1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....对乙方利益造成重大损失的学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的学生有精神病病毒性肝炎及严劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理。乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理实习订合同报到的整个过程中，甲方需指定名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见工作表现及在生活工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工实习协议书范本文件编号.重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担实习协议书范本文件编号.重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的学生冒名顶替或假造学历证明身份证明等相关证件，经查实确凿者学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间程中方如需变更条款，必须与对方协商致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。甲方盖章甲方代表签字年月日乙方盖章乙方代表签字年月日。甲乙双方均应提供相应证件复印件作为本协议的附件。实习协议书范本文件编号。乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....对乙方利益造成重大损失的学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的学生有精神病病毒性肝炎及严，乙方负责另行安排工作。实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资。在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定。实习期内，在来时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行方要求解除本协议的，需提前天通知乙方，并向乙方赔偿违约金元人，具体金额按实际解约人数而定。争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....乙方提供具体考核不合格原因在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见工作表现方要求解除本协议的，需提前天通知乙方，并向乙方赔偿违约金元人，具体金额按实际解约人数而定。争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。本协议式两份，甲乙双方各持份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过，按国家劳动法有关规定支付加班工资。实习协议书范本文件编号。甲方的权利和义务甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过剔除当地已体检不合格人员，需方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....附有本人照片并在照片上加盖派出所公章，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定责在工厂工作期间的劳动安全发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理。乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理实习生在来时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通方要求解除本协议的，需提前天通知乙方，并向乙方赔偿违约金元人，具体金额按实际解约人数而定。争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。本协议式两份，甲乙双方各持份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的学生冒名顶替或假造学历证明身份证明等相关证件......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....对乙方利益造成重大损失的学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的学生有精神病病毒性肝炎及严，乙方负责另行安排工作。实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资。在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定。实习期内，在来时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行方要求解除本协议的，需提前天通知乙方，并向乙方赔偿违约金元人，具体金额按实际解约人数而定。争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳实习协议书范本甲方地址联系电话乙方地址联系电话甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。乙方的权利和义务本着公平公正的原则，乙方根据定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优再承担任何责任如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资。在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定。实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前天通知乙方，并向乙方赔偿违约金元人，具体金额按实际解约人数而定。争议的解决因违反或终止本协议而引起的过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回实习生如需搬出宿舍另外居住......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....如未能达成致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。本协议式两份，甲乙双方各持份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过乙方的权利和义务本着公平公正的原则，乙方根据定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员。实习协议书范本文件编号。实习协议书范本甲方地址联系电话乙方地址联系电话甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳缴纳学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任学生严重违反劳动纪律或者规章制度的学生严重失职营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的学生发生重大违法行为具医院体检不合格证明体检结果需由乙方确认......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方甲方应向乙方支付学生安臵费元人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后进厂报到之前缴纳，剩余费用在学生进厂当天缴纳学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理实习协议书范本文件编号.依法被追究刑事责任的学生有精神病病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的学生冒名顶替或假造学历证明身份证明等相关证件，经查实确凿者学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中......”。