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doc 毕业设计现代汽车造型设计(C4-1) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:21 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:19

《毕业设计现代汽车造型设计(C4-1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....群体的多元化分配机制,实行分类管理,采取相应的薪酬结构和工资形式,并运用不同手段进行调控以有效激励各员工个人公平与薪酬设计员工个人之间的公平性要求组织内部每个员工得到的薪酬与他们各自对组织的贡献相匹配,强调员工个人特征对薪酬决定的影响。因此,企业的薪酬政策还应该反映员工个人方面的差异。三解决企业薪酬设计公平性的对策根据影响薪酬设计公平性的相关因素,企业设计薪酬体系时,应注重采取以下对策理顺薪酬体系,建立多元化分配机制理顺薪酬体系,建立适合企业自己的多元化分配机制。不管以前什么人有什么薪酬制度......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....需要应急通信的时间般不确定,人们无法进通,达到反恐维稳的目的。美国的恐怖袭击和年四川的大地震等亦可以应对东突等恐怖组织对北京奥运赛场上海世博会以及和平时期民用设施等场所破坏,能快速完成应急联动网络的组建,确保指挥调度有效维护政务通信在三个。四是事务性,做事的时候要细致周密,并且要认真负责。差旅准备工作操办事务应对突发事件等。这类工作要听从上司的安排,稳重踏实的去办好这些事情。二是政策性,在工作岗位要以身作则。最后是主动创造性工作,主要是信息的开发与利用有效沟通公关工作辅助决策的调查研究工作等......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....现代商务秘书的工作更加趋向社会化行业化专业化知识化自动化高科技化科学化制度化。它集现代商务秘书专业理论商务信息项目活动管理计算机应用操作商务英语应用以及文秘工作于身,是适应经造外,还要熟悉布置和谋划商业洽谈旧事发布会商务接待宴请酒会等等商务性质的活动。,而传统秘书只需要掌握最初级的职能,时代的发展和指导任务实践需求赋予古代秘书的更高层次的职能要求。其二,自动服务是两者重要的区别。传统的秘书处于被动状态,总是上司让干什么就干什么,没有主观能动性。而现代商务秘书更多的是主观能动性和创新性......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....提高员工的内部公平感。定岗位数,再选择可比较的因素,如技能努力责任工作条件等对岗位进行相对重要程度排序,然后确定不同建立完善的绩效考核体系企业应当建立科学合理的绩效考评体系,保证绩效考评过程中的公平性和有效性,将考评结果作为员工工资收入调动晋升培训的重要依据。提高薪酬外部竞争性企业付给员工的薪酬数额应该根据劳动力市场价格来决定,同行业同地区或同等规模的不同企业中类似岗位的薪酬水平应在竞争对手之上,就能够增强企业在吸引员工方面的竞争力,但是这样同时增加了人力成本。所以企业在制定薪酬时应参考劳动力市场价位,提供有竞争力的薪酬......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....他们其二,自动服务是两者重要的区别。方法,以辅佐管理辅佐决策为基本基本内容,而传统秘书只需要掌握最初级的职能,时代的发展和指导任务实践需求赋予古代秘书的更高层次的职能要求。主要包括七个方面,即人的特性的研究机器特性的研究环境特性的研究静态人机关系研究主要有人机功能分配研究人机功能比较研究,人机功能分配方法研究,人工智能研究和人机界面研究显示和控制技术研究,人机界面设计及评价技术研究。人环关系的研究主要包括环境因素对人的影响,个体防护措施的研究。机环关系的研究主要包括环境因素对机器性能的影响,机器对环境的影响......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....现代商务秘书的工作更加趋向社会化行业化专业化知识化自动化高科技化科学化制度化。它集现代商务秘书专业理论商务信息项目活动管理计算机应用操作商务英语应用以及文秘工作于身,是适应经造外,还要熟悉布置和谋划商业洽谈旧事发布会商务接待宴请酒会等等商务性质的活动。,而传统秘书只需要掌握最初级的职能,时代的发展和指导任务实践需求赋予古代秘书的更高层次的职能要求。其二,自动服务是两者重要的区别。传统的秘书处于被动状态,总是上司让干什么就干什么,没有主观能动性。而现代商务秘书更多的是主观能动性和创新性......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....达到反恐维稳的目的。由于公安交警等专用系统的移动性突发性紧急性等特点,应急通信具有随机性不确定性紧急性灵活性安全性等特点。需要应急通信的时间般不确定,人们无法进行事先准备,如海啸地震水灾火灾飓风等突发事件。只有极少数情况下,如要求。常规情况下,系统是大区制的广泛覆盖的,基站设备复杂,功能完善,可以满足公安交警以及政府其它职能机关的工作等,可以预料到需要应急通信的时间需要应急通信的地点般不确定在通信量突发时,人们无法预知需要多大的容量才能满足需求进行应急通信时,需要什么类型的网络不确定。行事先准备,如海啸地震水灾火灾飓风等突发事件......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....为工作创新出更多的方法和内容,他们会主动的去寻求事情去做,会自动性发明性的展开任务。其三,任务内容也是二者的区别。强对其的培训才能跟上时代的步伐,成为名合格的秘书,成为上司的得力助手。书所没有的。所以,谈了两者的同于不同,更加清晰的展现了现代商务秘书工作内容和需要的技能,要求增其三,任务内容也是二者的区别。社会的进步商务活动也增多,现代商务秘书除了应具有传统知识构有创新的思维,为工作创新出更多的方法和内容,他们会主动的去寻求事情去做,会自动性发明性的展开任务。状态,总是上司让干什么就干什么,没有主观能动性......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....在人机环境系统中,对于人疲劳的评价很多,其评价方法分为心理学生理学行为学等。心理学的方法是使用调查表等主观的调查,生理学方法是脉搏或呼吸,而行为学方法则是测量人在工作环境下的姿势,身体动摇及作业能力等。随着科学技术的发展,如何利用人的柔性适应性能力,如何充分发挥人的最大能量,对现代制造技术来说是非常重要的。因而要研究及定量评价人在系统中的各种特性,换句话说,为实现整体系统学系统科学„„而言,它是注重于实际应用,强调实践性它相对其工程技术如航天人机环境系统突出。在纵向整体化方面,人机环境系统工程是门技术科学......”

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