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doc 某县地税局人事教育工作半年工作总结材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:19

《某县地税局人事教育工作半年工作总结材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....继续延伸诚信纳税文明服务条街活动,全面实行公开监督制度,推行全程序服务方式,通过系列活动的开展,规范了服务行为,提升了服务水平,融洽了征纳关系,目前分局积极申报创建依法办事窗口和省级青年文明号,在连续年省级文明单位的基础上,创建自己特色的星级办税厅,整个队伍朝气蓬勃,充满活力,得到纳税人普遍称,队伍的团队精神得到增强,确保了干部队伍的思想稳定。是强化业务培训,我们根据干部的要求层次不同,不吃大锅饭,基础好的带头学,基础差的跟班学,除上级要求的本书外,还新设了内容,在税收任务吃紧的情况下,我局每月集中学习个夜晚,安排业务骨干带领大家系统学习,系统学习税收法律信息化应用文写作会计基础知识其次是对业务学习作了统规定,严考勤,注重过程和结果,抓学习质量提高,每月通报学习情我看齐,不当甩手官工作扎实开拓创新,不当平庸官,交往办事廉洁奉公,不当糊涂官。树立良好的政治品质......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....在第阶段的学习上,为使学习上达到规范,统购置学习用品资料,统着装统时间统学习内容,保证学习时间充足和学习质全局党员每人写出笔记两万字以上,心得篇,捐款元,充分调动了党员干部的学习热情,加强了对学教活动的认识,提高了全体人员的思想素质,促进了全局工作的开展。人教科在人力少工作繁重要求高的情况下,在局领导的支持下,与各科室紧密配合,既分工又合作,积极开展了教育培训工作。是开展了个代表重要思想十大及十届中中全会文件的学习,组织党员干部听取了科学发展观如何加强党性修养等专题报告,从思想上筑县地税局人事教育工作半年工作总结材料,队伍的团队精神得到增强,确保了干部队伍的思想稳定。是强化业务培训,我们根据干部的要求层次不同,不吃大锅饭,基础好的带头学,基础差的跟班学,除上级要求的本书外,还新设了内容,在税收任务吃紧的情况下,我局每月集中学习个夜晚......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....系统学习税收法律信息化应用文写作会计基础知识其次是对业务学习作了统规定,严考勤,注重过程和结果,抓学习质量提高,每月通报学习情个别酝酿会议决定的党委内部议事和决策的基本原则,今年局里的个项目维修与装修办公用品的添置税收计划的分配落实,各项制度的修正等重大事件上,决策前都召开局委会征求意见召开党组会听取意见再作决定,提高了决策的民主化科学化水平,保持班子成员协调高效的运转,增强领导班子的整体合力。认真开展保先教育活动,努力提高干部队伍素质自今年元月日起,我局在全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动,正。是建立局长谈心制度,随时掌握思想动态,对有思想问题的干部职工促膝谈心,以情感人,化解矛盾对有困难的干部职工,为其子女就业等后顾之忧想办法,把思想工作与办实事结合起来。是积极开展活动,坚持给每位干部职工送去生日慰问,挤出经费购买个人出入平安保险......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....不吃大锅饭,基础好的带头学,基础差的跟班学,除上级要求的本书外,还新设了内容,在税收任务吃紧的情况下,我局每月集中学习个夜晚,安排业务骨干带领大家系统学习,系统学习税收法律信息化应用文写作会计基础知识其次是对业务学习作了统规定,严考勤,注重过程和结果,抓学习质量提高,每月通报学习情缩短审批时间。各科室之间加强协作交流,推诿扯皮的现象不见了,每位党员在各自岗位上发挥先锋模范作用,以求真务实的精神,兢兢业业作好各项工作,超额完成过半税收任务。县地税局人事教育工作半年工作总结材料。在长期的地税工作实践中,我们体会到思想政治工作是切工作的生命线,我局坚持以人为本管理模式,是建立思想政治工作问责制,对基层检查发现的问题在督促整改的同时,加强思想工作,确保问题得到县地税局人事教育工作半年工作总结材料动高潮,在规范服务上我们不断丰富创建内容......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....差,依法治税环境差的难题。分局申请创办依法办事窗口,办税厅改变不利于纳税人交税的工作环节,分局规范重点行业些税种的征收标准和办税流程,提高工作效率,税政科简化下岗再就业优惠政策的审批手续,缩短审批时间。各科室之间加强协作交流,推诿扯皮的现象不见了,每位党员在各自岗位上发挥先锋模范作用,以求真务实的精神,兢兢业业作好各项工作,超额完成过半税收任务。发扬民主,坚持集体领导民主集中在长期的地税工作实践中,我们体会到思想政治工作是切工作的生命线,我局坚持以人为本管理模式,是建立思想政治工作问责制,对基层检查发现的问题在督促整改的同时,加强思想工作,确保问题得到纠正。是建立局长谈心制度,随时掌握思想动态,对有思想问题的干部职工促膝谈心,以情感人,化解矛盾对有困难的干部职工,为其子女就业等后顾之忧想办法,把思想工作与办实事结合起来......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....系统学习税收法律信息化应用文写作会计基础知识其次是对业务学习作了统规定,严考勤,注重过程和结果,抓学习质量提高,每月通报学习情个别酝酿会议决定的党委内部议事和决策的基本原则,今年局里的个项目维修与装修办公用品的添置税收计划的分配落实,各项制度的修正等重大事件上,决策前都召开局委会征求意见召开党组会听取意见再作决定,提高了决策的民主化科学化水平,保持班子成员协调高效的运转,增强领导班子的整体合力。认真开展保先教育活动,努力提高干部队伍素质自今年元月日起,我局在全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动,正。是建立局长谈心制度,随时掌握思想动态,对有思想问题的干部职工促膝谈心,以情感人,化解矛盾对有困难的干部职工,为其子女就业等后顾之忧想办法,把思想工作与办实事结合起来。是积极开展活动,坚持给每位干部职工送去生日慰问,挤出经费购买个人出入平安保险......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....随时掌握思想动态,对有思想问题的干部职工促膝谈心,以情感人,化解矛盾对有困难的干部职工,为其子女就业等后顾之忧想办法,把思想工作与办实事结合起来。是积极开展活动,坚持给每位开展。县地税局人事教育工作半年工作总结材料。分析评议阶段,组织党员再次学习党章为人民服务中国共产党的大作风共产党员要坚定自觉地实践个代表重要思想,观看了群星灿烂永州市保先事迹通报会专辑,进步统思想,采取发放征求意见表份,向全局人员征求对班子每位同志的意见采取召开党总支支委会纳税人代表恳谈会,直接听取意见采取谈心手段,分个层次互相征询意见采取设意见箱,热线电话,召开义务监开局委会征求意见召开党组会听取意见再作决定,提高了决策的民主化科学化水平,保持班子成员协调高效的运转,增强领导班子的整体合力。认真开展保先教育活动,努力提高干部队伍素质自今年元月日起,我局在全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....下午下班后组织干部进行体育健身,提高身体素质,前后组织全局人员外出参观学习,创外出活动人数之教育,进步坚定了理想信念,强化了宗旨意识,小时之外玩耍的少了,充分利用切时间认真学习理论和业务技能,有名同志开始报考注册中级以上职称,有名同志开始报读自考函授学习,有位同志刚获得本科文凭,全局在职人员名,大专学历以上的名,个自觉学习积极进取的良好氛围正在形成。局领导下基层调研的时间多了,常常是深入基层线掌握第手资料,把握工作的主动权,注重倾听干部职工呼声,想办法尽全力解决办公条步统思想,采取发放征求意见表份,向全局人员征求对班子每位同志的意见采取召开党总支支委会纳税人代表恳谈会,直接听取意见采取谈心手段,分个层次互相征询意见采取设意见箱,热线电话,召开义务监督员会议广泛征求意见对收集的意见,及时进行反馈,帮助支部和个人反思问题创造良好的条件,每位党员按照先进性标准,综合群众提出的意见......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....坚持给每位学习作了统规定,严考勤,注重过程和结果,抓学习质量提高,每月通报学习情况,没达到要求的,当月工作点评扣分罚款,今年共处罚人次,罚元。另外组织次外出考察学习到直属局市稽查局宁远江永开拓眼界,提高管理水平。地税的优质服务是地税干部队伍作风的具体体现,文明创建工作,是地税形象的重要标志,我局认识到队伍要靠精神凝聚,管理要靠精神推动,形象要靠大家塑造,今年掀起践行湖南地税精神的文化建设任制考核办法,继续延伸诚信纳税文明服务条街活动,全面实行公开监督制度,推行全程序服务方式,通过系列活动的开展,规范了服务行为,提升了服务水平,融洽了征纳关系,目前分局积极申报创建依法办事窗口和省级青年文明号,在连续年省级文明单位的基础上,创建自己特色的星级办税厅,整个队伍朝气蓬勃,充满活力,得到纳税人普遍称赞。县地税局人事教育工作半年工作总结材料......”

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