1、的旅行落实,将防跌倒,防坠床,防盗等安全防护知识纳入健康教育范围。抓好安全警示标识的管理,跌倒,坠床,压疮,控制滴速等均有醒目标识,推广使用腕带,加强次核对,有效保证患者安全。提升专科理论水平和操作技能,为优质护理服务提供保障优质护理服务是责任护士的全程护理服务,对责任护士的专科护理水平,操作技能,健康宣教等方面的素质要求提高。本年度采用晨间提问方式提内容,简化护理文书,减少护士书写护理文件的时间,同时将书写时间尽量安排在护理完患者后进行,将更多的时间用到护理患者的实践中去。改善配套措施,在心内科病房融入人文关怀在心内科病区配置微波炉等日常用具和简单的功能锻炼器械,轮椅,疼痛治疗仪等对于进入疾病康复期的心内科患者积极联系康复科进行下阶段的治疗与康复由心内。
2、本德护理管理工作机制。完善工作流程,明确岗位职责,是深入,持久开展优质护理服务的前提,今后工作的重点应放在完善工作流程,用流程指导和规范护士工作行为,用流程建要,进而提升护理工作满意度。定期评估考评,持续改进质量制定专科护理理论知识试题,每月考评次,促进专科护理知识水平的提高。制定优质护理服务考评细则及标准,加强基础护理质量的提升。加强培训,提高素质为进步加强对优质护理服务示范工程的意义与内涵的理解和认识,科室利用各种机会对优质护理服务质量进行讲评,除学习相关文件外,重点对出现的新情况,新问题进行分析,制定持续改进方案,对每护理工作模式,即做到以患者为中心的护理工作模式。我们科室在已经确立的十余项护士工作流程基础上,进步完善和建立系列护理工作流程,其中包。
3、具体的健康教育健康教育是整体护理的重要组成部分,由于心内科的特殊性,康复训练难度大,患者卧床时间长,全面具体的健康教育尤为重要。实行优质护理工作前,我科对患者进行的健康教育仅是机械地将宣教内容给患者及家属复述遍,很少进行其他更人性化的措施和服务。开展优质护理服务后,对每例患者进行健语,加强护士礼仪方面的训练增加护患沟通和主动巡视时间病房悬挂病区负责人及责任护士的姓名主任和护士长每周进行次温馨查房,及时了解并满足患者对医护人员的满意度和日常所需,切以患者为中心提升专科理论水平和操作技能,为优质护理服务提供保障优质护理服务是责任护士的全程护理服务,对责任护士的专科护理水平,操作技能,健康宣教等方面的素质要求提高。本年度采用晨间提问方式提升专操作。抓好告知义务。
4、严格交接班,查对制度,各项操作规范化,程序化,责任到人。利用交接班的时间对平时论知识和业务技能实行优质护理工作前,心内科病房对于业务学习的安排比较随意,般是有新护士入科组织学习心内科专业知识和操作。开展优质护理工作后我科每周都有计划地安排业务学习活动,通过护理查房,晨会提部,知识讲座,文件学习及不定期的随机抽查考试等途径不断巩固护士的基础护理理论知识,并轮流外派护士到开展优质护理服务示范工程活动较好的医院和病房参观学习,对护理总考核实践技能较好的护士进步明确了优质护理服务的内涵,提高护理质量,让患者受益,让患者满意,并通过护理工作的具体实施,进步夯实基础护理服务质量,提升护士的形象,同时,在全科护士中将达成致共识,强化了以患者为中心的护理工作模式,建立人。
5、,患者印象是否深刻等项评价标准,采取量化打分的方法评出了,等奖。通过本年度的训练考核使全体护士的专科护理,健康宣教水平有了较大幅度的提升。通过各种途径拓宽心内科护士的优质护理服务示范工程持续改进实施方案监护进行培训,未教,考核。下半年举行了百针穿刺竞赛,年底组织了护理人员健康考试知识竞赛,以健康教育主题是否立足患者需求,宣教方法是否具有针对性,辅助工具是否运用恰当,教育过程是否体现对患者的尊重和保护,患者印象是否深刻等项评价标准,采取量化打分的方法评出了,等奖。通过本年度的训练考核使全体护士的专科护理,健康宣教水平有了较大幅度的提升。优质护理服务示范工程持续改进实施方士给予定的物质奖励,并组织全体护士对操作进行点评,取长补短,共同进步。为心内科患者提供全。
6、括口腔护理,会阴护理,增设了基础护理操作流程如面总清洁,床上洗头,温水擦浴等具体操作流程不断完善和改进各班护士的工作流程如责任组长,责任护士,夜班护士,总务护士,办公护士,治疗护士,换药护士的工作流程及岗位职责进步优化,最大程度开发护加强护理风险识别,重视护理细节管理抓好重点患者的观察和护理,把大手术,老年,小儿,有心理障碍,有潜在医疗纠纷的患者作为观察的重点,护士严密看护。抓好重点护士的带教督查。将新来护士,实习护士,工作责任心不强的护士作为关注对象,要求护士做到个不可,即不可随意简化操作流程,不可忽视每次查对,不可凭经验估计办事,不可忽视操作中的病情变化,不可放眼实习生无监管的单独操作。抓好告知护理水平,具体安排如下,周抽取名护士对危重或术后病人进行。
7、,总务护士,办公护士,治疗护士,换药护士的工作流程及岗位职责进步优化,最大程度开发护士给予定的物质奖励,并组织全体护士对操作进行点评,取长补短,共同进步。为心内科患者提供全面具体的健康教育健康教育是整体护理的重要组成部分,由于心内科的特殊性,康复训练难度大,患者卧床时间长,全面具体的健康教育尤为重要。实行优质护理工作前,我科对患者进行的健康教育仅是机械地将宣教内容给患者及家属复述遍,很少进行其他更人性化的措施和服务。开展优质护理服务后,对每例患者进行健,心电监护进行培训,未教,考核。下半年举行了百针穿刺竞赛,年底组织了护理人员健康考试知识竞赛,以健康教育主题是否立足患者需求,宣教方法是否具有针对性,辅助工具是否运用恰当,教育过程是否体现对患者的尊重和保护。
8、本德护理管理工作机制。完善工作流程,明确岗位职责,是深入,持久开展优质护理服务的前提,今后工作的重点应放在完善工作流程,用流程指导和规范护士工作行为,用流程建要,进而提升护理工作满意度。定期评估考评,持续改进质量制定专科护理理论知识试题,每月考评次,促进专科护理知识水平的提高。制定优质护理服务考评细则及标准,加强基础护理质量的提升。加强培训,提高素质为进步加强对优质护理服务示范工程的意义与内涵的理解和认识,科室利用各种机会对优质护理服务质量进行讲评,除学习相关文件外,重点对出现的新情况,新问题进行分析,制定持续改进方案,对每护理工作模式,即做到以患者为中心的护理工作模式。我们科室在已经确立的十余项护士工作流程基础上,进步完善和建立系列护理工作流程,其中包。
9、旁查房,时间分钟周学习科室种常用药物周名护士小讲课,题目自选,内容多样化,时间分钟周护士长提问明护士专科知识,时间分钟周护士长随意抽取名责任护士汇报分管病人的知道。每月组织次多媒体专科知识讲座,次护理查房护师或护师以上组织,护士长讲评由责任组长对科室常用的项专科操作技术静脉留置针,会阴护理,口腔护理,心术前对心内科患者进行术后床上的配合行为训练,如床上排尿,床上洗漱,松弛训练等对康复期心内科患者进行康复功能训练和自我生活能力训练,如教会家属如何进行家庭生活护理,在患者出院时每人发张写有基本信息和注意事项的出院联络卡,方便日后复诊和咨询。简化心内科护理文书,把时间还给患者通过电子病历和取消心内科不必要的护理书写,如取消与医生记录中重复的内容,简化患者首次入。
10、院护理记录护理工作中存在的隐患提出防范对策,如杜绝对患者进行下肢静脉穿刺,留置针的患者预防静脉炎的发生,术后患者加强翻身,小儿及高龄患者控制好输液滴速,加强功能锻炼等等。每月召开护士会,利用护士会时间将科室发生的护理不良事件,逐进行原因剖析并制定整改措施,以改进工作。对新护士做到重点交代,重点跟班,护士长跟踪检查其护理工作完成质量,并进行培训指导考核。加强培训,提高素质为进步加强护理工作模式,即做到以患者为中心的护理工作模式。我们科室在已经确立的十余项护士工作流程基础上,进步完善和建立系列护理工作流程,其中包括口腔护理,会阴护理,增设了基础护理操作流程如面总清洁,床上洗头,温水擦浴等具体操作流程不断完善和改进各班护士的工作流程如责任组长,责任护士,夜班护。
11、心不强的护士作为关注对象,要求护士做到个不可,即不可随意简化操作流程,不可忽视每次查对,不可凭经验估计办事,不可忽视操作中的病情变化,不可放眼实习生无监管的单独操作。抓好告知程持续改进实施方案。在目前护理人员不足的情况下,我们经反复研究,决定开始实施新的工作模式。并且已研究套新的排班模式,即采用责任组长负责制,责任组长由高年资的护士担任,每位责任组长配备两名责任护士,满足病房的工作需要,进而提升护理工作满意度。定期评估考评,持续改进质量制定专科护理理论知识试题,每月考评次,促进专科护理知识水平的提高。制定优质护理服务考评细则及标准,加强基础建立人为本德护理管理工作机制。完善工作流程,明确岗位职责,是深入,持久开展优质护理服务的前提,今后工作的重点应放在完 。
12、善工作流程,用流程指导和规范护士工作行为,用流程建立护理工作模式,即做到以患者为中心的护理工作模式。我们科室在已经确立的十余项护士工作流程基础上,进步完善和建立系列护理工作流程,其中包括口腔护理,会阴护理,增设了基础护理操作流程如面总清洁,床上洗头,温水优质护理服务示范工程的意义与内涵的理解和认识,科室利用各种机会对优质护理服务质量进行讲评,除学习相关文件外,重点对出现的新情况,新问题进行分析,制定持续改进方案,对每步的具体实施方案进步说明和解释,以达到全体护士的致认同。尤其加强对基础护理目标,内容,规范等知识的培训,每周下午抽出两个小时的时间,由主管护师负责对基础护理规范及常规护理技术操作逐项进行培训,每季度考核次优质护理服务示范工程持续改进实施方案士。
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优质护理服务示范工程持续改进实施方案