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doc 【定稿】义乌市双童日用品有限公司反恐安全控制程序文件管理资料_制度汇编 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:46 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 20:23

《【定稿】义乌市双童日用品有限公司反恐安全控制程序文件管理资料_制度汇编》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....应及时清除,不要蓄意或恶意地回寄这些邮件义乌市双童日用品有限公司版本版文件编号信息和安全技术页码生效日期不向他人披露使用密码,防止他人接触计算机系统造成意外定期更改密码,如发现密码已泄漏,就尽快更换预设的密码及由别人提供的密码应立即不予采用定期用杀毒程序扫描计算机系统对于新的软件档案或电子邮件,应选用杀毒软件扫描,检查是否带有病毒有害的程序编码,进行适当的处理后才可开启使用先以加密技术保护敏感的数据文件,然后才通过公司网络及互联网进行传送在适当的情况下,利用数定证书为信息及数据加密或加上数字签名关闭电子邮件所备有的自动处理电子邮件附加功能,关闭电子邮件应用系统或其它应用软件中可自动处理的功能,以防电脑病毒入侵对于不熟的人员,请不要让其随意使用你的计算机,如非要使用,应有人在其身旁监督不要随意将公司或个人的文件发送给他人......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....对现有员工应定期检查雇佣前查核必须在雇佣前对职位申请信息如过往雇佣经历或证明进行查核背景调查应依据当地政府法规对即将雇佣的员工执行背景调查旦雇佣,应依据员工职位的敏感性对在职的员工做定期查核和重新调查雇佣中止程序对中止雇佣关系的员工,公司须收回证件和厂区钥匙,并取消其进入电脑系统的资格程序安全必须实施安全措施,以确保供应链中与货物的运输搬运和储存相关的过程的完整和安全义乌市双童日用品有限公司版本版文件编号介绍及安全标准页码生效日期文件处理必须有程序确保用在货物上的所有信息清楚完整准确,并能防止信息的发生和交换文件控制包括保护电脑访问路径和信息载货单程序为确保收到的进口货物的完整性,对来自商业伙伴的信息必须得以准确和及时的汇报出货和收货对收到的货物应根据货物运单进行核对,应注明清楚货物重量标签标记及数量并进行验证对发送的货物应根据采购单或交付单进行核对在出货或收货前......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....对全球贸易安全性及国家安全所带来的巨大挑战,已经影响到全球经济的发展由于企业环境的开放与复杂,企业对全球金融跨国经营及国际贸易的依赖日益加深,企业本身也必须面临更多经营风险,这些风险有别于以往我们在国内市场中所经历的,其影响将超过传统的经营风险基于认识到本公司在国际贸易中现在或将来有可能面对的风险,本公司自年月日起自愿加入计划,并按照的安全标准实施安全管理体系同时因为我们的安全细节内容包含机密与私有因素,不便向外透露,但可以确信本公司将依照的安全标准,达到或超过安全要求及建议的内容,并告之与要求我们所有的商业或服务合作伙伴同持续的推行与提高在供应链上的安全程序作为计划的支持者,我们感到很自豪能积极参与到反恐行动当中确保供应链安全,很期待能与海关合作伙伴以及所有提供服务的人继续保持合作,确保安全措施切实执行本公司安全政策背景目前恐怖主义活动在全球范围内增多,来自国高度的警觉意识......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....必须首先碎纸,不准未经碎纸丢弃处理公司员工本人工作所持有的各种文件资料电子文档磁碟光盘等,当本人离开办公室外出时,须存放入文件柜或抽屉,不准随意乱放,更不允许未经批准,复制抄录或携带外出未经公司领导批准,不得向外界提供公司的任何保密资料未经公司领导批准,不得向外界提供客户的任何资料妥善保管好各种财务账册公司证照印章电脑保密措施不要将机密文件及可能是受保护文件随意存放,文件的存放应分类分目录存放于指定位置未经领导及他人许可,不要打开或尝试打开他人文件,以避免泄密或文件的损坏对不明来历的邮件或文件不要查看或尝试打开,以避免计算机中病毒或木马,并尽快请电脑部人员来检查在些邮件的附件中,如果有出现些附加名是,等可执行的附件或其它可疑附件时,请先用杀毒软件详细查杀病毒后再使用,或请电脑管理员处理不要随便尝试不明的或不熟悉的计算机操作步骤遇到计算机发生异常而自己无法解决时,就立即通知电脑......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....持续提高供应链的安全标准公司项目计划与组织者义乌市双童日用品有限公司的安全项目由年月日正式开始建立与施行,本项目的组织者及管理人员包括但不限于以下人员姓名职位备注姓名职位备注张洪潮厂长最高安全官员刘信成品仓主管安全成员余开封技术副总安全主任蓝剑飞来料仓安全成员吴小彬办公室主任安全副主任陈建新安全巡检员安全成员李秀前生产主任安全成员王召文生产主任安全成员吴杰生产主任安全成员张秀真后勤主任资料管理员文件规范性说明本手册内所有程序文件在制订或修订后需要最高管理人员及安全官员签署后才可发布,签署后相关程序及文件既进入受控状态,并由相关负责部门保存原始签署稿,标准的执行以有效的原始稿为准在系统程序或文件有效的情况下如与本公司内其他文件或相关规定有冲突的,应优先执行本系统程序或文件本手册内文件分为保密性文件与非保密性文件......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....并将情况及时汇报反恐领导小组,由领导小组负责调查整个事件,提出整改措施完善门禁系统安全人员和各部门管理人员有权驱散非授权人员在不当的地点逗留,并将相关情况及时汇报保安部,由保安部进行调查,将调查结果上报反恐领导小组,反恐领导小组将要求相关部门进行整改,以避免非授权人员进入敏感区域义乌市双童日用品有限公司版本版文件编号信息和安全技术页码生效日期目的为了防止信息和技术的泄密,导致严重灾难的发生,特制订本程序公司秘密具体范围包括公司股东董事会资料,文件资料,电脑信息,会议记录纪要,保密期限内的重要决定事项公司的年度工作总结,财务预算决算报告,缴纳税款营销报表和各种综合统计报表公司有关销售业务资料,货源情报和对供应商调研资料公司开发设计资料,技术资料和生产情况客户提供的切文件样板等公司各部门人员编制调整未公布的计划,员工福利待遇资料,员工手册公司的安全防范状况及存在问题公司员工违法违纪检查投诉调查材料......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....都必须予以解决和调查如发现有非法或可疑的事情,应立即通知海关和或其他执法机构安全培训和警觉意识安全人员应建立和维持个警觉意识计划,以识别和应对在供应链每个环节中恐怖分子所造成的恐吓员工必须明白遇到恐吓时如何报告对在出货区和收货区的员工及收发邮件的员工,还应提供额外的培训此外,在如何维持货物完整识别内部阴谋及保护进入控制等方面也应对员工提供培训对积极参与的员工,应予以奖励实体安全对在国内和国外的货物搬运和储存设施应设置有物质障碍和威慑物,以防止非法进入进口商应综合以下物质安全标准,并应用在其供应链中围墙围墙应围绕货物搬运和储存区域设置,出口国际货物国内销售货物高价值的货物和危险货物应以内部围墙分开存放,所有围墙必须定期检查其完整性大门和门岗车辆进出和或人员进出的大门必须有人站岗和或监控......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....管理层或保安人员必须保管所有的锁和钥匙照明厂区内外须提供有足够的灯光照明,包括以下区域出入口货物搬运和储存区域围墙停车场报警系统和闭路电视监控系统应使用报警系统和闭路电视监控系统,以监控厂房和防止非法进入货物搬运和储存区域电脑安全密码保护须使用个人用户名才可进入电脑系统,密码要定期更改电脑安全政策程序和标准须以培训的方式提供给员工责任系统须能识别对电脑信息的滥用,包括不适当的存取篡改商业数据对违反者必须实施惩罚义乌市双童日用品有限公司版本版文件编号公司执行建议页码生效日期公司执行建议作为项自愿性的计划,义乌市双童日用品有限公司基于国际贸易所可能带来的风险的情况加入计划,并执行相关安全标准,是为了提高供应链安全与货物安全,预防未来潜在的恐怖袭击活动本公司也希望我们所有的供货商能执行并尽可能的达到安全标准的要求同时,作为执行安全标准的部分,我们将建立完善的安全程序确保的安全标准被有效的执行,我们将公布我们执行的指导方针......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....以识别和盘问非授权人员和不明身份的人员授权安全人员和保部门管理人员对没有佩戴任何证件且没有人陪同的陌生人进行盘问,并将情况及时报告反恐领导小组操作程序安全警觉意识人事部培训安全人员和各部门管理人员建立和维持个高度的警觉意识,发现可疑人物或问题立即向反恐领导小组报告人事部培训加强鼓励属下员工积极参与维持货柜完整识别内部阴谋保护进入控制等方面的宣传,工厂定期对积极参与及保护工厂财物不受损失的员工作出奖励授权盘问及驱散非授权人员授权安全人员和各部门管理人员对形色可疑的人员进行盘问,盘问内容包括人员姓名年龄工作单位被访者来访目的等,如发现可疑事项,如被访者不存在年龄与实际年龄不符等,要及时向保安部汇报,由巡逻保安进行进步调查,确定有不轨事项,要及时移交当地派出所,并及时向反恐领导小组汇报全体员工发现没有佩戴任何证件且没有人陪同的陌生人立即报告保安部巡逻保安要立即对陌生人进行盘问,监督其佩带相关证件,并通知相关人员进行陪同,如没有任何证件且无人带领,应该立即予以驱散,如有重大可疑......”

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