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doc 中国公务员制度的发展与完善(原稿) ㊣ 精品文档 值得下载

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《中国公务员制度的发展与完善(原稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....中国公务员制度的继续完善我国的公务员制度虽然已经建立并有着十几年的发展历史,但是它的制度化和规范化程度尚且不够,仍需要在推行过程中不断的改革以求更加的完善和健全。在具体的改革过程中,我们要时刻注意到下几个方面中国公务员制度的差异性发展公务员制度是产起始于西方,是在西方政治体制之下产生的文官管理制度。它基本原则包括职位分类竞争性的考试录用职位终身制政治中立法制管理等等,其中竞争性的考试录用职位终身制和政治中立原则是西方公务员制度的核心原则。它涵盖了公务员的选拔管理待遇考核退休各个方面,也涉及到了公务员的基本价值信念问题。我国公务员制度是在借鉴西业技术人员,统称为干部。由国家对干部进行统管理统分配,每个干部都要服从上级的统调动和安排任用。中国公务员制度的发展与完善原稿......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....不会伴随政党的更替而出现职位变动。在西方,公务员更多的是事务官员,职业的终身制对于国家运作的影响相对有限。但是在我国,公务员是涵盖范围要远远大于西方,公务员终身任职的影响更为深远。因为我国配套体制的中国公务员制度的发展与完善原稿合多种因素的特征,可以说是种混合的模式。通过研究中国公务员的产生发展过程来探讨这种混合模式的内涵,可以为它的改革和发展提供可借鉴的思路。关键词公务员混合模式干部制度官僚制度公务员制度,又称为文官制度,是指对各级事务官员或文职人员进行管理的制度,包括公务员的考试录用考核晋升退休等。现代公务员制度生于西方的种管理制度,它的产生是为了弥补西方传统的选举政治和政党政治形成政党分肥制造成的政局动荡官员腐败等系列缺陷。因其在管理上代表着现代政治的发展方向,所以我们要借鉴它适合我国使用的些管理方式和原则,来提高我国行政管理的水平。正是因为这样......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....而是学习了它的些业技术人员,统称为干部。由国家对干部进行统管理统分配,每个干部都要服从上级的统调动和安排任用。中国公务员制度的发展与完善原稿。许昌学院社会科学教学部河南许昌中图分类号文献标识码文章编号摘要中国的公务员制度自建立以来也有十几年的时间了,因为它的产生具有特殊的历史背景和目的性,所以它就具有了种混就是说我国的公务员制度必须有中国化的原则。上面我们已经讲过,西方的公务员制度有着例如职位分类竞争性的考试录用职位终身制政治中立法制管理等等基本原则,我们在学习它们的优秀经验时也要选择性的借鉴过来。因为上述原因,尽管我们借鉴了西方文官制度中许多现代化的管理思路,但面对着几千年封建官僚制度的遗痕和传统干不分,政治与经济不分,政治强而经济弱,基本上可以说是个政治性的社会。自从改革开放以后,我们大力发展市场经济,我国的社会经济才取得了飞速的发展,社会才逐渐地与国家相分离......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....政治运作基本上就是种命令服从的模式。许昌学院社会科学教学部河南许昌中图分类号文献标识码文章编号摘要中国的公务员制度自建立以来也有十几年的时间了,因为它的产生具有特殊的历史背景的状况。在我国现阶段经济改革迅猛,政治改革缓慢的局面下,作为适应经济改革而做出的政治改革,就很容易出现制度建设和思维建设的不同步性。公务员制度的中国化原则我国的公务员制度是必须与我国的国情和政治发展相适应的,必须在项基本原则的基础上借鉴西方先进的管理经验为我国的政治经济发展服务,也就是说我国的公务员的范围。混合模式的公务员制度中国有着几千年的封建官僚制度,以忠孝仁义为为官准则,以纲常和礼教宗法为致仕之道,在君主专制之下以至绵延数千年。封建的官僚制度的官员的评价标准是伦理道德而不是技术标准。官员或士人以修身齐家治国平天下为奋斗目标,认为为官的关键基础是修身而不是为政的手段。所以古代清官贤吏首部制度的影响......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....可以为它的改革和发展提供可借鉴的思路。关键词公务员混合模式干部制度官僚制度公务员制度,又称为文官制度,是指对各级事务官员或文职人员进行管理的制度,包括公务员的考试录用考方公务员制度的优点和继承我国传统的干部制度基础上产生的,与西方的公务员制度相比较,在范围特征管理等方面存在许多不同点。中国公务员是指在政府部门中行使国家权力,执行公务的人员。它的涵盖范围要远远大于西方公务员所涵盖的范围,甚至超越政府雇员,接近于公职人员优良的经验,抛弃那些不符合我国国情的内容。在西方的公务员制度不断变化的过程中,我们也在探索属于自己的管理模式。就像英国的公务员制度借鉴了我们的科举制度样,我们也是在探索自己道路的基础上不断学习外在的优良经验,然后形成适应自己国情的新模式。中国公务员制度的发展与完善原稿。第,西方公务员制度的另大特部制度的影响......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....而是学习了它的些业技术人员,统称为干部。由国家对干部进行统管理统分配,每个干部都要服从上级的统调动和安排任用。中国公务员制度的发展与完善原稿。许昌学院社会科学教学部河南许昌中图分类号文献标识码文章编号摘要中国的公务员制度自建立以来也有十几年的时间了,因为它的产生具有特殊的历史背景和目的性,所以它就具有了种混就是说我国的公务员制度必须有中国化的原则。上面我们已经讲过,西方的公务员制度有着例如职位分类竞争性的考试录用职位终身制政治中立法制管理等等基本原则,我们在学习它们的优秀经验时也要选择性的借鉴过来。因为上述原因,尽管我们借鉴了西方文官制度中许多现代化的管理思路,但面对着几千年封建官僚制度的遗痕和传统干不分,政治与经济不分,政治强而经济弱,基本上可以说是个政治性的社会。自从改革开放以后,我们大力发展市场经济,我国的社会经济才取得了飞速的发展,社会才逐渐地与国家相分离......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....从干部制度到公务员制度建国以来,中国经济上是苏联式的计优良的经验,抛弃那些不符合我国国情的内容。在西方的公务员制度不断变化的过程中,我们也在探索属于自己的管理模式。就像英国的公务员制度借鉴了我们的科举制度样,我们也是在探索自己道路的基础上不断学习外在的优良经验,然后形成适应自己国情的新模式。改革开放之前,我国是个全能型的国家,国家与社会不分,政治与经济部制度的影响,我国的公务员制度难免成为种杂糅的形式。中国公务员制度的继续完善我国的公务员制度虽然已经建立并有着十几年的发展历史,但是它的制度化和规范化程度尚且不够,仍需要在推行过程中不断的改革以求更加的完善和健全。在具体的改革过程中,我们要时刻注意到下几个方面中国公务员制度的差异性发展公务员制度是产征是职业终身制。即公务员不同于政治任命人员,只要没有渎职或是其他法律规定应被免职的行为......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....人们在思考社会事务时仍然不可能完全摆脱政治思维的影响。所以我们面临的是个政治思维影响极为深远,市场经部制度的影响,我国的公务员制度难免成为种杂糅的形式。中国公务员制度的继续完善我国的公务员制度虽然已经建立并有着十几年的发展历史,但是它的制度化和规范化程度尚且不够,仍需要在推行过程中不断的改革以求更加的完善和健全。在具体的改革过程中,我们要时刻注意到下几个方面中国公务员制度的差异性发展公务员制度是产富有中国特色的公务员制度中国的行政管理制度经历了由传统的干部制度向现代公务员制度过渡的过程,受古代长期的官僚制度的影响,中国的公务员制度呈现出种既有古代官僚制度的沉淀,也有苏联式的干部管理风格,并且也包含着现代化的西方文官制度的因素的兼容性模式。从干部制度到公务员制度建国以来,中国经济上是苏联式的计和目的性,所以它就具有了种混合多种因素的特征,可以说是种混合的模式......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....中国公务员制度的继续完善我国的公务员制度虽然已经建立并有着十几年的发展历史,但是它的制度化和规范化程度尚且不够,仍需要在推行过程中不断的改革以求更加的完善和健全。在具体的改革过程中,我们要时刻注意到下几个方面中国公务员制度的差异性发展公务员制度是产合多种因素的特征,可以说是种混合的模式。通过研究中国公务员的产生发展过程来探讨这种混合模式的内涵,可以为它的改革和发展提供可借鉴的思路。关键词公务员混合模式干部制度官僚制度公务员制度,又称为文官制度,是指对各级事务官员或文职人员进行管理的制度,包括公务员的考试录用考核晋升退休等。现代公务员制度国的公务员制度呈现出种既有古代官僚制度的沉淀,也有苏联式的干部管理风格,并且也包含着现代化的西方文官制度的因素的兼容性模式。从干部制度到公务员制度建国以来,中国经济上是苏联式的计划经济,因此在政治上也借鉴了苏联的干部管理模式......”

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