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党的组织体系方面存在的问题 党的组织体系方面存在的问题

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1、。三创新国有企业党的领导方式,建立健全企业党组织参与企业重大问题决策的制度。企业党组织要认真履行党章赋予的重要政治职责,议大事谋全局把方向,按照管资产与管人管事相结合的原则,积极参与企业带有根本性方向性长远性全局性的重大问题决策。应当认识到,党组织对企业重大问题,是参与决策,而不是进行决策,应当侧重于政治角度的参与,并从制度上加以明确规定,并把内容具体化。四加强领导班子建设,着力培养提高政治鉴别力战略决策力统筹协调力组织执行力和廉洁自律力五种能力。要建立健全激励企业领导班子求真务实的机制,把贯彻落实科学发展观和正确政绩观的情况作为考核企业领导班子的重要内容。要以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,认真查摆,搞好整改,促进政治素质好经营业绩好团结协作好作风形象好领导班子的创建。要进步坚持民主集中制原则,认真贯彻执行国有企业领导人廉洁从业若干规定试行,制定完善重大事项调研中发现,总体上国有企业。

2、都必须以贯彻中央精神为前提。决不允许上有政策下有对策,有令不行有禁不止,在贯彻执行中央决策部署上打折扣做选择搞变通决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见,公开发表违背中央决定的言论,制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论决不允许泄露党和国家秘密,参与各种非法组织和非法活动。这些都是根本的政治纪律和政治规矩,是不可逾越的底线不能触碰的红线,是真正带电的高压线,必须不折不扣地得到遵守。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。任何时候任何情况下,政治纪律和政治规矩这根弦都不能松。如果政治纪律和政治规矩成了摆设,就会形成破窗效应,党就会沦为各取所需自行其是的私人俱乐部,就会成为乌合之众。当前,在遵守党的政治纪律和政治规矩方面,绝大多数党组织和党员干部做得是好的。但是,也有少数党员干部包括高级干部纪律意识淡漠,政治纪律松弛,违反政治纪律和政治规矩的现象时有发生有的在原则问题和大是大非面前摇摆不定,对涉。

3、心作用。要从新的历史条件下增强党的阶级基础和提高党的执政能力的高度,进步认清坚持和加强国有企业党建工作的重要性和紧迫性。国有企业是国民经济的支柱,是产业工人集中的经济组织。坚持和加强党对国有企业的领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,是从中国国情出发作出的必然选择,也是中国国有企业的独特优势,是发展壮大国有企业,提高党的执政能力的重要保证。二准确把握政治核心,明确国有企业党的工作的基本要求和主要任务。党章明确规定了国有企业党组织的五项任务,核心是充分发挥党组织的政治核心作用,为中心工作提供有力的政治保证和组织保证。坚持党管干部党管人才,是充分发挥党组织的政治核心作用,切实巩固党的领导地位的重要内容和重要途径。要坚持和完善双向进入交叉任职的企业领导体制。积极探索党管干部原则与市场化选聘经营管理者机制相结合的有效途径,按照管资产和管人管事相结合的要求,建立和完善企业负责人任免管理制度和办法。

4、激励约束机制和民主管理制度等,充分体现党建工作的效益和价值,开辟党建工作的新境界。要针对新时期国有企业党建工作中面临的新情况新问题,加强企业党建工作的理论和实践研究,及时总结新经验,努力开创国有企业党建工作的新局面。党的组织体系方面存在的问题在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记强调指出,要严明政治纪律和政治规矩,加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的五个必须要求,即必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度致必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结切忠实于党的同志必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇禁止的坚决杜绝。坚持党中央的集中统领导,是条根本的政治纪律和政治规矩。各级党组织和领导干部都要牢固树立大局观念和全局意识,正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,任何具有地方特点的工作部署。

5、需要决策的重大问题大多是从行政的程序来落实,在决策酝酿阶段,没有个制度来保证业务部门和党委部门进行情况沟通,党委部门在其中的权利和义务不明确,由于情况不明,决策方案拿到党委会讨论,书记也只有举手同意,算是参与了决策。因为重大决策和职工的利益联系比较紧密,旦出了问题,党委也只有充当挡箭牌消防队的角色。必要条件的缺失影响了党建工作的效果和党务政工干部队伍的稳定。有的同志反映,由于缺乏解决问题的手段,党的工作难以收到应有的效果。目前,随着企业改革力度的加大,稳定问题越来越突出,但是基层党组织又缺乏解决实际问题的条件,客观上增加了解决问题的难度。目前,不少企业党务政工干部队伍的素质与企业改革发展的要求难以适应。些长期从事党务工作的同志没有时间和机会系统地学习经济管理等方面的专业知识,些同志长期在党务工作岗位上工作,在专业技术岗位上缺乏竞争优势,难以交流使用,完善工作机制,切实有效地发挥党组织的政治核。

6、及党的理论和路线方针政策等重大政治问题说三道四,指指点点,甚至公开发表反对意见有的口无遮拦,乱评妄议,毫无顾忌,甚至捕风捉影编造传播政治谣言有的对中央的方针政策和重大决策部署,合意的就执行,不合意的就不执行有的跑风漏气,泄露党和国家机密有的搞团团伙伙拉帮结派,参与非法组织和非法活动,等等。这些问题在党内和社会上造成恶劣影响,给党和人民事业造成严重损害。我们要警钟长鸣,千万不可掉以轻心。守纪律讲规矩既是对党员干部党性的重要考验,也是对党员干部对党忠诚度的重要检验。当前,在遵守党的政治纪律和政治规矩上,确实存在着模糊的甚至是的认识。有的干部认为,自己没有腐败问题就行了,其他问题都不在话下,没有什么可怕的。相当部分党组织习惯于把防线只设置在反的汇报,不允许超越权限办事必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些重要论。

7、国有企业改革中出现的新问题的成功经验和做法。但是,必须看到,国有资产管理体制改革和国有企业改革发展给党建工作提出了新的更高的要求,国有企业党的建设工作中还存在不少问题和深层次的矛盾,党建工作的体制机制和方式方法也存在着与新形势不相适应的地方。目前国有企业党建工作存在的主要问题党委参与企业重大问题决策的效果还不明显。调研中,不少同志反映,参与企业重大问题的决策,历来是国有企业党的工作的重点和难点。从认识上看,少数行政领导的思想有偏差,对党委工作的地位和作用认识不清,认为生产经营问题党委没必要参与,只要抓好党的建设就行了。从体制上看,党委是企业的政治核心,对思想政治工作和精神文明建设实施领导,而企业实行的是厂长经理负责制,行政领导对生产经营和改革等方面的问题负责多些。党委参与重大问题决策往往成了党委书记参与重大问题决策,在参与度上,往往看书记的资历和威信,书记强则强,书记弱则弱。从机制上看,企业。

8、都必须以贯彻中央精神为前提。决不允许上有政策下有对策,有令不行有禁不止,在贯彻执行中央决策部署上打折扣做选择搞变通决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见,公开发表违背中央决定的言论,制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论决不允许泄露党和国家秘密,参与各种非法组织和非法活动。这些都是根本的政治纪律和政治规矩,是不可逾越的底线不能触碰的红线,是真正带电的高压线,必须不折不扣地得到遵守。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。任何时候任何情况下,政治纪律和政治规矩这根弦都不能松。如果政治纪律和政治规矩成了摆设,就会形成破窗效应,党就会沦为各取所需自行其是的私人俱乐部,就会成为乌合之众。当前,在遵守党的政治纪律和政治规矩方面,绝大多数党组织和党员干部做得是好的。但是,也有少数党员干部包括高级干部纪律意识淡漠,政治纪律松弛,违反政治纪律和政治规矩的现象时有发生有的在原则问题和大是大非面前摇摆不定,对涉。

9、述,深刻阐明了遵守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性,为加强党的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,是党的生命线。严守党的纪律和规矩,是从严治党的中心环节。没有规矩,不成方圆。没有规矩,不成政党,更不成其为马克思主义政党。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。无论革命战争年代,还是建设与改革时期,党团结带领全国人民克服种种艰难险阻,从小到大,由弱变强,从胜利走向胜利,靠的就是铁的纪律。加强纪律性,革命无不胜。今天,在新的历史起点上坚持和发展中国特色社会主义,实现两个百年和民族复兴中国梦的奋斗目标,任务艰巨而繁重,就越要加强纪律建设,越要维护党的团结统,确保全党统意志统行动步调致前进。党的纪律和规矩是多方面的有机统的。纪律是成文的刚性的规矩,些未明文列入纪律的规矩是不成文的自我约。

10、束的纪律。遵守党的纪律和规矩,既要遵守成文的刚性的纪律,也要遵守那些经过实践检验约定俗成行之有效的不成文的自我约束的规矩。在党的所有纪律和规矩中,第位的是政治纪律和政治规矩,它是全党在政治方向政治立场政治言论政治行动方面必须遵守的刚性约束,也是最重要最根本最关键的纪律和规矩。遵守党的纪律和规矩,首要的就是严守党的政治纪律和政治规矩,它是遵守党的全部纪律和规矩的重要基础。严守政治纪律和政治规矩就要坚持和做到五个必须。五个必须是个不可分割的有机整体。最核心的,就是必须坚持党的领导,坚持党的基本理论基本路线基本纲领基本经验基本要求,思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度致,自觉维护党中央权威,听从党中央指挥,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央代企业制度的逐步建立,国有企业党建工作的环境和条件有了很大变化,党建工作的指导思想和理论基础有了重大创新和突破,积累了些解决。

11、腐败上,认为干部只要没有腐败问题,其他问题都可忽略不计,没有必要加以追究,也不愿意加以追究。事实上,腐败问题是腐败问题,政治问题是政治问题,不能只讲腐败问题,不讲政治问题。干部在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败问题,有的甚至比腐败问题更严重。任何人都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏,逾越底线触碰红线,就要付出代价,就要被严肃追究政治责任。严守党的政治纪律和政治规矩,要从遵守和维护党章入手。党章明确规定,共产党员要自觉遵守党的纪律,执行党的决定,维护党的团结和统,对党忠诚老实,言行致,坚决反对切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和切阴谋诡计。每个共产党员都要通过深入学习党章,牢固树立党章意识,自觉把党章作为根本的行为准则,用党章规范自己的言行,把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到自己的全部工作中去,不论在什么地方在哪个岗位上,都要经得起风浪考验,做政治上的明白人,不能在政治方向上走岔 。

12、了走偏了,真正做到在任何情况下政治信仰不变政治立场不移政治方向不偏,永葆共产党人政治本色。严守党的政治纪律和政治规矩,必须从严执纪。各级干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识,把牢政治方向,在守纪律讲规矩上作表率,始终心中有党对党忠诚。各级党组织要把严守纪律严明规矩放到重要位置来抓,对政治纪律和政治规矩要十分明确地强调十分坚定地执行,加强对党员年轻干部的教育引导,努力在全党营造守纪律讲规矩的氛围。各级纪律检查机关要把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位,加强监督检查,敢抓敢管,对违反政治纪律和政治规矩的行为要坚决制止严肃处理,维护党的章程全文完年月日决策程序,进步规范从业行为,提高职业素质。要建立健全企业党风建设责任制,严格执行责任追究制度,加强对企业负责人的监督。五以改革的精神加强和改进企业党组织自身建设。国有及国有参股企业,都要设立党的组织,保证党的工作延伸到哪里党组织就建到哪里,不留。

参考资料:

[1]报社成本管理中存在的问题及对策(第9页,发表于2022-06-25 21:18)

[2]班子作风方面存在的问题及整改措施(第5页,发表于2022-06-25 21:18)

[3]班子组织生活方面存在的问题及整改措施(第16页,发表于2022-06-25 21:17)

[4]班子政治纪律和政治规矩方面存在的问题及整改措施(第27页,发表于2022-06-25 21:17)

[5]班子政治合格方面存在的问题清单(第9页,发表于2022-06-25 21:17)

[6]班子在执行纪律方面存在的问题原因分析和整改措施(第16页,发表于2022-06-25 21:17)

[7]班子品德合格方面存在的问题及整改措施(第13页,发表于2022-06-25 21:17)

[8]班子加强自身建设等方面存在的问题(第26页,发表于2022-06-25 21:17)

[9]班子干部个人在理想信念方面存在的问题(第12页,发表于2022-06-25 21:17)

[10]班子对照准则条例查摆自身存在的问题及整改措施(第92页,发表于2022-06-25 21:17)

[11]班子成员组织生活方面存在的问题及整改措施方案(第14页,发表于2022-06-25 21:17)

[12]班子成员组织生活方面存在的问题(第9页,发表于2022-06-25 21:17)

[13]八项规定存在的问题(第6页,发表于2022-06-25 21:17)

[14]两学一做在担当作为方面存在的问题和整改措施(第11页,发表于2022-06-25 21:17)

[15]做“四讲四有”合格党员标准查摆问题整改台账(第13页,发表于2022-06-25 21:17)

[16]治转提查摆问题整改台账(第4页,发表于2022-06-25 21:17)

[17]政治规矩方面查摆问题(第4页,发表于2022-06-25 21:17)

[18]物业工人四讲四有个人查摆问题(第4页,发表于2022-06-25 21:17)

[19]围绕五个是否五个方面寻找差距,查摆问题,立行整改(第6页,发表于2022-06-25 21:17)

[20]铁路职工四讲四有个人查摆问题二大说法(第14页,发表于2022-06-25 21:17)

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