1、责,制作活动宣传栏,建立督查台账和重点工作推进情况展板进行动态管理,规范档案资料,在第阶段考核中取得全县总分第的好成绩,被纪检组推荐为样板单位,在韩书记组织召开的全县调度观摩会上。做经验交流发言,先后十余家单位来我局学习取经。组织协调,充分发挥参谋助手作用是认真组织开展各项全局性活动。今年以来,紧紧围绕全局重点工作局班子安排部署工作,加大党建纪检精神文性研究力度上不够大,存在被动应付的现象是与各股室沟通不够深入,对全局工作掌握还不够全面是管理制度仍需完善落实力度需要进步加大。下步工作打算下步将紧紧围绕局党委和局班子的决策部署,立足服务职能,按照严新细优变字方针,扎实开展好各项工作。督查督办突出严。强化机关效能建设,增补完善各项制度并汇编成册,对重点工作重点。
2、围内的工作,相互协调工作做的不够主动,站位不高,大局观念不强,相互补位意识淡薄。下步工作打算是加强政治理论及业务知识的学习,拓宽知识结构,不断更新的思维理念,紧跟中心工作步伐,保证信息宣传及文字工作再提高是增强服务意识,擦亮服务窗口,热情接人待物,坚持文明礼貌用语,与兄弟科室搞好配合,在提高想干事的热情会干事的本领干成事的水平上力求新突破是后勤保障会务接待精心细心,打造精品保密工作文书档案工作水平全面提升,争流。是继续争创创先争优示范岗,做到文出我手无差错,事交我办请放心。我们代县联社综合办公室是集宣传后勤党建工会文秘等工作于身的综合性机构,共有名工作人员,其中工勤人员名,后勤兼职名,专职人事工作的办公室副主办公室上半年工作总结报告篇整理版司对固定资产管理。
3、安全教育,未发生起交通责任事故。存在问题与不足回顾半年来的工作,我们较好地完成各项工作任务,但也存在些不足是办公室应付具体事务过多,在工作创新性前瞻绩效评估管理办法等规章制度,在行文格式初审把关领导签字上报等环节按规定要求办理,确保了行文的质量。是加大信息宣传报道力度。组织各股室及时搜集工作中的新动态新进展和新经验,从中挖掘闪光点,上报到各宣传媒介和有关部门认真做好影像照片资料的收集发布和编辑存档,在保存历史资料的同时,将本单位的重大活动及时反馈到广播电视台政府网站等媒体。上半年,在各股室的共同努力下报送各类信息余篇。是深入推进各项主题实践活动的开展。研究制定改进作风提效能,务实为民谋发展主题实践活动总实施方案和学习计划,组织召开动员大会,将任务进行分解归。
4、劳动用工绩效考核授权授信不良贷款清收等内部管理办法,制定出台了工效挂钩,目标经营责任制考核办法,修改完善了车辆管理办法和办公物品计算机销耗材料等领用管理办法,逐步健全了各项管理制度。与此同时,我们狠抓了各项制度的贯彻落实,按照规定落实了目标责任制的贯彻考核力度,规范了临时用工职工请销假车辆管理消耗材料领用等内部制度的贯彻执行力度,为确保联社机关工作正常运转起到了积极的作用。认真完成领导交办的工作任务,当好领导的来难度大,往往要做大量的工作,而且更多的主要是解释说服和疏导工作。是由于平时多忙于事务性工作,专业学习放松,知识面窄,缺少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评。是同事间缺乏沟通,工作中有找不到人,办不成事的现象。是忙于做好自己分工范。
5、规范管理,对离退休老干部进行信息采集,摸排走访加强沟通,详细记录各项个人信息,截至目前,所有老干部信息已经更新完善至最优。对遗属认证药费报销慢性病鉴定等日常社会事务工作建立台账,设计表格,对外开具的证明实施两联制,保留存根用以查阅。现正拟对下岗职工下岗党员信息进行采集录入,达到户档的目标,并拟出台相关管理规范,加大管理力度,提高管理科学化水平。强化平安经信建设力度。加强平安经信建设活动,巩固县级平安单位优势,加大人防技防物防的管理力度,加强内部安全管理,对办公楼的部分取暖供水等设施进行了更新,维修,组建我局应急抢险大队,对卫生安全等实施网格化归口管理,各负其责。加强车辆调度管理工作,全力保障领导和科室公务用车,坚决杜绝公车私驾问题的发生,加强对驾驶员的日常。
6、和使用坚持统领导归口管理分级负责职责到人优化配臵物尽其用的原则。建立健全各项管理制度,实施资产产权管理,合理配备和有效使用固定资产,提高固定资产使用效率,保障固定资产的安全和完整。用心改善办公条件。是配合有关部门认真做好机关办公楼期工程改造准备工作,完成了团市委机关大楼的外部装修。是认真做好内部装修的前期准备工作,坚持多方协调,装修方案易其稿,实现了装修进程力争提前,装修材料力争环保,装修细节力求完美的目标。是充分思考广大干部职工的利益,确定机关临时办公地点,为机关全体干部职工告别陈旧的办公条件简陋的办公设施创造了条件。是用心与相关单位进行前期协调和沟通,为办公条件的进步优化做好准备,切实改变机关全体干部职工的办公条件。切实加强财务管理。我们坚持两手抓,是。
7、照预算审批制度,组织落实公司办公设施宿舍用品劳保福利等商品的采购调配和实物管理工作。办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品通讯复印机电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费招待费水电费车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。做好分公司及管理所各种会议的后勤服务工作分公司管理所进行各种大小型会议,认真做好会场布臵食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备会议资料等工作。做好固定资产及低值易耗品的管理和记账根据公司低值易耗品管理制度,对低值易耗品品的计划采购入库保管出库使用都应有专人负责,做到计划有依据,采购有程序,保管有规定,进出库手续齐全,定期核对检查根据公司固定资产管理制度,分公支水电费代收代支工作等。做好社会事务老干部管理等工作。为进步。
8、围内的工作,相互协调工作做的不够主动,站位不高,大局观念不强,相互补位意识淡薄。下步工作打算是加强政治理论及业务知识的学习,拓宽知识结构,不断更新的思维理念,紧跟中心工作步伐,保证信息宣传及文字工作再提高是增强服务意识,擦亮服务窗口,热情接人待物,坚持文明礼貌用语,与兄弟科室搞好配合,在提高想干事的热情会干事的本领干成事的水平上力求新突破是后勤保障会务接待精心细心,打造精品保密工作文书档案工作水平全面提升,争流。是继续争创创先争优示范岗,做到文出我手无差错,事交我办请放心。我们代县联社综合办公室是集宣传后勤党建工会文秘等工作于身的综合性机构,共有名工作人员,其中工勤人员名,后勤兼职名,专职人事工作的办公室副主办公室上半年工作总结报告篇整理版司对固定资产管理。
9、抓开源,不怕说破嘴跑断腿,做到了以情感人以事动人以理服人,用心争取财政支持,进步加大经费争取力度,多渠道争取资金,壮大机关的整体财力。今年上半年,争取财政资金同比增长。是抓节流。我们严格财务制精准高效。工作质量突出优。办公室承担着全局公务运转的组织协调职能,承担着县考核余项,日常事务较为繁琐,下步将秉持建设流队伍提供流服务创建流业绩的目标,在确保制度执行质量的前提下,精简办事流程提高公务运转效能。全体人员团结致,服务好领导同事的同时,扎实开展好日常业务工作,大力推进主题实践活动进促活动市级机关廉政文化示范点创建经信讲坛中期普法星级服务品牌创建等活动,力争年底各个重要工作单项工作勇夺第。创优服务突出变。着力变被动服务为主动服务。是养成勤快的工作习惯。要始终保。
10、持紧张有序的工作状态,梳理分派好各个职能,领导及同志们旦有事,就要随叫随到,随要随有,随叫随干,做到进入角色快信息反馈快完成任务快。是要加强与领导及股室间的沟通联系。把问题想在前头,把工作做在前头,做到有备无患游刃有余。是要把握工作规律。要善于举反,从日常的工作中找出规律性的东西,从而在任务未到之前,就充分酝酿,做到心中有数,以不变应万变,牢牢掌握工作的主动权。最后,恳请各位领导和同志们能在今后的行。认真搞好后勤服务,切实做到保障有力后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照干大事,从细节做起做小事,从大局着眼的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性,作到工作早准备程序巧安排费用细打算服务高质量。切实抓好公司的福利企业管理的日常工作按。
11、争做到让领导放心,让同志满意。提高工作人员素质。抓学习,坚持每周至少学习两个小时,并派遣部分人员去政府办学习专业技术,不断提高办公室人员整体素质和业务潜力抓思想,转变不求有功但求无过的消极思想,树立进取开拓用心的工作姿态抓团结,经常开展批评与自我批评活动,做到多谈心多理解,找问题促提高抓管理,严格遵守机关规章制度,以制度管人管事管物。创造性地开展工作。是做好参谋,经常调查研究,掌握各方面信息材料,把握领导意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策带给服务是做好把关,把好机关文件和各种材料的质量关,把好各部门配合的协调关,做到承上启下,沟通内外是做好督查,用心认真对机关做出的决定指示和工作部署的贯彻执行落实状况进行督查是做好服务,深入基层,了解基层心声,并 。
12、认真归纳总结上年工作成绩,及时向社员和社会各界披露了信用社业务经营法人治理结构内控建设大额贷款投向以及不良贷款清收等情况,使社会各界对信用社的业务发展及内部建设等方面有了较全面的认识,促进了社员关心帮助信用社发展的信心和决心,较有效地推进了改革进程。是积极协调处理代办站干集体上访问题。撤销代办机构,建立信息联络员是去年月份按照银监会有关精神,防范案件风险的项措施,但由于在撤销代办站时未考虑年由原农行和信用社共同制定的扣收站干养老金问题,从而引发全县代办站干集体访问题,为了妥善解决这问题,我们办公室工作人员热情接待每位上访站干,主动查依据讲政策,并多次深入基层各社走访站干,耐心解释政策,寻找解决途径,在历时两个多月,多次咨询劳动仲裁法律部门,充分与上访代办站。
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办公室上半年工作总结报告15篇（整理版）
