统调入调出调入调出派遣单社会总公司公司领导各单位辞职等招工等报表等命令查询报表命令考勤工资奖金等通知人事命令人事档案等资料通知人事变动报表考勤等供应管理子系统劳保品信息图人事管理子系统顶层图人事管理子系统第层劳动计划与统计报表管理人事管理劳务用工管理劳动管理工资管理劳动保险管理基础数据与权限管理系统用户类别目录系统用户目录用户操作权限录入信息各种目录种系统备份处长信息服务操作员劳动力增减计划表工资基金使用计划表各有关机构报表种职。

10、月工资及奖金发放台帐,生成养保职工年收入表数据,并可让管理人员按实际情况进行调整。职工保险年限管理根据养老保险个人帐户库,计算职工参保年限和参保月数,生成职工养保年限表数据,并提供录入视同保险年限的功能。员工养保个人帐户管理按月生成职工缴纳养老保险费数据,年初还可结转本金和利息。员工养保发放标准审查与录入对职工养保发放表进行查询与维护,对养保办法实施前已离退休的职工等特殊情况,可录入其养老费发放标准。养老金发放管理根据职工养保发放表,按月产生职工养保发放明细表数据。个人帐户查询按条件查询职工个人帐户库。职工个人帐户清单打印打印职工个人帐户清单。职工个人帐户名册表打印打印职工个人帐户名册表。基础数据维护与系统管理基础数据目录维护对各种目录增删改查。系统权限管理操作员目录管理对操作员目录增删改查。

11、组车队编码位生产处室二级厂矿基建系统基建计划基建财务。项目监理部矿山部氧化铝厂。热电厂中小学医院厂容。经理办。运输处生产财务处科室车间。车间调度室汽车队。修理厂班组班组二。班组队二队三队中学医院平果铝业公司客车队前位为所在科室或车间编码,后位。,为班组或车队流水号。职工号本公司现有员工多人,考虑到职工的进厂离厂和公司未来的发展,职工编码采用六位数字组成的顺序码,起于,止于。个人帐户登记类别,代表是该月缴纳的保险费,转本金,转利息劳务工号采用五位数字组成的等长码,劳务工号按顺序生成,是无意义编码。违纪类别采用位数字组成的等长码表示种违纪情形,是无意义编码。具体编码如下迟到早退睡岗脱岗冲岗无岗位证不穿劳保服下棋打牌干私活打架斗殴酗酒上岗旷工考勤不认真请假类别采用位数字组成的等长码表示种请假情形,。

12、是无意义编码。具体编码如下事假病假公休假探亲假婚假丧假产假节育手术假哺养假工伤假劳务工用工性质采用位数字表示种用工性质,是无意义编码。具体编码如下轮换工临时工聘用工承包工其他劳务工来源采用位数字表示种用工性质,是无意义编码。具体编码如下征地家属子女反聘其他职工工资项目计算方法采用位大写字母数字表示种计算方法,是无意义编码。具体参看下表劳务工工号职工号工资项目计算方法意义标准标准工龄津贴按工龄计算物价补贴按月主副补贴粮食补贴肉食补贴民族补贴少数民族发放,回族另加补贴在每年月份次发放回族另加生活补贴基建津贴按考勤计算。技术津贴按职称计算书刊费区分工人与干部干工水电补贴煤贴卫生纸费区分男女职工,限发女职工交通费平果铝标准,不详夜班津贴按考勤计算高温津贴平果铝标准,不详矿山津贴山区津贴每年二八月在职。

参考资料:

[1]【毕业设计】交通灯控制系统的设计(第20页,发表于2022-06-24 20:34)

[2]【毕业设计】交通灯控制电路设计(第16页,发表于2022-06-24 20:34)

[3]【毕业设计】交通灯控制器的单片机设计(第21页,发表于2022-06-24 20:34)

[4]【毕业设计】交通灯控制c51(第32页,发表于2022-06-24 20:34)

[5]【毕业设计】交通灯(第42页,发表于2022-06-24 20:34)

[6]【毕业设计】交通控制系统模拟设计(第24页,发表于2022-06-24 20:34)

[7]【毕业设计】交通信号灯电路设计[供应](第19页,发表于2022-06-24 20:34)

[8]【毕业设计】交通信号灯模拟控制系统的设计(第36页,发表于2022-06-24 20:34)

[9]【毕业设计】交通信号灯控制系统的设计(第23页,发表于2022-06-24 20:34)

[10]【毕业设计】交通信号灯控制电路的设计毕业论文)2(第32页,发表于2022-06-24 20:34)

[11]【毕业设计】交通信号灯控制电路的设计毕业论文)(第27页,发表于2022-06-24 20:34)

[12]【毕业设计】交通信号灯控制器设计(第29页,发表于2022-06-24 20:34)

[13]【毕业设计】交通信号灯PLC控制系统的设计(第31页,发表于2022-06-24 20:34)

[14]【毕业设计】交通事故案件的分析和研究(第15页,发表于2022-06-24 20:34)

[15]【毕业设计】交警支队物业管理项目招标毕业设计(第19页,发表于2022-06-24 20:34)

[16]【毕业设计】交流异步电机的节能技术研究毕业设计说明书(第22页,发表于2022-06-24 20:34)

[17]【毕业设计】交流异步电动机变频调速系统设计与实现(第56页,发表于2022-06-24 20:34)

[18]【毕业设计】交流异步电动机变频调速系统设计(第57页,发表于2022-06-24 20:34)

[19]【毕业设计】交流变频调速系统毕业设计(第33页,发表于2022-06-24 20:34)

[20]【毕业设计】交子里矿井毕业设计(第70页,发表于2022-06-24 20:34)

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