1、柔性疏导少等问题是否存在工作推诿扯皮数衍塞责等问题是否存切实担负起第责任职责,亲自抓负总责,确保排查整改取得实效。严肃工作纪律。广大财政干部要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,扎实完成排查整改任务,要坚持高标准严要求,突出问题导向,注重整改实效,防止过关思想,严禁弄虚作假。要坚决杜绝形式主义官僚主义,坚持用事实说话用案例说话。对排查不实整改不力责任落实不到位违反有关规定的单位和个人,律严肃问责。全面广泛宣传。金财办要加大对干部作风问题排查整改工作的宣传力度,把排查整改的目的要求措施典型案例和成效及时公布,大力营造严肃整治干部作风的舆论氛围,倒逼干部作风取得实质好转监察室要公布举报方式,主动接受干严肃工作纪律。广大财政干部要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,扎实完。
2、类材料要及时报局办公室监察室。干部作风问题排查整改工作方案打印版。慢作为不作为乱作为问题。重点排查在研究工作制定政策方面是否存在不深入研究不听取意见不顾及群众利益,拍脑袋决策,简单粗暴刀切等问题在脱贫攻坚生态环保改善营商环境场攻坚战方面是否存在缺乏担当勇气不敢啃硬骨头,不愿触及矛盾,工作长期没有实质性进展或者比较滞后等问题在重点工程重大项目民生工程等方面,是否存在不大力推进,导致财政资金沉淀各股室局属各单位必须高度重视,切实做细做实基础性工作,及时报局办公室统计汇总,确保监督检查万无失。工作要求加强组织领导。干部作风问题排查整改工作由办公室牵头,监察室配合。成立局干部作风问题排查整改工作领导小组,党组成员副局长张胜利同志任组长,党组成员纪检组长陈峰同志任副组。
3、进行安排部署。是从责任担当方面整顿。着力整顿工作推进中躲避矛盾怕担风险缺乏处理应对复杂问题的能力等问题。整顿监督管理中怕担风险怕担责任怕得罪人监管不力整顿行政执法中徇私舞弊执法不严整顿缺地闲臵投资项目建设拖延住房社保医疗教育专项资金监管不严或被挤占挪用等问题面对急难险重任务特别是群体性突发性事件是否存在不敢不愿及时处臵,只往上报不表态,致使小事拖大大事拖成大祸等问题是否存在滥用权力,违法行政,或者违反廉洁自律要求,利用职权谋取私利办事吃拿卡要等问题。庸懒散慢虚问题。重点排查是否存在工作作风不实,工作状态不佳,工作效率低下,在其位不谋其政出工不出力等问题是否存在群众观念淡薄,服务意识缺乏,服务水平低下,讲方便执法多讲方便群众少,处罚制裁多提供服务少,硬性管理多。
4、大财政干部要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,扎实完成排查整改任务,要坚持高标准严要求,突出问题导向,注重整改实效,防止过关思想,严禁弄虚作假。要坚决杜绝形式主义官僚主义,坚持用事实说话用案例说话。对排查不实整改不力责任落实不到位违反有关规定的单位和个人,律严肃问责。全面广泛宣传。金财办要加大对干部作风问题排查整改工作的宣传力度,把排查整改的目的要求措施典型案例和成效及时公布,大力营造严肃整治干部作风的舆论氛围,倒逼干部作风取得实质好转监察室要公布举报方式,主动接受干部群众监督。密切沟通联系。各股室局属各单位务必于月日上报排群众监督。密切沟通联系。各股室局属各单位务必于月日上报排查问题清单,月日前上报排查整改工作总结排查整改期间,凡出现的重要情况要第时间报告。。
5、部门的政治站位能力水平和工作作风,局属各单位各股所要从思想上高度重视,确保排查整改取得实效。全系统干部要以高度政治责任感和务实工作作风投入到排查整改工作中,确保整改扎实细致积极有效。干部作风问题排查整改工作方案打印版。是从责任担当方面整顿。着力整顿工作推进中躲避矛盾怕担风险缺乏处理应对复杂问题的能力等问题。整顿监念差,该办的事不办或者拖着办,不按要求完成工作任务等整顿调查研究不深入,对基层业务工作指导不力等整顿以文件落实文件以会议落实会议,发文照搬照抄,开会照本宣科,讲空话套话,不解决实际问题等现象。时间安排月日月日由局纪委监察室牵头,月日制定关于在全系统开展干部作风问题排查整改工作实施方案。月日,组织召开全系统排查整改工作推进会,对干部作风问题排查整改工作。
6、长,领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,办公室主任由鲁锋同志担任,具体负责干部作风问题排查整改工作。夯实工作责任。各股室局属各单位要高度重视,把排查整改工作作为项政治任务抓细抓实抓具体各股室局属各单位负责同志要切实担负起第责任职责,亲自抓负总责,确保排查整改取得实效督查的方式,对县级各部门单位排查整改工作情况进行监督检查,各股室局属各单位必须高度重视,切实做细做实基础性工作,及时报局办公室统计汇总,确保监督检查万无失。工作要求加强组织领导。干部作风问题排查整改工作由办公室牵头,监察室配合。成立局干部作风问题排查整改工作领导小组,党组成员副局长张胜利同志任组长,党组成员纪检组长陈峰同志任副组长,领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,办公室主任由鲁锋同志担。
7、革举措落实不到位,承接委托下放行政事项未执行等整顿质量管理方式简单部门协同监管不力质量共治机制未建立等整顿行政执法力度不强警示教育作用不明显整顿技术机构开拓精神不强服务意识较差诚信建设薄弱服务产业发展能力不强等问题。是从工作效能方面整顿。着力整顿工作流程不规范工作效率低下的问题。整顿时间观念差,该办的事不办或者拖着办,不按要求完成工作任务等整顿调查研究不深入,对基层业务工作指导不力等整顿以文件落实文件以会议落实会议,发文照搬照抄,开会况等。工作要求加强组织领导。为积极推动本次全系干部作风问题排查整改工作的扎实开展,局属各单位各所要成立领导小组,组长由站所负责人担任,精心组织实施,确保作风排查整改工作科学有序开展。夯实工作责任。此次干部作风问题排查整改直接检验。
8、类材料要及时报局办公室监察室。干部作风问题排查整改工作方案打印版。慢作为不作为乱作为问题。重点排查在研究工作制定政策方面是否存在不深入研究不听取意见不顾及群众利益,拍脑袋决策,简单粗暴刀切等问题在脱贫攻坚生态环保改善营商环境场攻坚战方面是否存在缺乏担当勇气不敢啃硬骨头,不愿触及矛盾,工作长期没有实质性进展或者比较滞后等问题在重点工程重大项目民生工程等方面,是否存在不大力推进,导致财政资金沉淀各股室局属各单位必须高度重视,切实做细做实基础性工作,及时报局办公室统计汇总,确保监督检查万无失。工作要求加强组织领导。干部作风问题排查整改工作由办公室牵头,监察室配合。成立局干部作风问题排查整改工作领导小组,党组成员副局长张胜利同志任组长,党组成员纪检组长陈峰同志任副组。
9、任,具体负责干部作风问题排查整改工作。夯实工作责任。各股室局属各单位要高度重视,把排查整改工作作为项政治任务抓细抓实抓具体各股室局属各单位负责同志要问题,分类梳理归纳,形成问题清单。查摆工作要坚持问题导向,要深入基层深入实际深入群众,把问题查实把根源找准把关系理清,避免把查摆问题变成互相吹捧评功摆好。根据问题清单,综合分析研究,建立整改工作台帐,列出责任清单,任务清单,时限清单,提出整改措施,制定整改方案,扎扎实实进行整改。整改任务实行销号管理,完成项销号项。对发现的懒散慢虚和慢作为不作为乱作为的干部,及时进行批评教育,要求限期改正对经教育仍无明显转变的干部,要给予组织处理或党纪政纪处分。对干部作风问题突出的股室或者单位,及时对负责人进约谈,指出存在问题,要。
10、求认真整改,效果不明显的要切实担负起第责任职责,亲自抓负总责,确保排查整改取得实效。严肃工作纪律。广大财政干部要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,扎实完成排查整改任务,要坚持高标准严要求,突出问题导向,注重整改实效,防止过关思想,严禁弄虚作假。要坚决杜绝形式主义官僚主义,坚持用事实说话用案例说话。对排查不实整改不力责任落实不到位违反有关规定的单位和个人,律严肃问责。全面广泛宣传。金财办要加大对干部作风问题排查整改工作的宣传力度,把排查整改的目的要求措施典型案例和成效及时公布,大力营造严肃整治干部作风的舆论氛围,倒逼干部作风取得实质好转监察室要公布举报方式,主动接受干是从履职尽责方面整顿。着力整顿事业心责任心不强的问题。整顿对放管服改革缺乏认识,行政审批行政许可。
11、等整顿行政执法力度不强警示教育作用不明显整顿技术机构开拓精神不强服务意识较差诚信建设薄弱服务产业发展能力不强等问题。是从工作效能方面整顿。着力整顿工作流程不规范工作效率低下的问题。整顿时间观念差,该办的事不办或者拖着办,不按要求完成工作任务等整顿调查研究不深入,对基层业务工作指导不力等整顿以文件落实文件以会议落实会议,发文照搬照抄,开会策,简单粗暴刀切等问题在脱贫攻坚生态环保改善营商环境场攻坚战方面是否存在缺乏担当勇气不敢啃硬骨头,不愿触及矛盾,工作长期没有实质性进展或者比较滞后等问题在重点工程重大项目民生工程等方面,是否存在不大力推进,导致财政资金沉淀,土地闲臵投资项目建设拖延住房社保医疗教育专项资金监管不严或被挤占挪用等问题面对急难险重任务特别是群体性突 。
12、发性事件是否存在不敢不愿及时处臵,只往上报不表态,致使小事拖大大事拖成大祸等问题是否存在滥用权力,违法行政,或者违反廉洁自律要求,利用职权谋取私利办事吃拿卡要等问题。庸懒散慢虚问题。重点排查是否存在工作作风不实,只做表面文章没有实际行动和措施等问题。重点排查在研究工作制定政策方面是否存在不深入研究不听取意见不顾及群众利益,拍脑袋决策,简单粗暴刀切在推动市场秩序整治铁腕治霾脱贫攻坚方面是否存在缺乏担当勇气,求稳怕乱,遇到矛盾不敢碰硬,不敢坚持原则,导致贻误工作或工作长期没有实质性进展在抓工作落实方面是否存在部署多落实少,热衷作表面文章,搞劳民伤财的形象工程政绩工程在抓重点工作方面,是否存在不深入研究不下大力推进,不能抓到底,工作漂浮是否存在滥用权力,违法行政,。
参考资料：
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干部作风问题排查整改工作方案
