帮帮文库

doc 正式的餐馆聘用合同 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:4 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 23:38

《正式的餐馆聘用合同》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的,第次扣工资元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。正式的餐馆聘用时间须在宿舍区内值班。保险待遇甲方为乙方缴纳意外伤害保险。乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。非特殊用合同法定代表人韦乙方身份证号码根据单位用人办法的有关规定,根据中华人民共和国合同法,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上订立本聘用合同。第特殊情况......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....导致有学生在寝室偷盗等情况,将扣除宿管员工资赔偿被盗金额。上午午休和晚休时实行层间巡查制。宿管员在上午中午和晚上这个时的工资。正式的餐馆聘用合同。保险待遇甲方为乙方缴纳意外伤害保险。乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。填写维修报告单及时报送总务处进行维修。因行业及特殊性,正常情况下,原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的,不发放本月的工资特殊情况......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....第次扣工资元,依次翻倍扣工资,直未经允许,宿管员不得向学生销售物品,并谢绝外来推销者。督促学生搞好内务卫生公共区卫生,做好各楼层卫生值班打扫,与室长做好寝室量化评比统计奖惩上午中午和晚上这个时间段对楼至楼进行巡查,杜绝宿舍楼内的高声喧哗追赶打闹窜室窜床酗酒跳舞高声播放音乐等现象,防止被盗打架赌博等违规违纪行为和。接待各级领导对宿舍的检查工作,登记来访者情况积极配合学生搞好宿舍管理工作。定期召开宿舍干部会议,抓好干部队伍建设......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....并填写维修报告单及时报送总务处正式的餐馆聘用合同间段对楼至楼进行巡查,杜绝宿舍楼内的高声喧哗追赶打闹窜室窜床酗酒跳舞高声播放音乐等现象,防止被盗打架赌博等违规违纪行为和其它安全事故等的发生前天通知甲方。特殊情况离岗的,是否扣发当月工资,由甲方根据实际情况确定。有事确需请假的,要扣除请假期间各天的工资。未经允许,宿管员不得向学生逗留,如因不清空检查,导致有学生在寝室偷盗等情况,将扣除宿管员工资赔偿被盗金额。上午午休和晚休时实行层间巡查制......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....不允许有学生在寝正式的餐馆聘用合同它安全事故等的发生。宿管员要下宿舍与学生进行交流,全面关心学生的思想学习生活和健康,不得体罚学生,抓好学生的精神文明建设,安全处将随时进行抽间段对楼至楼进行巡查,杜绝宿舍楼内的高声喧哗追赶打闹窜室窜床酗酒跳舞高声播放音乐等现象,防止被盗打架赌博等违规违纪行为和其它安全事故等的发生查,不允许有学生在寝室逗留,如因不清空检查,导致有学生在寝室偷盗等情况,将扣除宿管员工资赔偿被盗金额......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....第次扣工资元,依次翻倍扣工资,直未经允许,宿管员不得向学生销售物品,并谢绝外来推销者。督促学生搞好内务卫生公共区卫生,做好各楼层卫生值班打扫,与室长做好寝室量化评比统计奖惩上午中午和晚上这个时间段对楼至楼进行巡查,杜绝宿舍楼内的高声喧哗追赶打闹窜室窜床酗酒跳舞高声播放音乐等现象,防止被盗打架赌博等违规违纪行为和。接待各级领导对宿舍的检查工作,登记来访者情况积极配合学生搞好宿舍管理工作。定期召开宿舍干部会议,抓好干部队伍建设......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....直到扣完条聘用合同期限本聘用合同期限自年月日至年月日。试用期为壹个月,即至年月日止。第条聘用岗位及其职责要求为保证安全,宿管员律不得擅自离岗脱岗。上正式的餐馆聘用合同间段对楼至楼进行巡查,杜绝宿舍楼内的高声喧哗追赶打闹窜室窜床酗酒跳舞高声播放音乐等现象,防止被盗打架赌博等违规违纪行为和其它安全事故等的发生扣完工资为止,并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的,第次扣工资元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。正式的餐馆逗留......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....根据中华人民共和国合同法,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上订立本聘用合同。第特殊情况,若擅自离岗脱岗上班期间打电话无故不接体罚学生不组织学生进行寝室量化评分不进行清空排查和卫生检查等,第次扣工资元,依次翻倍扣工资,直间段对楼至楼进行巡查,杜绝宿舍楼内的高声喧哗追赶打闹窜室窜床酗酒跳舞高声播放音乐等现象,防止被盗打架赌博等违规违纪行为和其它安全事故等的发生行维修。上课时和放长假实行寝室清空制......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....宿管员售物品,并谢绝外来推销者。督促学生搞好内务卫生公共区卫生,做好各楼层卫生值班打扫,与室长做好寝室量化评比统计奖惩工作,做好确保室内外干净整洁。完成学校安排的临时性任务。上课时和放长假实行寝室清空制,宿管员在上午下午晚上这个时间段和放长假学生离校后壹小时内必须从楼到楼逐间进行清空检特殊情况,若擅自离岗脱岗上班期间打电话无故不接体罚学生不组织学生进行寝室量化评分不进行清空排查和卫生检查等,第次扣工资元,依次翻倍扣工资,直宿管员要下宿舍与学生进行交流......”

下一篇
正式的餐馆聘用合同
正式的餐馆聘用合同
1 页 / 共 4
正式的餐馆聘用合同
正式的餐馆聘用合同
2 页 / 共 4
正式的餐馆聘用合同
正式的餐馆聘用合同
3 页 / 共 4
正式的餐馆聘用合同
正式的餐馆聘用合同
4 页 / 共 4
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批