党建意识形态工作范文五篇㊣精品文档值得下载

市政府关于意识形态工作的总体安排部署，深刻认识意识形态工作的重要性，明确了由主要领导亲自挂帅，名党组成员专门分管此项工作，切实把意识形态工作摆上了重要日程，进步健全完善了党组统领导党政齐抓共管宣传工作分工明确各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权管理权和话语权。

创新方式，全力营造意识形态工作好氛围局党组不断探索新的方法，把党的理论路线方针和政策的宣传教育与国土资源工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性群体性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，充分运用个别谈心耐心疏导平等交流民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入中央项规定省委双十条规定市委项规定和省厅项规定，加强机关作风建设，严肃工作纪律，精简会议文件，厉行勤俭节约，切实做到正文风改会风，转作风树新风。

严格落实干部职工廉洁自律和廉洁从政各项规定，用制度管人管事约束权力有效预防腐败的内控机制逐步形成。

强化基础，树立意识形态工作队伍良好形象高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强业务精纪律严作风正的要求，在全系统开展了内强素质外塑形象的主题实践活动，从小事做起从身边做起从点滴做起，将打造支思想理论好综合素质高具有丰富意识形态工作经验的干部队伍作为加强意识形态领域建设的基础，强化学习教育，树立高尚社会主义核心价值观，保障了意识形态工作的开展。

同时，市局党组多次召开会议组织学习，在局网站宣扬党的领导下国土资源工作的重要意义，树立了新时期国土资源工作者的良好形象。

抓住抓重，努力完善意识形态工作新理念要做好意识形态工作，抓好党建是关键。

是科学部署党建工作。

年初，按照市委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势新要和话语权。

是从严学习教育，营造了同频共振的良好氛围。

先后次召开党组会研究两学做学习教育工作，并建立了每月次的讲堂和两个月次的专题研讨学习制度，班子成员带头备课作专题辅导，带头撰写学习体会交流发言，得到了干部职工的充分肯定。

年共举办期，开展警示教育次，上廉政党课次，为党风廉洁建设和反腐败工作的有力有序开展打下了坚实的基础。

是从严安排部署，增强了上下联动的责任意识。

市局召开了党风廉政建设工作会议，层层签订了目标责任书。

年中由市局党组主要负责人带队，深入全市各县区国土资源局扎实开展党风廉板和薄弱环节，需要在今后着重加强是基层党支部建设不平衡。

公司个党支部存在参差不齐的问题，集团选树的标杆样板党支部物业公司党支部基础工作很扎实，商务公司党支部标准化建设工作走在了前列，而其他两个党支部的工作还有待提升，特别是处在市场前沿的酒店，多名员工中只有名党员，如何在人员流动较快的情况下，加强党的基层组织建设还缺乏相应的对策。

是党务人员的业务能力提高不够。

公司党务人员力量紧张，岗位事务性工作多压力大，现有党务工作人员平均从事党务工作的时间不到年，以上从其他岗位转岗而来，党建理论掌握不够，党建工作实践经验不足方法手段不多，现行的考核评价办法，不能充分体现党建党务部门人员的业绩和作用。

是对于党支部如何更好发挥作用还存在疑惑。

目前公司各子公司党支部基本发挥教育党员管理党员监督党员和组织群众宣传群众凝聚群众服务群众的职责，但如何在具备市场化独立法人资格的子公司，更好的发挥党支部的作用，还需要在进步明晰党支部的工作定位方面探索研究。

年党建工作重点内容深入学党建意识形态工作范文五篇打印版心谈话册等工作记录，整理汇编个组织结构图个工作流程图，针对手册中尚未细化的工作制度，以思想认识达标推动工作。

是健全完善组织机构，针对改后公司各岗位人员变化较大的实际，组织个党支部全面梳理组织构架，全部完成支部委员的增补替换，完成公司党委各党支部届期排查及换届时间的备案确，保基层组织构架完整战斗力强。

是注重提升业务技能，针对党支部委员多为兼职，党务工作经验不足的短板，公司党委委员党支部书记党务工作相关工作人员先后参加集团公司举办党务专题培训次，轮训人，并将培训内容在各党支部进行了宣贯交流举办甘肃省国有企业党支部建设标准化手册专题培训会，开展党建知识答题测试，组织开展工作案例演练等次交流互学，各党支部党务工作人员能力提升明显。

是创新工作方式方法，为了确保繁忙的经营工作和党建工作两手抓两手硬，创造性的提出把公司运营管理实践中摸索出的成功指导经营工作的诸葛亮会工作机制，运用在党支部建设标准化工作中，突破几个支委自查问题视角闭塞思维狭窄的限制，调动了全体党员尤神建功立业新时代的浓厚氛围。

坚持提升全员向心力，深入推进党的群众工作和统战工作。

是畅通民主管理渠道，推动届次职代会件职工意见建议逐项落实，集思广益共谋公司长远发展。

重视统战工作，开展统战对象排查，拓展工作界面，在甘肃省工人先锋号集体等团队和各项经营活动中发挥好统战对象的积极性，保护好荣誉感。

是加强人文关怀和价值观引领，成功承办集团公司中国梦劳动美，学习贯彻十大和习近平新时代中国特色社会主义思想主题演讲比赛，公司参赛员工以出色表现取得了等奖的好成绩，赢得了代表集团公司参加全省比赛的机会。

先后组织学习雷锋好榜样，争做时代好青年温馨月幸福会展女职工走进科技馆观看爱国主义主题教育影片雪葬观看反话剧魂归何处等紧扣时代主题的特色活动，在提高员工思想站位的同时，也激发了员工队伍爱岗敬业顽强拼搏的奉献精神。

是积极关怀员工队伍身心健康，结合公司业态实际，精心选择劳保用品，强化员工福利保障除夕当日，公司领导班子慰问现场值守员工，送上节日祝福综合考虑气候节气营养搭配课开展问活动上好自省式党课，在机关支部推行党员学习教育促法，提升学习效果。

是强化跟党走主题系列活动加强理论引导，组织编印党员干部员工应知应会知识读本，宣讲十大精神等党建知识要点余条开展习近平新时代中国特色社会主义思想关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例和中国共产党问责条例等准则两条例学习测试，党员十大关键词书法大赛等活动，组织感悟国学魅力增强文化自信廉洁清风进会展净化心灵促发展等内容丰富的主题党日活动，解读和传递正能量。

是准确把握公司地标性场所面临的综合治理隐患和舆论风险，执行网络意识形态工作责任制实施细则，邀请专家讲授安全保卫保密工作专题培训，把握网络语境下的意识形态主导权。

以党支部建设标准化工作为主线，持续深入加强基层组织建设。

公司党委把党支部标准化建设工作当成公司的重点工程来抓，是坚持责任导向，起草制定公司党支部建设标准化工作实施方案，从不同层面细化项具体任务，编印党支部建设标准化工作要点解读口袋书，依照标准手册中的模板制作抓好分管工作范围内的党建工作。

局党组每月至少召开次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统领导级抓级层层抓落实的党建工作新格局。

是坚持监督检查严要求。

对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

今后，我局将进步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。

对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组责任主体，明确科室责任制，提高系统干部的思想高度，更好地履职尽责，做到守土有责，守土尽责。

同步推进基础保障和宣传引导工作，凝聚全员创效合力。

是把党建工作专项经费列入经营预算，设立党费专用账户，理顺党费收支管理程序，清算结转代收代缴的敦煌公司党员党费，形成下拨党建经费党费行政支持相结合的基层党建经费投入保障体系。

是规范党务经费的管理和使用，加强党员教育投入，采购党员学习教育图书种余本，配发至各党支部完成个党支中有督查，年底有考核。

是从严管理队伍，构建了促进工作的转化机制。