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doc 驾驶员劳务合同范本 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:25

《驾驶员劳务合同范本》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....除了劳务需要或经过甲方书面同意,乙方不得擅自利用让他人利用或对他人泄露商业秘密,如果使用发表泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害,乙方在劳务合作期间,应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制。第条乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁包括车内车外和引擎的清洁。第条协议的解除甲乙双方若单方面解除本协议,需提前个月以书面方式通知另方。第条本协议终止解除后,乙方周之内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。第条依据本协议第条第条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金,违反本协议第条规定满十日内,甲乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向,经双方协商致,可以续订劳动合同。第十条本合同期满,甲乙双方即终止劳动关系,办理有关手续。当事人愿意续订合同的,经双方协商同意......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....第十条乙方全年安全无事故的,甲方可奖励乙方元。保密协议第十条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指甲方未公开的财务数据资料甲方的所有客户信息甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料甲方相关科研项目信息甲方技术配方技术秘密的信息及资料因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资驾驶员劳务合同范本打印版。当事人擅自解除劳动合同,给对方造成经济损失的,依法承担赔偿责任。第十条因履行合同发生劳动争议,当事人应当在劳动争议发生之日起十天内,以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。第十条本合同自双方签订之日起生效。甲方乙方共页,当前第页。驾驶员劳务合同范本打印版。甲方给对方造成经济损失的,依法承担赔偿责任。第十条因履行合同发生劳动争议,当事人应当在劳动争议发生之日起十天内......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。第十条本合同自双方签订之日起生效。甲方乙方共页,当前第页。驾驶员劳务合同范本打印版。第十条下班后,应将车辆停放适当通知甲方。第十条本合同期限届满十日内,甲乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向,经双方协商致,可以续订劳动合同。第十条本合同期满,甲乙双方即终止劳动关系,办理有关手续。当事人愿意续订合同的,经双方协商同意,在本合同期满前办理续订手续。第十条本合同生效后,甲乙双方必须全面履行本合同约定的义或被依法追究刑事责任的乙方不履行甲方规定义务的本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的甲方按国家法律规定宣布破产濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,无法安排乙方工作的。第十条乙方解除本合同,应提前十日以书面形式通知甲方......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....如协商不能解决时,诉诸人民法院。第条本协议式两份,甲乙双方各执。当事人擅自解除劳动合同,给对方造成经济损失的,依法承担赔偿责任。第十条因履行合同发生劳动争议,当事人应当在劳动争议发生之日起十天内,以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。第十条本合同自双方签订之日起生效。甲方乙方共页,当前第页。驾驶员劳务合同范本打印版。甲方务的,支付违约金元,给甲方造成损失的,予以赔偿。第条有关本协议的未尽事宜及因本合同发生的切争议,应由双方友好协商解决,如协商不能解决时,诉诸人民法院。第条本协议式两份,甲乙双方各执份。第十条工资发放时间为次月日,遇节假日顺延或提前。劳动纪律及奖惩第十条不得出车时才临时去加油。第十条未经批准,不许私自将车辆送厂维修......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....甲乙双方作为平等的民事主体,经协商致,确立劳务合作关系,自愿就具体劳务内容签订本合同,以便双方共同遵守。合同期限第条双方是建立在地位平等,协商致的前提下,就劳务事在外或出车归来停放车辆,定要注意选取停放地点和位臵,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。第十条乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。驾驶员劳务合同范本打印版。第条协议的解除甲乙双方若单方面解除本协议,需提前个月以书面方式通知另方。第条本协议终止解除后,乙方周之内将有的劳务协议,双方仅仅是劳务合作关系,非雇佣关系。本劳务合同期限为大写年,于年月日至年月日终止。合作期届满,双方不再具有任何法律关系,但乙方享有优先继续合作的权利。工作任务第条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。第条乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。第十条本合同自双方签订之日起生效。甲方乙方共页,当前第页。驾驶员劳务合同范本打印版。第十条下班后,应将车辆停放适当通知甲方。第十条本合同期限届满十日内,甲乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向,经双方协商致,可以续订劳动合同。第十条本合同期满,甲乙双方即终止劳动关系,办理有关手续。当事人愿意续订合同的,经双方协商同意,在本合同期满前办理续订手续。第十条本合同生效后,甲乙双方必须全面履行本合同约定的义或被依法追究刑事责任的乙方不履行甲方规定义务的本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的甲方按国家法律规定宣布破产濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,无法安排乙方工作的。第十条乙方解除本合同,应提前十日以书面形式通知甲方......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....确立劳务合作关系,自愿就具体劳务内容签订本合同,以便双方共同遵守。合同期限第条双方是建立在地位平等,协商致的前提下,就劳务事提供服务,必须提前向甲方请假,否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的,甲方免于支付相应天数的服务费。第十条乙方在工作中有突出贡献的,甲方可根据实际情况给予奖励。第十条乙方全年安全无事故的,甲方可奖励乙方元。保密协议第十条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指甲方未公开的财务数据资料甲方的所有客户信息目的,不得将车交给其他人驾驶,不得私拉乘客。乙方如果患病及其他事宜不能提供服务,必须向甲方请假,休假期间未能向甲方提供服务,甲方免与支付相应天数的报酬。乙方必须遵守交通规则,因违反交通规则造成的罚款和责任概由乙方负责。乙方在车辆进行维修更换部件加油等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。如果发生乙方人为的汽车故障时......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....第条乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁包括车内车外和引擎的清洁。除了劳务需要或经过甲方书面同意,乙方不得擅自利用让他人利用或对他人泄露商业秘密,如果使用发表泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害,乙方在劳务合作期间,应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制只有法庭判定应当公开的信息满十日内,甲乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向,经双方协商致,可以续订劳动合同。第十条本合同期满,甲乙双方即终止劳动关系,办理有关手续。当事人愿意续订合同的,经双方协商同意,在本合同期满前办理续订手续。第十条本合同生效后,甲乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....以维护机件的寿命,确保行车安点保管,不准私自用车。第十条乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。第十条乙方假如患病因事不能提供服务,必须提前向甲方请假,否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的,甲方免于支付相应天数的服务费。第十条乙方在工作中有突出贡献的,甲方满十日内,甲乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向,经双方协商致,可以续订劳动合同。第十条本合同期满,甲乙双方即终止劳动关系,办理有关手续。当事人愿意续订合同的,经双方协商同意,在本合同期满前办理续订手续。第十条本合同生效后,甲乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同,。当事人擅自解除劳动合同,给对方造成经济损失的,依法承担赔偿责任。第十条因履行合同发生劳动争议......”

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