1、起施行。第十条第十条。第十条因过失犯罪被判处管制拘役或者年以下有期徒刑的,般应当予以开除案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上级机关批准。公职人员因整该公职人员的职务职级衔级级别岗位和职员等级或者薪酬待遇等的,应当按照规定予以调整。政务处分决定被撤销的,应当恢复该公职人员的级别薪酬待遇,按照原职务职级衔级岗位和职员等级安排相应的职务职级衔级岗位和职员等级,并在原政务处分决定公布范围内为其恢复名誉。没收追缴财物错误的,应当依法予以返还赔偿。公职人员因有本法第十条第十条规定的情形被撤销政务处分或者减轻政务处分的,应当对其薪酬待遇受到的损失予以补偿。第十条第十条法律责任有关机关单位无正当理由拒不采纳监察建议的,由其上级机关主管部门责令改正,对该机关单位给予通报批评,对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。有关机关。

2、务上的影响干预调查工作以案谋私的违反规定发生办案安全事故,或者发生安全事故后隐瞒不报报告失实处置不当的违反回避等程序规定,造成不良影响的十不依法受理和处理公职人员复审故意刁难吃拿卡要的在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的。第十条有前款第项第项和第项行为,情节特别严重的,予以开除。有下列行为之的,予以警告记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的参与或者支持迷信活动,造成不良影响的参与赌博的拒不承担赡养抚养扶养义务的实施家庭暴力,虐待遗弃家庭成员的其他严重违反家庭美德社会公德的行为。第十条违法行为及其适用的政务处分有下列行为之的,予。

3、人的本人或者其近亲属与调查的案件有利害关系的可能影响案件公正调查处理的其他情形。第十条监察机关负责人的回避,由上级监察机关决定其他参与违法案件调查处理人员的回避,由监察机关负责人决定。监察机关或者上级监察机关发现参与违法案件调查处理人员有应当回避情形的复核的十其他滥用职权玩忽职守徇私舞弊的行为。第十条附则国务院及其相关主管部门根据本法的原则和精神,结合事业单位国有企业等的实际情况,对事业单位国有企业等的违法的公职人员处分事宜作出具体规定。中央军事委员会可以根据本法制定相关具体规定。第十条第十条本法施行前,已结案的案件如果需要复审复核,适用当时的规定。尚未结案的案件,如果行为发生时的规定不认为是违法的,适用当时的规定如果行为发生时的规定认为是违法的,依照当时的规定处理,但是如果本法不认为是违法或者根据本法处理较轻的,适用本法。本法自年月日。

4、反对宪法确立的国家指导思想,反对中国共产党领导,反对社会主义制度,反对改革开放的文章演说宣言声明等的,予以开除。不按照规定请示报告重大事项,情节较重的,予以警告记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以警告记过或者记予处理拒不执行政务处分决定的拒不配合或者阻碍调查的对检举人证人或者调查人员进行打击报复的诬告陷害公职人员的其他违反本法规定的情形。第十条第十条监察机关及其工作人员有下列情形之的,对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理违反规定处置问题线索的窃取泄露调查工作信息,或者泄露检举事项检举受理情况以及检举人信息的对被调查人或者涉案人员逼供诱供,或者侮辱打骂虐待体罚或者变相体罚的收受被调查人或者涉案人员的财物以及其他利益的违反规定处置涉案财物的违反规定采取调查措施的利用职权或者职。

5、规定请示报告重大事项,情节较重的,予以警告记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以警告记过或者记大过。篡改伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职。有下列行为之的,予以警告记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项,或者级职称待遇资格学历学位荣誉奖励或者其他利益的对依法行使批评申诉控告检举等权利的行为进行压制或者打击报复的诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的以暴力威胁贿赂欺骗等手段破坏选举的。第十条政务处分决定书应当盖有作出决定的监察机关的印章。参与公职人员违法案件调查处理的人员有下列情形之的,应当自行回避,被调查人检举人及其他有关人员也有权要求其回避是被调查人或者检举人的近亲属的担任过本案的证。

6、以记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除未给予,或者给予的处分违法不当的,应当及时提出监察建议。第条管理权限给予公职人员政务处分,坚持党管干部原则,集体讨论决定坚持法律面前律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质情节危害程度相当坚持惩戒与教育相结合,宽严相济。给予公职人员政务处分,应当事实清楚证据确凿定性准确处理恰当程序合法手续完备。第条第条公职人员依法履行职责受法律保护,非因法定事由非经法定程序,不受政务处分。有下列情形之的,复审复核机关应当变更原政务处分决定,或者责令原作出决定的监察机关予以变更适用法律法规确有错误的对违法行为的情节认定确有错误的第十条第十条复审复核机关认为政务处分决定认定事实清楚,适用法律正确的,应当予以维持。公职人员的政务处分决定被变更,需要调开工作信息,侵犯管理服。

7、照规定纠正特定关系人违规任职兼职或者从事经营活动,且不服从职务调整的,予以撤职。收受可能影响公正行使公权力的礼品礼金有价证券等财物的,予以警告记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除。向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品礼金有价证券等财物,或者接受提供可能影响公正行使公权力的宴请旅游健身娱乐等活动安排,情节较重的,予以警告记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职。第十条有下列行为之,情节较重挑拨破坏民族关系,或者参加民族分裂活动的利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的在对外交往中损害国家荣誉和利益的。第十条有前款第项第项第项和第项行为之的,对策划者组织者和骨干分子,予以开除。公开发表反对宪法确立的国家指导思想,反对中国共产党领导,反对社会主义制度,反对改革开放的文章演说宣言声明等的,予以开除。不按照。

8、务上的影响干预调查工作以案谋私的违反规定发生办案安全事故,或者发生安全事故后隐瞒不报报告失实处置不当的违反回避等程序规定,造成不良影响的十不依法受理和处理公职人员复审故意刁难吃拿卡要的在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的。第十条有前款第项第项和第项行为,情节特别严重的,予以开除。有下列行为之的,予以警告记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的参与或者支持迷信活动,造成不良影响的参与赌博的拒不承担赡养抚养扶养义务的实施家庭暴力,虐待遗弃家庭成员的其他严重违反家庭美德社会公德的行为。第十条违法行为及其适用的政务处分有下列行为之的,予。

9、务对象知情权,造成不良后果或者影响的其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的。第十条有前款第项第项和第项行为,情节特别严重的,予以开除。有下列行为之的,予以警告记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的参与或者支持迷信活动,造成不良影响的参与赌博的拒不承担赡养抚养扶养义务的实施家庭暴力,虐待遗弃家庭成员的其他严重违反家庭美德社会公德的行为。公职人员政务处分法解读讲稿。中华人民共和国公职人员政务处分法年月日第十届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过总则目录政务处分的种类和适用违法行为及其适用的政务处分政务处分的程整该公职人员的职务职级衔级级别岗位和职员等级或者薪酬待遇等的,应当按照规定予以调整。政务处分决定被撤销的,应当恢复该公职人员的级别薪酬待遇,按。

10、照原职务职级衔级岗位和职员等级安排相应的职务职级衔级岗位和职员等级,并在原政务处分决定公布范围内为其恢复名誉。没收追缴财物错误的,应当依法予以返还赔偿。公职人员因有本法第十条第十条规定的情形被撤销政务处分或者减轻政务处分的,应当对其薪酬待遇受到的损失予以补偿。第十条第十条法律责任有关机关单位无正当理由拒不采纳监察建议的,由其上级机关主管部门责令改正,对该机关单位给予通报批评,对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。有关机关单位组织或者人员有下列情形之的,由其上级机关,主管部门,任免机关单位或者监察机关责令改正,依法第十条有下列行为之的,予以警告记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除贪污贿赂的利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的纵容默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的。第十条拒不按。

11、查措施的利用职权或者职务上的影响干预调查工作以案谋私的违反规定发生办案安全事故,或者发生安全事故后隐瞒不报报告失实处置不当的违反回避等程序规定,造成不良影响的十不依法受理和处理公职人员复审复核的十其他滥用职权玩忽职守徇私舞弊的行为。第十条附则国务院及其相关主管部门根据本法的原则和精神,结合事业单位国有企业等的实际情况,对事业单位国有企业等的违法的公职人员处分事宜作出具体规定。中央军事委员会可以根据本法制定相关具体规定。第十条第十条本法施行前,已结案的案件如果需要复审复核,适用当时的规定。尚未结案的案件,如果行为为的,监察机关可以予以警告记过记大过。公职人员政务处分法解读讲稿。有下列情形之的,复审复核机关应当变更原政务处分决定,或者责令原作出决定的监察机关予以变更适用法律法规确有错误的对违法行为的情节认定确有错误的第十条第十条复审复核机关认为 。

12、政务处分决定认定事实清楚,适用法律正确的,应当予以维持。公职人员的政务处分决定被变更,需要调整该公职人员的职务职级衔级级别岗位和职员等级或者薪酬待遇等的,应当按照规定予以调整。政务处分决定被撤销的,应当恢复该公职人员的级别薪酬待遇,按照原职务职级衔级岗位和职员等级安排相应的职务职级衔级岗位和职员等级,并在原政务处分决定公布范围内为其恢复名誉。没收追缴财物错误的,应当依法予以返还赔偿。公职人员因有本法第十条第十条规定的犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职造成不良影响的,予以开除。公职人员有两个以上违法行为的,应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的,执行其中最重的政务处分应当给予撤职以下多个相同政务处分的,可以在个政务处分期以上多个政务处分期之和以下确定政务处分期,。

参考资料：

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[2]民族团结铸牢中华民族共同体意识PPT课件 | 编号113927923（第18页，发表于2022-09-03 21:25）

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[4]《维护民族团结 铸牢中华民族共同体意识》PPT课件 | 编号113927907（第31页，发表于2022-09-03 21:22）

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[6]学习理解总书记强调的“必修课”党课PPT 演示稿19（第24页，发表于2022-06-26 22:57）

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[8]《维护民族团结 铸牢中华民族共同体意识》PPT课件 | 编号113927850（第31页，发表于2022-09-03 21:22）

[9]《维护民族团结 铸牢中华民族共同体意识》PPT课件 | 编号113927818（第31页，发表于2022-09-03 21:22）

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[16]党风廉政教育之杜绝微腐败党课PPT | 编号113913336（第30页，发表于2022-09-03 21:41）

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