1、面发展，有时只注重当时用的内容以及与本职工作有关的内容。批评与自我批评做得不够好。对其他同志不愿提出反对意见，自己有爱面子思想。工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。业务能力不够过硬。驾驶技术还可以，但修理技术不是很熟练。三产生问题的原因自觉学习党的基本知识和科学文化知识不够，自己的党性觉悟水平和个人形象有待提高。组织观念和责任意识，坚持原则，开展批评和自我。
2、名共产党员的信念，从而牢固树立四种意识。在学的世界观人生观价值观。自己通过各种途径的学习，虽然掌握了些理论知识，但在把握三个代表重要思想和保持共产党员先进性的系列文献的科学体系和精神实质上下的功夫还不够，达不到融会贯通，理论功底不足。在学风问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，由此产生了思想方法上的片面性。下步要认真纠正工作中的偏差从基础做起，从基层抓起，站得高看得远，创造性地开展工作。二工作缺乏种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进步改进。在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务承担责任，但有时遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时，个别时有我已尽了力的想法，缺乏竿子插到底的精神。三党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够高。党性问题是党员领。
3、习也比较少。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论寻政策，碰到材料才找依据查资料。学习不注重全面系统，浅尝辄止，学习笔记限于摘抄心得体会写得不够深刻。保持共党员先进性教育的相关文献学得不全面，钻得不够深，理论功底不够扎实。学习政策还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。近年来自己在人生观世界观价值观理想信念宗旨观念等方面存在的突出问题，边学习边查摆边整改边提高。二存在的主要问题学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统不全面，对很多新事物新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全。
4、几个方面努力改进在两学做中增强四种意识，需要明确为什么要学。开展学习教育是应对挑战的必然要求。当今时代，思想观念和价值取向日趋多元，社会思潮风云激荡，我们在日常生活中面临着众多考验和挑战，必须坚定自身信念管好自己，始终保持于党在思想上的统政治上的团结行动上的致。经过这几年从严管党治党的实践，党员干部整体素养和作风都得到了加强，精神面貌也大为改观，但些问题依然存在有的党员理想信念模糊动摇，精神空虚，甚至热衷于封建迷信活动有的党员党的意识淡化，看齐意识不强，不守政治纪律和政治规矩有的党员宗旨观念淡薄，精神不振，利己主义严重，工作消极懈怠有的党员道德行为不端，不注意个人品德，贪图享受奢侈浪费。今后本人要通过学习教育可有针对性地解决这些突出问题，坚定自身作为。
5、产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。存在的主要问题通过两学做学习教育，我作为名党员领导干部，无论是在党性修养上，还是在思想作风上，与三个代表重要思想相比，从三严三实的落实到四种意识的锤炼，与党员先进性的要求和群众期望相比，还存在不少差距，思想政治素质业务理论水平工作领导能力在完全适应新形势新任务的要求还有待提高，主要有以下几个方面在理论学习上有差距理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。自己分管部门较多，平时比较注重抓业务工作，因而对理论学习自我要求不高。学习的自觉性积极性和主动性不强，虽然能够认真参加中心组学习，但往往是上边要求学什么就学什么，有交差思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间。
6、干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是个党员保持先进性的根本保证。在新时期新形势下，自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。严格的党内政治生活是加强党性锻炼的有效组织机制。自己在党性方面存在的问题，个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，再加上受社会大气候本职工作。作为名驾驶员除保证了公务用车外，还要积极参加各项义务劳动。在日常的行车保养方面要为节能降耗做积极工作。要自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，在工作中要做到任劳任怨，在工作需要时不论早晚。
7、作风上有差距对分管部门和干部要求不够严格，有时工作方法欠妥。方面，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，怕惹人，严格管理不够。对个别工作不认真纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了松散风气。与分管部门的同志谈工作多，谈心交流少抓业务多，抓思想教育少提要求多，关心帮助少。民主集中制坚持不够，班子民主氛围不浓。是在重大事项决策时，征求意见不够充分。在些重大事项决策上，既存在征求班子成员意见不够，也存在征求群众意见不够。二是在般性工作决策时，有时把效率进度看得过重，听取意见不充分，存在少数人说了算的现象。三是班子成员民主观念不够强，参与积极性不高。有的成员只关心自己分管事项，对分管范围外的事项，发表意见时自己在思想作风工作方面存在的问题，分析了。
8、名共产党员的信念，从而牢固树立四种意识。在学的世界观人生观价值观。自己通过各种途径的学习，虽然掌握了些理论知识，但在把握三个代表重要思想和保持共产党员先进性的系列文献的科学体系和精神实质上下的功夫还不够，达不到融会贯通，理论功底不足。在学风问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，由此产生了思想方法上的片面性。下步要认真纠正工作中的偏差从基础做起，从基层抓起，站得高看得远，创造性地开展工作。二工作缺乏种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进步改进。在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务承担责任，但有时遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时，个别时有我已尽了力的想法，缺乏竿子插到底的精神。三党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够高。党性问题是党员领。
9、或节假日都要随叫随到，认真完成各项任务。严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，努力钻研技术熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶礼让三先，确保安全行车无事故。整改时限从我开始，从现在开始，永葆工作热情，努力实践诺言，望领导和党员群众监督实现。四讲四有党性分析材料自我剖析二今年以来，党中央在巩固群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动成果的基础上，着眼于新常态下对党员提出新要求，号召在全体党员中开展学党章党规，学系列讲话，做合格党员学习教育，倡导所有党员要做讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲奉献有作为的合格党员。四讲四有是名合格党员的核心要素，是新时代党员党性的客观要求，是在。
10、党爱党在党护党在党兴党在党为党的现实体现，为如何做名合格党员指明了方向。同时，联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，对照新时期共产党员先进性的标准，认真查找了，企业在发展中出现了很多新情况新问题，国家和省市也出台了很多新政策新思路。新的形势要求领导干部必须懂政策善运用，结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得还不够，对些政策文件学得不够全面深入细致，掌握和运用政策不得心应手。运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，对这方面，自己也认真学习了新两法等相关法律，对实际问题进行了些理论思考，没有认认真真对有关法律逐条研究，少有迎难而上的决心和毅力。二在四种意识党性锻炼和工。
11、员，要更加深刻的学习党章遵守党章维护党章，将党章的要求作为自己的行为准绳。党规党纪是对党章的延伸和具体化，是规范党员行为的具体遵循。通过认真学习党内政治生活若干准则学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，党员干部将更加明确该做什么不该做什么，能做什么不能做什么，守住共产党员为人做事的底线。习近平总书记系列重要讲话，是马克思主义中国化的最新成果，是坚持和发展中国特色社会主义的行动指南。深刻领会以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，用习近平总书记系列讲话精神武装全党，才能够更好地统思想行动，更加自觉地增强四种意识。全文完年月日随大流看风向不表态。履行党建责任不到位，党风廉政建设力度不够。是对抓党建工作认识不深。班子成 。
12、员对党建工作专题研究少，党建工作主要由支部书记在抓，其他成员不主动不积极，特别是对全面落实岗双责重视程度不够，齐抓共管不力。二是抓基层党建措施不实。班子成员对党建工作重视不够，党组织党务工作者基本都是兼职，组织活动开展得少质量不高。三是党风廉政建设落实不够，监督乏力。惩防体系虽然建立了，但抓落实不够，有束之高阁现象作风建设虽然强调了，但抓监督不够，极少数干部存在作风不正作风不实等问题违法违纪干部虽然处理了，但抓教育不够，未用好反面典型案例让干部受到震慑得到教育重年底考核轻日常监管，致些问题得不到及时解决，监督作用缺失。二原因分析对以上在思想作风工作等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底，还是在党性观念和党性修养上有差距。理论功底还。
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