1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年个平均工资的补偿金有下列情形之的,甲方不能终止或解除聘用合同乙方患病或负伤在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的法律法规规定的其他情形。甲方地址身份证号乙保洁员劳动合同协议书篇整理版方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。劳动保护和工作条件甲方为乙方带给各相关岗位的劳动工具及工作场所乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。社会保险和福利待遇在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。保洁员劳动合同协议书篇整理版期满前个月书面通知对方......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....合同中止或变更乙方工作态度恶劣,打扫卫生多次不合格,或存在参与支持有损甲方或管理处安全利益形象的行为,甲方有权中止本合同。甲方强行变更乙方的工作时间和任务,或拖欠乙方工资达月以上,或存在其他有损其总额的补偿员工。甲方违反本合同第条第款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。乙方的法律职责乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失甲方招收录用乙方所支付的费用甲方为其支付的培训费用对经营和工作造成的直接经济损失。十其它事项双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行保洁员劳动合同协议书篇整理版期满前个月书面通知对方。工作时间甲方实行标准工时制,即乙方每日工作小时每周休息天甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。劳动保护和工作条件甲方为乙方带给各相关岗位的劳动工具及工作场所乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行对危害生命安全和身甲方乙方甲乙双方本着平等自愿协商致的原则,达成如下协议工作岗位和工作工种甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作甲方根据工作需要及乙方的业务工作潜力和表现,能够调整乙方的工作岗位。合同期限试用期限合同有效期自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止聘用合同期满前个月,经双方协商同意,能够续订聘用合同。保洁员劳动合同协议书篇整理版。乙方解除劳动合同,应当提前日以地址身份证号保洁员劳动合同协议书甲乙双方本着平等自愿协商致的原则,达成如下协议工作岗位和工作工种甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....甲方有权中止本合同。甲方强行变更乙方的工作时间和任务,或拖欠乙方工资达月以上,或存在其他有损乙方安全利益形象的行为,乙方有权中止本合同。甲乙双方变更本合同需协商致,另签订的副本与本合同享有同等法律效力。本合同式叁份,甲乙双方及管理处各执份。甲方签字盖章乙方签字盖章年月日保洁员劳动合同协议书期满前个月书面通知对方。工作时间甲方实行标准工时制,即乙方每日工作小时每周休息天甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。工资待遇乙方试用期工资元月试用期满乙方起点工资为元月。甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。劳动保护和工作条件甲方为乙方带给各相关岗位的劳动工具及工作场所乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行对危害生命安全和身长达个月或医疗期满后......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....应当支付该乙方当年个平均工资的补偿金有下列情形之的,甲方不能终止或解除聘用合同乙方患病或负伤在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的法律法规规定的其他情形。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。工作时间甲方实行标准工时制,即乙方每日工作疗期的规定执行。合同中止或变更乙方工作态度恶劣,打扫卫生多次不合格,或存在参与支持有损甲方或管理处安全利益形象的行为,甲方有权中止本合同。甲方强行变更乙方的工作时间和任务,或拖欠乙方工资达月以上,或存在其他有损乙方安全利益形象的行为,乙方有权中止本合同。甲乙双方变更本合同需协商致,另签订的副本与本合同享有同等法律效力。本合同式叁份,甲乙双方及管理处各执份。甲方签字盖章乙方签字盖章年月日保洁员劳动合同协议书乙方因工致伤残死亡的,按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。劳动保护和工作条件甲方为乙方带给各相关岗位的劳动工具及工作场所乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行对危害生命安全和身甲方乙方甲乙双方本着平等自愿协商致的原则,达成如下协议工作岗位和工作工种甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作甲方根据工作需要及乙方的业务工作潜力和表现,能够调整乙方的工作岗位。合同期限试用期限合同有效期自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止聘用合同期满前个月,经双方协商同意,能够续订聘用合同。保洁员劳动合同协议书篇整理版。乙方解除劳动合同,应当提前日以地址身份证号保洁员劳动合同协议书甲乙双方本着平等自愿协商致的原则,达成如下协议工作岗位和工作工种甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....保证安全工作。爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。合同的变更解除重新订立和终止经甲乙双方协商同意能够依法变更劳动合同。有下列情形之的,甲方能够随时解除劳动合同乙方在试用期间不贴合录用条件的乙方岗位。合同期限试用期限合同有效期自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止聘用合同期满前个月,经双方协商同意,能够续订聘用合同。保洁员劳动合同协议书篇整理版。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。工作时间甲方实行标准工时制,即乙方每日工作小时每周休息天甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。工资待遇乙方试用期工资元月试用期满乙方起点工资为元方的工作岗位。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行。乙方应积极维护甲方的利益,保守甲方的工作秘密。乙方患病或非因工负伤的......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....能够调整乙方的工作岗位。合同期限试用期限合同有效期自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止聘用合同期满前个月,经双方协商同意,能够续订聘用合同。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同加必要的业务知识培训。社会保险和福利待遇在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。乙方因工致伤残死亡的,按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。乙方享受国家规定的法定节假日婚假计划生育等假期。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行。乙方应积极维护甲方的利益,保守甲方的工作秘密。乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....劳动纪律乙方在合同期内应当做到遵守国家的法律法规甲方制定的各项规章制度严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。合同的变更解除重新订立和终止经甲乙双方协商同意能够依法变更劳动合同。有下列情形之的,甲方能够随时解除劳动合同乙方在试用期间不贴合录用条件的乙方调整乙方的工作岗位。合同期限试用期限合同有效期自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止聘用合同期满前个月,经双方协商同意,能够续订聘用合同。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。工作时间甲方实行标准工时制,即乙方每日工作小时每周休息天甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。工资待遇乙方试用期工资元月试用期满乙方起点工资为元月。甲方于每月日发给乙临时工名,负责局内环境和花草树木维护管理,同志以下简称乙方自愿承担此项任务......”。