1、新闻宣传工作是项高度统严谨细致的工作，随着新闻宣传工作体系的建立和完善，配套的管理办法和措施还没有建立和实施，需要尽快加强和完善。工会工作有待进步加强。是工作主动性不强，落实力度不够。是工作创新性不强，存在惯性思维，政治敏感性不强，不能紧跟领导步伐，委工作部工作总结和下步工作计划范文。出国管理方面。是办理程序不熟悉，很多办理出境手续的领导可能对相关程序不是很熟悉，导致报送资料，就想立马拿到护照的现象很多。是持因私护照，办理公事，多次强调不能持私照办公事，但这种现象还是尚有存在。下步重点工作安排坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，深入推进两学做学习教育常态化制度化。扎实开展不忘初心牢记使命主题教育，确保扎扎实实取得实效。。
2、记联项目党员先锋行活动。是持续贯彻落实书记联项目活动部署，紧盯集团改革发展和生产经营的重点难点疑点问题，以解决实际问题为重点，是以党员先锋行为主题，以党员创先争优促安全生产为突破口，大力创建党员示范岗引导党员立足岗位做表率。存在的问题和困难党建工作机制转换跟不上新形势。对在深化国有企业改革中如何通过优化党建工作机制，进步提升公司治理水平研究不深对落实省属企业党委对直属企业党建工作领导和指导责任的新要求研究不深，企业党委与地方党委的沟通协调机制还不完善对总部以外的基层党组织和党员如何加度，共收到个党支部党费元。其中党费开支购买党章电视辅导教材元，购买党徽元。，充分发挥集团党委把方向管大局保落实作用。截至年月共召开党委会次，审议议题个。会议实施全。
3、机关党支部进行调整设置，共设立个党支部，截至月份集团本部共有党员人是印发中共集团有限责任公司委员会年党建工作要点党委号明确以党建工作融合推进年为主题，确定年党建工作的总基调是对年度党费含补缴党费的收支结存使用情况进行统计清理是审核集团级子公司家党委民主生活会资料，并指导召开会议是完成集团范围内政治风险排查自查形成专题报告提交国资委是印发集团集中整治形式主义官僚主义实施方案党委号强管理研究不够，资源同享优势互补区域协调的大党建新格局还没有形成。党建与企业中心工作的深度融合还不够。在落实党建工作与企业中心工作同步对接的要求上，重业务轻党建，重部署轻落实的情况还在定范围存在，党组织生活和党员的学习教育活动还停留在表面。新闻宣传管理有待加强完善。集团。
4、善。工会工作有待进步加强。是工作主动性不强，落实力度不够。是工作创新性不强，存在惯性思维，政治敏感性不强，不能紧跟领导步伐，组织落实条项具体整改措施，牵头单位分别是办公室条党委工作部条纪委办审计法务部条人力资源部条生产安环部条投资发展部条是做好集团系统党内关怀帮扶对象申报工作，待国资最终审核确定人员是开展党外知识分子先进典型的摸底上报工作十是做好党章电视辅导教材习近平关于不忘初心牢记使命重要论述选编等学习资料的征订工作。，党管意识形态。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神作为首要政治任务，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，作为意识形态和宣传思想工作的重中之重。去年底，制定印发了集团落实意识形建立常态工作机制。持续开展书。
5、职，总结了年抓基层党建工作的成效，及下步工作打算与措施是集团党员领导干部民主生活会。集团党员领导干部深入剖析查找自身在思想政治精工作责任制实施方案集团子公司党委党支部意识形态工作责任制考核办法党委号，按照省国资委党委的有关要求，于今年月，印发了集团落实意识形态工作责任制述职评议情况反馈意见整改方案党委号，共梳理汇总大风险点项风险表现，提出整改措施条，于月底全部完成整改并长期坚持，牢牢掌握了意识形态工作领导权。，营造良好内外部环境。按照集团党委和集团工作部署，聚焦年集团重点工作重点项目重大工程重要活动，做好实时宣传报道。年，在集团办公平台共发布集团新闻条，媒体报道条，在集团按要求整改，现阶段基本上都整改到位是根据集团机关党员分布情况对集团股份个。
6、程纪实回避保密等制度，会后根据会议决议及时对党委的决定事项落实情况进行跟踪了解并催办，配套办公室的督查制度进行督促。，加强基础管理。是参加国资委监管企业党委书记抓党建述职评议考核会根据国资委党委书记同志点评意见印发关于省国资委党委书记点评集团党委书记抓党建述职考评意见整改方案党委号要求各级党组织对照检查，委反馈的集团班子成员考核意见，经集团党委会研究确定副职考核等次，进行上报。，规范干部选任工作。截至年月份，共研究讨论干部人次，新设稀土新材料公司党委班子个，干部调整人次，其中干部提拔人其中子公司高管人，集团机关中管人，均进行了组织考察和公示等程序。平职调整人，免职人，努力打造了支高素质的干部队伍。，加强子公司领导班子和班子成员队建设。根据关于。
7、深化国有企业改革中如何通过优化党建工作机制，进步提升公司治理水平研究不深对落实省属企业党委对直属企业党建工作领导和指导责任的新要求研究不深，企业党委与地方党委的沟通协调机制还不完善对总部以外的基层党组织和党员如何加强管理研究不够，资源同享优势互补区域协调的大党建新格局还没有形成。党建与企化责任担当，狠抓工作落实，同时以建功十和谐促发展为主线扎实推进民主管理，大力建设知识型技能型创新型产业工人队伍，引导广大干部员工踊跃投身集团改革事业，现将年工作进行如下总结主要开展工作党建工作党委组织工作。截至月份，在集团党委的统部署下，组织召开专题会议场。是集团年度基层党建述职评议考核会。集团级子公司名党委书记，名党支部书记，对年抓基层党建的情况进行了现场述。
8、记联项目党员先锋行活动。是持续贯彻落实书记联项目活动部署，紧盯集团改革发展和生产经营的重点难点疑点问题，以解决实际问题为重点，是以党员先锋行为主题，以党员创先争优促安全生产为突破口，大力创建党员示范岗引导党员立足岗位做表率。存在的问题和困难党建工作机制转换跟不上新形势。对在深化国有企业改革中如何通过优化党建工作机制，进步提升公司治理水平研究不深对落实省属企业党委对直属企业党建工作领导和指导责任的新要求研究不深，企业党委与地方党委的沟通协调机制还不完善对总部以外的基层党组织和党员如何加度，共收到个党支部党费元。其中党费开支购买党章电视辅导教材元，购买党徽元。，充分发挥集团党委把方向管大局保落实作用。截至年月共召开党委会次，审议议题个。会议实施全。
9、开展年度子公司领导班子及成员年度考核工作的通知党委函号要求，党委工作牵头组织对户子公司进行考核，并开展民主评议工作。印发关于按要求整改，现阶段基本上都整改到位是根据集团机关党员分布情况对集团股份个机关党支部进行调整设置，共设立个党支部，截至月份集团本部共有党员人是印发中共集团有限责任公司委员会年党建工作要点党委号明确以党建工作融合推进年为主题，确定年党建工作的总基调是对年度党费含补缴党费的收支结存使用情况进行统计清理是审核集团级子公司家党委民主生活会资料，并指导召开会议是完成集团范围内政治风险排查自查形成专题报告提交国资委是印发集团集中整治形式主义官僚主义实施方案党委号出国管理方面。是办理程序不熟悉，很多办理出境手续的领导可能对相关程序不是很。
10、熟悉，导致报送资料，就想立马拿到护照的现象很多。是持因私护照，办理公事，多次强调不能持私照办公事，但这种现象还是尚有存在。下步重点工作安排坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，深入推进两学做学习教育常态化制度化。扎实开展不忘初心牢记使命主题教育，确保扎扎实实取得实效。认真落实集团落实意识形态工作责任制实施方案集团子公司党委党支部意识形态工作责任制考核办法党委号，建立常态工作机制。持续开展书记联项目联系部门以及项目联系书记的具体工作职责以相关工作要求。党员示范岗各级子公司结合岗位特点班组结构积极进行创建，以个支部要建立个示范岗为原则，做到应建尽建，两项活动整体推进情况良好。存在的问题和困难党建工作机制转换跟不上新形势。对在。
11、制实施方案集团子公司党委党支部意识形态工作责任制考核办法党委号，建立常态工作机制。持续开展书记联项目月份集团本部共有党员人是印发中共集团有限责任公司委员会年党建工作要点党委号明确以党建工作融合推进年为主题，确定年党建工作的总基调是对年度党费含补缴党费的收支结存使用情况进行统计清理是审核集团级子公司家党委民主生活会资料，并指导召开会议是完成集团范围内政治风险排查自查形成专题报告提交国资委是印发集团集中整治形式主义官僚主义实施方案党委号组织落实条项具体整改措施，牵头单位分别是办公室条党委工作部条纪委办审计法务部条人力资源部条生产安环部条投资发展力的硬件保障。周年开展系列主题宣传活动。制定印发庆祝新中国成立周年系列活动实施方案党委号，精心组织庆祝新 。
12、中国成立周年系列主题宣传活动。积极参与省委宣传部省国资高质量发展新国企媒体走进省属监管企业国企心祖国恋主题征文国企行祖国赞影像大赛等活动组织评选第届国企楷模，选树先进典型参与评选充分展示自新中国成立以来黄金的新成就，唱响礼赞新中国，奋进新时代的故事。使用和管理。截至年季度，共收到个党支部党费元。其中党费开支购买党章电视辅导教材元，购买党徽元。，充分发挥集团党委把方向管大局保外网发布新闻条，发布手机报期，同时，积极向日报红网时刻新闻国企党建网等省内及国家级媒体及网站，中国黄金报矿业报等行业报投稿，建立健全激励机制，做好集团宣传推介。今年月，集团及旗下规模子公司参加年全国黄金行业新闻宣传工作会议，共荣获年度全国黄金行业新闻宣传先进单位个人和好新闻。
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