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CNAS-CC105-2020 确定管理体系审核时间(QMS、EMS、OHSMS) CNAS-CC105-2020 确定管理体系审核时间(QMS、EMS、OHSMS)

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1、本文件代替了。第页共页年月日发布年月日实施确定管理体系审核时间本文件是强制性的,旨在确保相关条款应用于质量管理体系以下简称环境管理体系以下简称及职业健康安全管理体系以下简称审核时的致性。的所有条款仍然适用,本文件并不代替的任何要求。虽然本文件将客户的人员数量固定的临时的和兼职的作为考虑审核时间时的出发点,但这并不是唯需要考虑的因素,还应考虑其他影响审核时间的因素,包括所有在中已列出的因素。引言对项初次认证审核第阶段第阶段确定正确的审核时间,是对任何客户组织的申请评审中必要的组成部分。本文件为认证机构制定用于确定对不同规模不同复杂程度从事各类活动的客户实施审核所需时间的过活动的控制,而且并非由组织自身执行这些外部供应活动,因此并未要求审核供方的管理体系。根据对风险的这理解,应。

2、对,上述方法仅可以考虑用以代替不涉及见证运行控制且不涉及其他风险控制的部分现场审核。在每种情况下,宜完整地记录审核方法,并充分证明审核方法的有效性。多场所的管理体系审核时间对管理体系运行覆盖多个场所的情况证审核时间。对,这些活动应用远程审核的活动应仅限于对文件记录的评审对员工及工作人员访谈。此外,对现场活动及风险控制不能采取远程审核技术。注在审核中采用远程审核或见技术,需要在策划审核方案制定审核计划时予以考虑,并确定采用远程审核及的限制包括所采用形式所涉及的内容所占审核时间比例等方面的限制以保证审核活动的充分性与策划的合理性除特定认证方案另有规定,初次认证以及通常每年度监督保持与再认证的审核活动需包括访问组织现场的现场审核。监督在初始的年认证周期中,对特定组织实施监督审核的。

3、少审核时间见。客户组织认可机构在评审中以及认可机构有要求时,应可获得确定有效人数的正当理由。兼职人员和部分处于范围中的雇员根据实际工作的小时数,兼职人员的数量和部分处于范围中的雇员数可以减少或增加并换算成等效的全职人员数量如名每天工作小时的兼职人员,相当于名全职人员。范围内相似或重复过程对和当人员中有较高比例从事项被认定为重复活动工作时如保洁安保运送销售呼叫中心等,允许在清晰合理并对每个企业应用致的基础上,减少认证范围内的人员数量。含有人员减少的计算方法,包括任何有关活动工作风险的考虑应形成文件。对当人员中有较高比例从事被认为相似或相同的活动工作时如清洁保安销售呼叫中心等,因为人员暴露于相似的风险,如果认证机构采用与等效的方法来满足的要求,需要向证实该方法确实能达到这目的。。

4、工作小时数的法律规定,可能需要调整审核人日数,以达到表表和表的审核总天数。在策划阶段,不应通过增加每确定管理体系审核时间.素有重大影响的生产型组织低环境因素的性质与严重程度低典型的有几乎没有重要环境因素的装配型组织有限环境因素的性质与严重程度有限典型的有办公室环境中的组织特殊在审核策划阶段需要给予另外的特殊考虑。表覆盖了上述种复杂程度类型中的种类型高中低和有限。通常情况下,认证机构将对临时场所进行现场审核。但是,可以考虑用下列方法来代替部分现场审核通过面对面或电视电话会议的方式,与客户及或其顾客进行访谈,或者参与他们的进度会议对临时场所的活动实施文件审查远程访问包含同管理体系与临时场所的评审有关的记录或其他信息的电子化场所使用电视电话会议及其他技术实施有效的远程审核。。

5、第阶段第阶段时间的确定提供了起始点,表为初次审核第阶段第阶段时间的确定提供了起始点。认证机构确定的审核时间以及其理由应形成记录。这计算中应包括为覆盖整个认证范围而分配时间的详细信息。作为合同的部分认证机构应向客户组织提供审核时间确定及其理由,并向认可机构提供。认证审核中可以包括使用远程审核的技术,例如基于网络的交互式协作,网络会议,电视电话会议和或通过电子化方式验证客户的过程。如果认证机构策划项审核中采用远程审核活动,应适用中规定的要求。这些活动应在审核计划中得到标识,并可以考虑将用于这些活动的时间计入总的管理体系认如果是季节性运营的情况例如,收获活动度假村或度假旅馆等,计算有效人数应以典型生产季节高峰的人员为计算基础。不应在未考虑雇用大量非熟练人员而带来相关风险的情况下减。

6、审核时间,宜与初次认证审核第阶段第阶段的时间成比例,即每年实施监督审核的总时间约为初次认证审核时间的。作为每次监督审核的组成部分,认证机构应获得与客户管理体系有关的更新信息。所策划的监督审核时间应得到审查至少在每次监督审核和再认证时,以便考虑客户的组织体系成熟度等方面的变胶和塑料原材料的生产该生产属化学品范畴合成金属的冷热成型,不包括表面处理其他化学处理与初次生产般机械加工组装,不包括表面处理和其他化学处理批发与零售电子电工设备的组装,不包括印刷线路板的生产有限社团活动与管理,总部和股份公司的管理交通与运输不含运输设备管理的管理服务电子通讯不包括房地产公司房地产管理和工业清洗卫生清洗与干洗的般商业第页共页年月日发布年月日实施复杂程度类型业务类别服务教育服务。

7、阶段的管理体系审核时间的计算方法以对附录适用于附录适用于和附录适用于中图表的理解为基础。附录基于客户的有效人数见关于计算有效人数的指南和组织的风险类型,但没有规定最低或最高审核时间。附录除了基于有效人数,还基于组织的环境复杂程度,并且没有规定最低或最高审核时间。附录是基于有效人数和组织所处行业的风险类型,但没有规定最底或最高审核时间。表展示了基于风险的行业与风险复杂程度的关系。管理体系认证审核时间通常不宜少于下文条款中计算出审核时间的。这适用于初次审核监督审核和再认证审核管理体系认证审核时间少于上文条款计算出的。需要更多的时间来进行策划和或编写报告不是减少现场管理体系认证审核时间的理由。第页共页年月日发布年月日实施表为初次审核第阶段第阶段时间的确定提供了起始点,表为初次审核。

8、对,上述方法仅可以考虑用以代替不涉及见证运行控制且不涉及其他风险控制的部分现场审核。在每种情况下,宜完整地记录审核方法,并充分证明审核方法的有效性。多场所的管理体系审核时间对管理体系运行覆盖多个场所的情况证审核时间。对,这些活动应用远程审核的活动应仅限于对文件记录的评审对员工及工作人员访谈。此外,对现场活动及风险控制不能采取远程审核技术。注在审核中采用远程审核或见技术,需要在策划审核方案制定审核计划时予以考虑,并确定采用远程审核及的限制包括所采用形式所涉及的内容所占审核时间比例等方面的限制以保证审核活动的充分性与策划的合理性除特定认证方案另有规定,初次认证以及通常每年度监督保持与再认证的审核活动需包括访问组织现场的现场审核。监督在初始的年认证周期中,对特定组织实施监督审核的。

9、特殊核核发电大量有毒材料的贮存公共行政管理地方政府提供环境敏感产品或服务的组织,金融机构环境因素的复杂程度本文件根据组织环境因素的性质和严重程度定义了种主要的对审核时间有根本影响的环境因素复杂程度类型,据此来阐述本文件的规定。这种类型是高环境因素的性质与严重程度重大典型的有多个环境因素有重大影响的生产或加工型组织中环境因素的性质与严重程度中等典型的有些环境因助保证审核的有效性,认证机构宜同时考虑审核组的构成以及审核组的规模如个审核员天的有效性可能不如个审核人日由个审核员领导个技术专家在天完成,而后种情况的有效性强于个审核员不带技术专家的情况。第页共页年月日发布年月日实施注认可机构可以要求认证机构证明对规定客户的平均审核时间没有显著超过或低于依据附录中表表和表。

10、所计算的审核时间。注认证机构的主要业务处于高风险或高复杂程度的,可能其平均值高于表格值认证机构的主要业务处于低风险行业的,可能其平均值低于表格值。有效人数的计算上述定义的有效人数是用以计算管理体系审核时间的基础。确定有效人数时,包括考虑兼职人员和部分处于范围中的雇员,倒班工作,行政工作和全部类别的办公室职员,相似或重复过程见以及在些国家雇佣大量非熟练人员的情况。管理体系认证初次审核第阶段第阶段确定用于管理体系非现场组合活动的审核时间见条款,不宜使现场总的以记录并且在认可机构需要时提供。对,原则上认为这种减少不适用,因为雇用临时的非熟练工是风险的个源头。特殊情况下,若为此而减少有效人数,认证机构应记录理由并且在认可机构需要时予以提供。管理体系审核时间的确定方法初次审核第阶段第。

11、风险情况仅适用于些技术水平较低的组织,可以雇佣大量临时的非熟练人员来代替自动化过程。对和,在这种情况下可以减少有效人数。对过程的考虑比对雇员数量的考虑更重要,这种减少不是经常发生的,对这样操作的正当理由应予以记录并且在认可机构需要时提供。对,原则上认为这种减少不适用,因为雇用临时的非熟练工是风险的个源头。特殊情况下,若为此而减少有效人数,认证机构应记录理由并且在认可机构需要时予以提供。管理体系审核时间的确定方法初次审核第阶段第阶段的管理体系审核时间的计算方法以对附录适用于附录适用于和附录适用于中图表的理解为基础。附录基于客户的有效人数见关于计算有效人数的指南和组织的风险类型,但没有规定最低或最高审核时间。附录除了基于有效人数,还基于组织的环境复杂程度,并且没有规定最低或最高 。

12、审核时间。附录是基于有效人数和组织所处考虑兼职人员和部分处于范围中的雇员,倒班工作,行政工作和全部类别的办公室职员,相似或重复过程见以及在些国家雇佣大量非熟练人员的情况。确定管理体系审核时间。如果是季节性运营的情况例如,收获活动度假村或度假旅馆等,计算有效人数应以典型生产季节高峰的人员为计算基础。不应在未考虑雇用大量非熟练人员而带来相关风险的情况下减少审核时间见。客户组织认可机构在评审中以及认可机构有要求时,应可获得确定有效人数的正当理由。兼职人员和部分处于范围中的雇员根据实际工作的小时数,兼职人员的数量和部分处于范围中的雇员数可以减少或增加并换算成等效的全职人员数量如名每天工作小时的兼职人员,相当于名全职人员。范围内相似或重复过程对和当人员中有较高比例从事项被认定为重复活。

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