1、评议和考核等各环节工作，确保取得实效。各督导组要强化责任意识，严守政治纪律，统筹安排，认真组织，从严从实抓好落实，坚决防止形式主义走过场。二认真撰写述职报告。党组织书记副书记要认真学习领会习近平总书记关于落实全面从严治党责任加强党的建设工作重要论述，特别是在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，在深入调研基础上，认真总结本年度抓党建工作情况，自己动手撰写述职报告。述职报告要实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出解决问题的办法措施，写成纪律和政治规矩，深刻汲取反面典型教训，增强组织观念和程序观念。要领导示范带动，切实履职尽责。强化使命担当，带头加强学习和实践锻炼，扑下身子抓好各项工作落实。要落实主体责任，加强廉洁自律。切实担负起党风廉政建设主体责任，加强基层党组织建设，着力解决群众身边的腐败问题。履行好岗双责，坚决杜绝节日腐败。三要坚持。
2、到底的层级责任体系横向到边的齐抓共管体系定向到人的推进落实体系，积极构建级抓级级带级级促级层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务个个心中有压力。狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到点子上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作起谋划起部署起推进，把每条战线每个领域每个环节的党建工作抓具体抓深入，切实做到真管真严敢管敢严长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第责任人职责，主动把主体责任放在心上扛在肩上抓在手上，切实做到重要工作亲自部署重，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了上头热下头冷的现象。考责评责体系有待完善。是考核比重偏轻。有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容。
3、基层单位进行反馈和公开。公司党委书记通过党内政治生活平台对各直属党组织书记抓党建工作述职进行点评，点评意见通过平台予以公开。五整改。党组织及书记副书记要制定整改方案，梳理分析自己查摆上级点评群众评议和综合评价意见指出的问题，列出问题清单责任清单整改清单，逐项研究措施，整改落实。公司党委要对照清单，定期督促检查，通报整改落实情况，防止述了之。对述职中发现的共性难点问题，公司党委要统筹协调，推动研究解决。四具体要求加强组织领导。全公司党组织落实主体责任考评工作在公司党委领导下进行。具体工作党建工作部纪检监察部牵头负责，两学做督导组为主体组织实施，相关部门协调配合。公司党委负责同志将参加部分矿处党组织现场述职评议，进行提问点评并随机调阅调研检查情况述职报告点评讲话述职书记整改方案，加强跟踪指导。党建职能部门要履行牵头责任，紧密结合企业实际，精心设计和组织好述。
4、时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。二新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪风清气正的政治生态。增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重更为紧迫。要像抓经济工作项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立不抓党建是失职，抓不好党建是渎职的理念，强化第责任人的唯性，增强主动意识主业意识主角意识主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。健全责任体系。党建工作影响力深覆盖面广工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效取得实效。要全面落实全员落实全程落实岗双责制度，着力健全完善三个体系，即纵。
5、能味表扬搞好人主义。述职提问点评结束后，组织与会代表进行现场测评，分好较好般差个等次做出评价。会后督导组要对测评结果进行及时反馈，汇总整理，个工作日之内连同考核测评结果考核总结报告并上报公司考评办公室。四严格考核并强化结果运用。根据述职评议日常了解督促检查等情况，对党组织抓党建工作情况形成综合评价意见。评价意见要突出履行第责任人职责指导推动党的建设各项工作特别是基层党建重点任务等情况，明确指出哪些做得好，哪些做得不好，还存在哪些问题，并按好较好般差个等次作出总体评价。评价意见经公司党委会研究后，向党组织及书记副书记反馈，在定范围内通报，并写入个人年度考核评价。综合评价为般差的，要进行约谈限期整改，情工作内业资料党内政治生活平台监督员后台查看相关数据。四考评结果反馈与公司领导点评。述职评议结束后，各矿处党委从严治党主体责任考评结果通过公司内网神东党建网向。
6、虚。基层党建工作不同于上项目抓产业搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有发文了没有开展了活动没有经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在定程度上造成文牍主义形式主义。三是考核方式偏单。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织纪检宣传统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏空。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成两张皮，没有真挂钩真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待遇升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。敢管敢严力度有待加大。是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负。
7、参会人员进行民主测评。组织参会人员两学做知识测试。现场查阅党建的篇幅般不超过，注重用数据事例说话，防止虚空飘。述职时间控制在分钟。各矿处党组织书记副书记述职报告，于月日前通过党建信息平台任务模块向公司党委提交。三述职评议考核大会的组织。般以党委扩大会的形式召开，到会总人数不能低于应到会人员的，基层党支部书记党员代表不低于到会人数的。具体方式可根据情况由督导组确定。述职评议会采取述问评测的方式进行。参加述职的党组织书记逐述职。述职的党组织书记要紧扣重点内容，把自己摆进去，讲清履职尽责抓党建工作情况，做到见人见事见思想，防止只讲面上工作情况不讲个人履职情况，只讲下面的问题不讲自身的问题。述职结束后，述职人要认真回答督导组长提问，参会代表可现场提问，述职书记应负责任地回答。督导组长要根据平时了解掌握和会前调研检查情况逐点评，特别是要点出存在问题指明努力方向，。
8、到底的层级责任体系横向到边的齐抓共管体系定向到人的推进落实体系，积极构建级抓级级带级级促级层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务个个心中有压力。狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到点子上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作起谋划起部署起推进，把每条战线每个领域每个环节的党建工作抓具体抓深入，切实做到真管真严敢管敢严长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第责任人职责，主动把主体责任放在心上扛在肩上抓在手上，切实做到重要工作亲自部署重，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了上头热下头冷的现象。考责评责体系有待完善。是考核比重偏轻。有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容。
9、人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬底气不足，怕拔出萝卜带出泥有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的罪名。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在圈子文化和好人主义思想，对违规违纪的些现象和人员有时睁只眼闭只眼，存在失之于宽失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，情况。五神华集团两学做学习教育平台使用情况。主要指利用两学做学习教育平台推进基层党建工作情况。六问题整改落实情况。包括年度述职评议考中自己查摆上级点评群众评议以及综合评价意见指出的问题整改情况年度领导班子三严三实专题民主生活会问题整改情况。七存在的问题和改进措施。主要指本单位党建工作存在的突出问题，加强和改进工作的思路措施等。三考评的方法步骤本次主体责任考核工作，采用自我评价部门评价集中考核相结合的方式，满分。
10、分，其中民主测评分部门评价分集中考核分。月下旬开始，月底前结束。具体采取以下方法和步骤自我评价。主体责任自查。月日前，被考核党组织对照考核内容进行自查，撰写落实全面从严治党主体责任情况自查报告，通过公司党内政治生活平台总结报告模块上报公司党委。自查报告中要重点分析存在的问题，提出意见建议以及年工作思路。抓党建工作述职。党组织书记副书记抓党建述职报告按照公司党委派发的工作任务通过公司党内政治生活平台提交。二部门评价。公司党建纪检宣传工会治安信访等党群工作职能部门根据各级党组织年度工作的开展情况，对被考核单位党组织及其党建职能部门作出评价。三集中考评。以两学做督导组为考评主体，月日日进行召开党组织书记副书记述职评议大会。参加人员为领导班子成员党建职能部门人员基层党支部书记党员代表。党组织书记副书记分别述职。述职人回答督导组长与参会人员现场提问。督导组长点评。
11、大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办，步个脚印地推动从严治党责任落地生根。完善责任考核。考核是无形的指挥棒，考核的导向，直接影响干部努力的方向。要细化量化考核指标，明确各项指标的数量时间标准要求，化抽象为具体化无形为有形。要加大考核权重，尤其是对各级各部门党委党组书记考核，首先要看抓党建的实效，形成抓好党建是最大政绩的导向。要改进考核方式，尊重平时检查考核，尊重群众对党建工作的评价。要整合考核项目，把分散在党委各部门的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注重考核结果运用，与评先评优选拔任用真挂钩真运用。是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式陷入空谈。要坚持纪律上从严执行上较真效果上戒示，加快建立严格的刚性责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的 。
12、，依据党章党内纪律处分条例等相关规定严肃进行处理。以上是小编整理的有关在落实全面从严治党责任方面存在的问题清单及整改措施相关内容，希望大家喜欢,全文完年月日况严重的依据中国共产党问责条例进行问责。根据考核发现的问题以及党员群众评议中指出的问题，责成相关单位在规定期限内提出整改落实方案和可行性措施并反馈，考评结果的运用问责依照神东煤炭集团公司党委落实全面从严治党主体责任考核办法神东党号执行。五考核工作完成后，各矿处党组织于月日前形成述职考评总结，通过党建信息平台向公司党委提交专题报告。公司党委将向神华集团公司党组提交基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的专项报告。在落实全面从严治党责任方面存在的问题清单及整改措施当前落实从严治党责任存在的主要问题治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提升到个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还。
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在落实全面从严治党责任方面存在的问题清单及整改措施