1、政建设责任书，落实岗双责制度，把党风廉政建设的各项任务分解到每位班子成员和科室办，形成了级抓级级带级级对级负责的良好局面。二存在的不足对照中央八项规定和近年来中央关于加强党风廉政建设的系列制度规定，我局领导班子还存在以下不足之处是学习制度执行得不够好，存在工作挤占学习时间的现象二是在为基层服务方面还不够全面已有家发卡企业到商务部门履行了备案手续。开展全区商务系统食品安全宣传活动，通过现场咨询制作戗牌印发传单等形式，广泛宣传有关安全知识。二是加强市场运行监测分析。为及时做好市场运行数据监测报送工作，我局组建了信息采集人员网络，认真做好市场数据的收集分析及预报工作，对生活必需品及全区消费品市场运行情况实行周分析制，并且针对市场行情波动趋势不定期的报送商务。

2、苦奋斗意识淡薄了，以档次量身价的现象存在过去接待应酬的安排上有超标现象过去参与各种理由的宴请人情消费大。生老病死拜年吃请送的人情消费等风俗习惯中的不良现象多少存在。例如在中央八项规定出台以前，乡政府在开会学习培训方面的就餐花费多，导致了些不必要的财力物力上的浪费。人情往来存在公私不分现象。八项规定出台之前，班子成员在些公务活动中，会出于礼节，也会以单位的名义赠送些彭坊的小鱼干蜂蜜火腿等土特产给客人。同时，对些老领导老同事老朋友，以及些没有工作关系不属于公务接待范围的客人，也按公务标准接待了，存在公私不清的问题。三产生问题的原因分析上述问题的存在，原因是多方面的，但从思想深层次上综合分析，理想信念宗旨意识与党性修养减退了，是上述问题存在的重要根源深入研。

3、十八大和十八届二中三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。继续组织开展书香醉邗城活动，要求党组中心组成员每年至少阅读本好书，至少撰写篇有深度的读书笔记，并开展读书笔记交流和评比活动。二是认真抓好党课教育。坚持集中教育与个人自学相结合，通过全员讲学平台，广泛开展多层次学习教育活动，组织党员群众认真学习党章和党的基本理论，学习党的路线方针政策。三是认真组织开展主题活动。根据区委的统部署，认真组织开展弘扬先进性保持纯洁性主题教育和以建民生档案记民情日记促民事会办听民生反馈重民意考评为主要内容的五民主题实践活动。月中旬，围绕改进工作作风密切联系群众主题，组织召开了次专题民主生活会。四是认真落实党风廉政责任制。年初，局分管负责人与各科室办负责人签订了党风。

4、气攻坚克难的决心，彻底解决班子和领导干部身上存在的问题。党委领导班子的建设目标是将班子建设成政治素质过硬管理能力强干部群众满意团结和谐的领导班子。进步加强政治理论学习增强政治理论素养。要按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，部分同志工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。拈轻怕重，对工作没有严要求。部分同志不愿多事担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬，对些重点难点问题，如洋陂的土地增减挂推进工作有困难，就存在畏难情绪，没能及时解决工作标准不高，接到任务，少数人首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。奢靡之风方面勤俭持家意识不强，分钱掰成两半用的理念缺失，艰。

5、价值观和政绩观，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线，做到自重自省自警自励。要加强对党员干部的管理教育和监督，做好经常性的思想政治工作。五继续探索长效工作机制，加强工作规范性建设与管理，切实转变工作作风，提高工作效率。要以提高工作质量和效率为重点，集中精力抓大事议大事干大事。要进步创新机关工作运行机制，精简工作程序，领导班子成员要带头严格执行机关各项规章制度，推进机关规范化管理。领导班子对照材料三自开展党的群众路线教育实践活动以来，彭坊乡党委领导班子认真按照上级要求进行统部署，充分认识到党的群众路线教育实践活动的重要意义。在深入学习的基础上，领导班子对照党章及相关文件的有关规定，认真落实照镜子正衣好党组中心组理论学习。全年共组织中心组学习次，重点学习了党的。

6、和思想碰撞，对于中央省市县委的重大战略部署以及群众利益密切相关的政策，研究不够，讨论不充分，没有达到利用集中学习成果服务乡域各项事业发展的目的。对新出台的政策法规学习不够，导致群众来咨询，干部却不了解。例如干部对新出台的单独二胎政策学习不够，不了解走什么程序不了解需要提供什么材料。制度的执行不到位，流于形式。乡党委制定了较为健全的规章制度，存在着重建章立制轻认真执行的现象。对从严管理认同感低，执行制度不自觉不经常对问题视而不见好人主义的问题等。当出现违反规定的情况时，也没有带头批评指正，没有强调按制度办事的重要性，如乡机关请假制度，要求填报请假单，逐级审批，但在实际操作过程中，对违反这规定的现象，没有引起足够的重视和充分的纠正。再如乡机关食堂用餐管理。

7、使少数干部生活作风失去了约束和监督。四是贯彻落实中央八项规定不及时。是思想上重视不够。中央八项规定下发以前，班子成员对公款吃喝公车私用迎来送往礼尚往来，存在习以为常的态度，没有把它作为大的促使领导班子更加坚强团结，形成强大的向心力凝聚力和战斗力。三坚持以人为本，加强队伍建设。今后要在认真贯彻德才兼备任人唯贤的干部路线的基础上，让想干事会干事干成事的党员干部，放心大胆地开展工作。建立健全正确的选人用人机制，严格执行选拔任用干部的程序和纪律，努力提高干部的整体素质和纪律观念。四严格执行党风廉政建设责任制，树立领导班子良好形象。领导班子要站在讲政治的高度，切实加强党风廉政建设，每个班子成员要继续严格自律，加强个人的思想政治品德修养，牢固树立正确的世界观人生。

8、苦奋斗意识淡薄了，以档次量身价的现象存在过去接待应酬的安排上有超标现象过去参与各种理由的宴请人情消费大。生老病死拜年吃请送的人情消费等风俗习惯中的不良现象多少存在。例如在中央八项规定出台以前，乡政府在开会学习培训方面的就餐花费多，导致了些不必要的财力物力上的浪费。人情往来存在公私不分现象。八项规定出台之前，班子成员在些公务活动中，会出于礼节，也会以单位的名义赠送些彭坊的小鱼干蜂蜜火腿等土特产给客人。同时，对些老领导老同事老朋友，以及些没有工作关系不属于公务接待范围的客人，也按公务标准接待了，存在公私不清的问题。三产生问题的原因分析上述问题的存在，原因是多方面的，但从思想深层次上综合分析，理想信念宗旨意识与党性修养减退了，是上述问题存在的重要根源深入研。

9、度，要求干部在用餐前要到食堂进行登记，但在实际操作过程中，许多干部没有不进行登餐，导致管理员把握不了用餐人数，造成浪费。工作作风不够扎实。在工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻上级部署，工作只求过得去不求过得硬。工作重布置轻检查，研究工作部署较为透彻，缺乏有效有力的跟踪检查和指导，导致工作得不到及时有效的落实，干好干坏个样没有建立工作监督检查长效机制，谁来监督怎样监督监督结果如何使用等问题比较模糊，监督工作想起就做，压力大为借口，把大量精力放在抓经济建设和民生发展上，存在重经济轻党建的倾向。解决部分基层党组织存在的软弱涣散作用发挥不好凝聚力不强等问题的办法不多，疏于治理。三是抓干部教育监督管理不到位。对干部队伍建设方面方面存在着教育不扎实制度不完善监督。

10、不到位问题。随着社会的发展，干部作风建设也面临着新情况新问题，对干部的教育管理尤其是对作风建设方面还是老办法，停留在简单的学习教育，没有从深层次研究和探索作风建设的长效机制制度是作风的保证，目前的干部管理制度不健全，缺乏跟踪管理和有效监督，还没有建立和形成种激励人想干事干好事多干事的管理机制。由于干部考核制度的不健全，干得最多的人考核结果不定就最好，不干没错，少干少错，多干多错，多干事的人犯错的概率比不干事或少干事的要大，多干事的人绩效考核结果经常反而不如少干事或不干事的人。管理制度制定得多，认真执行的少，只是挂在墙上喊在口头上，松阵紧阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。目前，对干部监督还没有套行之有效的规章制度，权力过于集中而又得不到有效制约和监督。

11、良的作风把全乡党员群众紧紧凝聚在起，为建设开放繁荣秀美幸福新彭坊而奋斗。领导班子对照材料全文完，了解群众诉求，密切关注党员干部和群众反映的问题，多方收集意见，并向班子报告调研了解情况，有针对性的开展工作。每个干部必须每月在乡住天以上，杜绝走读现象，每个干部每周下乡次以上，密切联系群众。全面规范村级活动场所使用管理，大力推进村级为民服务站建设，打通服务群众的最后公里。坚持从严治党和民主集中制。从以下五个方面来做要严格按党章办事，按党的制度和规定办事要对党员特别是领导干部严格要求，严格管理，严格监督要在党内生活中讲党性，讲原则，开展积极的思想斗争，弘扬正气，反对歪风要严格按照党章规定的标准发展党员，严肃处理不合格党员要严格执行党的纪律，坚持在纪律面前人人 。

12、平等。开展专项治理，集中解决批群众反映强烈的突出问题。以落实中央八项规定为重点开展专项治理。是以落实中央八项规定为目标，定期开展对照检查专项治理活动。对实施效果不好或不完善的及时改进，确保各项机制健全制度执行到位。领导带头，巩固成果，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。二是严格预算开支，切实加强经费管理。研究完善各项经费支出标准，制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合上级要求。三是加强工作纪律约束，以正良好风气。进步细化并严格执行彭坊乡机关管理制度，强化工作纪律，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影，编造些不负责任的言论还有对社会上网络上出现的些政治谣言和言论，不抵制不斗争，甚至随声附和对歪风邪气不作斗。

参考资料：

[1]两学一做专题组织生活会个人对照检查材料（第4页，发表于2022-06-25 22:00）

[2]两学一做专题组织生活会个人对照检查材料(一)（第7页，发表于2022-06-25 22:00）

[3]两学一做专题组织生活会（个人）对照检查材料（第9页，发表于2022-06-25 22:00）

[4]-两学一做-专题民主生活会学院领导干部个人对照检查材料（第13页，发表于2022-06-25 22:00）

[5]两学一做专题民主生活会个人对照检查材料模板（第12页，发表于2022-06-25 22:00）

[6]两学一做专题民主生活会个人对照检查材料（第10页，发表于2022-06-25 22:00）

[7]两学一做专题民主生活会个人对照检查材料(一)（第9页，发表于2022-06-25 22:00）

[8]两学一做专题民主生活会对照检查材料（第9页，发表于2022-06-25 22:00）

[9]两学一做专题民主生活会党员个人对照检查材料（第24页，发表于2022-06-25 22:00）

[10]两学一做专题民主生活会（个人）对照检查材料（第13页，发表于2022-06-25 22:00）

[11]两学一做制度化常态化个人对照检查材料（第23页，发表于2022-06-25 22:00）

[12]两学一做支委班子个人对照检查材料（第23页，发表于2022-06-25 22:00）

[13]两学一做支部书记个人个人对照检查材料（第24页，发表于2022-06-25 22:00）

[14]两学一做支部书记个人对照检查材料（第24页，发表于2022-06-25 22:00）

[15]两学一做支部班子民主生活会个人对照检查材料（第13页，发表于2022-06-25 22:59）

[16]两学一做政治合格方面个人对照检查材料（第11页，发表于2022-06-25 22:59）

[17]两学一做增强四个一是反对好人主义圈子文化民主生活个人对照检查材料（第26页，发表于2022-06-25 22:59）

[18]两学一做学校领导班子民主生活会个人对照检查材料（第11页，发表于2022-06-25 22:59）

[19]两学一做学习教育专题组织生活会个人对照检查材料（第71页，发表于2022-06-25 22:59）

[20]两学一做学习教育民主生活会个人对照检查材料（第27页，发表于2022-06-25 22:59）