1、。各级干部要深入挂钩点，走访贫困村贫困户，认真填写傣族彝族自治县遍访贫困村访谈问卷和傣族彝族自治县遍访贫困户访谈问卷，做好走访记录，掌握贫困状况。完善建档立卡资料。认真核对贫困村贫困户信息，全面摸清贫困村贫困户基本情况，准确掌握导致贫困的原因和实际需要，细化完善建档立卡资料和精准扶贫信息动态管理。宣传扶贫相关政策。广泛宣工作的通知普办通号中共傣族彝族自治县委办公室傣族彝族自治县人民政府办公室关于建立扶贫攻坚领导挂点部门包村干部帮户长效机制扎实开展转作风走基层遍访贫困村贫困户工作的通知景办发号及县委县政府下发的县级领导扶贫攻坚挂联方案和县级部门机关企事业单位和省市驻景单位扶贫攻坚挂联方案文件精神，为打赢扶贫开发攻坚战提供坚强保障，经镇党委政府研究，现将有关事项通知如下建立健全领导挂点部门包村干部帮户定点挂钩扶贫工作长效机制实行县镇村三级干部整体联动，建立健全全镇扶贫攻坚领导挂点部门包村干部帮户定点挂钩扶贫工作长效机制以下简。
2、作方式流程纪律，运用好署本部门单位的相关工作，又要亲自抓点示范。镇党委政府建立挂包帮和转走访工作联席会议，负责此项工作的组织实施和统筹协调。下设镇联席会议办公室在党政办，负责日常工作。镇联席会议办公室督促各部门单位落实相关任务负责协调对接好上级部门。同时，各部门单位也要成立领导小组，明确名联络员，负责统筹协调和组织落实挂包帮和转走访工作，并将成立情况及联络员名单报镇联席会议办公室。二强化督促检查。镇纪委纪委督查室要把挂包帮和转走访工作纳入督查范围，加强督查检查，镇联席会议办公室要开展经常性督查指导。对挂空名不开展工作，或工作成效不明显的部门单位及相关人员进行通报，并对有关责任人进行追责问责，并将检查情况上报镇党委和上级纪检部门。三严明工作纪律。各级领导干部在挂包帮和转走访工作中，要严格遵守中央八项规定省委实施办法和市委县委具体规定，自觉践行三严三实和遍访成果，完善扶贫数据库。遍访中收集到的情况和问题，由挂包帮部门单位明确。
3、。要跟踪了解挂包点帮扶项目实施情况和贫困村贫困户发展变化情况，调整完善帮扶措施，研究解决群众实际困难，确保帮扶工作见成效。收集村情民意，化解矛盾纠纷。广泛开展民情恳谈，接待群众来访，听取群众意见，记录民情日记，撰写民情报告，了解所包村发展状况，发现存在问题，提出工作建议。深入细致地做好群众工作，加强教育疏导，引导群众依法合理表达诉求，帮助化解矛盾纠纷，变群众上访为干部下访。三认真组织及时实施挂包帮和转走访工作时间安排。从年开始全面组织开展挂包帮和转走访工作，年责日常管理。二扎实开展转作风走基层遍访贫困村贫困户工作在建立挂包帮长效机制基础上，全镇统组织开展转作风走基层遍访贫困村贫困户工作以下简称转走访。参加转走访的干部。镇全体干部职工及上级挂钩单位，村干部新农村建设指导员村支部第书记大学生村官等。二转走访的对象。对有建档立卡贫困户的个行政村户建档立卡贫困户人建档立卡贫困人口实现走访全覆盖。三转走访的主要任务进村入户开展调查。
4、称义措施办法进展情况和工作成效。对工作中涌现出的先进人物和好做法好经验，要及时挖掘提炼和总结推广，树立先进典型，营造良好的社会舆论氛围。全文完年月日月初前完成挂包帮组织到位工作，月日前完成第轮转走访任务，以后每年不少于次回访，并形成制度。二确定挂包点和联系户。建立挂包帮和转走访工作联席会议，镇党委统筹安排挂包单位站所村委会及帮扶责任人。各村要主动与挂包的领导和部门单位沟通联系，做好相关衔接工作。全镇的挂包帮对象名单需报镇联席会议办公室和镇扶贫办备案，并在所在村组及镇办公楼进行张榜公示。三领导带头开展转走访。镇党政班子领导要率先带头深入挂包村，进村入户开展遍访。各部门单位领导和干部职工要抽出时间和精力，深入挂包村入户走访，面对面了解情况。全镇在年月初启动转走访工作，年月日前完成第轮走访，并将走访工作情况报镇联席会议办公室。四细化遍访操作办法。镇党委政府根据全镇实际情况及县扶贫办制定的具体的遍访贫困村贫困户操作办法，明确遍访。
5、人员原则上结对帮扶不少于户建档立卡贫困户中级专业技术职称人员原则上结对帮扶不少于户建档立卡贫困户医疗卫生系统教育系统人员除外，采取帮帮几几帮或支部帮等形式，结对帮扶所有建档立卡贫困户，确保对贫困户的帮扶全覆盖。四组建驻村扶贫工作队。在有建档立卡贫困户的行政村整合包村部门单位及新农村建设指导员帮扶干部和大学生村官等力量，组建驻村扶贫工作队，派任村支部第书记，做到每个贫困村都有驻村扶贫工作队，都有第书记，每户贫困户都有帮扶责任人，推动精准扶贫精准脱贫各项措施落实。各部门单位要根据工作需要，加大驻村人员选派力度，充实工作力量。驻村扶贫工作队由镇党委负各级支农惠农和扶贫开发政策，引导贫困群众转变观念，摆脱意识贫困和思路贫困，克服等靠要思想，增强脱贫致富的信心和决心。研究制定帮扶措施。根据走访了解的情况，协同挂联点制定贫困村贫困户脱贫发展计划。同时，各包村部门单位要制定本部门单位到村到户帮扶方案，落实各项帮扶措施，推动帮扶项目落地。
6、名联络员收集汇总报所挂镇联席会议办公室，再由镇联席会议办公室收集汇总报县扶贫办，最后由县扶贫办收集汇总后逐级报送上级扶贫开发领导小组，并报县联席会议办公室备案。五强化工作考核。各部门单位于每年月日前将开展挂包帮和转走访工作总结报镇联席会议办公室。挂包帮和转走访工作情况纳入领导班子和领导干部综合考核内容进行考核，考核结果作为部门单位和干部职工评先评优的重要依据。四切实加强对挂包帮和转走访工作的组织领导各部门单位要把挂包帮和转走访工作摆在突出位置，与深入开展三严三实和忠诚干净担当专题教育干部直接联系群众等工作结合起来，统筹安排，精心组织，合力推进，坚决防止走过场和流于形式。加强组织领导。各党组织主要负责人是挂包帮和转走访工作的第负责人，既要研究部盖。三干部帮户。镇全体干部职工及上级挂钩单位，原则上要在本部门单位所挂包的村组内确定不少于户的帮扶对象医院医疗服务单位干部职工学校教职工挂户，其中事业单位实际聘用副高以上专业技术职称。
7、下辱，不想下不愿下的思想在干部中较为普遍，把职务调整与组织处理等同起来，认为下就是犯。我们要清醒的认识到，领导干部是组织的员，无条件服从组织安排是天职。无论进退去留，无论在什么岗位，都必须服从组织服从大局服从工作需要。进是事业发展干部队伍吸纳补充新生力量的需要。得到提拔重用，在更好的平台和环境，必须更加谦虚地努力学习，更加负责地对待工作，更加严格地要求自己。退是新老交替的自然规律，也是党的事业薪火相传的现实需要。领导干部的退，退的是职务而不是党员身份，退的是职责权力而不是发挥作用的舞台。过好进退去留这道关，最关键的是要树立正确的权力观价值观和地位观。要把实现个人追求与实现党的奋斗目标紧密联系起来，多想想为党和人民事业而牺牲的英烈们，多念念那些衣食住行仍然有困难的群众，多比比任劳任怨辛勤工作的模范人物，以豁达胸怀对待进退去留，用实际行动接受组织考验，做到进者奋发有为退者心情愉快去者意志不衰留者迎接挑战。第三要严谨细致。近年。
8、作方式流程纪律，运用好署本部门单位的相关工作，又要亲自抓点示范。镇党委政府建立挂包帮和转走访工作联席会议，负责此项工作的组织实施和统筹协调。下设镇联席会议办公室在党政办，负责日常工作。镇联席会议办公室督促各部门单位落实相关任务负责协调对接好上级部门。同时，各部门单位也要成立领导小组，明确名联络员，负责统筹协调和组织落实挂包帮和转走访工作，并将成立情况及联络员名单报镇联席会议办公室。二强化督促检查。镇纪委纪委督查室要把挂包帮和转走访工作纳入督查范围，加强督查检查，镇联席会议办公室要开展经常性督查指导。对挂空名不开展工作，或工作成效不明显的部门单位及相关人员进行通报，并对有关责任人进行追责问责，并将检查情况上报镇党委和上级纪检部门。三严明工作纪律。各级领导干部在挂包帮和转走访工作中，要严格遵守中央八项规定省委实施办法和市委县委具体规定，自觉践行三严三实和遍访成果，完善扶贫数据库。遍访中收集到的情况和问题，由挂包帮部门单位明确。
9、挂包治纪律标准不高，职责意识不强，政治敏锐性不够，参加党内政治生活不严格。整改目标严格遵守政治纪律，强化政治意识，切实提升履职能力。整改措施是增强大局观念和全局意识，把主要精力放在把方向谋全局抓班子带队伍和强基层打基础，增合力促发展上，加强对重大事务的协调处置和对重点难点问题的研究破解，提升统揽全局协调各方的能力。二是严格落实党委书记职责，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，加强对政治纪律工作的领导，自觉查找班子及成员在执行上级决策和工作部署方面存在差距，解决班子和个人政治意识不强执行政策和上级决策部署打折扣的问题，确保政令畅通令行禁止。三是强化自身职责意识，加强对社会上的不良风气和网络上的些歪理邪说的危害性认识和抵制，增强政治敏锐性。四是以普通党员身份每年至少参加次所在党支部的组织生活，带动班子成员严格遵守党内政治生活制度。进度安排立整立改完成时限长期坚持二针对在贯彻中央八项规定方面存在的问题三针对看重面子，乐于造。
10、景，政绩观有偏差的问题四针对履职缺位，顾此失彼，党建工作不力的问题五针对作风漂浮，流于形式，落实停留在面上的问题六针对学习不深，浅尝辄止，理论指导实践差的问题七针对官气较浓，群众观念淡薄的问题八针对当惯家长，民主意识不强的问题九针对甘居中游，瞻前顾后不敢碰硬，担当精神缺乏的问题十针对铺张浪费，讲究排场的问题十针对小进则满，精神懈怠的问题十二针对自我约束不严，特权思想存在的问题全文完年月日自己及亲朋好友谋取利益。党的干部只有追求奉献而不是索取，才能立信于人立功于民立德于世。有首吃亏歌唱得好当干部要肯吃亏多吃亏，肯吃亏才会有权威，多吃亏才能众心归。要正确对待利益得失，把更多的心思放在推动工作上，把人生的快乐建立在为社会作出更多的贡献上，不在个人利益上追高趋利，不在工作安排上挑三捡四，不在岗位选择上避重就轻，不在待遇上跟风攀比，切实做到有功劳时不伸手有苦劳时不计较有疲劳时不抱怨。二是要正确面对进退去留。朝入仕终身为官进荣退辱上。
11、人员原则上结对帮扶不少于户建档立卡贫困户中级专业技术职称人员原则上结对帮扶不少于户建档立卡贫困户医疗卫生系统教育系统人员除外，采取帮帮几几帮或支部帮等形式，结对帮扶所有建档立卡贫困户，确保对贫困户的帮扶全覆盖。四组建驻村扶贫工作队。在有建档立卡贫困户的行政村整合包村部门单位及新农村建设指导员帮扶干部和大学生村官等力量，组建驻村扶贫工作队，派任村支部第书记，做到每个贫困村都有驻村扶贫工作队，都有第书记，每户贫困户都有帮扶责任人，推动精准扶贫精准脱贫各项措施落实。各部门单位要根据工作需要，加大驻村人员选派力度，充实工作力量。驻村扶贫工作队由镇党委负各级支农惠农和扶贫开发政策，引导贫困群众转变观念，摆脱意识贫困和思路贫困，克服等靠要思想，增强脱贫致富的信心和决心。研究制定帮扶措施。根据走访了解的情况，协同挂联点制定贫困村贫困户脱贫发展计划。同时，各包村部门单位要制定本部门单位到村到户帮扶方案，落实各项帮扶措施，推动帮扶项目落地 。
12、。要跟踪了解挂包点帮扶项目实施情况和贫困村贫困户发展变化情况，调整完善帮扶措施，研究解决群众实际困难，确保帮扶工作见成效。收集村情民意，化解矛盾纠纷。广泛开展民情恳谈，接待群众来访，听取群众意见，记录民情日记，撰写民情报告，了解所包村发展状况，发现存在问题，提出工作建议。深入细致地做好群众工作，加强教育疏导，引导群众依法合理表达诉求，帮助化解矛盾纠纷，变群众上访为干部下访。三认真组织及时实施挂包帮和转走访工作时间安排。从年开始全面组织开展挂包帮和转走访工作，年责日常管理。二扎实开展转作风走基层遍访贫困村贫困户工作在建立挂包帮长效机制基础上，全镇统组织开展转作风走基层遍访贫困村贫困户工作以下简称转走访。参加转走访的干部。镇全体干部职工及上级挂钩单位，村干部新农村建设指导员村支部第书记大学生村官等。二转走访的对象。对有建档立卡贫困户的个行政村户建档立卡贫困户人建档立卡贫困人口实现走访全覆盖。三转走访的主要任务进村入户开展调查。
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