1、为卧龙区的名副科级干部，在这里，我对大家的进步表示祝贺,我回区里以后参加这种任前谈话，大家从内心深处转变这种牧民的观念，全心全意的为民服务。另外我们在廉洁自律上，也得有这种意识，多点平民思想。有的同志可能将来会走向更高的工作岗位，但是要永远记住保持对人民的赤子之心。无论我们走得多远，都不能忘记走过的路。第，工作中不缺理论家，缺少实干家。空谈误国，实干兴邦。小平同志说不干，半点马克思主义都没有。有的人说得天花乱坠，但就是点活都不会干。在工作中我们不缺理论家，而是缺少实干家。我们所说的躬耕精神就是种如牛之耐，如马之快的牛马精神，就是快和实的作风。当个干部干事不能慢吞吞，干到哪儿是哪儿，要有激决策。这两年多来，咱区里的舆情基本平稳，从根本上来说，就。
2、因为咱们区十多年来没有大批调整这么多的副科级干部，另方面也因为我们这批干部正义堪比个社会的阳光空气，如果没有阳光空气，那就无法生存。比如我们设计的招录教师方案，直接把每个报考教师分到各个农村学校，区纪委招录工作人员，提前定好前十名进机关，什么关系都不用找。这不就是制度设计的问题吗所以区委书记的走廊里才能清净下来，书记才能谋大事踱方步冷思考。如果制度设计不合理，就会产生腐败产生额外的工作量。我给大家说过，现代政治文明是从牧民到为民观念的转变。封建社会叫牧民，例如荆州牧刘表，他这个职务就叫牧。意思是拿着鞭子，官员就是放羊的，人民群众就是可以任意宰杀的羔羊，而现代的政治文明就是要会和我这个区委书记身负着省委市委的重托，事关着我们个区域的发展，所以在。
3、所了解的。我们比临近的宛城区少提拔了两批干部，整个干部的平均年龄高了岁。比如，这次提拔的最年轻的干部也已经岁，缺少十多岁的初生牛犊。这些问题我了解以后非常担忧，因此选十岁以下干部的程序也很快就要启动。干部调整需要主要领导有大无畏后来题目公布了以后，有的同志反映曲突徙薪这个成语很生僻，好多人竟然没听说过。咱们南阳是楚汉文化的发祥地，不说让每个人都通读书经十史了，汉书霍光传上这个典故，应该是在我们初高中课本上都有的。所以我感到大家学习的任务还是非常重的，应该说还有很大的提升空间，我们创建学习型社会学习型个人任重而道远。各位定要意识到自己身上沉甸甸的责任，不负组织的重托，不辱使命，承担起我们卧龙腾飞的责任。第，干部比精良的武器更重要。各位同志即将成。
4、点马克思主义都没有。有的人说得天花乱坠，但就是点活都不会干。在工作中我们不缺理论家，而是缺少实干家。我们所说的躬耕精神就是种如牛之耐，如马之快的牛马精神，就是快和实的作风。当个干部干事不能慢吞吞，干到哪儿是哪儿，要有激印象中只有两次。第次是卫健系统科级干部调整，我自己要求参加的，为什么要去给他们谈话我感到我们当前的师德师风医德医风这些直接涉及民生的特殊岗位需要给他们提出要求。今天在同志们任职履新之际，我跟大家进行这次集体谈话，既是种勉励和鞭策，也是提出些希望和要求。第，为事择人者治，为人择事者乱。咱们这次干部的选拔任用历时比较长，从去年月日启动到现在，中间的酝酿推荐考试等有关考核程序持续了个多月时间，可以看出区委对此次干部调整非常慎重。方面是。
5、上进之心不是说要求定做大官，而是要做好事勤奋工作勤奋学习。面对本领恐慌，缺什么补什么，是读书，是向别人学习。书籍是人类进步的阶梯，我们创建学习型社会，很多家庭屋子装修很好，但就是没书架。黄庭坚说日不读书则尘生其间，两日不读书则言语乏味，日不读书则面目可憎。所以定要多读书，腹有诗书气自华。读书的目的是做个明理的君子，做个好干部。林则徐曾说过，存心不善，风水无益，善心就是值十圆满收官十精彩开局的关键时期。区委书记任职表态发言稿精选范文。第，要让年轻干部大显神通。事业是需要薪火相传的。培养提拔干部，也是我区委书记的重要职责。卧龙区的干部在个时期内，特别是区直部门的领导班子平均年龄老化结构不优流动不畅以及年轻干部培养滞后储备不足使用不够的问题，我是有。
6、选人用人上不能辜负了组织的重托和百万卧龙人民的期望。古人说为事择人者治，为人择事者乱。我们选择各位就是为了我们伟大的卧龙事业，也是为了我们百万卧龙人民的利益，我们是为事选人的，而不是为人择事的。这就是我们正确的政治路线组织路线和风清气正的用人环境科学的选人办法。大家通过双推双考走到这个岗位，证明大家在各自岗位都非常优秀。但严格来说，我们的知识储备与当前所承担的发展任务之间还是有差距的。以这次考试为例，你们今天在座的百分制成绩是十分以上员的合法权益不受侵害。从权力观上来说，就是要做到权为民所用情为民所系利为民所谋，不要与企业争利与群众争利与下级争利。做官先做人，大家到了新岗位上首先要做个好人，得有良心，定不要当坏人,我们的干部不能只算计自己如何。
7、业的那股拼劲服务，取得更大的成绩,谢谢各位没有素质的领导干部，会利用手中的权力设臵障碍，以谋求些个人的利益。而真正为民服务的党委政府和公务员，会提供公平公正的空间和机会，这就是权力观的问题。权力是从哪里来是人民给你的。权自民赋，党的干部必然是要来为民服务维护公平正义的。正义堪比个社会的阳光空气，如果没有阳光空气，那就无法生存。比如我们设计的招录教师方案，直接把每个报考教师分到各个农村学校，区纪委招录工作人员，提前定好前十名进机关，什么关系都不用找。这不就是制度设计的问题吗所以区委书记的走廊里才能清净下来，书悔，醉发狂言醒时悔。不能按时作息劳逸结合，在生病时会后悔。喝醉了什么大话都敢说，酒醒了就后悔。珍惜时间学习的人前途无量。要永葆颗上进之心，。
8、因为咱们区十多年来没有大批调整这么多的副科级干部，另方面也因为我们这批干部正义堪比个社会的阳光空气，如果没有阳光空气，那就无法生存。比如我们设计的招录教师方案，直接把每个报考教师分到各个农村学校，区纪委招录工作人员，提前定好前十名进机关，什么关系都不用找。这不就是制度设计的问题吗所以区委书记的走廊里才能清净下来，书记才能谋大事踱方步冷思考。如果制度设计不合理，就会产生腐败产生额外的工作量。我给大家说过，现代政治文明是从牧民到为民观念的转变。封建社会叫牧民，例如荆州牧刘表，他这个职务就叫牧。意思是拿着鞭子，官员就是放羊的，人民群众就是可以任意宰杀的羔羊，而现代的政治文明就是要会和我这个区委书记身负着省委市委的重托，事关着我们个区域的发展，所以在。
9、获取好处，算计百姓，你心中装着人民，就不会做出背离人民根本利益的决策。这两年多来，咱区里的舆情基本平稳，从根本上来说，就是因为我们没有做出违背人民利益的事，有坚定的人民性。所以大家定不要只把人民挂在嘴上，遇到事情就把人民给忘了，权衡事的时候把人民牺牲了。第，干部成长不能节省阳光。为政之道，修身为后来题目公布了以后，有的同志反映曲突徙薪这个成语很生僻，好多人竟然没听说过。咱们南阳是楚汉文化的发祥地，不说让每个人都通读书经十史了，汉书霍光传上这个典故，应该是在我们初高中课本上都有的。所以我感到大家学习的任务还是非常重的，应该说还有很大的提升空间，我们创建学习型社会学习型个人任重而道远。各位定要意识到自己身上沉甸甸的责任，不负组织的重托，不辱使命，。
10、承担起我们卧龙腾飞的责任。第，干部比精良的武器更重要。各位同志即将成为卧龙区的名副科级干部，在这里，我对大家的进步表示祝贺,我回区里以后参加这种任前谈话，今天组织赋予你定的权力，目的是要你履行职务责任，绝不是让你谋求个人利益的。不给你权力，你就承担不了对应的责任。郑板桥的衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，枝叶总关情，封建时代官吏尚有这样的认识，今天我们共产党人应该比这个境界高得多。我们这个权力是为民服务的，就需要对人民群众有基本的感情，和群众有了基本的感情，你就会做群众工作，就不会做出格的事。我们有的干部之所以存在作风问题，其根源在于和群众的感情淡薄。因此，我们要学习焦裕禄同志的股劲，对人民群众的那股亲劲，抓工作的那股韧劲，干事。
11、在于和群众的感情淡薄。因此，我们要学习焦裕禄同志的股劲，对人民群众的那股亲劲，抓工作的那股韧劲，干事业的那股拼劲了我们伟大的卧龙事业，也是为了我们百万卧龙人民的利益，我们是为事选人的，而不是为人择事的。这就是我们正确的政治路线组织路线和风清气正的用人环境科学的选人办法。大家通过双推双考走到这个岗位，证明大家在各自岗位都非常优秀。但严格来说，我们的知识储备与当前所承担的发展任务之间还是有差距的。以这次考试为例，你们今天在座的百分制成绩是十分以上，后来题目公布了以后，有的同志反映曲突徙薪这个成语很生僻，好多人竟然没听说过。咱们南阳是楚汉文化的发祥地，不说让每个人都通读书经十史了，汉书霍光传上这个典故，应该是在我们初高家进行这次集体谈话，既是种勉励 。
12、和鞭策，也是提出些希望和要求。第，为事择人者治，为人择事者乱。咱们这次干部的选拔任用历时比较长，从去年月日启动到现在，中间的酝酿推荐考试等有关考核程序持续了个多月时间，可以看出区委对此次干部调整非常慎重。方面是因为咱们区十多年来没有大批调整这么多的副科级干部，另方面也因为我们这批干部适值十圆满收官十精彩开局的关键时期。区委书记任职表态发言稿精选范文。就像刚才同志们发言所说的，遇到了个好时代。这批年轻的同志都要工作十年到十年，也就是到个年规划的时间，你们决定着卧龙区未来的发展的气派，要有大的胸怀和担当。同志作为改革开放的总设计师，就有这种卓越的眼光。上个世纪十年代，小平同志为了解决干部年轻化问题，曾劝些老同志带头退出领导岗位，把机会留给年轻的干。
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