1、生存之道胜利之道。在建设和改革时期，我们面对的问题主要是人民内部矛盾，相应的工作方法以说服教育协调沟通等为主。相对来说，在尖锐对立的敌我矛盾面前，我们的同志比较容易分清是非，坚持原则，保持斗志。但是在形势比较缓和的情况下，人们比较容易放松警惕，模糊是非，涣散斗志。毛泽东同志告诫我们的，有些同志在拿枪的敌人面前不愧为英雄的称号，但是却可能在不拿枪的敌人面前要打败仗，就是这个道理。同时，人民内部利益诉求日益呈现多样化趋势，绝大多数事情不属于大是大非问题，甚至不是是非问题。这种情况下，三敢面对的都是低头不见抬头见的人民，搞得不好，会得罪人失掉选票甚至位子。另外，和打仗不样，很多事情拖拖放放凑合下躲避下，并不见得会下子坏到哪里，而要想干得出色点，则需要多。
2、的优劣，直接决定了我们的事业能否取得成功。毛泽东同志说过，政治路线确定之后，干部就是决定性的因素。当前国内外各种矛盾日益复杂，长期积累的矛盾没有解决，新的矛盾又出现，着不慎满盘皆输。没有群具有强烈的执政意识和担当精神的领导干部队伍，将断送中国特色社会主义事业。当前，首都各行业各部门改革发展的任务都异常繁重和艰巨。没有支具有强烈担当精神的干部队伍，必将影响职能作用的发挥，难以为首都经济社会转型发展提供优质的服务。增强领导干部执政意识与担当精神的几点思考增强领导干部执政意识与担当精神是马克思主义政党先进性的本质要求。中国共产党是马克思主义政党，先进性是共产党的本质属性。党章明确规定，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。。
3、觉中又模糊了。正如陈云同志指出的那样，有的同志最初入党是为了做工作，后来变成又做工作又做官，到后来就只做官不做工作了。个官僚主义者，要做到三敢，更是不容易。其二从革命到建设主题转变带来的考验。在疾风暴雨式的阶级斗争时期，敌我矛盾是我们面临的主要矛盾，武装斗争是斗争的主要形式。敌我矛盾你死我活的斗争，把我们时时刻刻置于人民和敌人的双重监督下，我们必须坚决果断勇猛地斗争，丝毫的怜悯妥协懈怠都会导致血淋淋的失败。武装斗争这种形式，也使得我们必须面对现实。不是你想不想碰敢不敢碰的问题，而是敌人根本不给你逃避喘气的机会，不敢负责不敢碰硬不敢创新，就意味着自我淘汰和灭亡。生于忧患死于安乐。这种情况逼迫着我们焕发出无穷的动力，敢于担当敢于碰硬敢于创新，是我们的。
4、大发展大变革大调整时期我国也处于深化改革开放加快转变经济增长方式的攻坚时期和矛盾凸显期。面对全面深化改革的繁重任务，只有增强领导干部执政意识与担当精神，才能攻坚克难，顺利推进各项改革工作，取得改革成效，赢得群众拥护支持。增强领导干部执政意识与担当精神，首先要解决好精神懈怠的思想认识问题。通过思想教育，破除部分领导干部的认识，让领导干部思想保鲜，不生锈，不退化。同时，巩固党的群众路线教育实践活动成果，领导干部率先垂范，在行动上有激情，事业上得过且过，没有进取精神和创新意识，当太平官，日积月累，必将危及党的执政地位。中国特色社会主义事业，是需要几代人甚至几十代共产党人不断接力，不断奋斗的事业，党员领导干部这支队伍的精神面貌好坏，工作能力的高低，工作作。
5、和担当精神，是领导干部的项重要课题。对领导干部缺乏执政意识与担当精神的剖析什么是执政意识执政意识是党执政能力的思想基础，就是为人民执好政掌好权，履职尽责，克己奉公。什么是担当精神担当精神就是敢于碰硬敢于担责敢于作业，意味着权力地位待遇，意味着更多关照家庭家族老乡单位等小团体利益的资源。据调查，多数大学生认为最好的职业是当市长，而目前最热门的职业就是当公务员。据报道，国家部委的公务员招考比例已经超过。丢掉官位就等于失掉了切。正因为如此，不求有功但求无过，稳妥保乌纱是条相对风险小收益大的选择。当个干部为了维持干部这份职业而工作的时候，出现三不敢的情况就不奇怪了。也可能会有些党员干部，曾经想清楚过入党为什么当干部为什么，但是在些现实因素的影响下，不知不。
6、先进性是共产党千锤百炼的优秀品格，无数优秀共产党人始终在实践这种先进性。今天，体现个有着悠久历史文化积淀的国度里搞革命搞建设搞改革，在从传统文化中汲取着丰厚营养的同时，我们也自觉不自觉地受着传统文化中糟粕的毒害。诸如明哲保身，中庸之道，枪打出头鸟，出头的椽子先烂，畏天命，畏大人，畏圣人之言，世路多歧未许游，得休休处且休休等等，增添了不敢负责不敢创新等消极思想。加之在我们党的历史上，曾经发生过多次左倾右倾主义，些好同志受到残酷斗争无情打击，而些善于收敛锋芒老于世故见风使舵的人则能平安无事，甚至得到重用。这或多或少强化了些干部三不敢的倾向。四是制度和政策的不完善不到位。制度和政策具有重要规范和导向作用。从制度和政策层面来说，并不全是有利于三敢干部脱颖。
7、力，干事创业的舞台不够大，使他们想负责没有事做，敢碰硬没有权力，想创新缺少空间。在具体工作中，方面提倡三敢精神，但是在干部如何负责如何碰硬如何创新方面，缺乏方向性原则性的指导，增加了三敢的成本和风险，影响了三敢精神的发扬。怕字当头，归根到底也是精神懈怠的种表现，形成了风气，同样会腐蚀我们党和干部队伍的肌体，危害党的凝聚力战斗力。因而必须要认真对待，研究新形势下其形成发展的原因特点，对症下药，靠加强教育提高认识，二靠更新干部考核和选拔的理念和方式，三靠广大群众的监督和支持，不断保持我们队伍的生机和活力。关于发挥作用合格方面二当前，中国特色社会主义事业进入新阶段，改革发展面临新形势新任务。在新的历史条件下，如何发挥好党员领导干部带头作用，增强执政意识。
8、的优劣，直接决定了我们的事业能否取得成功。毛泽东同志说过，政治路线确定之后，干部就是决定性的因素。当前国内外各种矛盾日益复杂，长期积累的矛盾没有解决，新的矛盾又出现，着不慎满盘皆输。没有群具有强烈的执政意识和担当精神的领导干部队伍，将断送中国特色社会主义事业。当前，首都各行业各部门改革发展的任务都异常繁重和艰巨。没有支具有强烈担当精神的干部队伍，必将影响职能作用的发挥，难以为首都经济社会转型发展提供优质的服务。增强领导干部执政意识与担当精神的几点思考增强领导干部执政意识与担当精神是马克思主义政党先进性的本质要求。中国共产党是马克思主义政党，先进性是共产党的本质属性。党章明确规定，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。。
9、而出的。如在干部的考评提拔方面，对群众投票不加分析，时得票高的就是好不高的就是不好个别领导干部也不喜欢三敢干部，认为他们会惹事，因而不支持不鼓励对干部特别是青年干部求全责备，以成败论英雄，不允许失败，不允许改正把提拔干部当做福利待遇，论资排辈，看年头提拔，把无错当做晋升提拔的充要条件对于创新型干部也缺乏提拔和成长的绿色通道等。对于领导干部来说，是敢为人先，守土有责，守土负责，守土尽责，还是被动消极，不作为，不进取，无视自己的责任组织的重托和群众的信任，得过且过，这是是否具在执政意识与担当精神的分野。当前，在些领导干部中存在着缺乏执政意识与担当精神的观念。分析其原因是部分领导干部认为干多干少个样，干得越多越容易出错。当前，中央加大反腐力度，些领导干。
10、部出现了抵触和逆反心理，地把反腐作为为官不为的借口，抱着多做多错，少做少错，不做不错的态度，对党的事业不负责，对群众的期待不关切，因噎废食。二是守摊子当和尚思想作祟。在些领导干部的意识里，干工作不求有功但求无过，部分同志存在船到码头车到站，守摊子的思想，当天和尚撞天钟。革命自有后来人，多我不多，少我不少。三是个人利益至上，工作患得患失。部分领导干部干工作心想着提拔，当个人目标达不到时就消极怠工，不思进取。干事业讲条件，做工作讲待遇，失去了名党员干部应有的胸怀。些领导干部看到别人发财了致富了，感到自己的付出与回报不成比例，失落了，颓废了，不思进取，不再担当，以敷衍的心态做事。缺乏执政意识等。在工作分工方面，权力过分集中，副职不同层级的干部缺乏相应的。
11、神需要领导能力做支撑，领导干部要带头学习，终身学习。加强制度建设与监督，激励敢做善为，约束不作为。以改革和完善选人用人机制为基础，把各方面优秀干部及时发现出来合理使用起来，集聚到党和国家事业中来。以绩效考核为抓手，构建套科学完备的考核评价体系，发挥制度的根本性作用。建立健全岗位责任制首问责任制服务承诺制办事时限制文件备案制效能考核制信访接待制领导包案制等整套科学完备管用有效的制度。以强化监督为保障，加大责任追究力度，强化外部监督，给那些习惯混日子的领导干部套上紧箍咒，让不作为者主动作为起来。全文完年月日担当精神的危害缺乏执政意识与担当精神，不仅影响领导干部个人前途，事业前景，也将影响整个社会风气，进而危及党的执政地位，断送中国特色社会主义事业。民 。
12、间有句顺口溜村看村，户看户，群众看干部。因此，党员领导干部的举动，言行，都会对整个社会风气带来影响，产生示范效应。在政治生态系统中，每个领导干部都是环境的部分，领导干部怎样，环境就怎样。党员领导干部从我做起敢于担当，增强执政意识，实现自我革新自我提高的新超越，才能引领社会风气月朗风清。反之，如果领导干部精神不在状态，不敢担当，不愿作为，表现出来的消极被动状态，将会像牛皮癣样传染给普通党员和广大群众，社会风气将萎靡不振，消极不前。作风建设事关党的执政地位，是执政党建设的关键内容，如果我们党的领导干部是由群缺乏执政意识与担当精神的人员组成的，试想，这样的党，还有何战斗力，有何生命力创业难，守业更难，执政越久，政权面临的问题就越多危险越大。上世纪年代，。
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